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生产副总监
5000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工单位其他一级注册建造师机电工程经验
1、全面负责变电所土建工程的施工全过程管理,组织编制施工组织方案、进度安排及资源统筹计划,协调施工班组、材料供应等各项资源配置,确保项目按合同约定工期高效实施。 2、严格执行现场监督职责,确保施工人员按照设计图纸、技术规范及安全要求作业;每日开展工程质量和进度巡查,发现问题及时纠正处理,定期向项目主管汇报施工进展及潜在风险。 3、牵头应对施工中出现的技术难题和突发情况,包括地基加固、结构施工、防水防潮等重点工序;根据现场实际情况优化施工方法,提升技术方案的可操作性与成本控制水平。 4、构建完善的施工现场质量与安全管控体系,组织各参建单位开展质量检查,推动施工单位落实各项安全防护措施;主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作,确保工程质量符合标准,防范安全事故发生。 5、对接建设方、监理方、设计方等相关单位,协调办理施工许可、验收备案、设计变更等手续;积极协调解决施工过程中出现的各类矛盾与争议,保障工程建设有序推进,顺利完成竣工交付。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1.负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2.具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3.精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4.工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。 3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。 4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。 2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验制药/医疗经验冲压工艺经验
岗位职责: 1、科学规划生产计划与任务分配,保障生产流程顺畅运行。 2、根据生产需求合理调配人力资源,确保作业高效推进。 3、组织系统化技术培训,帮助新员工快速适应岗位,提升整体产出效率。 4、执行来料与成品的质量抽样检验,并对异常结果及时处置。 5、依据订单要求控制生产不良率,实现既定品质目标;严格执行工艺流程,针对客户反馈的产品质量问题开展分析与改进。 6、落实安全生产管理,识别并分析安全隐患,制定并实施整改措施;推行6S现场管理,负责生产设备的调试及日常运作管理。 团队管理 任职要求: 1、中专及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、生产管理类专业背景,熟悉PMC管理原理及生产管理基础知识。 3、具备较强的统筹管控能力,优秀的现场问题分析与协调沟通技巧,良好的团队组织能力;具有出色的表达能力、学习能力与创新思维,具备较强的应急处理能力和安全防范意识,认同服务理念,富有团队协作精神。
版房主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1.统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。 2.制定并执行制版技术标准,提供专业技术指导,定期组织相关技能培训。 3.核定产品各工序工时,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备工作到位。 4.在制版过程中提供工艺技术支持与优化建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性。 5.控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理使用。 6.协调解决大货生产前涉及的技术问题,为生产环节提供有力技术支撑。 7.推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8.攻克样品制作中遇到的技术难点,对于无法确认的工艺问题及时上报,并协同制定最终解决方案。 9.主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升整体生产效率。 10.确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11.针对有特殊时限要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
果洛玛沁县工地做饭20人左右
工地厨师1-2人
工地做饭20人左右
果洛 玛沁县
1月20日 14:26拨打电话
青海果洛州上在挖机有没有,埋几天垃圾
挖机司机
州上在挖机有没有,埋几天垃圾
果洛
1月20日 13:36拨打电话
青海果洛明天六点玛卿要排队人员一半天二百能来的打电话一定要听指挥
临时工
明天六点果洛玛卿要排队人员一半天二百能来的打电话一定要听指挥
果洛
1月20日 12:19拨打电话
变压器3-5人
两个电线杆。跑个跨度大概140多米。然后就变压器架空。以前蹲式那种变压器,现在改成架空式变压器。需要四五个人。
果洛 甘德县
1月20日 09:31拨打电话
衡水景县建筑施工生产经理
生产经理
本项目寻求一名河道治理生产经理!要求有足够的施工经验!肯吃苦耐劳!有敬业精神
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科及以上
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上; 2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证; 3.做过测量工作或会使用测量仪器; 4.有基坑支护及软基处理工作经验; 5.沟通协调能力强。
生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理
有一定的社交能力,组织沟通协调能力。
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理工作,确保工程进度、质量、安全等各项指标达标 2.组织协调各施工班组及分包单位,合理安排施工流程和资源配置 3.监督落实安全生产规范,定期开展现场巡查,及时排查安全隐患 4.参与图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题 5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作 任职要求: 1.具备3-5年施工管理相关工作经验,有大型项目现场管理经验者优先 2.中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业 3.熟悉建筑施工规范和工艺流程,具备较强的组织协调能力 4.持有相关资格证书者优先,能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专及以上机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作; 2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理; 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作; 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神; 6.具体事宜可进一步面谈。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
车间主任3-5年大专及以上质量管理中药发酵厂长发酵
岗位内容: 1.熟练掌握发酵罐的操作与日常维护,具备中药发酵车间工作经验,了解GMP相关规范; 2.负责中药发酵车间的日常运行管理,涵盖人员调度与设备运维; 3.组织并推进车间生产流程实施,参与产品工艺研究及稳定性测试,协同质量部门完成各项检验工作; 4.保障生产现场安全运行,监督各环节质量控制标准的执行情况。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能及时应对突发状况; 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺参数的能力; 3.对生产过程中的质量管控和安全生产有实际认知与操作经验; 4.有新建厂区或中药发酵相关工作经历者优先考虑。
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中及以上全职有生产管理经验
有15年以上玻璃钢行业从业经验,其中五年以车间主任管理经验,全盘负责玻璃钢车间的管理,熟悉手糊、缠绕、喷射等工序工艺要求及质量标准,能降本增效。没有相关行业工作经验勿扰!
成都青白江区招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
6000-7000元/月
主管5-10年高中及以上
招聘:普工|技工|生产|物流»生产管理
食品厂厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料
一、管理职责 1、生产管理 2、团队管理 3、资源统筹 4、运营协调 5、安全监管 6、品质管控 二、要求 1、具备较强的领导才能, 2、优秀的分析与问题解决能力, 3、良好的组织规划能力, 4、精通产品质量把控流程, 5、具备系统性运营思维, 6、拥有强烈的责任意识与职业操守等
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。 2.落实生产环节的安全管理,贯彻执行相关安全法规。 3.监控产品质量关键节点,确保产品符合质量规范。 4.持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能高效分配生产任务。 2.严格执行安全生产制度,具备强烈的责任意识。 3.熟悉质量控制方法,能及时应对和解决质量问题。 4.具备工艺改善经验,可提出切实可行的优化方案。 5.了解激光切割等加工技术,掌握科学化管理及精益生产理念
厂长/主管1-3年学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷
职位信息: 1.负责生产计划的制定与统筹安排; 2.人员配置优化及技能培训组织; 3.生产进度的跟踪与动态调整; 4.车间现场(含生产与仓储区域)布局规划与整理,持续优化生产流程效率。 岗位要求: 1.熟悉UV卷材、平板、写真等设备操作,掌握色彩管理及设备维护相关技术; 2.熟悉后工序加工流程(包括覆膜、裱板、裁切、码放、发货等环节); 3.具备丰富团队管理经验,擅长日常行政事务管理及安装任务调度; 4.了解生产与安装全流程,具备良好的成本控制意识; 工作时间:8:30-18:00(提供工作餐+宿舍)
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责机械厂生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监控,确保产品品质达到规定标准。 3.带领团队开展工作,持续优化生产效率与团队整体表现。 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力,能有效联动各部门协同推进工作。 2.能够执行上级安排的工作任务,并按时间节点高质量完成。 3.具备积极的团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作氛围。
厂长/主管5-10年大专及以上有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源
岗位职责: 1、全面工厂管理: (1)制定并落实工厂年度运营方案及预算,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等; (2)合理调配资源(人力、设备、物料、能源),保障生产效率与产能匹配销售需求; (3)构建并维持安全、整洁、规范的生产现场,推行6S管理,确保员工职业健康与安全(EHS)符合法规要求; 2、质量管理与合规性: (1)维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升,主导内审与管理评审,妥善应对各类外部审核,确保所有生产行为严格依据标准操作规程(SOP)执行,并对最终产品质量承担主要责任; (2)确保产品满足相关安全规范要求(如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等); 3、生产运营管理: (1)带领生产团队,优化生产计划与排程安排,保障订单按时、按质、按量完成交付; (2)监控生产过程控制水平,增强工艺稳定性,降低波动,提升产品合格率和设备综合效率; (3)推进精益生产(Lean)、持续改善(Kaizen)项目实施,消除流程浪费,实现降本增效; (4)统筹新产品导入(NPI)阶段的生产准备工作,确保顺利实现量产过渡; 4、供应链与采购管理:监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作,保障物料供应准确及时,库存结构科学合理,并确保供应商(尤其是关键物料供应商)管理符合质量体系标准; 5、设备与设施管理:保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态(IQ/OQ/PQ)有效,定期开展维护保养与校准工作; 6、供应链与外部协作:拓展并维系供应商合作关系,维护与监管部门的良好沟通,代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核,并与供应商、客户进行必要的质量对接; 7、团队建设与领导力:负责各职能部门团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效协同机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,组织实施绩效考核、培训发展等工作; 8、成本控制:严格管控制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本偏差,推动降本增效举措,执行工厂预算管理,控制各项运营支出。 任职资格 1、大专或本科以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先; 2、具备8年以上制造业生产运营实战经验,其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务; 3、具有二类医疗器械(必需)工厂管理实际经历,熟悉相关法规与行业特点; 4、拥有丰富的有源医疗器械(必需)生产管理背景(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件); 5、具备有源医疗器械(必需)或消费电子产品生产管理经验,理解其产品特性与质量控制要点; 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作,熟悉ERP/MES等信息化管理系统,具备自动化产线规划或技术改造经验; 7、具备本地资源与社会关系者优先考虑; 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产作业安全、有序、高效推进。 2、依据生产任务安排车间生产活动,跟踪生产进度,确保交付任务准时、保质、足量完成。 3、持续优化生产工艺流程,科学调配人力与设备资源,提升产出效率与产品品质,并对生产环节进行指导与管控。 4、制定并完善车间管理规章制度,组织开展员工技能培训,增强团队专业水平与安全防范意识。 5、严格控制生产成本,实施降本增效举措,提升整体运营效益。 6、负责生产数据的整理与审核,拟定并落实车间阶段性及中长期发展计划。 7、统筹协调车间内部工作分工及跨部门协作,及时处理生产异常,确保生产流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造或相近专业优先。 2、具备五年以上机加工领域从业经历,其中至少三年车间管理岗位经验。 3、具有出色的团队管理与沟通协调能力,能有效调动团队积极性。 4、掌握机械加工工艺流程,熟悉设备维护保养及常见故障处理方法。 5、具备良好的问题分析与解决能力,可识别生产瓶颈并推动改善措施落地。 6、熟知安全生产与质量管理体系要求,能够组织执行并监督落实相关规范。
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