
市场销售专员
3000-6000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
薪资范围:3000—6000元/月
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
工作时间:8:30—18:00,周末双休
职位详情
软件/企业服务产品;对企业/机构(ToB)销售经验;企业服务;互联网/科技;销售专员
简介:公司主要负责中小学校园学习软件服务、销售。属于实体行业(不受双减政策影响)非教育培训类,不受政策影响。业务范围覆盖全国。目前公司业务正常高速发展中。工作内容:
1、根据公司给予的资源开展销售工作,不需要自己找客户,负责新客户的开发、老客户的维护。
2、根据公司的营销战略,扩大所负责区域的销售,积极完成销售指标。
3、收集市场信息和客户意见,对公司营销策略、售后反馈的问题等提供参考意见。
4、公司有老员工一对一培训开展工作。
岗位要求:
1、20-40岁左右,学历不限,可接受外勤和出差(当天可回);
2、从事销售或者服务行业1年工作经验以上优先,沟通能力强;
3、做事细心,有责任心,敢于挑战自我,思维活跃;
4、需要拥有基础的英语听,说,读能力。此条不做硬性要求,能力优秀者可放宽。
恩施景鸿旅游发展有限公司
3000-8000元/月
销售专员包住五险11-20人经验不限学历不限直销按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
招销售
豪宅带看专员~周末双休~早九晚六~月薪过万
1-1.1万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)网络销售无经验要求
岗位职责:
1.负责高端住宅的客户带看安排,保障看房流程顺畅进行
2.与客户保持良好互动,及时回应并解答相关咨询问题
3.配合推进交易各环节工作,提升整体服务体验
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,善于与客户建立信任关系
2.工作执行力强,能按时保质完成各项任务
3.具备团队协作意识,能够与同事协同高效推进工作
鄂州华容区【武汉纵能科技有限公司】招聘岗位:1、销售业务员3名;任职要求:22岁-36岁,
4000-15000元/月
销售专员社保包吃保险3-5人经验不限大专及以上较多出差无经验要求退伍军人
【武汉纵能科技有限公司】
招聘岗位:
1、销售业务员2名;
任职要求:
22岁-36岁,退伍军人,责任心强,纪律性和执行力强。
福利待遇:
底薪+高薪提成,包吃、社保、工龄工资
联系方式:钟女士(微信同号)
地址:葛店开发区人民西路以北才华工业园内
租房顾问 2W~3W 双休 不穿正装 轻
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜无经验要求接受居家办公房地产
租房管家 双休+朝9晚6
工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力
公司提供海量资源 欢迎零基础新人加入
只需手机在线沟通 月入过万很轻松不限学历 不限经验 团队氛围融洽
我们拥有全武汉丰富房源 客户主动联系你!
新人保护期两个月 主管一对一辅导快速开单!
入职即享全武汉房源中介费全免 公司包资源!包资源!包资源!
提成全额发放:例如客户通过你租下4000元的房子
到手就是4000元
【岗位职责】
1. 公司提供全武汉范围内的房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准匹配(客户主动咨询)
2. 安排带看房流程,公司配备电动车,外出时间灵活自主安排
3. 带领租客实地看房并推动成交,协助签约专员完成租赁合同签署,享受100%提成,客户租金多少你到手即为多少
【薪资待遇以及福利】
1. 月薪普遍8000~50000元(上不封顶),提成比例100%
(团队平均实收薪资超1万元)
2. 公司免费配发电动单车,平台端口费用全额报销
3. 新员工入职享系统培训,首月提供扶持单源,专人指导作业,无需担忧无单可做
4. 员工福利租房权益:全武汉范围内租房免收中介服务费
5. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励,表现突出者有机会参与利润分红
户用光伏销售
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC
职位描述:
1.负责户用光伏产品的市场推广和销售工作;
2.负责与客户的沟通,了解客户需求,提供专业的光伏解决方案;
3.负责与合作伙伴的沟通,协调资源,推动项目的进展;
4.负责收集市场信息,分析竞争对手,为公司制定市场策略提供依据;
5.负责完成公司下达的销售任务和业绩指标。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、能源类相关专业优先;
2.2年以上光伏行业或相关行业销售经验,有户用光伏地推经验者优先;
3.熟悉光伏行业市场动态,了解光伏产品的性能特点和应用场景;
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力;
5.具备较强的市场开拓能力和销售技巧,能够独立完成销售任务和业绩指标。
工作地点:全国范围,根据公司业务发展和个人意愿,可协商调整。
待遇:具体面议。
房产运营专员+朝九晚六 弹性调休 着装自由
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)提成高晋升快穿衣自由 时间自由无经验要求房地产
工作内容:
通过线上或线下多种方式开发客户资源,添加微信或面对面沟通,精准匹配满足客户需求的高品质房源,安排约看并陪同实地带看,最终促成租赁成交并完成合同签署。
每单租赁业绩为月租金全额(房东与租客双方各支付月租金一半作为佣金),平均每单佣金收入在2000-3000元之间。
此外还涉及新房买卖业务,每单佣金收入约为2-5万元。
租赁业务初期:全程有人协助、带教、指导,平均适应周期为1至2周即可独立操作。
买卖业务则更侧重于后期资源积累,逐步拓展业务渠道,实现多元化收益增长。
工作时间:
上午9点至下午6点,无需加班,不强制坐班,每月固定休息6天,法定节假日正常休假,不占用调休额度。
可自由规划个人时间,调休无需说明原因,支持灵活连休安排。
只要工作效率高且投入用心,完全可以实现工作与生活的良好平衡,不受拘束地掌控自己的节奏。
薪资待遇:
月总业绩4500元以内部分按22%计提,超出4500元部分全部100%归个人所得。
单月业绩参考:
业绩10000元,收入6500元;
业绩20000元,收入16500元;
业绩100000元,收入96500元,上不封顶。
同门店同事根据淡旺季差异,月均收入在8000-12000元区间浮动。
晋升通道:
连续两个月业绩均超过4500元,可晋升为储备店长;
连续两个月业绩达标且团队中有两位新成员入职,可晋升为门店店长。
储备店长及门店店长薪酬结构:底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。
储备店长平均年收入超20万元,门店店长平均年收入超30万元。
公司团队以二十多岁的年轻人为主,氛围轻松融洽,同事之间不仅是工作伙伴,更是志同道合的朋友。
服务的客户群体也多为同龄人,沟通无障碍,相处无代沟,工作过程充满乐趣——赚钱的同时也要快乐前行!
销售
2000-7000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
你好,我们是一家支付宝官方服务商。
主要在本地安装NFC碰一碰设备,安装费高,另外有底薪,有提成分润。
你可以抖音搜一下碰音响视频,感觉合适来公司面试,可以加我微信约面试时间。
三份收入叠加:
1.安装费一台300元,每天发.
2.底薪,5000每月月发
3.业绩提成,每月发,以后不干了也发。
有意向需要预约时间参加面试
早九晚五节假日全休
实体销售(早九晚六无加班)
5000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限广告个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售电话销售经验批发/零售
高薪+高提成+早九晚六+不加班,诚聘服装道具实体销售岗!拒绝骚扰式电销!
主营业务:
公司专注于服装道具领域,产品涵盖服装货架、模特、衣架、中岛台、收银台、挂烫机等。
岗位职责:
我们拥有精准客户资源,客户主动咨询留资,无需盲目拨打外呼!日均沟通电话不超过10通!
销售岗位主要负责对接意向客户,及时联系并介绍产品信息,推动成交达成!高效转化客户资源,提供专业解答与优质服务,凭借扎实的产品知识回应客户需求,积极协同其他部门协作,具备团队意识和集体荣誉感。
岗位要求:
具备一定销售经验,掌握基础办公软件操作,行业知识可后期学习提升。工作态度认真,积极进取,有责任心。
工作时间:
9:00-12:00 13:30-18:00 (夏季)
9:00-12:00 13:00-17:30 (冬季)
每周单休
福利待遇:
配备全新工作手机,保护个人隐私号码,每月设有全勤奖、排名奖、进步奖及团队奖励。办公电脑及日常用品齐全,工位配置完善。
职业发展:公司注重员工成长路径,提供系统化培训与晋升通道,支持员工在专业方向持续精进与发展。
如果您对该岗位感兴趣,且符合以上任职条件,请投递简历。我们将在收到后第一时间与您沟通,期待您的加入!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专及以上代理商销售回款提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况
5.协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务导向思维
本行业面向的都是硕士及以上学历的客户,工作氛围良好
湖北神农架林区水电工有电工证/水工证优先,1-3年经验,熟悉水电安装维修,安全意识强,体力
4500-5000元/月
水电工水工月结
水电工
有电工证/水工证优先,1 - 3年经验,熟悉水电安装维修,安全意识强,体力佳,年龄18 - 45岁,持有C1及以上驾照;两年以上驾龄。
薪资福利:4500~5000/月,月休6天,包吃包住。提供社保、免费培训、免费通勤车。额外福利包括父母孝顺金、生日慰问金及卫生津贴。
工作地址:神农架林区阳日镇神农药王谷
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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第一批工人招普工320一天,包吃住,不压工资
9000-10000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!!!
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★薪资待遇:日薪360/一天!保底9000/月!
计时制:30/小时,计薪12小时。吃住都在厂区
30X12=360X26=9360到手工资。
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】组装测试岗!
★【奖金】
1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。
2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,无须经验!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖3K,】
【年后开工奖3K,】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:芜湖异地招工,
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业务员
6000-10000元/月
销售社保交通补助保险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责:
1.负责铝板加工及安装类产品的市场推广与客户开发,挖掘潜在工程、装饰、建材类客户资源
2.深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案,完成报价、合同签订及订单跟进全流程
3.维护现有客户关系,定期回访并协同技术团队处理安装交付与售后支持事宜
4.收集行业动态与竞品信息,及时反馈市场趋势,助力公司产品与服务优化
5.配合公司整体销售策略,参与展会、项目投标及区域推广活动
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力,有建材、工程材料或工业品销售经验者优先
2. 学历不限,踏实肯干,具备较强的学习能力与客户服务意识
3. 有责任心和团队协作精神,能适应阶段性出差或项目现场协调工作
4.熟悉铝材、幕墙、装饰装修等相关行业基础知识者更佳
5. 年龄20–45岁,无不良从业记录,认同长期发展导向
销售人员
3000-10000元/月
销售1-2人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作精神和职业操守
大专/本科优先+8k底薪+五险+带薪培训
7000-12000元/月
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
!!!工作地点在上海!想了解岗位的可以给我留言哦!
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▲薪资待遇:
1、24年毕业实习生底薪5690(签署三方协议+提供实习证明),大专毕业或退伍军人底薪7000,本科毕业底薪8000;
2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成,租赁提成35%(单均到手2-4k起)买卖提成15%-45%(单均到手提成4-6w起)
转正后平均薪资:12000-18000元/月
一年及以上平均:15000-40000元/月
两年及以上平均:50000元/月(不封顶)
3、入职即享受9-10天带薪年假,定期带薪培训
4、新人月均租赁单2-6单,转正周期快、提成比例高
▲晋升空间:每月内部选拔,每三个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!我们有清晰明确的晋升路径,每季度提供晋升机会:
(1)横向发展:(业务专业序列)
初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人
(2)纵向发展:(管理序列)
初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理
【公司简介】
太平洋房屋1994年成立于上海,历经28年稳步发展,现拥有超650家直营门店,8000余名专业经纪人,是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易,2021年交易总额突破1000亿,稳居上海前二、全国前五,更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局,在持续深耕上海的同时,逐步拓展南京、杭州、苏州,并布局宁波、无锡等城市,致力于将高品质服务延伸至更多家庭。
职位亮点:
工资待遇优厚,晋升机制透明,团队氛围融洽。
无经验无需担心,全程带薪培训,只要愿意学,就有成长机会。
工作职责:
1、负责房源开发与信息登记,积极拓展业主资源,建立稳定合作关系;
2、接待客户并提供专业咨询,解答疑问,匹配合适房产信息;
3、深入了解客户需求,推荐匹配房源,安排看房,协助完成商务洽谈及成交;
4、跟进业务流程,负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。
职位优势:
1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励,月综合收入15k-25K;
2、培训体系完善:包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导;
3、晋升机制清晰:每季度依据业绩表现可提升底薪标准,达标即晋升,内部公平竞争;
5、享有月度现金奖励与实物奖励;
6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动
工作地点在上海!!!!能接受的再联系
宜昌伍家岗区神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)岗位职责:1.负责与酒店行
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售
神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司(诚招酒店销售)
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
任职要求:
1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力;
2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神;
3.熟悉酒店行业,有相关行业渠道管理经验者优先;
4.能够独立开展工作,具备较强的自我驱动力和抗压能力;
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
岗位职责:
1.负责与酒店行业建立合作关系,拓展和维护酒店渠道;
2.制定并执行渠道销售策略,提升公司在酒店行业的市场份额;
3.分析市场竞争状况,为产品定位和销售策略提供数据支持;
4.组织和参与酒店行业的推广活动,提高品牌知名度和影响力;
5.协调内部资源,确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。
工作地址在宜昌市郭先生()
月入两万房产经纪人 合伙人 店长 工作自
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售无经验要求接受居家办公房地产
岗位职责:工作内容
1、在线发布房产图片资料,为客户解答专业咨询问题;
2、掌握客户租房具体需求,精准推荐适配房源,邀请有意向客户实地看房并推动签约完成;
3、持续拓展公司房源资源,维护客户关系,建立长期稳定的合作联系。
薪资福利
1、销售收入:月总业绩4500以内提成22%,超出部分100%全提。
单月业绩:业绩10000,收入6500;业绩20000,收入16500;
业绩100000,收入96500;以此类推,上不封顶。综合月薪1W-10W。
2、团队收入2w到20w+,底薪2000-16000,分红上不封顶
招大学生兼职无需投入不需打卡日结30
200-250元/天
销售专员包住包吃经验不限大专及以上
岗位职责:
1.通过网络渠道或社交平台精准对接有租房需求的用户
2.在线利用公司现有房源资源为客户提供匹配的房间推荐
3.协助客户完成看房、签约流程,并负责后期的维护服务
岗位福利:
无需打卡,支持居家或在校远程办公,公司配备交通工具
电缆销售专员(双休)
5000-8000元/月
销售专员社保经验不限高中及以上电话销售不接受居家办公先进制造企业(To B)电话销售经验房地产
岗位职责
1. 以电话沟通为主要方式,开拓电线电缆产品To B新客户,准确传达产品价值与核心优势;
2. 全程跟进客户询价、报价及订单落地执行,快速响应客户需求,确保合作高效推进;
3. 持续维护重点客户关系,定期回访并挖掘潜在需求,提高客户复购率与服务满意度;
4. 按标准达成月度销售目标,规范完成客户信息的录入、归档与动态更新工作。
任职要求
1. 高中及以上学历,******,能力突出者学历条件可适度放宽;
2. 具备电销或To B销售经验者优先考虑,同时也欢迎有拼劲、有潜力的优秀应届生加入;
3. 具备条理清晰的沟通表达能力,拥有良好的谈判意识与敏锐的需求洞察力;
4. 热爱销售岗位,抗压能力强,学习适应快,结果导向意识强。
上班时间:早9:00-晚17:30,1.5小时充足午休,周末双休无加班,实现工作与生活的良好平衡;
- 轻松氛围:日均有效通话120个即达标,杜绝无效加班,聚焦高效产出;
- 清晰晋升:电销专员→高级销售→销售组长,凭实力说话,晋升通道公开透明;
- 完善福利:社保齐全+高比例销售提成+节日关怀+定期团队活动,多重保障支持职业发展。
双休销售职位,五险一金
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限大专及以上标准立项不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验团体标准网络营销经验电话销售其他产品/服务技术服务企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验
岗位职责:
1、公司业务:为企业提供标准化技术服务,涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。
2、开发新客户资源,聚焦标准类项目,主动挖掘并对接有需求的企事业单位,推动合作落地。
3、深入了解客户业务动态与定位,持续拓展老客户合作深度,完善客户信息档案管理;
4、保持客户关系良性互动,定期回访已合作客户,促进长期稳定合作关系的建立。
任职要求:
1、具备销售工作经验者优先;
2、具备积极进取意识、责任心强,自律性好,具有团队协作精神和职业素养;
3、沟通能力强,性格外向,学习能力突出,无需具备标准化领域背景,入职后公司提供专业培训;
4、能熟练操作Office等常用办公软件;
5、年龄要求20-36岁,性别不限;
6、晋升通道清晰:普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管
薪资待遇:
1、工作时间:周一至周五上班,周末双休!!!
上午8:30—11:30,下午13:30—17:30,午休2小时(11:30-13:30);
2、基本工资范围4800-7300元+提成,综合收入8千至2万元不等;
3、入职即办理五险一金;
公司环境融洽,奖金制度完善,享有年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利,待遇优厚~
实招无水分,房产租赁销售,双休,朝九晚六
7000-12000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售无经验要求接受居家办公房地产
工作时间:(9:00-18:00)工作性质灵活,有任务外出作业,无任务时可选择在公司或居家办公。
月休8天,可根据个人情况自由调整休息时间,法定节假日另行安排休假。
工作氛围:团队成员均为90后与00后,充满活力与朝气,沟通无障碍,融入轻松自然!
入职即配备店长或资深同事一对一指导与陪伴,全程支持不掉队。每月定期组织团队建设活动,劳逸结合,提升归属感。
薪资待遇:业绩≤4500元,提成22%;超出4500元部分,全部业绩全额计提成!
晋升机制:
1、最快两个月可晋升为智能店长,享受“0”元通提福利(即所有业绩直接对应全额收入),每单收益从数百元至数万元不等;
2、最快四个月可晋升为正式店长,享有管理津贴与团队分红,并叠加个人业绩收入(月综合收入可达2万至10万元);
3、晋升部长(业内称店东),周期不少于六个月,依据个人能力评定。
【海居】——一个助力实现个人价值的创业型发展平台,只有参与,才能发现自己的潜力有多大。
工作内容:
1、通过线上线下的多种渠道,开发并维护出租房源及租房客户资源,添加微信、留存联系方式或面对面沟通推进成交;
根据系统匹配的优质房源,邀约租客实地看房,促成签约达成交易;
2、具备行业经验者,可同时开展新房、二手房买卖业务,依托房江湖系统操作,提成比例高达80%;
租房管理员15000+双休海居租房新店招聘
500-1000元/天
销售专员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责房屋租赁业务,根据客户需求精准匹配合适的房源,提供专业租房解决方案;
2、维护线上各渠道房源信息,确保发布内容真实、准确、及时更新;
3、定期跟进老客户,提升客户满意度,促进房屋续租及客户转介绍;
4、通过优质服务建立长期客户关系,提升客户粘性与品牌口碑;
5、积极参与团队协作,完成公司下达的租赁业绩目标。
任职要求:
1、热爱房地产租赁行业,对销售工作有热情,具备良好的服务意识;
2、学习能力强,愿意接受系统培训,能快速掌握业务流程;
3、性格积极乐观,沟通表达能力强,具有较强的抗压能力;
4、有无经验均可,新人入职享老员工一对一帮扶,助您快速开单;
5、认可公司发展理念,愿意与企业共同成长,追求长期职业发展。
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