无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金，综合收入15K以上，上不封顶，法定节假日休息（享受带薪休假） 10:00-19:00准时下班！ 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，每日分配8-10条高质量线索，客户主动添加微信，通过企业微信与客户交流，了解客户需求，整理客户信息，建立委托关系（即可），协助客户完成业务办理。 2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品 3、公司设有专业推广团队，拥有行业内领先的广告投放渠道和资源优势，持续输送精准客户，无需自行开发客户。 岗位福利：定期下午茶，每月组织团建聚餐，享节假日及年假待遇！ 办公地点为写字楼，工作环境舒适，无需外出跑动，公司运营规范，团队氛围融洽，同事友善易相处，欢迎积极投递简历～

电话销售，需具备积极进取的态度，良好的沟通技巧，工作认真踏实

岗位职责： 1、针对企业内部业务团队开展营销类激励工作； 2、制定并跟进活动执行方案，保障激励措施落地实施； 3、跟踪荣誉体系建设，持续维护与优化激励流程； 4、落实各项激励政策的具体执行及兑现环节； 5、负责激励所需物资的采购与日常管理； 6、助力业务增长，增强团队积极性与工作效率。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、拥有良好的沟通与协调能力，能高效推进项目运行； 3、了解市场营销与激励机制，有实操经历者优先考虑； 4、具备较强的组织能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，如Excel、PPT等； 6、具备基础数据分析能力，可根据数据反馈优化激励策略； 7、性格开朗积极，抗压性强，适应快节奏工作模式。 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日休息

——最高无责6500+20%提点+高额奖金+完整福利！ ——不是电销！不是电销！！【千人规模，百强企业】！！ 【你将会负责】 ① 利用公司提供的客户资源，通过微信、QQ等线上工具深入了解学员需求，结合专业话术引导其完成课程报名； 【工作详情】 ① 工作方式：以电话、微信、QQ为主要沟通渠道，与学员建立联系并推进转化； ② 上班时间：10:00~19:00（午休2小时），避开早晚高峰，通勤更轻松； ③ 工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖站D出口，步行约700米直达。 【你将会获得】 ——收入丰厚 ① 薪资结构：最高6500底薪+4%-20%提成+多重奖金，团队人均月入9000+，60%员工月薪破万，销售冠军月收入3-5万以上； ② 奖励机制：设有日奖、周奖、月度销售奖项及销冠荣誉奖励，激励充分，收入上不封顶； ③ 入职满一年享额外5天带薪年假与5天带薪病假； ④ 节日礼品不断，全年超50场下午茶活动，氛围温馨活跃； ——福利待遇优厚 1，入职即缴纳社保，工作满半年可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、各类资格证书等）； 2，定期举办生日庆祝、转正欢迎会、经验分享交流会； 3，办公区内配备齐全健身设施，含跑步机、乒乓球桌、桌面足球等，工作之余轻松锻炼； ——成长体系完善（晋升周期每三个月一次） 1、提供全面的岗前培训及在岗带教支持（全程带薪培训）； 2、在职期间可免费学习所有课程内容，实现工作与自我提升双轨并行； 3、拥有完善的在线学习系统，内部资料丰富，支持手机、电脑多端学习，灵活高效； 销售发展路径：课程顾问 → 战队长 → 主管 → 经理！！

岗位职责: 1. 负责租赁相关事务的执行与协调，保障服务流程顺畅高效 2. 利用多种途径开发潜在租客资源，推动业务持续增长 3. 持续跟进在租客户，优化服务体验，提高客户满意度 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类租户需求 2. 工作态度积极，具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力 3. 具备良好的团队协作能力，愿意与团队共同协作达成工作目标

要求：男女不限，年龄45岁以下，能力突出者年龄可适当放宽。 具备良好亲和力，形象端正、气质佳； 语言沟通流畅，表达清晰； 具备较强的理解能力与学习能力，逻辑思维清楚； 有责任心，富有团队协作意识； 能够长期稳定工作者优先考虑； 具有大客户成交经历者更受青睐！ 薪资待遇： 试用期：4000元+7.5%提成+每单油补500元+社保 转正后：4000元+15%提成+每单油补500元+社保 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天 工作地点：红星美凯龙汉阳商场负一楼4号中厅巨人通力家用电梯展厅

世界杯红利来了，欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 5. 准确录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可 2. 销售经验不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

月薪8k以上的销售岗，主要看个人能力，能力好每个月都可以月入过万。目前在职员工月薪稳定在8k以上，销冠月薪4-5万以上，薪资上不封顶。 做销售锻炼的是个人能力和口才能力，不管将来从事什么行业，都会对你有所帮助！试用期和转正期都有无责底薪，公司对新人很友好，新人有老员工带，有兴趣挑战高薪的直接来公司面试，喜欢放鸽子的勿扰！ 晋升：销售员-销售主管-销售总监-销售经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者更好，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

咖啡制作师 1. 年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。2.具有良好沟通能力2. 有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。3. 做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。4. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。5. 能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。1. 负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。2. 熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。3. 负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。4. 热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。5. 遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。 薪资福利:1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。2. 福利：免费提供岗前专业培训，完善的带教体系；节日福利、员工团建、带薪休假等；表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。3. 工作环境：门店环境干净整洁，团队氛围轻松融洽，工作氛围舒心。 招工人数:数名 欢迎积极乐观，热爱销售，饮品行业、做事认真踏实的小伙伴加入我们，一起打造优优质。期待热爱销售，饮品行业的你加入，与湖北省神农双神餐饮管理有限公司共同成长！ 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

湖北省神农架林区松柏镇现急需机长，班长各一名打磷矿孔，孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月，有意者来电详谈 电话屈

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名 要求：40-55 岁，人品好，厨艺好，有过餐馆炒菜经历，爱干净，做事干练，好沟通！ 待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天） 联系电话:

神农架林区招氩弧焊。要求专业焊不锈钢管道的，二把刀没经验的就不要打电话

招聘：商场经理 薪资：3000-5000元 负责我公司在重庆片区设置的销售中心的相关事务。

招聘：职称项目销售副总 薪资：20000-25000元 岗位职责：

招聘：储备干部 薪资：4500元以上/月 1.热爱销售行业，协助公司管理门店及团队。

招聘：选品专员 薪资：3000元以上/月 1.负责亚马逊平台产品开发，开发高质量、有潜力、利润可观的产品，并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断；2.定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整销售策略，负责产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸、包装升级等工；3.控制产品的库存和风险，保证产品质量与售后服务；4.熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点提供运营人员完成产品的信息维护和更新；5.清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。

招聘：客户服务专员 机灵灵活,做事细心有耐心,人品好,主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通4000-6000

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先 福利: 公司定期组织团建，一年有2次去总部学习机会！

工作内容： 1. 渠道维护与培训 维护与银行网点、理财经理的合作关系 给银行员工做泰康产品培训、销售话术、资产配置逻辑 配合银行搞客户沙龙、理财讲座、养老社区参观等活动 2. 客户服务与销售支持 协助银行理财经理给客户讲保险、做需求分析、资产配置方案 对接到店客户，解答保险疑问、协助投保、资料审核 跟进保单承保、保全、理赔、续期等全流程售后 3. 业绩与合规 完成公司下达的保费、保单量等业绩目标 合规销售、风险把控、单证管理 工作时间： 一般朝九晚五、周末双休（跟着银行网点走） 任职要求： 25-50周岁，大专及以上学历，有经验优先！

不打卡/不坐班/自由调休 0经验带教/高提成/上不封顶 1：收入情况 入职3个月平均月收入：10000-15000元 入职6个月50%人员月入：15000-25000元 入职半年以上月薪资：3w＋（销售冠军月薪可达5W） 2：工作时间安排 时间自主规划，法定节假日正常休假 3：主要工作内容 线上运营：通过58同城、抖音、小红书、安居客、高德等平台精准获取客户资源 租赁带看：公司提供覆盖全武汉的房源支持+带看技能培训+保障100%成交转化 【职业发展路径】 海居合伙人 → 店长 → 经理 → 区域经理 → 区域总监 → 门店股东 一代门店分红比例40% 二代门店分红比例20%

岗位职责 （1）公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 （2）通过电话核实客户基本信息，邀请客户到店完成签约 福利待遇 底薪4500+（15%-50%）提成+月奖金3000-30000（日常另有各类福利红包及奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 工作氛围轻松，团队成员均为九零后 入职即享专业技能与业务知识培训（带薪培训） 面试时间：9:00-11:00；14:00-18:00

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动与客户达成率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【需要您做的】 1、利用线上渠道（如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台）开展潜在客户挖掘（不涉及电话销售、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上平台的客户拓展与公司展厅内的现场面谈，向客户介绍产品并提供办公家具选配方案，满足客户需求； 3、维护长期合作客户关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立开发新客户的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，认同环保理念，有销售经验者优先（条件优异者可适当放宽要求）； 2、具备较强的学习能力及良好的语言表达与沟通技巧； 3、性格亲和，服务意识强，逻辑清晰，工作细致且富有责任心； 4、积极主动，目标明确，性格开朗外向，能适应一定强度的工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区，欢迎关注环保事业发展的求职者投递简历 上班时间：8：00-17：30，月休四天

1. 学历要求：大专及以上，年龄范围30至40岁。 2. 经验要求：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3. 专业认知：了解家电行业动态，掌握冰箱产品基础知识及技术发展方向。 4. 能力要求：具备优秀的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5. 综合素养：工作积极主动，责任感强，具有良好的协作意识与服务态度；能适应零售业高强度工作节奏，抗压能力强。 【培训发展】提供全面的员工成长培训与岗位技能提升课程，建立清晰的职业晋升通道。 【薪酬福利】月综合收入8k-15k+（含提成激励、六险一金、带薪年假、节日及生日福利、定期团队建设活动等）。 【工作区域】武汉市内各大商场卖场

岗位职责: 1. 负责房屋租赁业务的日常运营管理。 2. 及时响应客户咨询，提供专业解答与个性化租赁方案。 3. 定期跟进客户，建立并维护长期稳定的客户关系。 4. 全程跟踪租赁流程，保障各环节顺利推进，降低纠纷风险。 5. 与团队成员协同配合，合力达成租赁业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2. 工作踏实有责任心，能独立高效完成工作任务。 3. 拥有良好的团队协作能力，善于沟通协调，推动工作落地。 4. 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业租赁建议。