岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力。 4.有销售经验者优先，也可接受无经验者！ 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1、依据市场营销计划，配合区域经理达成部门销售目标； 2、协同区域经理开展所辖区域的示范点布局、市场推广与客户拓展工作； 3、协助区域经理进行市场动态收集及竞争情况分析； 4、参与区域销售活动的方案策划与落地执行； 5、配合区域经理完成试验示范项目的回访及后续跟进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有农业领域工作经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力，踏实肯干，执行力高； 3、持有有效驾驶证件，能够接受出差安排。 【工作时间】 1. 工作时间：冬季8:30-17:30，午休1.5小时；夏季8:30-18:00，午休2小时； 2. 休息制度：周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假，产假、婚假、丧假、病假等齐全。 【福利】 1、提供食宿：包含中餐与晚餐，住宿为集体公寓； 2、出差人员：享受差旅费用补贴； 3、薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖； 4、六险一金：涵盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险及公积金； 5、休假待遇：享有双休、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假及法定节假日； 6、节日补贴：元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节发放过节费； 7、其他福利：配备工作服、通讯补助、年度体检、婚礼礼金、吊唁慰问金、探病慰问金、高温物资、员工关爱基金； 8、文化活动：生日福利、团队旅游、团建聚餐、年度评优表彰等； 9、培训体系：新员工带薪培训+在职提升培训+内部课程+外部学习机会； 10、晋升机制：提供清晰的职业发展路径和晋升空间。 【招聘流程】 投递简历——简历筛选——初试——复试——薪资沟通——发放offer——签订劳动合同 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、包食宿、定期团建、高温补贴、通讯补助、出差补贴

岗位职责： 1.负责房源实景拍摄与后期优化，涵盖房屋布局、装修细节及公共区域，输出高质量图片/视频宣传素材； 2.主动接待租客咨询，专业带看房源，精准解答户型、租金、配套设施等问题，高效推进签约转化； 3.定期巡检房源状态，实时更新空置信息，协同运营团队完成房源优化与日常维护； 4. 收集租客反馈与市场动态，协助完善服务流程与房源展示策略； 5.配合线上线下推广活动，提升房源曝光率与客户满意度。 任职要求： 1.熟练操作摄影设备及Photoshop/剪映等图文视频处理工具，具备良好审美与成片把控能力； 2.沟通表达清晰，服务意识强，能灵活应对多样化客户需求； 3. 了解本地租房市场，有房产经纪、客户服务或新媒体运营经验者优先； 4.责任心强，执行力佳，具备基础的数据整理与信息同步能力； 5. 学历不限，热爱一线服务工作，愿意在租赁行业长期发展。

惠耳听力助听器销售代表 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与汇总； 3、承担城区及乡镇市场的定点推广宣传任务，持续做好市场维护工作。 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核达标后正式转正； 2、转正后收入由底薪和正式提成（含销售提成与绩效奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五项； 4、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励； 5、提供系统化线上与线下培训支持，配备专人指导带教，培训合格颁发结业证书，具备条件可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时段为8:00-17:00，试用期内每周享有一次调休机会，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国拥有1700余家连锁门店，企业持续稳健经营36年，薪酬福利体系完善，所处听力康复领域发展潜力大，是一份可长期深耕的职业选择。 招聘要求： 1、期望稳定从业并有长远职业规划，年龄在30-40周岁之间，具备高中或以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况者优先； 2、有零售销售或市场外宣相关经验者优先考虑，能全身心投入本职工作（无销售背景或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好服务意识与人际亲和力，富有团队协作精神，作风踏实、吃苦耐劳，性格积极乐观，擅长沟通表达，愿意投身听力健康服务行业！ 如有意向，请直接通过电话或微信联系预约面试（***********微信同号）

现在的你是不是也在想，下一站，该去哪里？ 是继续在不喜欢的工作里内耗，还是勇敢地换一条赛道奔跑？ 如果你： 对赚钱有强烈的欲望（我们相信，坦荡谈钱很酷） 不怕吃苦，但讨厌无意义的加班和内卷 喜欢与人打交道，享受成交带来的成就感 渴望一个“能者多劳，多劳多得”的公平环境 那么，请花2分钟，看看我们能给你什么： **我们提供的，不止是底薪：** 1.“保姆级”带训体系：**不用担心是小白，我们从0教起，直到你能独立开单。 2.海量优质资源池：**公司提供精准客源，你只管专注转化。 3.透明清晰的晋升通道：**业务员-组长-主管-合伙人(能者居上，没有限制)，你的能力，决定你的位置。 4.有温度的团队氛围：**没有勾心斗角，只有一起拼业绩、一起下午茶、一起复盘成长的战友。 我们坚信，最好的招聘是“吸引”。 如果你心动了，欢迎私信我，发一份你的简历，或者哪怕只是简单的一句“我想试试”。 让我们聊聊，关于你未来的可能性 1、收拾行李，寻找最新的自己 青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队! 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧! 2、点赞你的生活 不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到! 即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 3.你是否在寻找平台施展才华，却仍没有收获?债务优化师让你找到风向标，收获一个前途似锦的你! 4.我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。听说如是房产公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗? 5.月度奖、季度奖、年终奖，领到手软;团队国内游、国外游畅游不停;一样的工作，不一样的快乐。 岗位职责： 1、公司分配精准客户，每人每天提供8-20条精准流，客户主动加微信的方式，企业微信/电话与客户沟通（不限制通话时长）； 2、老带新模式，不用担心开不了单，入职提供业务手机、企业微信. 3、根据客户的情况，分析其债务状况，提出专业的建议，制定合理的债务优化方案。

想要挑战高薪的伙伴看过来，无论之前从事什么行业，只要你有决心，我们就能为你提供舞台！！！能力突出者薪资可面议！！！ 任职要求： 1、掌握基础电脑操作，乐于进行线上交流 2、性格积极乐观，善于表达，具备进取意识 3、对销售工作充满热情 工作内容： 1. 负责公司业务的线上推广与销售（通过在线沟通方式对接客户，无需外出）有外卖运营或销售经验者优先 2. 维护客户关系（依据公司标准话术，向客户介绍并引导达成合作） 3. 具备一定的销售潜力（无经验也可，全程有人指导） 薪酬构成： 底薪5500+高比例提成+开单奖励+额外奖金，综合收入可达1W以上 上班时间： 早九晚七，午间休息两小时，周六固定休息，周日提前下班，法定节假日正常休假！！！ 福利待遇： 1. 下午茶点、零食饮品长期供应，全部按员工喜好采购，满足日常所需 2. 公司处于快速发展阶段，晋升体系健全，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，发展空间广阔，欢迎有理想的你加入！ 3. 接受零基础新人，模式简单易上手，配备主管一对一辅导，快速掌握流程，前期协助谈单，无需担心初期出单困难，行业出单效率高，氛围轻松融洽！！！ 4. 人均每周成交3-7单（周奖200-1000），月均成交15-20单！回款周期短，新员工入职即可开展业务。 【晋升路径】：销售顾问—销售主管—销售经理—事业部合伙人；自销售主管起享有团队业绩提成及管理激励，团队提成比例为1%-2%-3%；表现优异者最快3个月晋升主管。

【薪资待遇】 1.底薪6500+提成+奖金3000-30000+绩效，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.工龄工资：满半年增加500，满一年增加1000； 3.奖金补贴：包含工龄奖＋月度奖金+季度奖金（提成之外额外奖励：3000-30000）； 4.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长； 5.接受零经验应届生，欢迎热爱客服岗位、善于沟通表达的求职者加入 加入我们 【公司福利】 1.员工入职满一年享购车补贴1500-10000，购房补贴10000； 2.重大节日发放礼品，生日当月享500红包+礼物，定期组织团建、下午茶等丰富活动； 3.依据个人业绩年终发放亲情补贴，直接汇入父母或家属银行账户； 4.入职满一年享有3天带薪年假，每增加一年工龄增2天年假，支持国内外旅游； 5.不定期开展多样娱乐赛事（如歌唱比赛、王者荣耀、LOL、斗地主；篮球、足球、台球、羽毛球等），获奖均有1500-3000奖金激励； 6.团队以90后、00后为主，年轻活力，氛围轻松和谐，工作开心，边干边学边赚钱，积累实战经验。 【岗位职责】 1.零基础可投递，应届毕业生优先，配备一对一导师带教； 2.喜爱客户服务工作，语言表达流畅，反应灵敏，具备良好沟通素养； 3.岗位提供系统化培训，由主管亲自指导，无需担忧缺乏专业知识或沟通技巧，成单率高； 4.踏实肯干，积极主动，拥有较强责任心、抗压能力与成长意愿，乐于不断学习提升自我； 热烈欢迎充满激情的年轻人加入我们的团队，携手同行，快乐创收！

岗位职责： 1. 负责或参与公司指定区域或全国范围内的铁路、公路、地下工程等领域产品及系统技术的市场推广与营销工作； 2. 负责或参与产品的宣传推广，制定销售策略、实施方案及业绩目标，并达成既定销售任务； 3. 完成营销综合部安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神； 2. 具有高度的责任感、进取心以及职业敬业精神； 3. 能够适应出差工作安排； 4. 根据公司规定，承担或协助所辖区域的市场营销相关职责。

海居租房 工作时间:全天自定义签到打卡时间 不需要坐班 有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休8天自由调休＋法定节假日休息 工作氛围:全是00后小伙伴 不用担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同 每单业绩为月房租等额()，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000 ...... 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过4500且团队里有两个伙伴入职满60天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪30W+，门店店长平均年薪50W+

湖北神农架招强电，水电

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招工地小工/杂工

招聘，招厨嫂一名，长期，要求会认字，会配菜，年龄55岁以下，做事麻利，爱干净，主营火锅烧烤，工资4500，工作地点木鱼镇，联系电话

咖啡制作师 1. 年龄18-40周岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良从业记录。2.具有良好沟通能力2. 有无经验均可，有奶茶店、咖啡店相关饮品制作经验者优先录用。3. 做事认真细心、动手能力强，学习意愿高，能快速掌握饮品制作配方与技巧。4. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗有责任心，能服从团队工作安排。5. 能适应餐饮行业轮班、倒班工作制度，吃苦耐劳，积极配合门店运营需求。1. 负责引导游客，推销产品，负责各类奶茶、果茶、咖啡等饮品的标准化制作，严格把控食材用量、制作流程，保证每一杯饮品的口感、品质稳定达标。2. 熟练操作饮品制作相关设备，做好设备日常清洁、保养与维护，确保设备正常运行。3. 负责吧台及操作区域的卫生清洁、食材整理、物料盘点与补充，维持工作区域整洁有序，符合餐饮卫生标准。4. 热情接待顾客，配合门店完成点单、出餐等基础服务工作，提升顾客用餐体验。5. 遵守公司各项规章制度，配合团队完成门店日常运营相关工作。 薪资福利:1. 薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金+加班补助，综合薪资面议，多劳多得，薪资发放准时。2. 福利：免费提供岗前专业培训，完善的带教体系；节日福利、员工团建、带薪休假等；表现优秀者可获得晋升机会，发展空间广阔。3. 工作环境：门店环境干净整洁，团队氛围轻松融洽，工作氛围舒心。 招工人数:数名 欢迎积极乐观，热爱销售，饮品行业、做事认真踏实的小伙伴加入我们，一起打造优优质。期待热爱销售，饮品行业的你加入，与湖北省神农双神餐饮管理有限公司共同成长！ 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

招聘：智能门锁销售岗 薪资：3000-8000元/月 全职销售岗（中移铁通&鹿客智能门锁联合项目），现招聘咸阳市及周边地市（县）门锁销售人员10名。 工作内容：主要负责门锁销售，**，线下摆摊以及小区走访销售等 工薪待遇：底薪3000+提成，平均工资8000+ 联系人：张先生 联系电话：

加盟商、理货员、业务员、厂区配货 专职，兼职均可联系 号，电话：，电话：

支付行业的魅力: 一个商户一天给你1块钱 你有1000个商户每天就是1000块一个月就有30000块的被动收入[加油] 支付一就像是修了N条高速公路N个收费站，只要有车经过就有收益， 支付唯- -一个最抗风险的行业支付唯一一个和银行分钱的行业 支付唯一一个能让普通人有管道收入的行业希望你来了解了解[握手]，多一份收入， 成年人的世界都不容易，一定要为自己备一条后路，哪天干不动了，还有源源不断的收入 公司政策好，有完善的培训体系，有较强的团队文化，团结友善，老带新上帮下，让你快速挣到钱 欢迎同行，想换工作的，想自己创业的，想改变命运的，想挣钱的来公司面谈详聊， 不管你是老板，宝妈，还是保险员，卡员，快递员，商业精英，各界人士都可以来做支付，兼职全职均可， 打工十年，不如支付一年

岗位职责： 1. 按照顾客需求, 提供彩妆服务, 打造各式妆容； 2.完成公司销售指标； 3.提高客户服务水平,提升顾客服务标准； 任职资格： 1、亲和力强； 2、良好的沟通技巧和顾客服务意识； 3、具有彩妆专业技能, 有相关工作经验为佳； 福利待遇： 1、入职后享受五险一金和商业保险。 2、每年享受8天带薪年假（逐年递增）、6天有薪病假、工会福利、节假日福利、内部折扣等； 3、年终双薪、年度调薪 工作时间：做六休一，轮班制

年龄25–40岁 必须自带车辆上岗 优先有门店面销、商务谈单经验 学习能力强，执行力高 每月设有业绩最低考核标准，有明确销售任务要求 高提成+稳定收入，长期稳定发展

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

户用光伏业务员招聘（月薪15000–20000+）创维光伏 岗位职责： 负责开发户用光伏客户，上门讲解政策，协助办理安装手续。 简单说：帮农户免费装光伏，农户还能领钱。 任职要求： - 男女不限，学历不限 ​ - 会沟通、勤快、有地推/销售经验优先 ​ - 当地有人脉、熟悉村镇市场优先 薪资待遇： - 月薪：15000–20000 元+ 上不封顶 ​ - 高提成，多劳多得，结算快 ​ - 市场大、模式成熟，好出单 工作亮点： 正规户用光伏项目，客户不用花钱，还能领收益，好推广、易成交。联系电话

年龄18岁以上热爱销售有实体经验者优先！兼职销售工作自由，月入过万工作内容陌拜实体商家门店或者有实体门店商家资源的优先

新店 新店连锁20余家大型门店即将开业，现面向社会公开招聘储备人才， 预售经理、成品项目负责人！ 成品会籍主管3名，教练主管2名，3名基层管理者等 健身教练10名（退伍军人优先录用） 会籍顾问30名 前台服务人员10名 游泳教练主管10名！游泳教练实习生 实习教练10名（退伍军人优先录用） 私人教练/游泳教练 10名 健身顾问/健身服务专员 30名 市场拓展专员/销售顾问 20名 前台接待/行政辅助人员 10名 另有多个岗位同步招募，接受零经验人员 员工福利： 1.提供住宿！！免费享受健身权益 2.免费带薪岗前培训！ 3.业绩突出者，享有年度外出进修机会！ 4.定期组织旅游、聚餐、团队建设活动！

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

主要对接公家单位光伏板业务，无责底薪加提成制！

工作内容： 1. 主要以娱乐形式为主，配合领导完成自媒体视频或图片拍摄，用于内容发布及客户引流 2. 每月休息8天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3. 不要求经验，会基础打字即可，入职后有专人带教 4. 晋升机制公开透明，成长路径清晰 5. 底薪5000元＋高额提成 6. 设立优秀员工奖励＋新人成长激励＋每月团队建设活动＋节日福利＋生日福利，工作氛围轻松愉悦，上班期间可自由安排时间，支持坐班，活动不限（不违反法律法规即可）

双休+朝9晚6 杜绝加班！ 公司提供充足资源，轻松上手！ 接受零经验，店长全程指导助你快速开单！ …………………………………………… 手机沟通客户，聊天中实现月入过万！ 入职即享租房免中介费，无业绩压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，氛围轻松融洽！ 业绩提成100%全额发放：如租客房租3500元，直接获得3500元收入。 新人保护期长达2个月，收入多劳多得，上限由你决定！！！ 专注纯租房领域，周期短、见效快、收益无封顶！ ……………………………………………… 【薪资福利】 1、新手勤奋者月薪1万8至3万7左右； 【Top1】月收入超11万。 2、2个月可晋升为储备店长，4个月可晋升为正式店长。两年内有望独立运营自己的房产门店。 3、享受超长假期，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建活动＋生日福利＋节假日礼品 【工作内容】 1、每日工作时间9:00-18:00（无需加班），每月休息6天，工作节奏自主灵活 2、通过线上多渠道获取客户，根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房并协助签订租赁合同。公司覆盖武汉三镇房源，总量超一百万套。 …………………………………………………………………… 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁市场13年，主营整租、合租、独栋别墅、大平层、写字楼等多元租赁业务。行业节奏快、成交迅速，当天学习即可实操开单！ 【职业发展】 事业成长型平台：低门槛进入、有人带教、有伙伴同行、有资源支持，正常投入工作，2个月可升储备店长，4个月可升店长。 两年时间可实现拥有属于自己的房产公司。 2024年市场火热，零扣除全额提成，付出多少收获多少，绝不夸大！诚邀有进取心的你携手共创未来。前所未有的高薪机会，只给有准备的人！

本公司是一家经营全品类食材供应链公司，深耕行业十余年，主营业务:蔬菜/水果/调味品/米面粮油/鲜肉家禽/海鲜水产/冻品/调理品/日用品/一次性耗材/厨房用品/城市物流/餐饮管理/食堂承包/工作餐盒饭/大型活动中西餐服务等涵盖所有餐饮服务批发零售。 业务发展需要现招聘信息如下 1-全品类销售业务员精英多名 2-要求:24-38岁，高中以上文凭，会基本电脑操作，身体健康，无不良嗜好，能服从工作安排，有1年以上C1以上驾照（必须会开车），适应经常出差，善于沟通并独立解决问题，抗压能力强，有无经验均可。 3-待遇:试用期3个月，试用期内3000元-3500元-4000元/月，，，月休四天，不包吃住，业务员兼送货司机基本工资7000元/月（自愿选择），能力强者可提前结束试用期并签订正式劳动合同，有相关行业资源的可放宽录取条件并优先录取。 4-面试时间:本招聘信息为提前发布，公司正在筹备中，春节后正式开始上班，成功预约面试人员统一安排面试，欢迎积极投递简历，简历尽量详细提升录取率，面试地址为孝感市城区。 5-行业优势与前景:公司的业务范围广泛易成交，基础业务即是人们衣食住行需要的，公司业务范围大，业务员可以根据自己的知识特长和兴趣情况自由选择业务方向，公司会酌情配合并提供支持。公司待遇属于行业较高工资水平，能拿多少工资和提成全凭自己的能力。 注:本岗位工作地为湖北省孝感市城区首衡城物流园旁

一、工作职责: 1、依据公司制定的销售规范接待到店客户，专业讲解汽车延保及小型车险产品的核心价值与服务内容 2、完成产品推介、合同签署流程，指导客户完成支付操作，并协助办理相关配套手续 3、按公司系统管理要求，准确录入、归集和维护订单数据信息 4、保持与4S店的良好协作关系，参与联合活动方案策划并推动落地执行，实现协同作业 5、严格执行公司销售作业流程，达成所负责产品的业绩指标 二、招聘要求: 1、具备良好的语言表达与人际沟通技巧，掌握基本销售谈判方法 2、工作积极主动，具有较强的服务意识，对汽车后市场销售领域有浓厚兴趣 3、拥有车险类产品销售经历者优先考虑，具备整车销售经验者亦可适配 三、福利待遇 1、无责任底薪+销售提成（120-450元/单）上不封顶，叠加高阶绩效奖励，综合月收入区间10000元--30000元 2、依法缴纳社会保险 3、提供新员工入职培养体系+持续在岗培训+年度专题交流学习机会

岗位职责： 1、主动搜寻并整合外部资源，深入挖掘武汉市内企业、门店、工厂类客户，评估合作可行性，并开展有效对接； 2、通过线上沟通、电话联络、实地拜访等方式与客户交流，精准把握客户实际需求； 3、向客户清晰传达产品核心价值，激发合作意向，并推动线下会面洽谈； 4、维护已合作客户关系，确保合作持续稳定，推动续约及客户推荐新资源。 【任职要求】 1、学历不限； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、执行力强，学习能力强，对销售岗位充满积极性与热情； 4、有强烈的收入目标感和奋斗动力； 5、有销售从业经历者优先，具备ToB销售经验者优先 【其他】 1、上班时间：9:30-18:30，午休90分钟，周末单双休 2、高收入：底薪4000+1000绩效+回款奖金 入职2个月6-10K，提成上不封顶 3、师徒制：实行师徒制，一对一带教 4、晋升路线：销售经理-销售总监-总经理-公司合伙人