
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,确保产品品质稳定,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题;
3.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,有门窗制造行业经验者优先考虑;
2.具有出色的组织领导力和团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效协调内外部资源,促进工厂不断优化升级;
4.重视安全生产管理,具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
设备维护主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备
岗位职责:
1、负责公司各类设备的验收工作,统筹设备使用及报废等全周期监督管理;
2、编制设备维护、保养与检修计划,建立并维护相应的管理台账;
3、协助维修团队落实设备维保检修计划,并监督执行进度与质量;
4、定期开展设备巡检,完成点检记录,完善巡检台账,降低故障发生率,确保生产稳定运行;
5、针对设备异常情况进行原因调查与分析,实施处理措施,并提交处理报告;
6、健全设备备品备件清单体系,设定安全库存标准,保障设备持续运转;
7、组织制定备品备件采购计划,负责到货物资的质量检验与验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化或机械自动化相关专业;有锂电池负极材料、水泥、大型化工企业工作经验者优先;
2、具备5年以上设备维修与管理相关工作经验;
3、掌握机修钳工基本操作技能;
4、熟悉机械设备常见故障的诊断与排除方法;
5、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,精通继电器控制电路检修,具备电子电路及程序控制基础知识;
6、熟知设备拆装、保养、日常检查的流程与规范;
7、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力及执行力;
8、拥有团队管理经历并具备一定领导影响力;
9、良好的沟通表达能力,具备出色的判断力与问题分析能力。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科安全防护成本控制质量管理生产计划管理
1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成。
领导并管理工厂维护团队,确保基础设施正常运转,保障生产现场稳定运行,设备保持良好工况。
2、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息。
3、统筹协调年度生产任务,制定并下达月度生产计划,实现生产均衡有序开展。
4、熟悉焊接工艺及机械加工流程,具备较强的技术应用能力;
5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。
薪资待遇: 试用期三个月工资4800元,转正后月薪6000—7000元+绩效奖金,综合收入约8000~10000元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车
综合机修工
5000-6000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
一、岗位职责:
1、负责车间生产设备维护、保养及维修;
2、生产设备配件采购计划提报;
3、评估分析生产设备情况,为生产设备的改造升级提出专业性建议,提升生产效率和提高设备的稳定性。
二、任职要求:
1、高中/中专以上学历,持机修职业资格证;
2、有三年以上大型生产企业设备设施管理维修工作经验;
3、吃苦耐劳,服从工作安排,工作积极上进,能接受弹性工作时间。
三、薪资福利:薪资4K-5K+生产提成+缴纳五险+包吃包住。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理现场管理生产物料管理
岗位职责:
1、依据车间生产任务与计划,制定月度、周度及每日生产安排,并跟进落实完成情况;
2、组织并管理车间生产作业及相关辅助工作,核查各班次生产任务执行进度;
3、定期巡检生产现场,及时纠正操作与管理偏差,处理设备故障、异常状况及突发问题;
4、审核生产指令单、物料供给及库存数据报表,管控生产成本,分析班组投入产出效益;
5、指导并监督车间班组作业,确保产品品质稳定,适时调整和保养设备工艺参数;
6、监管劳动安全、职业卫生、规范操作及现场标准化管理工作;
7、协调落实各项生产指令与工作计划,出现分歧或问题时,及时上报或沟通解决;
8、督促车间各类资料的汇总、整理与归档,签核需提交的统计报表与工作报告;
9、负责对车间员工进行指导、培训与监督,组织实施绩效考评及奖惩措施;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历;
2. 具备良好的上下级沟通能力、计划统筹与执行能力,拥有较强的组织协调及技术创新意识;
3. 擅长生产成本控制与质量提升改善;
4. 熟悉6S管理理念并能实际应用;
5. 熟练掌握常用办公软件操作。
技术部长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专机械安全管理非标机械
岗位概要:全面负责技术部日常运营与团队管理,统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作;依据客户技术要求,牵头编制各类核心技术文件,组织工艺研制、技术攻关与复盘,持续优化工艺标准;确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定,对外提供高效技术支撑,对内协同各部门,助力公司经营目标达成。 工作职责: 1. 参与公司战略规划,制定技术部年度及中长期发展目标,分解公司经营目标至部门,制定KPI并监督执行、定期评估,确保与公司战略同频。 2. 全面负责技术部日常运营、团队建设及人员管理,统筹招聘、培训、考核工作,搭建高效团队,指导下属制定并执行阶段性工作计划,做好思想引导。 3. 统筹部门全流程技术工作,负责原材料采购至成品出货全流程技术管控,同时承担报价核算、工艺编制等核心工作;审核报价方案及各类工艺文件,确保符合规范、具备竞争力。 4. 主导打样产品工艺开发,优化现有工艺流程及加工程序,监督数控编程工作,确保程序准确高效,减少加工时间、提高设备利用率;定期分析工艺成本,提出降本增效方案。 5. 依据客户技术协议、要求及项目规范,牵头编制研制实施方案、工艺主导方案等核心技术文件,组织开展工艺研制、技术攻关与总结复盘及评审,持续优化工艺路线与技术标准。 6.参与制定产品质量标准,监督从原材料采购到成品出货全流程工艺执行情况,把控各环节技术节点,确保产品符合客户要求。 7. 对外快速响应客户技术需求,配合各部门解决客户技术问题,参与客户审核、技术谈判及供应商技术能力评估,协调技术对接;维护客户技术合作关系。 8.对内协同生产、质量、供应链等相关部门,对接生产需求,提供技术支持解决生产异常,制定优化方案,保障工艺、编程、夹具等工作满足生产需求; 9.协助推进GJB9001C、ISO9001等质量管理体系与技术工作融合,确保体系有效运行。主导技术部完成数字化转型工作,推动技术流程数字化、数据化建设,助力公司数字化战略落地。 10.贯彻公司政策,按时提交各类工作汇报,完成上级交办任务;参加公司培训提升自身能力,严守保密制度 任职条件: 1. 学历与专业:大专及以上学历,机械设计、机械制造、数控技术等相关专业,5年以上机械加工行业技术管理工作经验,3年以上技术部门负责人任职经验,有相关工作经验者优先。 2. 专业能力:精通机械加工工艺、数控编程、工装夹具设计及工程绘图,熟悉原材料特性与成品检验标准;具备报价核算、技术方案编制及技术攻关能力,了解GJB9001C、ISO9001、14001等质量管理体系。 3. 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调及目标拆解能力,能有效制定部门KPI并推动落地;具备较强的问题解决能力,能快速响应内外部技术需求。 4. 其他要求:熟悉公司数字化转型相关工作优先;具备良好的沟通谈判、公文写作能力,责任心强,能承受一定工作压力,严格遵守公司各项规章制度。
生产主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产管理
一、岗位职责:负责拟定生产战略规划与年度生产计划,统筹生产部门有序运作,确保订单按时、按质、按量完成交付
二、岗位要求
1)年龄35-42岁,理工类相关专业本科及以上学历
2)十年以上生产管理从业经历,具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验,精通生产全过程及管理模式,能够准确把握各环节核心管控要点,具有丰富处理复杂生产情况的实战经验(如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等情形)
3)具备优秀的组织协调能力、决策能力及团队领导力
炼钢厂机修
6000-7000元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
有钢厂机修工作经验者,工资面议
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理
4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5. 责任心强,动手能力强。
检修岗
5000-7000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化机电设备电工证特种作业操作证
招聘区域:西南区域及周边
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4.三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
转正后签订正式劳动合同
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假15-20天
跟车员B2
招聘:孕之爱招聘驾驶员薪资:面议我们正在找一位驾驶员,主要负责日常车辆驾驶及随车物资运送工作。岗位职责:1.按时完成公司安排的出车任务,保证行车安全。2.负责车辆日常检查与简单维护,保持车容整洁。3.配合团队完成临时运输或配送任务。4.遵守交通规则,不违规驾驶,不酒后驾车。5.服从调度安排,配合完成其他相关工作。任职要求:1.持有有效驾驶证,具备实际驾驶经验。2.有1年以上驾驶经历,熟悉本地路况。3.为人踏实,责任心强,能接受8小时工作制。4.吃苦耐劳,有基本的沟通协作能力。5.工作期间可享受团建活动、低价员工餐,办公环境良好。工作节奏平稳,团队氛围轻松,欢迎有意向的朋友加入。
招汽车设备学徒+保底7500/月包吃住+五险一金
1-1.1万元/月
生产设备管理员保险包住高温补贴11-20人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住包吃五险一金
长城自动化设备维护员
工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K]
工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一()
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生
产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
设备维护检修员 260/天(接受生手)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员
待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000
,综合薪资 7000-8500/月
吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间
作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天
1. 上岗要求
操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。
2. 班前检查
开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。
3. 规范操作
严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。
4. 日常维护保养
及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。
5. 安全防护
正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。
6. 异常停机上报
发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。
7. 交接班记录
认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。
8. 定人定机定责
明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
自动化学徒(入职奖励+五险一金+包住餐补)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容:
负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。
主要职责:
- 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率;
- 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成;
- 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
设备主管
9000-15000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理电气设备机床设备
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。
岗位职责:
1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量控制环节
3. 应对车间突发状况,维持生产秩序与环境稳定
4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),确保订单准时完成;
5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率并降低运营成本,落实现场5S管理与标准化操作;
6. 处理各类生产异常情况(如设备故障、物料不足等),保证产线稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领团队并激发工作积极性
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境中保持高效输出
4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑;
5. 三年以上生产管理经验,掌握生产各要素的统筹管理(人机料法环);
6. 表达清晰,执行能力突出,具备主动识别和解决问题的意识;
7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本的数据分析能力。
加分项:
- 具备精益生产实践或成本控制经验者优先;
- 能适应制造业快节奏、高效率的工作节奏。
贵州遵义普工/技工有无经验均可,工作认真负责,踏实肯干,服从公司管理,具备基本的动手能力和
4000-7500元/月
工厂技工3-5人月结
普工/技工
有无经验均可,工作认真负责,踏实肯干,服从公司管理,具备基本的动手能力和学习能力。配合公司完成汽车相关辅助工作、设备操作及日常运维等相关事宜,服从岗位安排。
薪资福利:4000—7500元/月
招工人数:3人
招聘有效期至:招满即止
工作地址:尹珍公寓一中正大门
预制构件生产管理
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专预制构件
我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗,要会开车,要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价,具备协调对接生产组沟通能力。
工厂技工月结
本公司因生产需要:
①招聘成型(后段班长,7500-9000 /月)
②技术工,前邦,腰邦,刷胶,贴底,普工多名,年龄16—50岁,(工资面议)
联系电话:朱生,.
贵州遵义岗位名称:机修工;岗位要求:1.45岁以内,学历至少为高中/中专;2.具有5年以上
4000-4800元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
岗位名称:机修工;岗位要求:1.45岁以内,学历至少为高中/中专;2.具有5年以上设备维修经验,熟悉自动化设备和数控设备的维修及日常保养;3.持有电工上岗证,具备设备异常分析和消除能力,有电焊经验者优先。薪资待遇:薪资范围4000-4800元,包含包吃、包住、全勤奖等福利,工作环境良好。招工人数:1人。发布日期:10月10日(地区信息未提供)。
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限
车间流水组长
能吃苦耐劳懂服装工艺优先
薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月,包吃、工资准时每月30号发放,,一经录用待遇从优
招工人数:3名
工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂
遵义汇川区重庆路世福汽修招喷漆师傅一名每月准时发放工资从不拖欠,包吃包住,
喷漆工包住包吃1-2人
遵义市汇川区重庆路世福汽修招喷漆师傅一名
每月准时发放工资
从不拖欠,包吃包住
,
机电中工/学徒
6000-11000元/月
机电工电气工低压电维修电工包吃保险包住3-5人月结专业师傅汽车制造保养维修熟悉26个字母健康证电工证
岗位职责:
1.身体健康,吃苦耐劳
2.会常规保养,维修
3.配合生产或工程进度,完成新装设备的电气接线、调试及验收工作
4.规范填写维修记录、备件使用台账及安全隐患报告,落实闭环管理
5.严格遵守电工安全操作规程及动火、停电等作业审批流程,杜绝违章作业
任职要求:
1.持有有效低压电工操作证(上岗必备),具备高压电工证者优先
2. 具备基本识图能力,能独立看懂电气原理图、接线图及设备说明书
4.工作认真负责,具备较强的安全意识、动手能力和应急处置能力
5. 身体健康,可适应现场巡检、登高及短时加班需求
贵州遵义招聘:设备维修薪资:5000元-10000元/月设备维修岗位职责1. 负责生产车间
5000-10000元/月
机械维修月结
招聘:设备维修
薪资:5000元-10000元/月
设备维修岗位职责
1. 负责生产车间机械设备、电气设备、自动化产线日常巡检、保养、故障排查与抢修,保障设备正常开机生产。
2. 及时处理设备停机故障,快速维修机械、电路、气动、液压部件,降低停机损失。
3. 按计划执行设备日常
猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔团队管理
1、负责猪场的生产运营、生产规划的制定与落实;
2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行;
3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘遵义生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。