岗位职责： 1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作； 2. 配合团队成员，支持办公环境的有序运转； 3. 确保文档信息的准确性与及时更新，维护资料系统的完整性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2. 能够高效并行处理多项工作任务，保持稳定的工作节奏； 3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯，适应快节奏办公需求； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，具备相关工作经验者优先。

招一名文员，熟悉电脑基本操作

有意请联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公用品申领、会议安排、来访接待等内勤事务，保障行政运转高效有序 3. 收发邮件、接听电话、登记信息，做好内外沟通协调与基础数据录入工作 4. 配合部门完成报表统计、基础数据核对及简单文书撰写，支持业务流程顺畅开展 5. 执行上级交办的其他临时性行政支持任务，具备良好的执行力与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 无经验要求，欢迎踏实肯学、稳定性高的应届毕业生或转岗人员应聘 4. 普通话标准，形象端正，具备基础商务礼仪素养 5. 能适应常规办公节奏，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

招文员，，20以上50以下会电脑，语言沟通能力强早九晚五，月休四天。有意者联系。

负责项目日常数据整理以及物料管理

1.具备熟练操作电脑功能 2.不要暑假工 3.能坐的住，可以适应学习钻研公司游戏产品的

文员一名，熟练操作电脑，会使用办公软件，有驾驶经验者优先！ 电话️曹先生

懂电脑，心细，性格活泼

光伏行业文员优先 实习工资2000 转正后每月涨100元 光伏行业文员工资可提高

招聘：CNC编程 薪资：8000元以上/月 高中岗位职责：1、主要负责汽车塑胶模具内外饰的CNC编程，包含CNC工艺和辅助夹具设计；3、负责分析和解决CNC加工问题，提高模具加工效率，改进加工品质；3、负责常规模具的工艺排配、电极设计；4、参与试制订单/模具评审，对模具的工艺和加工方案提出合理建议；5、负责机床使用过程中的故障诊断和维修。任职要求：1、高中及以上学历；2、2年以上行业工作经验；3、精通CNC编程，熟悉机加制程和工艺方法，具备CNC程式优化能力；4、具备较强的协调沟通能力、分析解决问题能力，很好的抗压能力和保密意识。

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新乡原阳招家具安装，木门安装

送食品百货 一趟一算 天天有货，天天发车，拉着就走，不装卸。省内路线，能独立出车，能上高速。详情电话联系面谈 原标题：《小证货车司机》

新乡市招水电、强电需要水电师傅一名，包住不包吃，月结，每天300元。

东莞虎门学校食堂招聘： 文员1名：工资3600-4200 服务员1名：工资3500-4000 要求：18-35岁，能够吃苦耐劳，有责任心，稳定踏实，听从安排。 包吃住，购买社保，月休4天起 位置：东莞虎门 联系电话：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续协办、考勤统计及简单招聘支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，提升内部运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进，提升内部协作效率 3. 处理来往邮件、电话及访客接待，保持对外沟通专业、及时、礼貌 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及办公用品申领等行政支持工作 5. 协助人事、财务等跨部门事务性工作，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

档案数字化文员 可接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责实体档案资料的出馆接收工作； 2、负责实体档案资料的拆分、整理， 分类等工作； 3、负责实体档案资料的页码编写工作； 4、负责实体档案资料的图像采集工作（通过扫描仪、高拍仪等设备)； 5、负责采集电子文件图像处理工作（通过软件实现)； 6、负责实体档案目录信息著录工作。任职要求： 1、高中（含）以上学历； 2、五笔打字或拼音打字60字以上；3、熟练使用计算机和Office等办公软件；4、有良好的责任感和工作态度，工作细心；5、能适应出差，踏实稳定，动手能力强，吃苦耐劳 福利待遇：薪资3K-8K+提供住宿+五险，单休 备注：只接受有经验并能长期全国范围内出差人员 ​ 《祝经理》

招 客服 文员 6名 3000底薪加提成 要求，电脑打字快，应变能力强做饭的一名 联系人

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面。 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销，完成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效、稳健运行。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们希望你具备 1、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有良好的职业道德和个人信誉。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作要求。 你将获得 具有市场竞争力的固定薪酬 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇；前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、培训发展：带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，配备“一对一”导师指导。 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养体系： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 目标：打造“自主学习应知应会+属地化业务学习+总部职业素养培训”三位一体的学习模式，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理素质与团队绩效表现。

职位描述 根据公司生动化执行规范，负责服务区域内超市、便利店等客户的我司产品及设备的陈列维护与产品巡检工作。初期岗位职责以理货为主，业绩突出者有机会转为厂家业务代表。 工作时间：非固定工时，属外勤性质； 任职要求： 具备一定抗压能力，踏实肯干，有超市、卖场等相关理货经验者优先考虑； 晋升机制：可向业务代表发展，能力导向，晋升通道畅通； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、高温补贴、节日福利等

协调生产进度，按时交货，熟练掌握起重机生产各个环节，在起重行业有3年以上生产管理工作经验。

熟练使用办公室软件

不是游戏，不是直播！！！！ 工作内容：无需自行开发客户，客户主动咨询，我们只需负责文案编辑及客户维护即可 9:00-12:00 14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松，不定时提供下午茶，入职即享大礼包~

诚心招聘，光伏业务经理，有地方关系者优先，工作自由没有限制，有意者联系。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷问题：缓解催收压力，减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能承受初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织团建活动 开展专业技能培训与主题活动 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

岗位要求： 35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。 岗位职责： 1、协助本部门主管做好本车间管理工作 2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格 记录，确保数据真实有效。 3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做 到工器具的摆放整齐，使用安全。 4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。 5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。 6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。 7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。 8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。 9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。 10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作。

岗位职责： 负责通过多种渠道对接供货厂商，开展产品洽谈、样品沟通等相关工作； 协调带货达人与各厂家之间的合作事宜，及时解决合作中出现的各类问题； 完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、18-28周岁，具备互联网销售经验者优先； 2、有互联网、新媒体运营相关工作经验者优先； 3、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、希望通过自身努力实现收入增长的年轻人才； 5、热爱互联网及新媒体领域，并有志于长期发展的新人，公司提供系统培训。 欢迎应届生及无经验人员投递，零基础也可加入，入职即享培训与主管带教。期待你的面试，成为团队一员。不谈虚的，收入实在、收获成长，管理层沟通无障碍，团队氛围轻松活跃，同事之间易交流。诚邀你的加入～ 工作时间： 09:00-12:00，13:00-18:00 薪资待遇： 试用期底薪3000+，转正后4000+提成，综合收入5K-6K， 福利：定期下午茶、生日会、零食自由供应、团建活动、户外旅游，年轻化团队氛围佳，期待伙伴们的加入！

试用期薪资3000，提成15%-25%，按业绩阶梯递增 每月10号准时发放薪酬，缴纳五险 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 年龄要求18-30岁，无需相关工作经验