主要把设备的线接到设备外面的墙上，需要布好线槽线管，把设备电柜的线接出去 只有一天的工作量，要求时间长的勿扰，包吃 在珠海金湾区三灶镇，合适的直接电话联系，很少看手机信息

电话:。主要做巡检和维护工作，工作时间一年起步，每年签运维合同

岗位职责：负责火力发电机组启停等重大操作的统筹协调，以及DCS系统控制和负荷调节等运行管理任务，确保机组安全、平稳、持续运行。 任职要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关专业；具备2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位工作经验。

从事电网变电电气、输电线路电气、光伏电气领域相关工作

岗位职责： 1．负责无人机研发与生产阶段中电子、电气系统的集成工作； 2．参与无人机各功能模块的测试验证及飞行试验； 3．输出BOM清单，承担产品量产导入前的技术支持，并指导小批量试制过程； 4．编写设计说明、测试方案等各类技术文件； 5．积极参与企业或团队重点项目的推进，落实上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1．电子类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2．有无人机开发或生产过程中电子电气方向的实际项目经验； 3．掌握C/C++编程语言，熟练使用Altium Designer进行电路板设计； 4．对电子电气设备的设计开发及生产调试工作充满热情且具备扎实能力； 5．具备良好的沟通协作意识，责任心强，态度积极向上。 岗位福利： 五险，双休

具备半导体洁净室电气专业施工技术经验，拥有变电所施工经历，熟悉施工质量管理关键环节，具有质量管理工作背景者优先。 5年以上相关领域工作经验，项目周期半年，采用6*10工作制

岗位职责： 1、负责设备性能的调试工作，通过伺服参数调整、PLC程序编写与调试以及上位机C#开发优化，确保设备满足设计精度要求。 2、准确识别并解决设备电气系统及控制系统的各类故障，持续优化运动控制程序（包括轨迹规划、伺服参数设置），执行标准化测试流程，建立可复用的故障处理案例体系。 3、撰写调试报告和参数配置文档，为调试团队提供有效的技术支持与指导。 4、紧密配合研发团队（涵盖机械结构、控制算法）及生产部门，提交量化的问题分析结果，参与设备性能改进方案的技术评审。 任职要求： 1、具备3年以上自动化设备PLC程序开发调试及上位机C#编程经验； 2、具有较强的问题分析与独立解决能力； 3、工作态度严谨，能适应高强度作业，具备良好的沟通协作能力，责任心强，乐于学习与提升。

一、岗位职责 1. 负责设备自动化控制程序的开发，掌握PLC编程语言，具备ST语言应用能力。 2. 熟练运用汇川、倍福、欧姆龙等品牌PLC进行项目编程与调试。 3. 能够诊断并处理电气线路异常，执行设备日常维护工作。 4. 使用专业绘图工具完成电气原理图的设计与绘制。 5. 具备运动控制技术经验（如EtherCAT总线）者优先考虑。 6. 掌握机械手的编程及现场调试流程。 7. 熟悉PLC与上位机、视觉系统之间的通信对接。 二、岗位要求 1. 精通PLC（汇川、倍福、欧姆龙）、HMI以及机械手编程技术。 2. 拥有3年以上在3C设备、精密机械或自动化领域从事编程控制的工作经历。 3. 了解相关行业标准，包括CE认证和安全规范等内容。 4. 具备上位机控制系统开发经验者优先录用。

煤矿设备维修与调试

工作内容： 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

【高薪普工急聘】25 元 / 时 + 包吃住 + 坐班！入职直接签合同，无套路更安心！ 各位工友注意！本招聘所有薪资待遇 100% 真实透明，无隐藏门槛，放心投递绝对不踩坑！无需绕弯找中介，直接到厂门口就能入职，面试通过当天分配宿舍，拎包就能住！ 一、【工作轻松不遭罪，环境超舒适】 岗位内容：主要负责电子产品组装、包装、贴标、质检，都是简单手上活，不用学太久就能上手，零经验也能快速适应。 工作环境：全空调车间恒温舒适，夏天不热冬天不冷，全程坐班不用站着累脚，穿普通工衣即可，不用裹闷热的无尘服，干活更自在！ 二、【吃住全免费，生活没负担】 吃饭：入职直接发饭卡，不用自己先掏钱！食堂每天菜品丰富，川菜、粤菜、家常菜等多种口味任选，荤素搭配营养足，吃饱才有力气干活。 住宿：4-6 人标准间，人均空间宽敞不拥挤，宿舍里空调、热水器、洗衣机配齐，洗漱、洗衣不用等，跟在家一样方便。 三、【薪资清晰有保障，赚钱更踏实】 工价：纯 25 元 / 小时，，明明白白算工资。 收入：每月保底工时 260-280 小时，每天工作 10 小时，综合月薪 6000-8800 元，多劳多得，收入稳定。 发薪：每月 12 号准时发工资，从不拖欠；还能申请借支，应急不用愁。 保障：入职即签订正式劳动合同，你的薪资、权益都有法律保护，放心工作无顾虑！ 四、【入职门槛低，流程超简单】 年龄：18-45 周岁，男女不限，身体健康即可。 体检：不用额外花钱做体检，省去时间和费用成本。 入职：直接到厂门口面试，通过后当天分配宿舍、办理入职，最快第二天就能上工赚钱！ 五、【温馨提醒】 市面上不少高工价宣传多为虚假套路，工友们别轻信！本岗位所有信息真实可查，有任何疑问，随时咨询招聘专员或现场工作人员，我们一定如实解答。 我们真心期待每一位想踏实赚钱的工友加入，也会尽全力为大家提供安心的工作环境和保障！ 对工作感兴趣的朋友，赶紧投递简历或主动发起沟通，名额有限，先到先得！入职后，预祝各位工友工作顺利、赚钱多多！

【薪资福利】 各区单价7.5-9元/单，日均50单以上，能力强者可80单以上，上不封顶 提供电动车、服装、头盔等装备，无需自备； 当天安排住宿，可预支工资，无任何费用。 【岗位职责】 1.接收客户外卖订单，取餐并配送到客户手中； 2.配送范围3公里以内，新人有老骑手带跑，单易上手。 【职位要求】 18-50周岁，男女不限，经验学历不限，能吃苦耐劳。 【工作时间】 10:00-13：30，17:00-20:30，其他时间可自由安排。

【岗位职责】 负责日常维修：独立完成园区/楼宇内的水路、电路故障排查与维修（如：水管漏水、电路跳闸、灯具开关更换等）。 执行安装与改造：根据要求进行水电新装、改造项目的布管、穿线、安装工作。 进行定期巡检：对配电箱、水泵房、公共照明等水电设施进行定期检查与维护保养。 应对紧急抢修：快速响应并处理突发性停水、停电等紧急故障，保障正常运行。 【任职要求】 硬性条件：持有有效的低压电工操作证，具备 1年以上物业、工地或相关行业水电工作经验。同时具备丰富的驾驶经验者优先。 核心技能：能独立看懂水电施工图，略懂家装/工装标准水电工艺。 个人素质：责任心强，安全意识高，做事有条理，具备良好的沟通能力和服务意识。 岗位详情 1. 工作地点：深圳工业园、公寓 2. 工作内容：日常设施修缮、设备巡检、故障紧急处理与应急抢修 3. 工作时间：每日8小时。 4. 薪资待遇：基本工资7000-9000元，能力优秀者薪资可面议上调，购买社保。 5. 食宿福利：免费提供员工宿舍。 个人素质：责任心强，安全意识高，做事有条理，具备良好的沟通能力和服务意识。

正式员工（试用期三个月），35岁以内，必须有高压/低压电工证（有效期内），有强电、配电柜调试工作经验；能接受夜班。做六休一。不包食宿。

岗位职责： （1）解决方案设计与技术资料编制 1. 需求分析与方案设计 1）、主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。 2）、牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等，确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。 2. 技术资料管理： 系统化整理并归档项目相关技术资料，构建标准化设计模板库，持续提高设计工作的效率与统一性。 （2）售前技术支持与预算管理 1. 预算方案制定： 根据客户实际需求制定项目预算，精准测算设备投入与施工成本，综合评估潜在风险，为商务谈判提供可靠的数据支撑。 2. 招投标支持 1）、深度参与技术标部分的编制工作，提供详细的技术说明和参数响应内容，助力形成高质量投标文件。 2）、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作，推动项目顺利推进。 （3）新产品研发技术支持 1. 研发协作与优化 1）、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见，参与技术可行性研究及原型设计环节。 2）、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优，确保新品符合市场需要及相关标准（如国标、电力行业规范）。 2. 技术转化： 将研发成果转化为可落地应用的技术方案，输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。 （4）专业技术咨询与培训 1. 客户咨询服务： 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，及时响应并解决技术问题，提升服务体验。 2. 内外部培训 1）、面向销售与工程团队组织技术培训，增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。 2）、定期汇总客户反馈与项目经验，持续改进设计流程与技术服务体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 3. 熟悉电力系统设计原理，掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范，具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力，能快速应对各类技术挑战。具备创新意识，持续优化技术方案与服务体系。

岗位职责： 1.负责配电安装与调试工作，确保电力设备安全稳定运行 2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底，提供专业解决方案 3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理，及时排除安全隐患 4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划，配合项目验收 5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化，提升能效管理水平 任职要求： 1.具备电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉高低压配电系统及相关设备，掌握电气安全规范和操作流程 3.能熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的技术文件编写能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应现场作业环境 5.有配电工程实施或运维经验者优先，持电工证者优先考虑

负责IDC项目技术负责人/设计工作，可独立完成IDC项目暖通专业（含冷冻站）/配电专业（含高低压、柴发等配电系统）的工程实施/设计/成本核算任务，主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。 需具备工程造价相关技能，要求本科及以上学历，2年以上相关工作经验

【岗位职责】 1. 独立承担机场助航灯光系统、飞行区供配电系统的可行性研究、初步设计、施工图编制及技术咨询服务。 2. 严格执行MH/T、GB等民航与电气相关标准，开展负荷计算、短路分析、继电保护定值设置、设备选型、图纸审核等工作，确保设计方案合规、安全且具备经济性。 3. 担任专业负责人，统筹项目实施，协调各专业接口，对接建设单位、监理单位、施工单位及民航管理部门，推动技术方案有效执行。 4. 负责施工阶段的技术交底、现场巡查、调试支持及验收配合，及时处理工程建设中的各类技术问题。 5. 编写可行性研究报告、设计说明书、技术规范书、投标技术文档，参与技术审查与设计方案优化工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备10年（含）以上民用航空机场助航灯光或供配电系统设计、咨询经历。 3. 熟悉机场助航灯光与供配电领域相关的行业标准、技术规范及相关法规者优先。 4. 掌握电气控制柜等设备在盘厂的装配工艺，包含元器件安装、布线施工、接地处理等环节。 5. 了解电气盘厂常用设备与材料（以电气元器件为主）的技术参数及选型原则。 6. 能够适应阶段性出差，持有注册电气工程师（供配电）资格证书或具备中级职称，有专业负责人经验者优先考虑。 【薪资福利】 1. 薪资：面议 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设

一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时

【岗位职责】 1.负责各投标项目的询价、产品报价工作，确保报价准确、及时、具有竞争力； 2.严格执行公司报价流程，建立报价模板、元器件价格库、技术标书模板资料库，定期进行价格分析； 3.管理技术团队，配合销售、商务部完成技术应答，根据招标技术要求优化产品配置，提升价格优势； 4.电网招投标公众号管理，持续跟踪南网招标政策、技术标准变化解读，分析竞争对手投标策略，为公司业务决策提供技术层面的建议。 【任职要求】 1.本科及以上，电气自动化等相关专业 2.有高低压柜元器件报价经验，熟悉国网、南网产品投标报价优先 3.熟悉成套电气市场行情和行业规则，具备良好的沟通协调能力，有团队管理及投标报价团队负责人经验者优先 【福利待遇】 加入苏润，我们能为您提供： 1.标准的工作时间：09:00-12:00 13:00-17:30，周末双休； 2.规范的休假制度：员工享受国家法定节假日、年假、婚假等假期； 3.完善的福利体系：公司为员工购买五险一金，保障基本福利，并提供员工节日及生日福利等； 4.丰厚的年度奖金：每年发放年终奖金与绩效考核奖金； 5.舒适的工作环境：正规办公楼，并配套园林绿化，工作环境高档舒适； 6.完善的培训制度：公司定期安排员工进行各类技能培训，促进内部交流提升； 7.愉悦的人文氛围：公司及部门定期组织活动，丰富员工生活； 8.广阔的发展空间：提供公平、公开的学习机会及发展平台。

岗位职责： 1、主要对接公司研发团队的电气线路设计任务，承担电气装配资料的审定与编制工作； 2、承担锂电设备电气元器件系统的整体布局规划； 3、负责锂电设备线缆布线方案设计，明确走线路径，并输出线缆BOM清单； 4、将复杂的原理图转化为清晰直观的接线图，便于现场操作人员理解执行； 5、持续优化设备电气设计方案，精简设计结构，提高后续装配环节的工作效率。 任职要求： 1、电气工程或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上自动化设备电路设计工作经验，有海外项目经历者优先考虑； 3、掌握常用电气元件及线缆的基础技术知识； 4、熟练操作EPLAN等电气设计软件；

岗位职责： • 指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术管理与维护维修工作； • 及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据，并编制专业分析报告； • 快速识别设备运行中的潜在风险并妥善处置，突发故障时迅速提供有效解决方案，对设备异常事件进行原因分析，编写专项报告，制定预防对策并推动落实，直至问题彻底解决； • 编制专业领域的预防性维护和维修计划，并监督实施过程； • 统筹协调相关专业承包商的作业任务，监督其工作质量，并负责维修保养成果的最终验收； • 为班长及技术员提供专业技术知识与操作技能的相关培训支持； • 根据设施设备运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪执行效果。

职位类别：机械维修/调试 中高级自动化技术员 岗位职责： CCD检测、凸轮插针机 1、参与现场自动化设备（CCD自动包装机带检测）的安装与调试跟进； 2、承担现场自动化设备（CCD自动包装机带检测）日常保养及故障处理； 3、协同生产团队解决设备运行异常，按部门排班要求执行值守任务； 4、具备一年以上同类岗位经验，有连接器行业经历者优先考虑，熟悉磨床操作者更佳； 5、年龄不超过50周岁。

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班, 3，如果前期没经验，就要跟着师傅 学15-20天左右，会补贴2000， 包住包吃。学会直接上岗8000以上，五险一金，包吃包住

需5人一组团队，一名队长，4名队员。5个高空作业证，4个应急救援证，2个吊蓝证，1个电工证

岗位职责 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求，与产品以及机械设计团队对接，分析设备工艺流程，主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划，确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师，针对新引入的控制模块（如电机、机械臂、第三方仪器等）进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口，实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范，编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作，解决控制逻辑、时序同步等问题，优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题，输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档，包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验，能独立完成硬件联调与异常排查，具备自动化控制模块开发经验优先（如电机、机械臂、第三方仪器控制等）。 3、至少熟悉一个上位机编程语言，熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术（CAN/Modbus/EtherCAT等），有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理，了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰，具备优秀的跨团队协作能力，能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感，学习能力强，能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节，具备工程化思维，能编写高质量代码与技术文档。 加分项： 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡（如固高、雷赛等）开发经验者或者上位机开发经验者优先。

消防工程管理人员，需有消防工程项目管理经验

往产品经理方向培养岗位职责： 1、产品全生命周期管理： 主导手机维修及翻新核心设备（如点胶机、激光雕刻/切割机、水磨机等）的产品规划、需求定义、开发进度跟进及上市推广工作。 2、市场与客户需求分析： 深入调研行业趋势与客户应用场景，精准捕捉设备功能需求及迭代升级机会点。 3、跨部门协同与技术对接： 依托扎实的技术基础，高效联动研发、生产等部门，明确需求细节，评估技术实现路径，推动产品优化方案落地；为市场与销售团队提供售前支持，包括技术答疑、解决方案制定、演示资料准备及客户现场沟通协助。 4、客户服务与反馈闭环： 及时响应客户在设备使用过程中的技术咨询与操作问题（需具备英语直接交流能力），汇总使用反馈并推动问题整改闭环。 5、产品线策略支持： 结合公司战略目标与市场动态，参与或牵头部分产品线的长期发展规划与持续改进工作。 任职要求： 1、技术背景： 36岁以下，大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化、电子工程、工业工程等相关理工科专业优先；或具备设备类研发相关经验者亦可。 2、必备经验： 具有2年以上产品经理相关工作经验。 3、核心能力： 具备较强的学习理解能力、逻辑思维能力与语言表达能力。 4、加分项： 英语可作为工作沟通语言（非强制性要求）。 该岗位出差频率较低，日常办公地点位于深圳本地。 公司福利： 1、结婚贺金：员工首婚享999元贺金；管理层首婚享1799元贺金。 2、节假日礼品：端午、中秋、三八节发放节日礼品。 3、员工生日：统一组织生日会或在预算范围内采购等值生日礼物。 4、开门利是：春节后返岗享受100元开门红包。 5、团建经费：每月每人70元团建补贴。 6、集体旅游：不定期安排全员外出旅游活动。 7、孝亲关怀：每年年底向员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼金。 8、晋升调薪：每年享有两次调薪机会，分别在1月和7月进行。 9、基础保障：五险一金按规定足额缴纳。 工作时间： 实行双休制，每月第一周周六出勤； 周一至周五：9:00-12:30，14:00-18:30 每月第一周周六：10:00-12:30，14:00-18:00

东莞市招拆除/运渣

招电气工程师设备优化测试、升级