佛山市南海区招配电工程师线，工作内容是根据图纸更换照明配电箱电线（原电线平方数偏小）；三台变频器反馈线改线。地址在：佛山市南海区虹岭二路广东德联集团股份有限公司对面。

岗位职责： 1.全程参与污水处理车间水泵、电动气动阀门、污泥脱水机等设备电气控制系统的现场调试，配合完成单机试车与联动调试 2. 负责PLC控制柜、变频器、软启动器及传感器/仪表的接线核查、参数设定与逻辑功能测试，保障自动化系统稳定运行 3. 快速诊断并解决调试及试运行期间的电气突发故障，提出切实可行的技术整改方案 4. 结合现场实际，协助核对或修正电气原理图、接线图，编制设备操作手册、调试记录及竣工资料 5. 对安装人员及业主运维团队开展电气设备操作、安全规范及日常维护的技术交底 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业毕业 2.2年以上环保工程或污水处理项目电气调试经验，熟悉水处理工艺设备控制逻辑 3.熟练掌握西门子/三菱/施耐德等主流PLC编程与组态，具备HMI及WinCC等组态软件调试能力 4. 精通电气图纸， 5. 持有效低压电工操作证，吃苦耐劳，适应短期驻场

岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、熟悉多个行业从中压到低压、总配电至终端配电的系统解决方案； 3、精通多行业配电智能监控方案，掌握电力监控、能源管理、抄表计费等系统的功能边界与协同逻辑； 4、具备园区级系统架构设计能力，可规划基于配电系统的综合性园区管理平台； 5、深入理解变电站综合自动化系统，熟悉其系统结构、核心设备及项目实施交付全流程。 岗位职责： 1、主导多行业配电智能监控解决方案的设计或优化，并推动产品落地发布； 2、打造配电智能监控方案在系统功能价值、核心性能表现、交付成本控制等方面的竞争优势，从客户视角进行体系化构建； 3、引入关键系统元器件供应商资源，如变电站综合自动化中的网络安全产品、调度联动配套产品等； 4、开展售前团队培训，支持已发布产品的高效推广与市场覆盖。 注：特别优秀者薪资可面议。 福利：包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。

有电工证，熟悉涂装设备行业，工资面议，有意者电联！

设备PLC，电箱配线，I/O接线

能看懂电路图，控制电柜接线，有控制电路工作经验。

佛山市南海区招配电工程师线，工作内容是根据图纸更换照明配电箱电线（原电线平方数偏小）；三台变频器反馈线改线。 工期1-2天，400一天，人走账清

普通配电箱装配

工作职责： 1.熟悉数据中心配电系统解决方案和关键部件原理、关键部件选型；熟悉数据中心相关设计规范，能独立设计相关系统； 2.熟悉UPS/HVDC产品原理和功能，能够主导相关配电系统开发设计、测试等方面工作； 3.跟进行业先进技术发展，能够参与行业交流和标准编制；跟进本专业专利等事宜； 4.跟进样机打样、试产、组装调试，主导结构问题分析、整改、闭环；负责相关BOM整理、图纸标准化、版本管控、工艺文件输出； 任职资格： 1.本硕及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2.3年及以上数据中心设计院、配电/UPS/HVDC等厂家工作经验，能独立开展相关领域内工作；有数据中心解决方案配电预制化开发经验更佳； 3.熟悉相关部件原理和功能； 熟练使用AutoCAD等设计软件； 4.可接受985、211硕士学历及以上应届毕业生。

招电气工程师

湛江巴斯夫增加焊工两名，维保MOC,工期长，工资准，，电联八个点，价格自己问，活好不累

1点30分需要2名拖框工人，联系电话:

深圳市宝安区新装电梯，招电梯司机4名，工期2年，高层，要求50以下，55以下，包住不包吃，要求有三个月内体检报告（含血常规，心电图，血压，胸透），产业培训证，不限省证，工资5500/月，发放准时，制，加班费20/小时，宿舍离工地走路5分钟，有意电联高姐：

深圳市南山区招工地小工/杂工，工期一个礼拜，做完洗手拿钱走人

【招聘物业电工】地点：高尔夫一号宜景居物业（八小附近）待遇：试用期4200元，转正4500元；餐补390元/月，购买社保休息：每月休4天要求：持有有效电工证，有小区水电维修经验优先联系人：黄主管

长白班-管住 主要负责组装托盘，要求证 23～52周岁 40一小时 工作时间：每天8-11小时

10kV高压检测，有能出报告的经验，有检测工具。

岗位职责： 1.负责电力工程施工现场的沟通协调、技术交底及工序验收工作 2. 监督电力施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.电气工程专业优先，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，熟悉电气安装规范，熟悉新光伏安装规范，能熟练使用CAD，办公软件，万用表，电流表等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 6.庙小不养闲人，认准行业，长久发展。

岗位职责： 1.根据电气线路图及技术要求，完成测试治具、ICT/FCT设备等电子类工装的配电接线与调试工作 2. 确保符合安全规范及客户功能需求 3:配合客户提出的疑问 任职要求： 1. 熟悉低压配电原理及常用电气元器件（如重载连接器、断路器、继电器、端子排等） 2. 能独立识读电气原理图、接线图，具备扎实的实操接线能力 3. 了解电子测试设备（ICT/FCT）基本架构及应用场景者优先 4.工作细致负责，具备良好的质量意识和安全规范意识 5.学历不限，有电子类治具或自动化设备配电经验者优先

配电柜调试，框架断路器调试

鸿年人力一手亮单[玫瑰][玫瑰][玫瑰][發][發][發]202/26东城桑园大宏五金厂需求200人。[强][强][强][强][强]工作内容：为半检，焊接，清洗，整形，打磨，独立岗位，做事简单轻松上手。17~45岁。不要暑假工，未满22岁的，要查半年内的银行流水/社保明细/个税（现场查）。提供不了的都不要。白班发单17元/小时[红包][红包]员工15白班发单18元/小时[红包][红包]员工16夜班发单统一20元/小时[红包][红包]员工18打磨岗位单价调整白班发单18元/小时[红包][红包]员工16夜班发单21元/小时[红包][红包]员工19坐班，包吃包住，普通工衣，每天上班10-11小时。年龄：I7-43岁注:，，离职需提前7天申请，。不收黄毛纹身花臂每个月20号发工资。面试时间：7:50下午13：30（带身份证原件和2张1寸相片）（）业务对接刘总：

本公司做自动化设备零件加工，有4台电脑锣。有数控车床等！

1.接收短期工 2.踏实肯做 3.工资周结

岗位职责 1、负责自动化项目工程的需求分析、方案规划、设备选型及技术对接等相关工作； 2、整合各类市场资源，推动自动化系统的研发与落地实施； 3、配合软件开发团队，参与软件功能的测试与优化； 4、主导自动化设备与系统的现场部署、调试及验收交付流程； 5、开展设备应用调研，并参与现场安装、调试与验收等环节。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化等相关专业； 2、具备自动化领域智能化方向相关工作经验者优先； 3、参与过自动化设备或生产线的研发与调试工作； 4、掌握伺服、变频类设备的基本原理与应用； 5、了解位移、压力、速度、流量、温湿度等常用传感器特性，并能熟练使用； 6、熟悉工业控制中常见的通信协议与传输方式； 7、掌握至少一种PLC及其编程工具，具备良好的程序编写能力； 8、具备较强的自学能力，责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力； 职位福利：五险一金、绩效奖金 职位亮点： 1、提供岗前培训，安排专人指导

招聘要求，前期，操机，调机，必须会编程

一、电工/钳工 1:会看CAD/UG查询 2:有三年以上自动化组装调试，能单独完成组装调试。 3: 4:服从安排，配合加班， 5:精通模组，导轨，丝杆校正优先 二、电控:15人 要求如下: 1:有电工证 2:有三年以上自动化接线工作，能单独完成看图接线对点。 3: 4:服从安排，配合加班， 长白班！ 7:45-20:00或22:00，二、电控:15人 要求如下: 1:有电工证 2:有三年以上自动化接线工作，能单独完成看图接线对点。 3: 上班时间：长白班！7:45-20:00或22:00，每天10-12H 年龄18-51岁，薪资待遇40元/小时

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员完成日常生产目标，及时反馈异常情况 4. 负责工位设备的日常点检与简单维护，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与抽检工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 能适应流水线节奏，服从管理安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5.接受倒班或加班安排

数控车工（26天10小时）铝件，长期稳定

专业安装柔性输送线 会使用电动工具 包吃不包住 出差包吃住

广州大型企业 大量招聘装配工（铆工）、焊工(长白班) 须持特种作业操作证 【铆工、焊工】 [福]18-48岁，35-60元/小时，铆工装配工懂机械图纸，会气割，焊工考立对接单面焊双面成型多层多道 学徒可零基础，企业提供带教，培训学徒1个月实操考核后转正独立上岗。 薪资范围： 1、新员工如无工作经验，学徒期一般为1个月，学徒日薪为200元/天/8小时，入职后购买工伤保险，特别优秀者可以提前转正，[礼物] 2、[玫瑰]新员工如有工作经验，面试时凭现场试工的技能评估来定级定薪。 3、转正7000-22000元/月薪，提供员工低价宿舍和食堂。 二:岗位亮点 [庆祝]工作内容以现场生产为主，职业发展晋升空间大（表现优异者可参与公司管理培训生人才储备计划）。 晋升路径：晋升通道清晰，不用靠学历，手艺过硬就能升职加薪 学徒→初级工→中级工→高级工→班组长/工段长→项目部副经理/经理（年薪30-45万）→ 公司副总裁（年薪百万）。