岗位技能要求： 1）高中以上学历，有电气类、电子类相关的职业培训资历； 2）必须持有低压电工上岗证，有高压电工证或其它电气专业资格证优先； 3）有一定的电工基础理论知识，能看懂电气原理图、接线图和简单的机械图纸； 4）熟悉常用电气元件的功能和特性，熟练使用常用电气生产装配工具和检测仪器设备; 5）动手能力强，具有较强的电气设备安装配线工艺经验； 6）有配电柜、电子电气设备组装配线工作三年以上经验，可独立完成电箱电柜组装； 7)具备良好的安全知识与技能，工作执行力强。

招配电工程师 技术人员 需要持有高空证，低压或高压证

懂工业自动化电气设计，熟悉PLc编程调试，熟悉三菱、西门子、OMRON至少一种编程语言

岗位职责： 1、承担公司项目中电气专业的设计工作； 2、负责技术协议中电气部分内容的编制与签署； 3、完成电气专业相关的方案设计、初步设计及技术说明文件； 4、绘制项目的电气布置图、详细的电气设计图纸（含控制柜内元器件布局图、端子接线图、外部电缆走线图），并完成元器件选型； 5、为公司内部及外部客户提供专业技术咨询与支持服务； 6、依据研发需求，开展新功能的电气开发，并按计划推进设计任务； 7、持续优化电气控制柜的生产与安装工艺流程； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电气、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年及以上相关工作经验，有起重设备或同类机械电气设计经验者优先； 3. 熟练掌握eplan、CAD等绘图软件，能独立完成电气布线、控制柜设计及相关元器件选型； 4. 熟悉西门子、施耐德品牌变频器的应用； 5. 掌握主流伺服电机、步进电机等产品的特性与应用； 6. 了解各品牌常用定位传感器及定位类电气元件的使用； 7. 熟悉PLC在定位控制与运动控制中的应用； 8. 能通过PLC编程实现防摇控制算法； 9. 工作态度严谨，具备良好的学习能力，处事灵活，沟通协调能力强，能够高效对接内外部协作； 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 公司福利： 六险一金、餐补、出差补贴、生日福利、绩效奖金、节日福利、带薪年假等

岗位职责： 1、负责常规电器配件的选型，绘制电气接线图，编制设备操作指导文件； 2、独立完成整机PLC控制程序的编写与调试； 3、熟悉自动化设备中常用机构标准件的调试流程； 4、需配合外出进行设备的现场调试及售后服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上电气工程师相关工作经验； 2、熟练掌握三菱、欧姆龙、松下、台达等品牌PLC编程技术； 3、熟练操作主流HMI编程软件，如威纶通等； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，适应短期出差。

防爆等级,6，车间电路，应急灯防爆施工改造

岗位职责： 1、参与新产品开发全流程，涵盖概念构思、系统架构、技术文档编制、方案设计、样机试制、测试验证、供应商协调、配套安装指导及售后技术支持； 2、承担产品与项目中电气部分的详细设计、图纸绘制、现场调试、操作培训及售后服务工作；编制标准件与外购件清单等技术资料，并在ERP系统中发起采购申请；执行现场勘察与方案设计；提出设备机械配套需求，配合机械工程师完成产品开发； 3、对已完成的产品和项目进行技术总结与归类，针对技术问题开展分析、解决与经验沉淀； 4、收集相关部门关于设备改进与创新的需求，提前制定可行的技术应对方案； 5、对所负责产品的质量与成本控制承担责任，积极挖掘降本增效及零部件国产替代的可能性； 任职要求： 1、掌握电气原理图设计，熟悉PLC、HMI等元器件的编程与应用，具备2-3年电气设计相关工作经验； 2、熟练操作AUTOCAD、EPLAN、博图等专业设计工具； 3、了解机械结构与气动控制系统，能结合实际提出合理的控制流程优化建议； 4、具备日常英语交流能力，可进行口语沟通与邮件撰写，能够阅读英文技术手册； 5、责任心强，具有良好的团队合作意识、沟通技巧及持续学习的能力； 6、高级职称或硕士学历者优先考虑，有喷涂机器人应用背景者优先录用。

工作职责: 1. 承担客户定制化订单的技术方案设计与开发工作； 2. 负责既有产品的优化升级，完成图纸修订及技术文档的更新；编制产品样本、操作手册、计算说明书、项目计划书等相关技术资料； 3. 提供项目前期技术支持，协助解决售后技术问题，编制标准化产品的技术规范文件； 4. 完成CRM编码管理及PDM、PLM系统中的图纸录入与维护工作。 任职资格: 1. 具备国家统招本科或以上学历； 2. 电气自动化或机械类相关专业背景； 3. 掌握电气设计基本原理，熟悉设计院一次图、二次图的设计流程； 4. 熟练操作AUTOCAD、UG、CATIA、EPLAN等绘图工具； 5. 熟悉各类PLC编程方式，具备清晰的逻辑思维能力； 6. 了解消防领域相关的国家标准、认证要求及相关法律法规； 7. 对建筑消防系统有整体认知，可简要说明消火栓、喷淋系统等工作原理； 8. 持有注册消防工程师或注册电气工程师证书者优先录用； 9. 具备2至5年水泵电气设计相关工作经验

1. 船舶轮机工程相关背景，具备船舶设计院或船厂工作经历者优先 2. 参与过主机、发电机组的制造、设计等相关技术工作 三年以上行业经验，轮机工程、电气自动化等专业方向者更受青睐

因公司合作客户主要为南方地区，现合肥新站及桐城区域招聘本地陪产人员， 机械调试或电气调试均可，具备机电综合能力者优先考虑， 有非标自动化行业经验者更佳， 电气方面需熟悉西门子PLC应用。

招聘：保安员 薪资：4800-5500元/月 职位详情： 1.中专及以上学历； 2.是退伍军人，持有退伍证； 3.吃苦耐劳，有责任心，能接受加班。

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招聘配电工程师

岗位职责： 1、定期前往机房进行巡检，准确记录设备运行状态，发现异常情况及时上报并协助处理； 2、负责应对突发应急事件，如市电闪断、漏水报警等，确保机房安全稳定运行； 3、完成机房卫生清洁工作，做好登记等工作。 4..严格遵守轮班制度，服从白夜班轮换安排（白白夜夜休休）（1月12日白班），保障夜间及节假日值守连续性。 任职要求： 1、中专及以上学历，持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先； 2、年龄20-50岁，能适应夜班工作，无犯罪记录，身心健康，责任心强； 3、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识和抗压能力，非短期临时工； 4、遵守公司规章制度，工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频； 5、有较强的安全意识，能够在核心区域规范作业，不在禁区吸烟等。

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

职位描述： 1、承担中央空调图纸方案的设计及技术审核相关工作； 2、为产品在工程项目中的合理应用提供技术支撑，参与产品技术推介与交流； 3、组织开展公司内部及经销商的技术培训工作； 4、负责招投标过程中技术标书的编制与完善； 5、对接设计院，开展空调系统相关技术沟通与推广工作。 任职资格： 1、暖通、建筑环境与设备工程或相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备2年以上相关领域工作经验，熟悉暖通系统设计及相关行业规范。 3、具有多联机或中央空调方案设计经验，熟练使用AUTOCAD软件，有设计院暖通设计经历者优先考虑。 4、具备较强的学习钻研能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、能熟练操作办公软件及CAD鸿业等专业设计工具。

核心职责： 1. 负责自动化设备现场安装、调试、维护与维修 2. 严格遵守电气安全规范，执行设备安装标准流程 3. 配合技术部门完成设备验收，记录安装数据 4. 解决安装过程中的技术问题，提供技术支持 5. 整理安装报告，参与设备培训工作 任职要求： 1. 硬性条件：技工及以上学历，23-40岁，持有《低压电工证》（必备）和其他特殊高级工种证。 2. 核心技能：熟悉电气原理图，掌握设备安装调试流程 3. 优选条件：电子行业设备安装经验，有PLC基础 4. 软素质：责任心强，团队协作，能接受加班/出差

负责紫金县各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实际操作能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

独立绘制电气图，布控接线及编程

岗位职责： 1、参与整机项目，配合完成电气部分的相关开发任务； 2、负责新电器物料的测试与验证工作； 3、完成部门安排的其他与电气相关的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程及其自动化或机电一体化等相关专业；专业课程掌握扎实； 2、具备较强的逻辑思考能力和问题分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责系统程序的开发与编写，熟练掌握eplan软件； 2、参与自动化设备出厂前的调试工作，以及现场软硬件联合调试； 3、承担系统售后技术支持及维护工作； 岗位要求： 1、自动化、电子电气相关专业优先（如信息电子、物联网、电工电子等）， 具备电路图识读能力，了解PACK模组线者更佳； 2、熟悉PLC编程技术，包括汇川、西门子S7系列（200、300、1200、1500）等品牌； 3、具备工业机器人应用与调试经验； 4、掌握视觉检测技术及上位机开发应用； 5、工作认真踏实，具备较强的责任意识和团队协作能力，能够适应出差安排； 6、熟练使用各类常用Office办公软件。

①在自动化设备厂做过，做过半导体IC编带设备优先。 ②有良好的钳工，电工基础！ ③负责自动化设备的调试和售后，懂调试，能独立处理自动化设备故障问题，(不招维修工)，熟悉图像软件，伺服电机，气缸等，完成个人目标，会应用！ ④能适应出差，会培训，善于沟通，能解决问题。热爱自动化行业。

岗位职责 1、负责非标设备或自动化生产线电气部分的设计开发、样机试制，安装、调试、参与现场试验并理电气故障，提出产品改进措施； 2、负责电气部件选型、电气原理图设计与绘制及程序（PLC、VB.NET、C#.NET、HMI）编写开发； 3、电气控制柜内的电气件装配、布线，指导工人布置设备或生产线电线布置； 4、协助客户解决技术问题； 5、公司新产品的开发与研制； 6、整理技术文献、编写技术文档。 岗位任职要求 1、全日制大学本科以上学历，电气工程及自动化等相关专业，有3年以上自动化设备电控开发设计工作相关经验； 2、能独立对自动化设备进行编程，设计及调试工作。能建立设计流程构架； 3、主导过大型复杂设备电气开发；对工业总线及Ethernet网络有丰富的工作经验； 4、对电气系统及配电柜制作布线安装有较丰富的工作经验，熟悉电气设备国家标准； 5、熟悉工厂智能管理系统，如MES/WMS/PHM/调度系统，有系统整合和数据采集； 6、具备计算机高级语言（VB.NET,C#.NET等），工控程序设计，机器人控制程序，西门子PLC经验者优先； 7、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 前期工作地点：黄埔区瑞和路纳金科技产业园； 2025年4季度将搬迁至增城宁西街道。

一、工作内容： 1、配合设备工程师完成生产设备的日常维护与管理工作，保障产线平稳运转。 2、参与新设备的安装、调试与验收流程，确保设备性能满足生产要求。 3、定期对在用设备进行巡检与保养，及时发现并排除潜在隐患。 4、准确记录设备运行参数及维修情况，为设备管理优化提供数据依据。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2、有志于从事设备技术类岗位，具备在制造业长期发展的职业规划。 3、具备良好的抗压能力，学习意愿强，可适应轮班安排，包括夜班作业。 三、培养晋升路径： 见习技术员----初级技术员----中级技术员----高级技术员----设备工程师 每半年组织一次考核，通过考核即晋级并调整薪资（各等级对应相应级别薪酬） 特别说明：本岗位提供食宿，入职后按培养计划实施专人专岗定向带教，初期重点学习技术员岗位相关技能，定期参加考核，达标后逐级晋升调薪；完成技术员阶段培训后，转入设备工程师课程学习，正式转岗为设备工程师后取消倒班安排。