岗位职责： 1.负责亚马逊平台账号的日常运营管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理，确保店铺稳定运营 2.分析销售数据与市场趋势，制定并执行促销策略，提升产品排名与转化率 3.管理产品评论与客户反馈，维护账户健康指标，应对平台各类审核与异常情况 4.协同采购与物流团队，优化供应链效率，降低运营成本，提高发货时效 5.关注竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保持竞争优势 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先 2.有亚马逊平台实操经验，熟悉Listing优化、广告投放及站内推广流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或ERP工具进行销售与库存分析 4.英语读写能力良好，具备较强的责任心和团队协作意识 5.对跨境电商行业有热情，愿意在快速发展的创业型企业中长期成长

时薪30元以上，日结200-300元。工作时间自由，3小时即可。18-55岁，无案底，成都安排。

新乡市获嘉县招其他职位

岗位职责: 1.具备选品能力，负责平台品类运营，包括运动户外等领域的商品管理与优化 2.分析市场数据，制定并执行运营策略，提升B2C业务效率 3.与团队紧密合作，确保运营活动的顺利进行，不支持远程工作 4.负责北美、欧洲市场产品规划、设计、升级和定位，统筹和管理团队产品线和开发工作； 5.负责产品的市场调研和数据分析，利润核算，寻找优质供应商，并配合做好供应链管理. 任职要求: 1.具备跨境电商平台运营经验，熟悉亚马逊等电商平台的运作 2.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3.能够快速适应新环境，具备良好的团队合作精神

需要大众点评V5以上，到餐厅打卡，分享发表笔记。 年龄18-30岁 简单易操作。时间自由。兼职笔记发布车马费20-50元 没有经验可以教，只需要大众点评等级V5以上。 区域全深圳均有门店 小红书笔记也可。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据分析，定期输出运营情况报告，支持决策优化 3.配合活动策划与执行，跟踪活动进度，确保各环节顺利推进 4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确无误 5.与其他部门保持良好沟通，协调资源，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.工作细致认真，具备较强的学习能力与问题解决能力

各位从事一年到三年左右的亚马逊精品运营的同学们: 你们好! 我是君裕电子科技的经理：Meggie 总想对选择和热爱亚马逊运营的小伙伴儿多说点啥，因为我怕招聘聘广告文字的冷冰让你们感受不到我的真诚，让我们彼此擦肩而过，错失良机，所以，我还是选择简单的表达以下几点: 我们在努力的寻找: 1.最少1年以上亚马逊运营运营经验，有独立的0-1,1-N的亚马逊运营经验，可以独立的做好竞调，有清晰的运营思路! 3.能独立全面诊断分析店铺的现状，独立整理周/月年报告并能根据报告作出改进方案 4.热衷数据运营，逻辑思维清晰，乐学好思，愿意分享，公司提供外训机会，不断提高运营自身能力与平台需求匹配，你可以有二流的学习能力，但必须有一流的学习态度，愿意去学习，愿意去交流，主动进步， 5.敢花钱，敢试错，勇于尝试，善于总结! 6.有清晰的买家视角，懂得从买家的视角看问题 团队这两年做的还不错的地方: 还是要再多介绍下我们的公司，核心产品和店铺 深圳市君裕电子科技有限公司，位于中国深圳，是一家专注于3C电子产品、VR配件、游戏机配件、VR头显和游戏机视频游戏配件的研发、生产和销售的高科技公司。主要产品:VR主机配件、3c电子配件、oculusquest2、Pico4/SteamDeck//PSVR2/PS4/PS5/Xbox/nintendoswitch/PS5/XSX游戏机配件，支持产品创新设计、来样定制、专业生产加工、ODM/OEM、一体化全程服务。 我们是一个在3C配件行业有丰富的经验。公司根据市场和客户需求不断发布原创创新，始终保持产品的新颖性和创新性，我们拥有先进的生产设备和熟练的一线员工，秉承“品质、互惠、务实、创新”的经营理念。我公司的产品销往世界各地，我们真诚地欢迎世界各地的朋友来我公司参观，并在长期互利的基础上与我们合作。我们将给您最优质的产品和最友好的服务， 目前公司外贸部秉持，为客户提供一站式的VR配件采购服务，进行VR配件行业拓品，2个3个品牌，1个官网:社媒，FB，Tiktok， 一个都不能少平均英语水平在专八的业务团队和专职店长会绝对服从的配合你工作，比如发品，收集数据，如果运营指定的计划,业务不执行或者倦怠执行,在我们团队杀无赦! 谈谈你的做工作内容:从一个站点店铺的运营开始，至公司的运营主管至于工作的具体内容我想我不用细说你必须懂的 谈谈钱和资源: *底薪8k-20K+绩效+询盘数提成/合伙人股份，条件可以敞开谈，以我对行业的了解，会给你一份精准的对得起你现在的辛勤付出的薪资和一份你未来可以看得见的高收入 *五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险) *享受法定节假日及各种带薪休假(包括年假、婚 *享受法定节假日及各种带薪休假(包括年假、婚假、产假、陪产假、丧假等) *休闲娱乐活动，聚餐，Party *我们给优秀的运营精英年度奖励:包括国内游 *业务的奖励运营一个不能少 【工作时间】 1.朝九晚六、隔周双休 2.享受国家规定的各类节假日 3.工作满一年，既享受5天带薪休假，每多一年多一 天，最高10天 【工作地点】 深圳市龙岗区平湖街道禾花社区联港路15号鑫来科技园F栋202楼（科技园正门保安厅楼梯上来二楼）

岗位职责 1、负责欧洲站点（德/意/法/西等核心市场）精品Listing全周期运营管理，制定季度及月度运营策略，涵盖选品分析、关键词规划、流量结构调优等内容，确保在严格遵守平台规则的前提下实现自然流量稳步提升 2、主导FBA库存统筹工作，结合欧洲各国VAT政策与仓库收费机制，建立安全库存预警体系，优化头程物流方案，有效控制滞销概率与仓储支出 精细化运营执行 3、深入理解亚马逊A9算法机制，运用合规SEO方式（如ABA关键词研究、竞品流量拆解）提升搜索排名，杜绝任何形式的违规操作（如刷单、虚假评价、账号关联等） 4、独立策划站内营销活动（LD/DOTD/优惠券）并负责品牌旗舰店页面设计，依据欧洲不同区域消费特性（如德国用户注重品质、法国消费者偏好时尚元素）优化产品详情页视觉呈现与文案转化效果 5、构建合法合规的品牌保护体系，包括申请欧洲商标、完成BrandRegistry认证、推进Vine计划与早期评论人项目，逐步积累品牌私域用户群体 数据化运营分析 6、每日跟踪欧洲站核心业务指标（曝光量/点击率/转化率/退货率），及时识别异常波动并制定应对措施 任职要求 1、具备2年以上欧洲站精品运营实战经验，主导过FBA精品链接从0到1的纯白帽成长过程 2、熟悉德国、英国、法国、意大利、西班牙五国亚马逊运营规范，了解VAT申报流程及EPR合规要求，有成功解决欧洲站合规问题的实际案例（如产品认证申诉处理） 3、具备独立开发欧洲市场潜力产品的能力，能从市场规模、竞争强度、合规准入三个维度综合评估选品可行性 4、拥有较强的数据分析能力，能够基于数据反馈调整运营策略 5、具备品牌运营意识，曾成功打造欧洲站细分类目TOP10品牌，熟悉品牌旗舰店搭建及站外社媒导流方式（如德国本地Deal网站推广、法国KOL合作引流） 6、具备危机应对经验，曾妥善处理账号审核事件（如真实性验证、侵权投诉），未造成账号停用后果（需提供简要处理说明） 加分项 具有欧洲留学背景 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30 每月最后一周单休，其余时间双休

岗位职责： 1.负责亚马逊店铺的日常管理与推广工作，挖掘并开发适合平台销售的新品 2.完成产品的信息编辑、发布上架、页面优化与日常维护，策划促销活动并提交平台申报 3.跟踪市场竞争情况，定期分析运营数据，总结反馈结果，及时优化运营方案 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年亚马逊平台运营实战经验 2.熟悉亚马逊各项操作规范，掌握产品上架流程及详情页优化技巧 3.具备较强的责任意识与运营分析能力，良好的沟通与组织协调能力

室外道路收费管理员无岗亭（就近安排） 岗位职责： 1.负责所辖路侧泊位停车收费工作，引导泊车入位，在规定时间内取证录入系统 2.负责停车收费解释说明工作，主动收费、补缴欠费 3.完成上级领导安排的其他工作 基本要求： 1.具有良好的沟通能力和强执行力 2.有较强的团队精神和工作激情，踏实肯干 3.自备电动车，方便路边停车位巡视 4.该岗位属于路侧停车位收费，无岗亭 5.能熟练操作手机并具备快速的学习能力（经过培训，能熟练操作公司的） 年龄要求：35-60岁，，会使用智能手机，会说普通话 工作时间：08:00-20:00，做六休一，排班轮休 工作地点：大江东各街道

阿里单位。招墩子，工资8000。易师傅

阿里地区普兰县招贴砖(瓷砖)要求过年不回家

工程机械维修工

招收厨师墩子各2名，过年不回家，有大酒店工作经历。工资13000到15000

启跃电竞，招收银员1名，要求会普通话，服从管理，男女不限，藏汉不限，工资面议，过年不回家 ，有意者联系

跨境电商运营（亚马逊）招聘启事 【急招精兵强将】成都本地跨境电商公司，诚意招募亚马逊运营精英！我们拒绝套路、杜绝骗子，只求能扛事、有能力的精兵强将共创佳绩，小白可带教，老手有舞台，期待同频者加入！ 一、岗位名称 亚马逊店铺运营，运营主管！ 二、薪资待遇 - 综合薪资：5000元/月起，优秀者薪资可达8000-10000元/月；能力突出者可适当加薪，薪资上不封顶。 - 薪资结构：底薪+高额提成，多劳多得，收益与能力直接挂钩。 - 晋升通道：晋升无上限，凭实力晋升，为优秀者提供广阔的职业发展空间。 三、工作时间与休息 规律作息，每周日固定休息，兼顾工作与生活平衡。 早9：30至晚18：00，午休1.5小时！ 四、岗位职责 1. 负责亚马逊店铺的日常运营管理，保障店铺正常运转。 2. 完成产品选品、上架、信息优化及维护工作，提升产品曝光度。 3. 制定并调整广告投放策略，监控广告效果，降低成本、提升转化。 4. 收集、分析店铺销售数据及行业动态，提出合理优化建议，助力店铺业绩增长。 5. 配合团队完成各项运营目标，高效推进工作落地。 五、任职要求 1. 年龄范围：1990年-2002年出生，大专及以上学历。 2. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能从数据中挖掘问题、优化运营。 3. 沟通协调能力强，有团队协作意识，能高效配合团队完成工作任务。 4. 工作认真负责，学习能力、执行力强，能快速适应跨境电商行业节奏。 5. 对跨境电商行业有基本了解，有亚马逊网店运营经验者优先，条件可适当放宽。 6. 接受小白入行（有人一对一教学指导），欢迎国内电商从业者转行加入。 六、重要说明 本岗位为公司直招，无任何虚假套路，骗子勿扰！我们渴求真正有经营能力、想干事、能成事的伙伴，待遇与能力匹配，共赴共赢。 期待有实力的你，加入我们并肩作战！

一、 岗位职责 1、店铺日常运维：负责亚马逊店铺账号维护、订单处理、售后纠跟进，以及 FBA 库存监控与补货规划，严格遵守平台规则，零违规风险保障店铺健康运营。 2、Listing 全链路优化：独立完成产品标题、核心关键词、五点描述、详情页文案撰写，提升产品搜索排名、曝光率及转化效率。 3、广告投放与优化：制定并执行 SP/SD/SB 广告策略，负责广告计划搭建、预算分配、关键词筛选与调价，监控 ACoS、点击率、转化率等核心指标，持续优化投放方案，降低推广成本，提升广告 ROI。 4、数据驱动运营：运用亚马逊后台数据及第三方工具，分析销售数据、市场趋势及用户行为，挖掘爆款潜力产品，及时调整运营策略，推动店铺销售额与利润双增长。 5、竞品与市场分析：跟踪竞品价格、销量、促销活动及 Listing 优化策略，针对性制定差异化运营方案，保持店铺核心产品的市场竞争优势；对接平台大促，策划活动玩法并落地执行。 二、 任职要求 1、两年亚马逊平台独立运营经验，有全品类运营经验者优先； 2、掌握亚马逊平台规则及操作流程，掌握 FBA 发货、品牌备案、侵权规避等核心技能； 3、熟练操作亚马逊广告后台，能有效降低 ACoS 并提升广告转化； 4、熟练使用亚马逊数据分析工具，能从数据中定位运营问题并提出可行解决方案； 5、具备优秀的创新思维，能够不断优化运营策略，推动业务持续发展；

工作职责： 1.主要负责产品上架工作 2.负责亚马逊店铺维护和优化，保持店铺良好运营 任职要求：19-35岁，小白也可以，要求会基本的电脑操作，一定要有执行力！一定要有执行力！一定要有执行力！没有执行力懒惰的勿扰！平时工作太忙，没有多余时间做的勿扰！没有经验会有专业老师带，只要你肯花时间和精力学习，就一定会有收获！ 工作时间：10:00-19:0 其实公司无固定工作时间，你可以在公司实现工作时间自由，休息时间自己调休灵活安排，可随时随地上下班，没有打卡固定要求，我们不卖课也，纯粹只是利润分成，合伙模式！一起实现共赢互利

岗位职责： 1.负责亚马逊平台账号的日常运营管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析销售数据与市场趋势，制定并执行运营策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理产品关键词、广告投放及促销活动，持续优化广告ROIn4.处理客户评价与售后问题，维护账号健康与客户满意度 5.跟进平台政策变化，确保运营操作合规，规避风险 任职要求： 1.有亚马逊平台实际运营经验，熟悉后台操作流程与平台规则 2.具备基本的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 3.英语读写能力良好，具备一定的沟通协调能力 4.工作认真负责，具有较强的自主学习能力和抗压能力 5.学历不限，跨境电商相关专业或有平台实操经验者优先

岗位职责： 1.负责亚马逊站外推广，测评工作统筹管理，包括各测评资源调配和方案实施；开发及联系国外资源、测评网站以及各类其他平台红人进行亚马逊产品测评； 2.在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评 113,ItFacebook,Twitter,YouTube,Instagra m,Tiktok等社交媒体平台进行品牌的运营和推广； 3.通过facebook群组，测评网站等各种方式，为亚马逊产品寻找测评资源；开发物色海外新媒体红人，建立合作关系； 4.定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5.配合亚马逊站内提高品牌的宣传，维护与reviewers之间的关系，保持reviews的活跃度； 6.从营销角度参与公司主推产品，并将其打造成爆款，提高销量与品牌形象； 7.站外渠道推广引流，利用各种营销技巧，提高产品/品牌的曝光率及知名度； 8.熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划； 9.及时回复收件箱信息以及帖子评论； 任职要求： 1、高中及以上学历，基础英语，站外推广经验优先，熟悉美国、欧洲各大deals站的规则，熟练掌握各论坛的推广技巧及活动策划，有一定推广资源优先； 2、有一定的Reviewer测评经验和资源的优先考虑； 3、有亚马逊站外推广经验，有成功爆款经验者优先考虑； 4、精通Facebook、Instagram、Tiktok等国外社交工具的使用，对社交媒体兴趣浓厚； 5、学习能力强，善于探索创新，品行端正，热爱社交媒体推广工作。 6.接受应届毕业生。

寻找西藏阿里工地的六名记录人员，提供待遇为西藏地区工资的八倍。

招聘启事：西藏阿里地区急需人才，每日工作10小时，月薪70008000元加提成，提供食宿及路费补贴，每月休息两天，欢迎加入。

明天三箱活鸡带普兰路口，能接的联系

明天三箱活鸡带普兰路口，能接的联系

一、我们是谁？ 我们是一家专注于家居装饰艺术的全球化电商企业，主营装饰画、挂钟等家居软装产品，依托「原创自主设计+柔性供应链+多渠道全球布局」形成核心优势。 公司以亚马逊及国内主流电商平台为核心销售渠道，持续向海外市场输出兼具美学价值与行业引领力的家居用品。当前正以数字化与人工智能为驱动，系统搭建数据中台与智能决策体系，全面提升产品工艺研发、供应链协同与运营效率，致力于打造国际一流的家居饰品品牌，冲刺十亿级GMV目标。 二、你是来做什么的？ 1、负责公司Amazon美国站的日常运营管理工作； 2、熟练掌握Amazon平台规则与推广机制，结合产品定位，使用站内工具开展多维度精细化运营与推广； 3、依据店铺风格调性、目标用户画像及市场竞品调研，参与产品开发立项评审，并对设计师提交的新品上线内容进行视觉质量审核； 4、分析同类商品在市场中的发展趋势与核心卖点（包括定价策略、功能亮点、销售数据、推广手法等），持续迭代优化运营策略； 5、承担团队管理职责，推动组织高效运转。 三、我们希望你具备什么 1、具备良好的英语读写能力，拥有2年以上亚马逊美国站精铺或精品模式运营经验，有家居类目或同品类经验者优先； 2、熟悉美国市场的业务规模与本地消费特性； 3、有从0到1搭建亚马逊店铺经历者优先考虑； 4、具备团队管理实践经验者优先录用。 四、我们更看重你这些特质 目标感强，注重结果交付 乐于学习，能快速适应新工具与新方法 行事稳重，责任意识强 沟通坦率，善于协同合作 具备长期发展视角与成长型思维 五、你加入后能得到什么 有明确的职业发展路径，不盲目执行任务 有充分的施展空间，拒绝机械式工作 享有学习支持（培训资源/AI工具/业务沉淀） 团队氛围简洁透明，沟通直接高效 表现优异者可快速晋升（岗位层级/薪酬待遇/权限范围） 六、招聘流程 简历筛选→初面（HR/业务负责人）→复试/终面（部门主管）→Offer沟通→入职 （部分岗位需完成试稿、测试、笔试或背景调查，相关安排将提前说明） 工作时间为双休，朝九晚六点半，工作日免费提供三餐

到展会各个厂家展位找到名片拍照，拿到所有的联系人方式，手机像数高！拍清晰即可 吃苦耐劳，执行力强且做事细心，很简单的工作内容，10月24号一天，早拍完早结束，着装干净整洁大方

岗位职责： 1、负责亚马逊平台的销售运营，包括账号日常维护、店铺管理与运营工作； 2、执行新品上架流程，编辑并优化产品信息，运用多种手段进行产品与店铺推广； 3、监控库存动态，按时完成采购补货计划，定期开展库存清理工作； 4、及时回复客户邮件及咨询，提供售前、售中、售后服务，提升评价数量与质量； 5、跟进订单状态，处理中差评与客户投诉，妥善协调退换货事宜并全程跟踪； 6、负责新品listing文案策划与发布，配合完成图片设计及A+页面布局规划； 7、持续关注listing运行状态，保障商品正常展示，同步为顾客答疑解惑，提升用户满意度； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，对亚马逊电商业务有浓厚兴趣，具备丰富经验者可放宽至大专； 2、具有2-5年亚马逊运营经验，掌握系统的运营方法与实战技巧； 3、逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，富有进取心，能独立应对和解决客户问题； 4、具备良好的团队协作意识和服务理念，品行端正，学习能力强。 福利待遇： 1、工资待遇：底薪+销售提成+年终奖，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会； 2、周末双休，享有国家规定的各类有薪假期，入职满一年享公司带薪休假； 3、购买五险一金，节日享有福利发放； 4、定期员工聚会，旅游活动； 5、下午茶，点心，零食，不定期聚餐等娱乐活动； 6、管理体系：完善，透明的管理体系，让每位员工竞争公平，公正，公开； 7、办公环境：优雅，干净，整洁的办公环境，轻松愉快的工作氛围； 8、欢迎加入我们大家族！

年前短期工，日结，不压工资

旧衣旧物变废为宝，诚邀兼职推广达人! 1.不耽误主业！可居家办公，时间自由，不影响日常工作和学习，多份收入悄悄进钱包！ 2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！ 3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你的链接下单回收，你便可获得收益，多劳多得！ 4.不限地域，全国皆可做！分享一次，终身锁定，构建长期被动收入! 即刻加入，开启你的财富增值之旅!

【上班时间】9：00-12：30，14：00-18：30，双休，法定节假日正常放假；入职购买五险一金，导师一对一带教~ 【岗位职责】 1、分析亚马逊欧美站销售人群的线上购物搜索习惯，负责分析产品及产品线在亚马逊欧美区域的市场需求和市场竞争情况，根据市场分析情况，制定高效的产品打造方法，对不同类型的产品灵活制定相应的销售策路，打造爆品； 2、做好产品上架前期市场调研，负责标题、文案、描述等整个listing的编写（内容包含基本特征、功能、使用场景、注意事项等方面），图片、A+和视频需求整理； 3、负责CPC广告数据分析及优化，综合运用各种广告形式提高产品排名提升listing曝光度和销量； 4、对商标的使用有基础的了解；掌握如何查询商标，如何规范使用商标，结合商标本身注册以及市场基本情况，判断是否会造成商标侵权问题； 5、做好销售预测，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、能够及时完成上级分配的任务，主动承担更多的工作，发挥正能量，思路上大胆创新，工作中追求极致。 【任职要求】 1、本科及以上，CET-4及以上； 2、沟通协调较好，思维灵活，学习能力强，深度反思复盘总结能力，善于发现并解决问题； 3、有一定的抗压能力，执行力强，勤奋专注，耐心细致； 4、意向在产品运营/店铺运营/互联网运营/外贸/电商方向深耕； 5、欢迎优秀的应届毕业生，和有意向在跨境电商亚马逊长期发展的其他行业/职位工作经验在1-3年的优秀人才投递简历。 【福利待遇】 1、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 2、年度体检：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果； 3、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假； 4、年终奖：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金； 5、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选）； 6、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 7、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 8、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出； 9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物； 10、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利； 11、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球、桌游手游等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活。