岗位职责: 1.负责房地产相关信息的采集与归类整理 2.向客户提供专业化的房产咨询支持服务 3.持续维护客户关系，保障服务流程高效优质 任职要求: 1.具备优秀的交流沟通能力及主动服务意识 2.可独立推进并完成分配任务，责任心强 3.具有良好的团队协作精神，能与成员紧密配合

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，搭配每周定期专业课程与“师徒制”辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一入选单位 [工作内容] 1、参与公司组织的系统培训并持续自学，提升房产专业知识与业务实操能力； 2、高效匹配公司提供的房源与客户资源，安排看房、沟通需求、推动成交签约； 3、主动拓展优质房源及潜在客户，并进行长期维护与精准跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房与租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000，本科8000） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 收入区间参考： 正常出勤在岗：9000-13000元/月 积极投入工作：14000-20000元/月 认真拼搏且持续突破：2.5万元/月以上 奖励机制：设置新人奖、月度绩效奖、季度激励奖、年度菁英大奖、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等福利） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降干部机制，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →超过80%加入我们团队的同事此前并无销售经历，公司配备完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →初期若谈判能力尚弱，只要能预约客户上门，店长将全程协助谈单，所有业绩提成仍归属个人。太平洋房屋所有店长严禁个人开单，专注支持下属成单。因此新人阶段成功签单买卖单机会显著。 →新人可优先开展租赁业务，操作简单、易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能成就未来！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ →高额底薪全部写入劳动合同，真实保障，绝无套路。提供高底薪旨在减轻生活压力，让员工安心冲刺高提成。 ③看到岗位定位，通勤距离较远？ →全上海布局超700家门店，可根据住址安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责：从事新房及二手房的销售工作 任职要求：不限经验与年龄，符合条件即可入职，上岗后安排专人指导，方便接送孩子的宝妈群体可灵活安排 岗位福利：提供底薪＋住房公积金补贴＋节日福利＋不定期组织团队建设活动＋每月及每年度销售冠军享现金奖励

岗位职责：从事新房及二手房的销售工作 任职要求：不限经验与年龄，符合条件即可入职，上岗后安排专人指导，方便宝妈兼顾接送孩子 岗位福利：提供底薪＋住房公积金补贴＋节日福利＋不定期团队建设活动＋月度及年度销售冠军现金奖励

岗位职责: 1.负责房产相关数据的采集与归类整理 2.向客户提供专业化的房地产咨询支持 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.具有良好的团队协作能力，能与同事高效配合

任职要求： 1.22-45岁，不限经验，接受小白； 2.有一定的沟通能力，对房产行业感兴趣； 岗位职责： 1.为客户提供专业的房地产购买、出售和租赁咨询； 2.积极寻找和开发新客户，通过各种渠道拓宽客户基础； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.跟踪市场动态，及时调整销售策略； 5.协助客户进行房产交易，确保流程顺畅。 福利待遇： 1.上班地点：全银川400家门店就近安排。 2.上班时间：早9:00-12:00，午14:00-18:30； 3.试用期无责底薪2000+20%提成+绩效+津贴； 4.月休4天+业务奖金+全勤奖+房补+社保+其他福利。

岗位职责: 1.负责新房、二手房房产售卖、租赁的经纪工作，包括客户沟通、房源介绍等 2.协助客户完成购房流程，确保交易的顺利进行 3.维护客户关系，提供优质的售后服务 任职要求： 1.对房产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.时间管理能力强，能够灵活安排工作时间

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息，开展商务协商； 3.协助客户实地看房，推动房产交易顺利达成； 4.跟进业务进程，落实后续客户服务与维护工作； 5.开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.具备房产行业相关从业经历者优先考虑 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 基础底薪+销售额提成+津贴，提成上不封顶。 福利： 具有市场竞争力的收入体系，系统化的师徒带教机制，健全的培训成长通道，诚邀您的加入。

急招房产经纪人数名 （客源稳定+五险+带薪培训+8小时工作制不加班） 加入我们，告别低效拓客！平台每月精准推送意向客户，专属资源池助力轻松开单 资源无忧：优质房源库实时更新，精准客源直接分配，不用外出跑街发传单！ 福利扎实：缴纳五险，收入有底、保障到位！ 成长护航：新人专属培训体系+资深导师1对1带教，零经验也能快速上手！ 收入可观：底薪2500起+25%-70%高额提成+开单现金奖+月度销冠额外奖金 定期团队团建+法定节日福利+每年10天带薪年假 诚邀想稳定赚钱、长期发展的你，一起冲刺高薪！

负责新房与二手房的销售与租赁工作

工厂招电工2人，电路电气维修，工资7000-7500

平罗一大型宴会中心招聘炒菜师傅一名，工资9000，需要试菜，月休四天，有宿舍。联系电话

找顶班师傅一名顶三天联系方式

招聘：平罗膝管家招聘家住平罗县城店员2一3名，需要责任心强，有爱心，年龄20-50岁，工资面议，工作时间每天6小时，有意者联系

厦门恒力公司石嘴山电厂招聘输煤运行新员工（实习岗），工作地点：宁夏石嘴山发电有限公司（惠农区），实习期3个月，工资3800元/月，实习期满后执行岗位工资，四班三倒，提供免费住宿、班中餐，缴纳五险，享受节日福利、、生日会、法定节假日三倍工资、福利性餐厅

统招大专以上学历，有经验优先

房产销售，挑战高薪，底薪提成，上班做六休一

如果你：初到上海，尚未找到落脚之处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么欢迎你与我联系 【公司福利待遇】: 1、新人保障7000底薪＋高比例提成，提成范围35%-70%，行业领先水平，提供住宿+免费端口资源 2、住宿安排：家庭型公寓宿舍，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁服务，步行5-10分钟即达工作地点 3、员工福利：高温津贴+节日慰问礼品+各类奖金+生日关怀礼物+带薪年休假等多项贴心福利 4、激励奖励：设立新人奖、开单奖励、季度奖金、推荐分享奖、免费境内外旅游机会、年终利润分红等……付出越多，回报越丰厚 5、收入情况：销售岗位人员年均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1号、2号连续休息两天，相当于每月享有六天休息时间 【我们希望你】: 1、年龄17-40岁，不限学历、不限户籍、不限专业、不限性别 2、工作经验不限，应届毕业生亦可报名 3、无论有无相关经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、具体事宜面议 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

年龄：25到45岁 性别：男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.通过主流社交媒介及直播渠道开展商品宣传与售卖工作。 2.协同团队成员，持续优化直播运营方案，提高转化成效。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效调动观众互动积极性。 2.热爱销售岗位，具备灵活应对突发状况及处理问题的能力。 3.能适应高强度工作节奏，拥有积极的协作意识与团队精神。

平罗招聘汽车销售若干名 底薪+提成+奖金，月休4天，享受带薪休假，工作内容简单，男女均可，年龄要求20-45岁 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:30，坐班制，方便接送孩子 公司提供系统化培训，安排专人指导，无论有无经验均可报名 联系电话：（微信同号）***********

业务代表—— 【岗位职责】： 1.客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等方式，积极开拓物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户群体，持续积累新客户资源并调研潜在业务需求。 2.销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，确保各阶段目标顺利达成。 3.产品推广与方案定制：依托公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），量身打造解决方案，并通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4.客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队及时处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5.市场信息反馈：密切关注物流科技领域发展动态、竞争对手动向及客户需求演变，及时向内部反馈市场信息，助力产品迭代与销售策略优化。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2.具备3年以上物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大型企业客户案例，熟悉B2B销售逻辑与流程。 3.拥有物流企业关键决策人、司机社群、行业协会等资源者优先考虑。 4.掌握商务谈判技巧，具备招投标经验及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解。 6.沟通协调能力出色，可推动跨部门协作，保障客户需求落地执行。 7.学习与适应能力强，关注行业技术发展方向，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8.熟练使用各类办公软件。 9.性格外向，积极主动，擅长人际拓展；以结果为导向，重视销售数据分析（如转化率、客单价、回款周期）并持续优化。 【工作时间】： 实行不定时工作制，以满足客户需求为工作完成标准。法定节假日按国家规定执行休假安排。

主要通过电话与潜在客户交流，推介公司装修套餐、设计服务及相关优惠活动，了解并记录客户需求。根据客户反馈提供匹配的装修方案，协助预约上门测量或到店沟通。 岗位要求具备较强的沟通能力与销售技巧，能够及时解答客户疑问，建立并维护良好的客户关系。需定期进行客户回访，跟进意向客户进展，达成既定销售目标。熟悉公司产品内容，保持积极主动的工作状态，具备一定抗压能力及优质的服务意识。

岗位职责: 1.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质稳定输出 2.及时响应客户咨询，高效处理问题，提高客户满意水平 3.协同团队成员，合力推进销售任务达成 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅互动 2.适应团队工作模式，具备良好的协作意识 3.工作积极主动，愿意不断优化服务流程

开拓新市场，需具备相关工作经验，拥有良好的沟通技巧，工作认真负责

岗位职责: 1.负责博西家电旗下西门子家电产品的直接销售工作 2.利用多种销售渠道开展产品推广，完成既定销售指标 3.与客户保持有效沟通，提供专业的售前咨询及售后支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与判断力 3.工作积极主动，具有团队协作意识

全国连锁，线上看车，线下提车。

岗位职责: 1.制定并落实产品销售策略，推动销售目标的顺利实现。 2.运用专业的沟通方式，提高产品曝光度及市场份额。 3.持续维护和开发客户资源，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4.定期参加团队会议，交流市场动态与销售实践心得。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能精准触达目标客户群体。 2.热爱销售工作，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合、高效沟通。 4.能迅速把握客户需求，及时提供专业解答与服务支持。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的汽车金融方案咨询与支持服务； 2、协助客户办理汽车贷款手续，包括资料整理、提交及后续进度跟踪； 3、持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘潜在复购或转介绍机会； 4、定期关注市场变化情况，结合实际业务反馈产品优化建议； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车金融相关产品及业务操作流程； 3、工作认真负责，具有良好的团队协作态度； 4、能熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能。