岗位职责： 1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验； 2、负责不合格产品的处理； 3、协助对现场采购件相关质量问题的处理； 4、负责内部质量变更的协调和处理； 5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析； 6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证； 7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理； 8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告； 9、负责组织对故障品的分析、处理； 10、公司安排的其他任务； 任职要求： 1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先； 2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验； 3、优秀的跨部门沟通与协同能力； 4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和知识

因公司业务扩大需招聘2位混凝土公司质检。上一休二，三班倒。熟练工底薪6500元/月，每月到手6500—6800元，买社保，工资准时。年龄要求：22—45岁有责任心。善于协调、沟通能力强、有相关工作经验优先。工作地点：长沙市岳麓区含浦街道；应聘电话：（杨）

工作职责： 1，熟悉smt制程，了解基本的贴片元件、辨识各种不良、如反向、偏移、假焊； 2，操作AOI检测设备，完成每日PCBA板的测试 3，处理AOI的报警和缺陷检测与判定 任职要求： 1，熟悉振华兴，有smt车间AOI测试经验优先，测硬板 2，工作认真，服从管理，空调车间，不需要穿静电服，适应上夜班和加班！ 3，薪资待遇：底薪2520+加班费，平时加班21.48，周末加班28.64+岗补900-1500+全勤奖100元+夜班补贴30/天+工龄奖50/年+入职购买五险一金，包住不包吃 4，此岗位工作时间：两班倒，1月倒一次班 5，工作日平均每天加班2-3个小时，周六平均加班8-11小时，周日根据生产情况定

职位要求： 大专及以上，机械、电子、工业工程等工科专业 熟悉 ISO9001/IATF16949，会 QC 七大手法、8D、5Why 能处理客诉、品质异常，编写检验标准与改善报告 熟练 Excel，会基本数据分析 有制造业品质工作经验，沟通执行力强 任职要求： 1、能吃苦耐劳，有责任心，动手能力强; 2、有相关工作经验者优先；

岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理，8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件： 大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间：可年前或年后2月24日入职

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

招聘品质/采购/工程师 要求： • 学历：大专及以上，机械/电子/材料/工业工程相关专业 • 经验：3–5年制造业品质或采购经验；有电子/结构件/pack制造、ODM/OEM背景优先 • 体系：精通 ISO9001等体系。熟练质量管理体系。熟悉ERP使用。 ·供应商管理：供应商开发、准入、年度审核、异常处理、8D闭环、绩效考评 ·强问题分析+跨部门推动能力，能联动研发/生产/采购落地改善

岗位职责： 1. 半成品/成品检验; 严格按照成品检验规程进行抽样或全检，检验内容涵盖外观（如色差、瑕疵、包装）、尺寸、功能、性能等方面 2. 不合格品处理与闭环管理;对检验中发现的不合格品进行判定、隔离、贴标，并反馈至生产等各部门分析原因；并跟踪不合格品的处理过程，监督返工或修理后的重新检验，确保问题彻底解决，形成质量闭环。 3.质量记录与数据分析；准确填写《FQC检验报告》及相关质量记录，定期汇总数据，提交质量报表；通过统计分析识别质量波动趋势，利用图表等工具分析根本原因，为质量改进提供依据 4.跨部门协作与持续改进; 与生产等各部门保持沟通，参与质量会议，提出流程优化建议；在必要时对生产人员进行质量意识培训，推动整体质量水平提升。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

江西铭翊光电科技有限公司 诚聘 敢想敢为 共展宏图 本公司是一家专门从事LED家电数码、显示屏生产的厂家，现因公司发展需要，特面向社会诚聘以下英才： 1. 储备干部 1名 ，大专及以上学历，年龄22-35岁，薪资面议。 2. 品检员 1名 要求：男女不限，有一年及以上从事品检经验，年龄20-45岁，薪资面议。 3. 仓管员 1名 ，工作认真负责，有相关从事经验者优先，年龄18-45岁，薪资面议。 4. 测试员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 5. 目检员 2名 ，年龄18-45岁，无色盲，视力良好，薪资面议。 本公司工作环境好，车间干净整洁且安装空调，公司免费安排工作餐，各种福利奖励，欢迎有志之士加盟共创未来。 期待您的加入 联系人王女士

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成都市锦江区招水电

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眉山市东坡区招电焊

负责环境可靠性试验

负责环境可靠性试验，热管理试验

渐江/云南项目工地试验室招聘检测员和试验辅助人员。要求：45岁以下，试验员要持道路检测员证，同时持有桥隧检测员者优先。试验辅助人员要求诚实能干、学习能力强。待遇：单位交五险，检员7000-8000，辅助人员4000-5000；

工作职责: 1) 原料药验证体系的维护 （1. 负责工艺清洁验证相关SOP的维护与更新； 2. 组织修订和完善工艺清洁验证文件模板； 3. 监督验证实施过程与SOP的符合性，推动不符合项的整改落实） 2) 验证计划的制定与进度管理 （1. 编制并执行原料药年度及专项验证总体计划； 2. 依据验证主计划，跟进各项验证进展，动态更新验证执行状态） 3) 原料药验证文件的编制与实施推进 （1. 起草或审核原料药工艺、清洁验证等关键验证文件； 2. 审核原料药相关设备、设施确认类文件； 3. 协助处理验证实施过程中出现的偏差、变更及其他异常问题，保障验证工作顺利开展） 任职资格: 1) 具备1年以上原料药验证及变更管理经验，主导或参与多个原料药项目的确认与验证工作，并具备GMP认证相关实践经验； 2) 具备良好的计划制定、执行推进及进度跟踪能力，具备较强的沟通表达能力； 3) 接受过确认、验证、变更控制等相关专业知识培训； 4) 熟悉原料药研发与生产流程，掌握相关法规要求及行业发展趋势。

岗位职责： 1. 负责产品/零部件的试验方案设计、试验大纲编制及试验实施 2. 操作各类试验设备（如环境试验箱、振动台、耐久试验台等），完成性能、可靠性、安全性等测试任务 3. 记录、分析试验数据，编写规范的试验报告并提出改进建议 4. 协同研发、质量、生产等部门，参与问题复现与失效分析 5. 维护试验设备及工装，确保试验过程符合标准与安全规范 任职要求： 1. 专业背景不限，机械、车辆、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备试验相关工作经验者优先，无经验可培养 3. 熟悉GB、ISO、IEC等常用试验标准者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或MATLAB等工具 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与文档撰写能力

1.持监理证和相关的测量证书。 2.有铁路项目经验优先。负责现场测量，使用专业仪器； 3.处理、分析测量数据； 4.参与项目计划与设计； 5.确保设备准确可靠； 6.有测量经验、相关专业学历优先； 7.善于沟通，团队合作。

【硬性要求】：中级职称（工程师证）！！！ 【岗位职责】 1、开展各类建（构）筑物及场所的防雷检测工作，确保符合国家现行标准与技术规范； 2、依据技术规程编制防雷检测方案和检测报告，保证数据真实、完整、合规； 3、配合团队推进防雷检测任务的日常组织与协调工作； 4、负责防雷检测仪器设备的日常保养与管理，保障设备运行正常； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、须持有防雷、气象、电气、电子、电力、建筑工程等相关专业中级职称，电气或电力类专业优先； 2、具备防雷检测相关资格证书者优先录用； 3、掌握防雷检测作业流程及相关技术规范； 4、持有C类驾驶证并能熟练驾驶者优先； 5、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件； 6、适应每日外出作业安排，工作认真负责，具备较强责任心和抗压能力

【宜宾凯翼汽车厂】 明天大量面试 总装 冲压 配送 焊装 涂装 产品检验 叉车 b2司机 1⃣总装车间（20-30岁 适应加班） 2⃣焊装车间 18-35岁 3⃣冲压车间18-35岁 4⃣涂装车间 18-30岁 5⃣配送车间（20-35岁 6⃣产品检验（20-30岁 7⃣叉车工：持叉车证20-45岁 8⃣B2司机 ：持B2驾驶证20-35岁 （需要提供无犯罪记录证明 ） 底薪2600-3000➕焊装车间津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时➕周末餐补15元/天➕夜班补15元/天➕10元车补+优秀员工奖励➕一金➕高温补贴0-500 综合工资5500-7500/月 注意：。

1、开展生产工艺及设备安全风险的评估与识别工作； 2、执行安全违规行为的监督检查，组织事故事件的原因分析与调查； 3、推进全厂网格化安全管理，实施EHS专项检查，并跟进隐患整改闭环； 4、负责设备安全管理工作，确保设备及仪表的本质安全，参与设备的设计审查、安全检验与验收流程； 5、统筹厂区EHS变更管理相关事务； 6、依据ISO14001、45001及安全标准化体系要求，完成所辖EHS文件的整理与归档； 7、配合完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业包括安全管理、消防、制药、化工、自动化等相关领域； 2、需具备注册安全工程师证书（化工类），且有至少1年CDMO企业EHS工作经验； 3、具有3年以上大型企业相关岗位从业经历，掌握化工过程安全管理知识，具备制药或精细化工行业背景者优先； 4、品行端正，诚实守信，工作细致严谨，具备较强的敬业意识与责任担当，善于团队协作；具备良好的组织协调、沟通能力及抗压能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责图纸、技术方案及材料设备（含合格证、检验报告）等文件的审查，严格把控质量，杜绝不合格品流入。 2、开展现场巡查，对关键施工环节（如隐蔽工程）实施旁站监督，确保安装工艺符合标准。 3、监督并参与施工现场各项测试工作，严格按照规范要求进行工序验收。 4、检查临时用电安全状况，核查人员持证情况，识别电气类安全风险，下达整改要求并跟进闭环。 5、监督文明施工执行情况（包括材料堆放、场地整洁、成品保护），跟踪工程进度，协调处理工期滞后问题。 6、负责电气监理资料的整理与编制（如日志、记录、报告等），保证资料真实、齐全、准确。 7、协调电气专业内部作业及与其他专业间的施工衔接与配合。 8、参加各类工程会议，与业主、设计、施工单位保持有效沟通。 9、参与工程初步验收及竣工验收，核查功能实现与施工质量，监督项目移交过程。 任职要求： 1、大专或以上学历。 2、具备国家注册监理工程师资格证书（优先考虑机电安装工程或电力工程专业方向）。 3、有输变电、光伏、风电项目工作经验者优先。 4、掌握扎实的专业理论知识，熟悉施工监理相关技术规范。 5、具备较强的工程质量与安全管理能力，良好的沟通协调技巧。 6、坚持原则，责任心强，具有良好的职业操守，廉洁自律，善于团队协作。 工作地点：全国范围内（广西、高原地区）

岗位职责： 1.全面贯彻执行国家安全生产、交通运输相关法律法规及政策，主导制定公司安全发展战略与年度安全目标； 2.负责公司整体安全规划的编制与实施监督，统筹年度安全工作计划、预算及资源配置； 3.建立并持续优化公司安全管理体系、双重预防机制（风险分级管控+隐患排查治理），推动安全标准化建设； 4.作为事故调查组主要负责人，组织重大及以上安全事故的调查、分析与处理，提出系统性整改方案并监督落实； 5.组织公司级安全大检查及专项督查，审核检查记录与隐患整改报告，对重大隐患实行挂牌督办； 6.负责与政府主管部门（交通、应急、公安等）的沟通协调，处理行业监管事项、事故报告及保险索赔等复杂事务； 7.主持事故案例分析会，建立安全经验分享机制，推动全员安全文化建设。 任职资格： 1.大专及以上学历，交通工程、安全工程、运输管理等相关专业； 2.持有注册安全工程师证书（道路运输安全类），具有高级工程师职称或注册消防工程师资格者优先； 3.精通国家交通、安全生产法律法规体系，熟练掌握道路交通事故处理全流程及保险理赔规则； 4.具有建立大型企业安全管理体系的成功经验，熟练开展事故根本原因分析，具备与政府及行业监管部门高层对接的能力； 5.具有前瞻性风险判断能力、系统性战略思维、跨部门统筹协调能力及危机处理能力； 6.具有10年以上物流/运输行业安全团队管理工作经验。

职责及责任 1. 负责质量管理体系的建立、维护与持续优化，保障体系运行的有效性与适应性 2. 参与质量目标制定的评估工作，确保目标设定的合理性与可执行性 3. 组织开展质量体系文件的更新、评审与审核，保证文件内容的规范与适用 4. 策划并执行质量体系审核工作，落实问题整改与效果验证，确保体系稳定运行 5. 监督管理评审中各项决策的实施进展，推动闭环管理 6. 定期或不定期向上级主管或单位负责人汇报质量体系运行状况，针对异常情况及时组织整改 任职资格 1. 具备汽车零部件行业5年以上工作经验，大专及以上学历 2. 熟悉IATF16949标准，了解ISO14001、ISO45001者优先，有独立策划并搭建体系经验者优先，需持有上述三体系内审资格证书 3. 掌握VDA6.3审核流程，熟悉质量五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）者优先 4. 能熟练操作计算机，精通OFFICE办公软件使用 5. 具备良好的策划与分析能力，沟通协调能力强，思维逻辑清晰 6. 有应对第三方认证审核、第二方客户审核及验厂经历，能独立推进相关工作 7. 具备国军标体系审核经验或参与过武器装备科研生产单位保密资质申报者优先

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

1、严格遵守公司保密制度及各类管理规范。 2、全面落实公司标准化管理要求。 3、依据质量管理体系标准，执行售后支持、服务实施及信息反馈等相关工作。 4、配合客户确认公司在研项目的研发进展。 5、负责项目实施过程的跟进与监控。 6、汇总并整理客户资料与产品相关信息。 7、承担产品现场联调及日常维护任务。 8、配合客户完成产品的各项检测与试验工作。 9、协同处理客户反馈的产品技术问题。 10、协助开展客户在产品操作与维护方面的培训工作。 11、参与装备配发及入网测试的辅助工作。 12、配合推进产品市场推广活动，展现并维护企业良好形象。 13、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、电子类相关专业。 2、具备1年以上通信或电子行业技术服务工作经验。 3、掌握电子产品维护保障所需的基础理论知识。 4、能够适应出差工作安排。

学历：大专及以上学历，理工科、科研类，行政管理、文秘、经济类相关专业优先； 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理、文档撰写能力； 素养：工作细心严谨、责任心强，执行力好，能配合项目节点完成工作； 经验：应届生、无相关经验均可，有项目资料编制、科研、文职相关经验者优先； 其他：品行端正，服从安排，沟通顺畅，能长期稳定任职。