【招聘】楼栋管家1名，住宅类楼管，要求有相关经验薪资待遇：初级4200+400餐补+500网格绩效，五险一金岗位职责:1.负责物业日常服务的协调与跟进,确保各项流程有序运行2.受理业主咨询与需求，及时响应并协助推动问题解决3.参与社区公共事务管理，配合提升居住环境与服务质量4.协助处理报修、缴费提醒及突发事件的初步沟通与上报5.维护业主关系，促进社区良好互动与服务满意度6.负责物业费的催缴,完成月度催费指标上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30上班地点：晋江中南禧樾院联系方式：邱（）

楼栋管家1名，住宅类楼管，要求有相关经验薪资待遇：初级4200+400餐补+500网格绩效，五险一金岗位职责:1.负责物业日常服务的协调与跟进,确保各项流程有序运行2.受理业主咨询与需求，及时响应并协助推动问题解决3.参与社区公共事务管理，配合提升居住环境与服务质量4.协助处理报修、缴费提醒及突发事件的初步沟通与上报5.维护业主关系，促进社区良好互动与服务满意度6.负责物业费的催缴,完成月度催费指标上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30上班地点：晋江中南禧樾院联系方式：邱福建泉州

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招聘商务跑腿专员 工作：商务文件、礼品派送，代办商务琐事，需要出差 要求：懂礼仪、严守保密、守时稳重、责任心强 薪资：日薪酬劳500元一天，外加一个点提成，弹性接单，时间自由，多劳多得，结算准时，可日结 非诚勿扰！ 另招2名线上招聘人，有企业微信的优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

整理单据，记录台账

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 岗位要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，入职后有专人指导，学习速度快，应届毕业生及实习生均可申请 4. 提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪资结构为底薪加绩效奖金 7. 主要承担电商相关的基础内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

泉州市晋江市招弱电/安防

招聘单驾司机，要求持有A2驾照，工作地点从泉州晋江上车。 岗位一：厦门至广州线路，驾驶4轴150方车辆，单驾，每天完成一个单边行程。 岗位二：泉州至广东线路，每台车综合工资13000-16000元。 要求会使用各快递APP，服从公司安排，爱护车辆，注意个人卫生，年龄不超过55周岁。入职需试车，公司直招，均无重大事故记录者优先。有意者可报名。

晋江青阳招聘2名挂网和拍浆师傅。

福建晋江纺织招聘启事因生产扩大，机台增加。面向社会诚聘以下岗位：搬运工：5人6000-7000元福利：包吃住，订单稳定，待遇优厚，可推荐给需要的朋友！联系方式：（）公司地址：福建晋江龙湖镇龙狮路222号

机修岗位，薪资面议，包食宿，节日福利齐全。工作地址位于晋江安东园东福路。

招聘小区物业管家一名薪资4600元+餐补300+绩效，高温补贴，节假日福利，缴纳五险一金（有客服管家经验、大专及以上学历）上班时间：8:30-17:30，单休工作地点：温州市龙港市开元路附近联系电话：有意向欢迎咨询~

招聘通知:大地华府招聘管家(收费员)2名，年龄30一50岁，沟通能力强，有经验者优先。下午工作5个小时，工资面议。联系电话:

康杰物业【急聘医院收费员】任职要求:1.45岁以下，，身体健康，有收费工作经验或会计专业优先考虑;2.熟悉电脑基本操作，打字快，会听会说粤语;3.具有良好的沟通能力、亲和力;4.工作积极主动，责任心强，能很好配合医院完成所安排的工作。薪资待遇:3000-3500元/月，5天工作制，轮休，购买社保工作地点:广州市海珠区赤岗街道联系人:罗女士，

年龄：60岁以内，男女不限时间：早6点—10点，半天班工资：1800元/月地点：和平区万象城电话：

招聘【招聘岗位】小区物业收费员【工作地点】盐渎路、解放路十字路口【岗位职责】负责物业费收缴工作。【应聘条件】身体健康，责任心强，沟通能力强【工资待遇】面议【联系电话】

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持工作 5.处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序与合规性 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及多任务处理能力 5. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏工作环境

前台收银，助教

年龄要求不超过38岁 主要负责接单派单，安排师傅上门回收家电 有责任心的来 需要自带安卓手机

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的协调能力和团队协作精神 5.无经验要求，欢迎应届毕业生投递

泉州晋江市招前台

一、条件：大专以上文化（最好是人力资源管理专业或行政管理专业），五官端正，身体健康，，身高1.50米以上，年龄：18～45岁，电脑操作熟练，有物业、保安公司工作经验者，且能驾驶各类小车者优先考虑。 二、工资3000～4500元/月，购买医社保。 三、8小时，月休6天。

任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

助理 工作内容： 1、接待学员、带新人熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 2、陪同新人一起上班下班、负责她们日常与工作上的辅助 3、零基础、小白助理、、学习期间、一样有工资 4、每天工作7个小时、月休5天、可连休 5、包吃包住、底薪6000+提成

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 管理办公用品、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助维护办公环境整洁，保障基础运营秩序 5. 配合完成上级交办的其他行政类协助工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，有较强的服务意识 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有前台或行政相关经验者优先，无经验可带教 5. 性格亲和，适应轻松融洽的团队氛围

接待学员、带新人熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 陪同新人一起上下班、负责她们的日常与工作上的辅助 零基础、小白助理需要学习一个月的工资流程在、学习期间一样有工资 每天工作七小时、月休 4 天、可连休 包吃住、底薪 6000-8000