1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

一、岗位使命 全面主导公司抖音平台的战略规划与日常运营，实现高效低成本的销售线索转化。 二、核心职责 1.制定并落地IP化内容策略； 2.负责付费广告投放与流量增长（投流）； 3.基于数据分析持续优化运营效果； 4.统筹团队协作与工作推进。 三、任职要求 必须满足项： 1.3年及以上新媒体运营经历，具备至少1年家装、家居、房产或高单价品类行业经验者优先； 2.具备从0到1成功打造IP账号或主导变现型新媒体项目的经验，并能提供成功案例（账号或作品集）； 3.熟练掌握付费投流操作，有独立运作巨量本地推/AD广告的实际经验； 4.深度理解抖音平台机制、推荐算法及内容流行趋势； 5.具备优秀的策划能力、文案表达与视觉判断力，可精准评估内容的获客价值； 6.强烈的目标感与结果导向思维，以“获客”为核心任务，抗压能力强。 四、薪酬福利 1.薪酬：6-8k+提成+常规福利+多样化奖金激励。 2.月休5天+法定节假日+内训师假0.5天/月；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假（考试及论文答辩当天）。 3.公司特色福利：业务骨干及中高层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、快乐团队券、购车资助、股权激励。

岗位职责： 1. 负责公司抖音等短视频平台账号的视频拍摄与剪辑工作 2. 具备出镜能力者优先考虑 3. 具备一定的内容理解力，对优质短视频内容有高度关注和兴趣 4. 协同团队完成账号定位、内容创意及出镜执行 5. 参与相关直播内容的策划与执行 要求性格积极外向，思维活跃，富有创意和创新意识 6. 个性活泼开朗，公司配备专业摄影及排演支持团队 后期剪辑要求： 1. 负责抖音/快手/小红书/微信等平台视频的拍摄与剪辑 2. 熟练操作剪映软件，掌握PS技能者优先 具备基础拍摄及剪辑经验者优先录用

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责: 1、承担公司各类视频的拍摄与剪辑任务； 2、能够独立完成短视频的拍摄、剪辑及素材归集，依据脚本要求实现视频创作； 3、根据创意文案或脚本对短视频进行编辑、剪辑与结构编排，准确传递宣传内容； 4、负责视频后期制作，熟练操作剪辑、调色及特效软件，具备创新思维与艺术表达能力； 5、负责服务类项目的视频剪辑、素材整理及相关编辑工作； 6、完成视频前期筹备及后期合成与输出工作； 7、对文字、图片、视频等各类素材按照编辑规范进行合理整合与处理； 8、精通PR等专业软件，对画面节奏与视觉呈现有较高把控力。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上自媒体相关工作经验者优先； 2、网络敏感度高，创意突出，拥有扎实的文案能力，可独立完成内容方案撰写； 3、执行力强，具备良好的策略思维，熟悉图像处理工具操作； 4、具有较强的责任意识，善于团队协作； 5、逻辑清晰，具备优秀的沟通与表达能力。 上班时间：9:00-12:00、14:00-18:00（周一休息）

装修公司市场营销部新媒体运营官

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

岗位职责： 1、负责公司抖音、小红书、微信视频号等新媒体平台账号的日常维护与运营工作。 2、完成视频内容的拍摄、剪辑及文案创作等相关任务。 3、整理各平台后台运营数据，并定期汇总提交给直属负责人。 岗位要求： 1、大专及以上学历，新媒体或管理类相关专业优先考虑。 2、具备较强的工作计划性与主动性，有财税领域新媒体运营经验者优先。 3、工作细致踏实，责任心强，具备良好的书面表达与逻辑思维能力，有策划经验者更佳。 4、熟练掌握剪映、PS、PR等常用视频编辑及设计工具。 岗位福利： 1、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，享受法定节假日、年假、产假、婚假、丧假、带薪休假等/缴纳五险、生日会、团队建设、下午茶、节日福利、晋升机会等 2、薪酬结构：无责任底薪3k-4k+绩效（800-1200）+全勤奖+提成（3%-5%）+奖金，具体面议 诚邀各位踊跃投递简历，我们拥有专业的团队和轻松融洽的工作环境，账易大家庭期待您的加入！期待与您携手共进~~

岗位职责： 1.负责公司合作楼盘在新媒体社群的日常维护与运营工作。 2.制作并剪辑适用于短视频平台（如抖音、小红书等）的内容，提升视频传播效果。 3.实时关注社群动态，收集用户反馈，持续优化运营方案。 4.达成网络部门下达的客户相关任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉视频剪辑流程，具备脚本撰写等相关技能。 3.有较强的学习能力，能快速适应变化的工作环境与任务需求。 岗位福利： 底薪＋提成，综合薪资5000-6000元 月休4天，单休制 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00

广西荣瑾高端全屋定制品牌工厂（网红进口爱格板授权品牌），招聘新媒体拍摄剪辑和文案编辑运营专员，负责账号宣传推广与引流。（引流后由专人跟进对接） 短视频运营岗位职责：运营抖音、小红书、视频号 1、负责短视频矩阵账号的规划、搭建及日常运营 2、参与短视频内容的创意策划与脚本撰写 3、完成视频发布并维护评论区互动 4、将作品多平台同步分发 5、执行短视频投放推广计划 6、处理私信沟通及商务合作接洽 7、统计分析账号后台数据，优化运营策略 8、协同各部门推进相关工作 任职要求： 1、掌握抖音、小红书、视频号等平台运营机制与后台操作 2、具备较强的文案撰写与编辑能力 3、熟练使用手机拍摄，精通剪映、PS、Pr等后期工具 4、具有一年以上独立运营抖音账号经验，有矩阵账号管理经验者优先 5、了解短视频平台推荐算法与流量分发逻辑 6、必须具备文案创作与内容编辑能力 7、具备良好的沟通协调与团队协作能力

保育员 相关专业毕业、身体健康、有爱心、责任心。 工作地址:宾阳县黎塘镇金龙大道179号美糖幼儿园

保育员 相关专业毕业、身体健康、有爱心、责任心。 工作地址:宾阳县黎塘镇金龙大道179号美糖幼儿园

顶班 2月15 号-顶班，一共3天，173/天，到手1211元，在良庆区照顾一对一自理奶奶。 ☎黄国勋

转发一条春节兼职信息，12天3000元。只需要看场地。 广西宏超世宇建筑科技有限责任公司场地位于西乡塘圩心圩街道九东坡场地，需要一位临时看守场地人员，时间2.13-2.24共12天3000元，有住的地方，可以煮东西。电话梁

晚招熟手兼职2名 地址，凤岭新新家园（渔老表） 30块/小时，16:00-21:00联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题到发布的全流程 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责 内容撰稿：负责WPS公众号原创文章的撰写及相应图片的产出，并进行推文排版，确保内容符合品牌调性。 懂内容懂用户：有公众号内容运营经验，需作品集（请随简历附上推文链接）。 加分项： 懂数据分析；有10w+爆文经验；自带设计技能。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）从0-1的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，确保内容质量与品牌调性一致 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同市场、设计、销售等部门推进线上活动、品牌推广及用户增长项目 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力与传播效果 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用新媒体后台及常用办公工具 3. 文字功底扎实，能独立完成原创文案，具备基础图片处理或视频剪辑能力更佳 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 热爱新媒体行业，愿意长期深耕成长

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

长沙县金鹰商业大厦 招聘岗位： 新媒体运营1位 工作时间：早9:00-晚18:00（正常通勤） 工作地址：湖南省长沙市长沙县金鹰大厦（滨湖西路与石子铺路交汇处） 福利：一金，待遇从优 联系人：梁总

一、工作要求： ①希望在1-3个月内实现高收入突破，敢于挑战、心态开放者优先； ②不限性别、经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： 公司将全面投入资源，为顾问打造多元高效的客户获取路径。顾问需通过多种方式拓展初始会员，完成健身卡销售任务： 1、定点营销：在门店一楼或周边设立专属预售点，负责客户接待、体测评估、场地体验及沟通洽谈； 2、线下推广：深入周边重点社区与商圈，开展精准地推及宣传单页派发； 3、线上营销：接受公司提供的种草平台运营培训，熟练运用小红书、抖音等公域平台吸引潜在客户； 4、广告投放：依托公司规模化线上广告投放，获得系统分配的高质量销售线索（Leads）； 5、裂变分销：参与构建完善的社交分销网络（含顾问自主推广、会员推荐、联合社区团长/KOC合作等），推动客户数量持续增长。 三、福利待遇： 场馆环境：6000平独栋三层超大豪华场地 薪资：无责任底薪2800~3500+多项奖金+提成+全勤奖100元； 福利：商业保险+带薪年假+免费使用场馆健身+免费参与健身课程学习（多方向成长机会）等 岗位优势： 1、预售期卡种价格为历史最低，仅1599元（开业后将上调至2599元）； 2、南宁本土高端连锁健身品牌，经营稳健，品牌实力有保障； 3、公司全力扶持预售项目，市场推广、物料配备、团队士气全面到位，集中资源助力顾问高效出单； 4、可短期参与（1~2个月），未来有意深耕健身行业者可转为全职或长期实习； 四、工作时间： 早班：10:00~19:00；晚班：14:00~22:00，每月休息四天 五、收入情况： 往期预售顾问实际月收入区间为5000~30000元，包含所有收入项！ 六、工作地点： 预售门店：江南区百益上河城 成品店：南宁新城吾悦店、南宁东葛永凯店、南宁云景路店、南宁融创茂店、南宁万象汇店、南宁万象城店、南宁永凯春晖店、南宁龙湖天街店、柳州万达店

一、招聘岗位 媒介PR：新媒体公关宣传岗，因品牌推广及口碑传播需求设立。非电销、非地推、无直播任务、无需签约达人。欢迎零经验者加入！ 二、岗位职责 1.品牌对接：承接品牌方项目，制定并执行宣传方案，明确其推广目标，包含关键节点、主推产品、预期曝光量、投放平台等信息。 2.推广推进：梳理品牌推广需求，确认完整投放计划，涵盖投放渠道、产品内容、形式策略、预算范围、博主匹配要求及预估曝光数据。 3.Brief处理：根据品牌方提供的合作说明，落实具体执行细节，如产品信息、核心卖点、合作模式及内容类型要求。 4.博主筛选：在指定推广平台上，精准寻找符合品牌调性与赛道定位的内容创作者。 5.达人沟通：与筛选出的博主建立联系，进行有效洽谈，促成合作落地。 6.项目全流程管理：从接收产品或需求开始，完成达人筛选、建联洽谈、价格协商、合作达成、内容审核、发布跟进、结算付款及数据回收与复盘分析。 四、待遇说明 1.薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+项目提成。 2.工作时间：每周双休，工作日9:00-12:00，13:30-18:30，午间休息90分钟。 3.试用期为3个月（表现优异可提前转正），享受法定节假日休假，公司设有茶水间，工作日提供免费晚餐（周一至周五）。 4.广西领先的新媒体传播机构，定期组织团建活动、体育运动、下午茶及节日福利发放。 五、公司地址 南宁市江南区研祥智谷科技大厦F11栋21楼2107 六、通勤信息 地铁4号线通源路站，共享电单车骑行约5分钟可达

招聘：实习生 薪资：2000-2500元/月 2000-2500元/月

一、招聘岗位 媒介PR：新媒体公关宣传岗，因品牌推广及口碑传播需求设立。非销售、非地推、非直播、非签约类岗位。欢迎零经验新人加入！ 二、岗位职责 1.品牌对接：根据品牌方需求制定并执行推广方案，明确活动节奏、主推产品、目标曝光量、投放平台等关键信息。 2.推广推进：梳理品牌推广需求，确认执行计划，涵盖投放渠道、产品内容、推广形式、预算分配、博主匹配要求及预期传播效果。 3.Brief处理（通常由品牌提供）：理解合作要点，包含产品信息、核心卖点、合作模式、内容类型等执行依据。 4.博主筛选：在指定新媒体平台中，精准匹配符合品牌调性与垂直领域的达人资源。 5.达人沟通：建立与博主的联系，进行有效洽谈，推动合作落地。 6.项目全流程管理：从接收需求开始——达人筛选——联系接洽——价格协商与合作达成——内容脚本审核——发布跟进——结算付款——数据回收与复盘分析。 三、任职要求 1.出色的线上沟通能力：岗位核心为多方协调，人际互动是关键——若你性格开朗，善于与不同背景的人交流，社牛属性将是你的一大优势！ 2.耐心与抗压能力：耗时较多的环节包括账号筛选、博主对接及后期优化复盘，需保持持续专注。 3.具备网感：日常活跃于主流社交平台（如小红薯、跳动音符等），对热门内容敏感，有审美判断力，能识别优质内容与视觉表达。 4.大专及以上学历，年龄18-26岁，性别不限，综合能力突出者可适当放宽条件。 5.接受无经验求职者，入职后有专人带教，系统培训。 四、待遇 1.薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成。 2.工作时间：双休制，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时。 3.试用期3个月（表现达标可提前转正），法定节假日正常休假，公司设有茶水间，周一至周五免费提供晚餐。 4.广西头部新媒体传播机构，定期组织团建活动、体育运动、下午茶及节日福利等员工关怀项目。

岗位职责： 1、负责开拓商户资源，推广扫呗支付软硬件产品及数字化功能应用，为商户提供经营所需的产品服务，并协助完成产品激活与使用； 2、负责现有商户的维护工作，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值解决方案； 3、严格执行公司各项制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，确保每月工作目标达成； 任职条件： 1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务； 2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应线下陌生拜访的销售模式； 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营三大品牌体系：聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”。公司设有1个技术研发中心和18家直营分公司，业务覆盖全国600余座城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全方位的数字化产品与解决方案。 公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业， 同时也是国内最早投入聚合支付技术研究与实际应用的企业之一， 并率先获得中国支付清算协会支付信息服务机构备案资质。 先后完成富友支付A轮融资，腾讯集团&蚂蚁集团B轮投资，以及泰康保险B+轮战略注资。 扫呗： 聚合支付：依托扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的全面整合，深度助力商户与企业实现数字化转型； 行业解决方案：以支付为核心切入点，打通零售、餐饮、校园、团餐、连锁、批发等多领域数字化链路，构建一站式行业数字化服务体系； 全域营销：整合多方生态资源与流量入口，支持多种卡券形式与营销玩法，精准匹配消费场景，帮助品牌构建完整的营销闭环； 为商户提供涵盖会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码点餐、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序开发、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链条数字化增值服务，已成功为多家世界500强企业及知名连锁品牌输出一体化数字经营解决方案。 利楚商服作为国内聚合支付领域的先行者，持续提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向全国招聘多名市场推广人员，通过线下方式推进数字化产品落地，深度挖掘各类商户经营痛点与需求；我们提供行业内极具吸引力的底薪+高比例提成模式，销售人员普遍实现月收入过万！ 1、薪酬优势 薪资构成：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励奖金=月度综合收入1w-3W 新手扶持：系统化岗前培训+专人带教，快速上手，顺利度过适应期； 高底薪保障：享受业内领先水平的基础薪资待遇； 阶梯提成机制：业绩越高，回报越丰厚； 交易奖励政策：优质业绩享有额外激励回馈。 2、业务优势 产品支持：可向商户提供全品类支付工具及配套增值服务，包括门店营销发券、行业定制方案、扫码点餐/配送系统、PC收银终端、主扫与被扫类收款硬件设备等； 增值服务：涵盖电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷支持、会员体系搭建、小程序开发等数字化经营服务； 工作模式 新人上岗无忧： 专业培训支持：公司组织带薪集中培训，统一讲授行业知识、产品功能与销售技巧； 老带新机制：入职7日内安排主管或资深员工一对一指导，快速掌握业务流程； 灵活工作时间：可根据个人情况合理规划外拓路线，工作地点不受固定区域限制； 3、调薪晋升通道 公司每半年开放调薪与晋升评审机会，助力员工制定清晰职业发展路径； 晋升机制：达成业绩考核目标且季度累计业绩排名达标者即可获得晋升资格，晋升路径为：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。 靠谱的选择，在大平台上，你的每一份努力都将被看见，积累终将转化为成果。

招地推员

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：合山高级中学 工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

同发果业大量招收计时工，今天下午1点开工！工人一个小时22元，能来的电话

岗位职责: 1、进行社区和商铺的地推活动，确保推广信息准确传达； 2、使用移动设备和应用进行数据收集和推广； 3、与客户进行互动，提升客户对品牌的认知度和忠诚度； 4、处理客户反馈，及时解决推广活动中的问题； 5、与团队成员密切合作，共同完成推广目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能使用普通话与客户有效互动； 2、形象良好，具有较强的推广能力和责任心。

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