负责学生课程教学，课前准备教案，课后记录出勤及维护教室清洁，开展家校沟通等相关工作

岗位职责: 1.负责日常教学事务的协调与管理，保障各项教学工作有序开展； 2.搭建学生及家长沟通桥梁，及时掌握学习需求，给予专业指导支持； 3.协助制定并落实教学方案，持续优化教学实施过程与效果； 4.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与多元背景人员顺畅交流； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识和应对压力的能力； 3.热衷于教育事业，对教务运营有积极投入的态度； 4.富有协作精神，能高效融入高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.引导并协助学生解决学业难题，提供专业的学习指导； 2.定期与学生及家长保持顺畅沟通，确保信息传达准确及时； 3.策划并参与班级各类活动，助力学生个人能力与团队协作意识发展； 4.维持良好的课堂秩序，监督学生遵守校规校纪； 5.持续关注学生学习动态，适时给予有效反馈与改进建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的责任感与持久耐心； 2.能够高效组织和协调班级日常事务，拥有出色的沟通能力； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员协同成长； 4.善于观察学生成长变化，精准识别其实际需求； 5.富有创造力，能策划并执行生动有趣的教学活动。

一.工作内容：负责学员日常管理、课程安排协调及学习答疑辅导。要求具备良好沟通能力，富有责任心，了解公考动态，能够高效完成教学辅助工作。 二.任务要求： 1.学历专科及以上 2.普通话标准，二级甲等及以上水平，具备亲和力 3.具备较强应变能力与语言表达能力 4.热爱教育事业，有高度的责任意识 5.抗压能力强，作风踏实，工作细致认真 三.薪资待遇：保底+提成，五险一金，定期组织团队建设活动。 工作时间：每周工作六天，休息一天，上班时间弹性安排。

教务老师 1.学历要求专科及以上 2.普通话标准，具备二级甲等及以上水平，性格亲切，富有亲和力 3.具备较强的应变能力，善于沟通与表达 4.热爱教育事业，责任心强，工作积极主动 5.能承受一定工作压力，作风踏实，态度认真，履职尽责 6.岗位职责：初期包含招生相关任务，后期以学生教务管理工作为主，具有一定业绩导向属性 薪资待遇：保底+提成，五险一金，定期组织团队建设活动 工作时间：每周工作六天，休息一天，上班时间弹性安排

1、负责日常学历教育学员的服务与管理，包括学习进度跟进、疑问解答等工作； 2、持续关注学员学习动态，激发学员学习主动性，提升教学服务质量与满意度； 3、落实学员回访与关系维护，及时处理日常咨询，跟进考试安排及相关通知； 4、了解网络教育、成人教育、国家开放大学等招生流程及合作渠道，开展招生咨询服务； 5、协助完成学历教育部门相关的教务支持工作； 6、薪资结构为固定底薪3300元+提成+奖金+团队达成奖。月收入普遍不低于4-6K，具备一定进取心和营销意识的员工可实现6-12K收入，建议评估自身接受度后再行咨询 任职要求： 1、需具备全日制大专及以上学历，具有一年以上成人学历提升领域服务经历； 2、性格亲和，反应敏捷，语言表达顺畅，善于沟通，对教育行业有热情； 3、责任心强，能适应一定工作压力； 4、工作踏实细致，态度端正，具备良好的协作意识与团队精神

【你的工作】： 1、定期跟进学生咨询信息，做好回访沟通； 2、接待来访学生时，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为选择培训课程提供有效参考； 3、依据学校相关政策和规定，为意向学员办理报名流程，指导填写报名表、准备及整理相关报名资料 【你的薪资】 薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上的员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70% 【你的福利】： 1、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 2、带薪参与山地团建活动，边玩边拿工资 3、周年祝福，下午茶及周年礼物 4、节日礼品及福利，贴心准备的惊喜等你来收 5、年终分红，基层员工同样享有 【我们提供的】： 1、优质高意向学生资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调） 2、系统化培训支持，包含导师带教、主管辅导，在职技能训、管理训持续开展 【你需要具备的条件】： 1、热爱教育行业，具有较强的责任意识 2、希望通过自身努力实现更高收入 3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力 4、大专及以上学历要求 【你的成长】： 咨询师—战队长—主管—经理—军团长 【掌握专业的业务知识】 具备扎实的数据分析与数据管理能力 具备优秀的逻辑思维能力 具备团队管理能力，涵盖团队组建、氛围营造等方面

岗位职责：喜欢教育行业任职要求：大专几以上学历普通话二级甲岗位福利：单休有年休行业经验：经验不限

岗位职责 1.跟进自考/成考学员的学习进度，及时响应并解决学习过程中遇到的问题，助力学员顺利升学； 2.准确收集、整理学员基本信息与关键需求，建立高效顺畅的沟通机制； 3.针对申请退费的学员开展挽留工作，提供升级化服务方案，以专业赢得持续信赖； 4.全程协助学员完成报考、考试、毕业等各环节事务，保障流程有序推进； 5.通过电话、微信等多种方式维系学员关系，输出个性化学习建议，促进续报与推荐。 任职要求 一、经验不限，应届毕业生或初入职场者均可报名，公司提供全面系统培训； 二、掌握Excel、Word等基础办公软件操作，能高效完成日常事务处理； 三、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，擅长倾听并清晰表达； 四、工作认真踏实、条理清晰，具备抗压能力，乐于迎接工作挑战； 五、年龄：20-30岁； 福利待遇 1.保障齐全：入职即办理五险，为你的职业旅程保驾护航； 2.成长赋能：免费学习公司全系列培训课程（涵盖学历提升、会计、人资等领域），边工作边提升； 3.休假丰富：享受国家法定假期+超长带薪年假，张弛有度，效率更高； 4.氛围活跃：生日派对、定期下午茶、团建拓展等活动精彩不断，工作轻松不枯燥； 5.晋升公平：“以业绩论英雄”，不讲资历、不看工龄、无关年龄，有能力就上位； 6.办公舒适：整洁明亮的办公环境+积极融洽的团队氛围，上班心情更愉悦。 工作时间&休息 •上班时间：10:30-19:30，午休时间为13:30-15:30 •休息制度：每周日固定休息 加入我们 如果你热爱教育服务行业，希望在一个人人平等、福利健全的平台上实现个人成长，欢迎投递简历！我们期待与你携手，用专业与真诚，陪伴学员圆梦求学路，也书写属于自己的职业理想

要求具有高中以上文化水平，认真负责有耐心，底薪每月3000元，另兼招小学到高中学生，招一名给200元提成。

石河子市招做环氧地坪工人大工4名，能做20天左右，二把刀勿扰

电工，接线调试组装好升降杆。人要在石河子

A2司机 1、持有A2驾驶证，货运从业资格证，“实习”驾照勿扰。2、驾驶技能好！身体健康，无不良嗜好。3、汉语听说读写无障碍的，熟练操作手机APP，这是硬条件。4、无重大交通事故、有责任心，遵守公司其他相关制度。报名需带一份身体条件证明（）。常年拉运石河子奎屯周边线路，线路稳定 薪资福利:1、无需押金，趟算月结，每月15日前工资准时打卡（月工资大概在1.2 - 1.6万）。

新疆石河子招聘搅拌车驾驶员两名，月薪9000元，包吃住，要求三年以上驾驶经验且技术娴熟，工作地点在新疆石河子市。

新疆石河子市有框架四层的木工工作机会，寻求空闲木工联系。

1. 拥有1年以上教务或教育销售相关经验，能快速上手工作； 2. 仅招全职，能稳定投入，专注做好每一项工作； 3. 亲和力强、喜欢孩子，普通话标准，兼具出色的沟通能力与销售能力； 4. 熟练操作电脑表格，高效处理教务数据与信息。 5.会艺术课程者优先 ‍♀️薪资待遇 1. 丰厚薪酬：底薪+绩效+续班提成+课时费+奖金，缴纳五险，具体薪资面议； 2. 成长支持：提供专属学习进修机会，助力个人能力持续提升。 这里是有温度、能助力成长的平台！只要你足够优秀，我们就会提供优质资源与发展空间，让你尽情施展才华。

一、岗位职责 1.教学体系搭建与优化：负责教师资格证考试（幼儿/小学/中学学段）课程内容的持续优化与迭代。 2.师资团队管理 •制定并实施师资培训方案，定期组织教资考点解读、教学方法提升（如教案编写、课堂互动设计）等专项培训，增强教师教学水平。 3.教学质量把控 •监管日常授课流程，随机检查教师讲课内容及课堂秩序，确保讲授内容准确、契合考纲要求。 •关注学员学习进展，汇总学员对课程设置与授课教师的意见，及时优化教学策略（如强化薄弱知识点、调整授课形式）。 4.学员服务与沟通 •协助解决学员在教师资格证备考过程中的关键问题，包括学习规划制定、疑难点答疑、报考流程指引等。 5.数据复盘与汇报 •定期整理教学相关数据，如课程完成情况、学员出勤率、考试通过率、教师授课时长等，形成数据分析报告用于教学改进。 二、任职要求 1.学历与经验要求 •大专及以上学历，具备1年以上教师资格证教学或教育培训领域工作经验。 2.专业能力要求 •熟练操作办公软件，擅长PPT制作，并具备良好的视觉呈现能力。 3.管理能力要求 •具备较强的沟通协作能力，可高效对接总部、教务、市场等多部门，保障教学项目顺利推进。 •具备应急处理能力，能迅速应对教学中突发状况（如教师临时无法到岗、学员集中反映某知识点讲解不清）。 4.软件技能要求 •责任心强，表达清晰，逻辑思维严谨，能够准确传达教学指令并深入分析教学运行数据。

负责卫生，纪律，小朋友的管理

少儿舞蹈培训前台教务助理招聘启事（空港校区） 一、机构简介 我们是深圳本土专注3-13岁少儿舞蹈教育的优质机构，深耕行业20余年，旗下拥有多家直营校区，凭借专业的教学体系与贴心的家校服务，收获众多家长与学员的认可。空港校区现因教务团队扩容需求，诚聘前台教务助理1名，协助教务主管开展日常教务工作，共同为校区运营保驾护航！ 二、岗位职责 1. 咨询接待协助：配合教务主管，负责线下来访家长、学员的接待引导，协助解答课程基础咨询，整理课程宣传资料，辅助完成报名意向登记； 2. 教务手续办理：协助主管处理学员报名、续费、请假、转课等基础手续，录入教务系统数据，核对课时消耗记录，确保信息准确无误； 3. 家校沟通辅助：协助跟进学员课堂出勤情况，及时向家长同步孩子上课动态，转达授课老师的反馈建议，配合处理简单的家长疑问； 4. 校区运营支持：负责前台区域环境整洁与物资管理（舞蹈教具、学员服饰、办公用品等），协助执行校区招生活动的物料准备、现场协助及数据统计； 5. 主管交办任务：服从教务主管的工作安排，完成课程表整理、考勤报表制作、文件归档等日常事务性工作，配合团队完成其他教务相关协作事项。 三、岗位要求 1. 学历年龄：高中及以上学历，20-40岁，亲和力强，喜欢孩子； 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达清晰，做事细致耐心，有较强的执行力和团队协作意识； 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会操作教务管理系统者优先； 4. 经验偏好：有教培机构前台、教务助理相关实习或工作经验者优先，无经验但态度积极、愿意学习者亦可； 5. 时间适配：能严格遵守校区排班制度，接受周一休息，周二至周日按校区规定时段值班的工作节奏。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利，无高额销售压力，收入稳定； 2. 薪资区间 -试用期：4500元/月，试用期2个月，表现优异者可提前1个月转正； -转正后：5000-6000/月，根据工作熟练度、绩效表现调整薪资档位； 3. 福利保障：、寒暑假长假福利、员工子女舞蹈课程折扣； 4. 成长空间：由教务主管一对一带教，学习专业教务管理经验，表现优秀者可晋升为前台教务专员，享受更高薪资与福利。 五、工作时间与地点 1. 工作时间 -休息日：每周一 -周二至周五：14:00-21:00 -周六至周日：08:40-19:00 2. 工作地点：深圳宝安区安居空港校区 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近期生活照1张）发送至邮箱：@@qq.com邮件主题注明“空港校区教务助理+姓名+联系电话”； 2. 联系电话：（唐老师） 3. 面试流程：简历筛选→线上视频面试—线下面试（含简单办公软件操作考核）→录用通知→入职办理。 我们期待踏实肯干、热爱教育行业的你加入，与我们一起陪伴孩子们在舞蹈之路上快乐成长！

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

岗位职责: 1.负责中职班级的日常管理工作，确保学生遵守学校各项规章制度； 2.跟进学生学习情况，协助其克服学业中的各类困难； 3.策划并开展班级活动，推动学生综合能力的全面提升； 4.定期与家长联系，通报学生在校表现，构建和谐的家校互动关系。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常事务； 2.热心投身教育工作，重视学生发展，具备问题识别与应对能力； 3.富有团队协作意识，能够与同事共同优化班级管理成效； 4.具有中专或以上学历，具备相关工作经历者优先考虑。 薪资待遇： 1.包吃包住 2.底薪+提成

岗位职责： 1、负责中专班级的日常事务管理，确保学生遵守学校各项规章制度； 2、跟进学生学习情况，协助解决学业过程中遇到的各类问题； 3、策划并开展班级活动，推动学生德智体美劳全面发展； 4、定期与家长联系，通报学生在校表现，维护良好的家校互动关系。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力，能妥善处理班级日常工作； 2、热爱教育工作，关心学生发展，具备敏锐的问题识别与应对能力； 3、具有团队协作意识，能与教师团队协同配合，提升班级整体管理水平； 4、具备中专及以上学历，有相关教育管理经验者优先考虑。

【任职资格】 1.985高校博士在读或毕业于“双一流”学科，或具备博士学位的高等院校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，沟通能力强，热爱教育事业，工作认真负责，具有亲和力与耐心。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研类课程的研发与授课； 2.管控写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成效提供反馈，并对最终教学成果负责； 3.采用师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主决定是否承接辅导任务； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或“双一流”高校在读硕士、博士，或就职于高校及科研单位的在职教师，且有核心期刊发表经历（近三年内至少有一篇核心期刊论文见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主调控，薪资待遇优厚。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上授课，面向在校生及应届生开放兼职机会（高薪岗位） 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关专业课题目支持日结薪资

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否匹配。确认一致后，使用指定答题模板，结合个人表述将领取的视频内容以板书形式讲解录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续进行，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需持有对应学科的高校教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求：电脑配合数位板，或平板搭配手写笔 本岗位不收取任何形式的报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时调整，详情可随时沟通了解。

岗位职责: 1.为学生提供全方位的学习辅导与支持，帮助其实现既定学习目标； 2.定期与学生及其家长进行沟通，确保信息传达及时准确； 3.策划并执行班级各类活动，促进学生团队协作与个人素质发展； 4.管理学生日常行为规范，督促其遵守校纪校规； 5.持续跟踪学生学业进展，给予适时反馈与个性化建议。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的责任感与耐心； 2.能够高效处理班级日常事务，拥有良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.善于观察并理解学生的成长变化与实际需求； 4.具备创新思维，能设计并开展生动有趣的教学活动； 5.拥有较强的组织协调与引导能力，能够充分激发学生的学习潜能。

岗位职责: 1.负责普通话课程的教学工作，帮助学生掌握并熟练运用普通话进行日常沟通。 2.制定教学计划，编写教学资料，策划并实施课堂教学及课外实践活动。 3.定期测评学生学习成果，给予针对性辅导，提升学生的语言表达水平。 4.管理课堂纪律，营造活跃、积极、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备较强的语言表达与沟通能力，胜任教学任务。 2.富有责任心和耐心，善于调动学生学习普通话的积极性与兴趣。 3.具备良好的协作意识，能与学生、家长及其他教师有效交流配合。 4.熟练运用多种教学方式，可根据不同年龄段及学习层次灵活调整授课方法。

您有一份新的工作机会，请注意查收！！！你关心的所有内容都在这里~ 一、【任职要求】 1、大专及以上学历，教育类或相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握各类办公软件操作，了解数据库管理及网络应用技术； 二、【工作职责】—非纯文职岗位： 1、组织学习小组活动，指导学生制定自主学习计划，收集反馈自学记录，监督课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发，开展教学跟踪调查工作； 3、协助课题组与专业负责人推进教学试点任务； 4、管理教师调课安排，协调教室使用，收发学生名单及登记表，处理学生缓考申请并进行审批； 5、组织开展教学检查工作； 6、受理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门及时解决； 7、配合教学部门保障日常教学有序开展； 8、辅助参与招生相关事务。 四、【工作时间】 10：30--7：30，午休2小时（午睡多香） 周末休息4-5天，国家法定节假日正常休假 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 五、【员工福利】 （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（在享有国家法定假期基础上，额外提供带薪年休假）； （4）定期举办员工生日派对，并赠送精美生日礼品； （6）享有年休假、产假、婚假、丧假等带薪假期； （7）其他丰富福利——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等； 下午茶与生日会：每月固定举行精致下午茶、生日会（含甜点+饮品+水果+礼物）

具备相关工作经验，持有普通话等级证书

招培训老师