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财务人员,普通话教师,管理职位
5000-6000元/月
教师1-3年大专及以上
具备相关工作经验,持有普通话等级证书
教务管理1年以下大专及以上
还在为找工作烦恼吗! 公考助教|与考公人同行,助人成“公”也成就自己! 我们专注公务员考试培训,团队成员多为成功上岸的“过来人”,既懂备考艰辛,也懂上岸秘诀! 你的职责: •服务公考学员,答疑备考策略、课程匹配等问题,用亲身经验帮他们高效规划 •配合讲师教学,督促学习进度,陪伴式跟进刷题情况 期待这样的你: •有公考经验或了解公考流程者优先,无经验也欢迎(提供系统化公考知识培训) •性格踏实耐心,能理解学员焦虑,沟通自然亲切 高提成(公考课程转化效果好,月薪过万不难) 时间灵活,免费领取备考资料,想继续考公也能边工作边复习
研究生导师
5000-6000元/月
教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.承担新疆达内习教育研究生课程的授课及辅导工作 2.与学员保持有效互动,保障教学效果和学员学习体验 3.参与课程内容的研发与改进,增强课程的专业性与吸引力 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够自主开展教学工作,具备较强的组织与执行能力 3.持续关注教育培训领域发展趋势,积极提升自身专业水平
电子商务师教师
教师
给学员上课包来回
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.完成新学生的基础接待工作并及时登记,完成会员的上课签到工作并进行及时统计记录; 2.与课程顾问配合,完成顾问签单后的所有客户服务工作; 3.负责学生合同的整理归档; 4.根据学生的出勤情况,适时进行新版开设和现有班级的取消; 5.负责学生课程安排,包括固定排位,请假,课程调整,升班,课包延期,续费提醒,赠课提醒等方面; 6.维护客户关系,负责会员活动通知,短信提醒等; 7.及时收集客户反馈,处理客户投诉,提醒客户服务满意度。 任职要求: 1.具有资格证书相关的教学方法和技巧优先; 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力,能够有效地与学生进行交流; 3.具有较强的组织和管理能力,能够制定合理的教学计划和教材; 4.具有高度的责任心和敬业精神,能够认真履行教学职责; 5.具有大专及以上学历优先考虑 【团队介绍】 1、年轻的团队:平均年龄93年,朝气,热情。 2、倒金字塔管理:没有规定的办公室,没有尊贵之分,同为升学人 3、职业晋升:实力决定位置,管理都是内部竞选,最快为3个月 4.不安分的疯子:不喜欢一成不变的东西,喜欢创新,喜欢守旧,喜欢不断尝试 年度旅游年终分红领导nice公司氛围好 5、现有或新增团队都是有的,有专门的HR给予补充新伙伴 【公司福利】 1、入职员工有专业的团队带领的系统化的岗前培训;在这里你能真正的学以致用,累积专业的行业知识; 2、五险+带薪年假(5-15天)+婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴; 3、95后、00后团队,工作氛围佳,受人尊敬的职业、广阔明朗的发展平台,可内部晋升或调岗; 4、各种节假日团队主题活动(除国定节假日之外,还包含教师节、妇女节等); 5、享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物; 6、不定期免费下午茶福利; 7、丰富的部门活动、公费聚餐、户外拓展、国内旅游; 8、公司提供优质的人才培养计划,有针对性进行内部培训提升; 9、入职满周年员工享受高额年终奖现金及周年礼品。
教务管理经验不限大专及以上
【一、岗位职责】非纯文职岗位: 1、策划并组织学习小组活动,指导学生制定自主学习方案,收集反馈自学进度,监督课程完成情况; 2、负责学员资料的整理与分发,传达教学通知,组织教学过程中的跟踪调研工作; 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的实施; 4、统筹教师调课安排,协调教室资源,管理学生名单及登记信息,接收并审核缓考申请; 5、组织实施教学检查相关工作; 6、处理教学期间各类突发问题,联动相关部门协作解决; 7、配合教学团队保障日常教学有序开展; 8、辅助参与招生相关事务。 【二、任职要求】: 1、大专及以上学历,教育类相关专业背景优先; 2、有1年以上教学管理经验者优先录用; 3、熟练操作各类办公软件,掌握数据库管理及网络应用技能; 【薪资待遇】: 综合薪资:4000-6000,实习期按底薪80%发放+转介绍提成+奖金 【工作时间】: 10:30--19:30,午间休息两小时 每周日单休,法定节假日正常休假 【三、员工福利】 (1)入职即为员工统一缴纳五险社保; (2)内部员工可免费学习公司业务范围内的课程,支持个人持续进修; (3)享受带薪年假(在国家法定节假日基础上,额外享有带薪假期); (4)定期举办员工生日派对,并赠送精美礼品; (6)享有带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等; (7)其他福利项目——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升机制】 公司实行内部竞聘制度,绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升: 【晋升路径】:教务老师-教务组长-教务主管-后端经理(具备晋升机会)
教师1-3年博士及以上兼职
【任职资格】 1.985高校在读博士(或双一流学科博士)或具有博士学位的高校教师; 2.具备较强的科研能力,累计发表不少于2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物论文; 3.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力,热衷教育工作,态度严谨负责,富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务(涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文),或参与线上科研课程的研发与授课; 2.把控学员写作进度,及时进行批注与答疑,针对阶段性成果提供有效反馈,并对最终教学成效承担责任; 3.实行师生双向选择机制,教师可根据自身情况自主接单; 4.教学形式:通过腾讯会议开展线上授课; 5.授课时间:灵活安排,由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士,或就职于高等院校、科研单位的在职教师,且具备核心期刊发表经验(近三年内至少有一篇核心期刊录用或发表)。 特别说明: 本岗位为纯线上兼职工作,无需坐班,时间自主调配,薪酬待遇优厚。
电子商务师教师
教师
给学员上课3天
班主任本科及以上培训机构中学生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育不授课坐班活动策划文案撰写
助考自习室招聘 督学老师5人招生老师3人 岗位职责: ❶维护自习室学习秩序,监督学员遵守纪律(无手机、不闲聊); ❷提醒学员按时到课、完成学习计划,解答简单学习咨询 ❸协助制定个性学习计划,监督学习进度 ❹潜在学员的开发与跟进,多种渠道拓展生源 ❺了解学员课程需求,为其提供专业的课程咨询服务,协助学员完成报名流程。 任职要求: ❶大专及以上学历,有教育/督学相关经验优先; ❷耐心负责、沟通能力强,能带动学习氛围; ❸工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神。 薪资福利: 基础薪资+绩效奖金+提成+节日福利+社保,多劳多得,综合薪资高于同行业水平。 还有免费的培训机会以及广阔的晋升空间,诚邀有志之士加入我们的团队,共创美好未来! 联系人:蔡老师
班主任教师
5000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育大班教学(25人以上)
具备责任意识 拥有管理学生事务的经验 善于搭建学校与学生之间的沟通桥梁
新疆石河子有没有开超载侧翻的司机要两名在周边跑车双证齐全
渣车司机
有没有开超载侧翻的司机要两名在石河子周边跑车双证齐全
石河子
1月3日 19:09拨打电话
新疆石河子招聘:本店招聘服务员,领班,主管,传菜生,钟点工,长期优先工资面议电话
服务员传菜员
招聘:本店招聘服务员,领班,主管,传菜生,钟点工,长期优先工资面议电话
石河子
1月3日 18:44拨打电话
服务员包住有提成包吃
急招服务员小姐姐!工作地点就在万达金街石榴花开新疆菜餐厅! 我们需要这样的你: 性格开朗热情,喜欢和人打交道 ✅ 有餐饮服务经验优先,无经验可手把手教 ✅ 做事麻利细心,能配合团队完成日常点餐、翻台等工作 ✅ 认同新疆菜文化,愿意和我们一起招待好每一位食客 你能享受到: 底薪+满勤奖+会员提成+菜品提成,多劳多得。 包吃包住,省去通勤和吃饭烦恼 团队氛围超nice,都是热情好相处的小伙伴 工作地址:石河子市万达金街 石榴花开 ☎ 联系电话:,到店面试更快 捷 ​
石河子
1月3日 18:03拨打电话
新疆石河子有没有想喂猪的人,要一个一个月5千,需要干活的打电话联系我
5000元/月
养殖员1-2人月结
有没有想喂猪的人,要一个一个月 5 千,需要干活的打电话联系我
石河子
1月3日 17:57拨打电话
新疆石河子万达广场配菜1名工资:5000-5500电话:
5000-5500元/月
配菜1-2人月结
石河子万达广场配菜1名工资:5000-5500电话:
石河子
1月3日 17:09拨打电话
教务老师
教务管理
对接学员,辅助老师,安排课表,准备上课资料等
教务
4000-5000元/月
教务管理5-10年大专及以上培训机构教育学相关专业
经验丰富
教务管理1年以下大专及以上学前儿童/小学生
薪资待遇: 底薪5K左右+提成(新招3%,续费1.5%,转介绍2%)+课消奖金(学员当月出勤率达到80%及以上,有5-10元/人/月人头奖),综合7-9K 入职购买五险一金。绩效视具体考核。 岗位职责: 1、电话、微信回访前来了解过的家长,维护与家长之间关系; 2、跟进已孩子的学习情况,收集解决家长的意见和建议;增进和家长的关系,做好转介绍;收集反馈信息,提升中心服务水平; 3、做好每天接待记录,后期分析转化率; 4、负责日常收款、对账,学员签订合同,并上传系统; 5、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决; 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行; 7、负责校区各类资产的维护和管理; 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表; 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者,30岁以内; 2、熟悉办公软件,出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识; 3、有亲和力,接待热情,具备一定的商务礼仪,有较强的责任感; 4、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力; 5、喜爱教育行业,有优秀的沟通能力;
教务管理经验不限中专及以上培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验普通话发音标准线下教育
上班时间:周二~周五下午2:00-20:00,周六周日:早上9:00-20:00,有抽成,工作相对轻松!
教务管理大专及以上
岗位职责: 1、电话、微信回访前来了解过的家长,维护与家长之间关系; 2、跟进已报名孩子的学习情况,收集解决家长的意见和建议;增进和家长的关系,做好转介绍;收集反馈信息,提升中心服务水平; 3、做好每天接待记录,后期分析转化率; 4、负责日常收款、对账,报名学员签订合同,并上传系统; 5、负责对学员教学进度进行追踪了解,发现问题并给予疏导和解决; 6、负责学生上课考勤、纪律等各项制度,并监督执行; 7、负责校区各类资产的维护和管理; 8、负责处理校区日常的经营报表及其它核算报表; 9、协助监督教学老师纪律管理制度的执行,协助完成教学质量调查,完成各项数据统计; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,有2年以上行业经验的,学历可放宽到高中或者中专;有幼儿素质类教培行业教务管理工作经验者,40岁以内; 2、熟悉办公软件,出色的沟通协调、口头表达能力、良好的服务意识; 3、有亲和力,接待热情,具备一定的商务礼仪,有较强的责任感; 4、性格活泼开朗,具备细心耐心责任心,工作认真主动,积极努力; 5、喜爱教育行业,有优秀的沟通能力; 待遇:底薪5K左右(含1K绩效)+提成+课消奖金,综合7-9K 上班地点:福田市民中心、香蜜湖、石厦、百花、园岭校区;龙华文体中心、上芬校区 上班时间:一般周一休息,周内上班时间14:30-21:00,周六日08:30-18:00 薪资:底薪5000(含100全勤+1000绩效)+提成(新招3%,续费1.5%,转介绍2%)+课消奖金(学员当月出勤率达到80%及以上,有5-10元/人/月人头奖) 说明:岗前培训3-6天,补贴120/天。
家教经验不限大专及以上中学生线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 线上授课,面向在校生及应届毕业生开放兼职机会(高薪岗位) 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域约束,时间自主支配,收入水平较高。 在招科目: 初中:语文、英语 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇:月结发放,初中阶段5-8元/题,高中阶段6-11元/题,月收入普遍在4000-9000元之间。 注:985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资
班主任辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责: 1.为学生提供全方位的学习辅导与支持,帮助其实现既定学习目标; 2.定期与学生及其家长进行沟通,确保信息传达及时准确; 3.策划并执行班级各类活动,促进学生团队协作与个人素质发展; 4.管理学生日常行为规范,督促其遵守校纪校规; 5.持续跟踪学生学业进展,给予适时反馈与个性化建议。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备强烈的责任感与耐心; 2.能够高效处理班级日常事务,拥有良好的沟通技巧和团队合作精神; 3.善于观察并理解学生的成长变化与实际需求; 4.具备创新思维,能设计并开展生动有趣的教学活动; 5.拥有较强的组织协调与引导能力,能够充分激发学生的学习潜能。
中职教师
3000-4000元/月
教师经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责中职班级的日常运行管理,确保学生遵守学校各项规章制度; 2.跟进学生学业进展,协助其克服学习过程中遇到的各类问题; 3.策划并开展班级集体活动,推动学生德智体美劳全面发展; 4.定期与家长保持联系,通报学生在校情况,构建和谐的家校互动关系。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调与组织管理能力,能妥善处理班级日常事务; 2.热心投身教育工作,重视学生身心发展,具备敏锐的问题识别与应对能力; 3.富有团队协作意识,能够与教师团队协同合作,共同提升班级管理质量; 4.具有中专或以上学历,具备相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇: 1.包吃包住 2.底薪+提成
中专班级辅导员
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限中专及以上
岗位职责: 1、负责中专班级的日常事务管理,确保学生遵守学校规章制度; 2、跟踪学生学习情况,协助解决学业过程中遇到的各类问题; 3、策划并开展班级活动,推动学生综合素养的全面提升; 4、定期与家长联系,通报学生在校表现,构建和谐的家校互动关系。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调与组织管理能力,能妥善处理班级各项事务; 2、热爱教育工作,关心学生发展,具备敏锐的问题识别与应对能力; 3、具有团队协作意识,能够与同事配合共同提高班级管理质量; 4、具备中专或以上学历,有相关工作经历者优先考虑。
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,需核对信息是否匹配。若内容一致,将所领取的视频内容使用指定答题模板,结合个人语言进行讲解并完成板书录制,可参考原视频讲解思路,操作简便,易于上手。 无需出镜,工作时间自主,在家即可完成任务,收入与工作量挂钩。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,具体招募科目以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名): 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者,须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结工资 设备要求:电脑搭配数位板,或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整,详情请即时沟通确认。
辅导老师
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助学生解决学业困难,提供专业指导与学习建议; 2.定期与学生及家长保持沟通,确保信息传达准确及时; 3.策划并参与班级各类活动,提升学生的综合能力与协作意识; 4.负责维持课堂秩序,督促学生遵守校规校纪; 5.关注学生学习动态,适时给予反馈与改进意见。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备高度的责任感与耐心; 2.能够高效组织和管理班级日常事务,拥有良好的交流能力; 3.具备团队协作意识,能与同事协同成长; 4.善于观察学生成长变化,能够精准识别学生实际需求; 5.拥有创新理念,可策划并开展生动有趣的教学实践。
实习老师
面议
教育工作者经验不限大专及以上
全国36所
教师学历不限
手工教师(全职) 福利薪酬:3500-4500 1.带薪培训 2.薪资构成:基本工资+提成+团单分成+绩效考核奖金 3.节假日福利 4.工作地点:伊宁市开发区 热爱手工乐于分享学历不限
教务老师
5000-10000元/月
教务管理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责学校或教育单位日常教学事务的统筹与执行; 2.策划并落实各项教学安排,保障教学过程有序高效; 3.参与招生咨询及学生辅导,提供专业的学业规划建议; 4.协助搭建师生之间的沟通桥梁,促进教学协作顺畅; 5.解决教务运行中的各类事务,为师生提供及时支持。 任职要求: 1.具备优秀的交流能力与协作意识; 2.能够有条不紊地推进教务工作的组织与实施; 3.热爱教育事业,胜任教务管理相关职责; 4.工作细致认真,富有责任感与耐心; 5.具备处理教务事务的能力,能为师生提供有效专业协助。
教务班主任老师
6000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
【一、岗位职责】 1、策划并组织学习小组活动,指导学生制定自主学习方案,收集反馈自学情况,跟进课程学习进度; 2、负责学员资料、通知的收发与归档,组织教学过程中的跟踪调研工作; 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关事务; 4、统筹教师调课安排,协调教室资源,管理学生名单及登记表,处理缓考申请的接收与审核; 5、组织实施教学检查工作; 6、受理教学过程中各类问题反馈,并联动相关部门高效解决; 7、配合教学团队保障日常教学有序开展; 8、支持招生工作的顺利推进。 【二、任职资格】: 1、大专及以上学历,教育类相关专业背景优先; 2、有1年以上教学管理经验者优先录用; 3、熟练操作常用办公软件,掌握数据库管理及网络应用技能; 【薪资待遇】: 综合薪资:4000-6000,实习期底薪80%+转介绍提点+奖金 【工作时间】: 10:30--19:30,午休两小时 周日单休,法定节假日正常休息 【三、员工福利】 (1)入职即为员工统一缴纳五险社保; (2)内部员工可免费学习公司业务范围内课程,鼓励在职深造; (3)享受带薪年假(在国家法定节假日基础上,额外享有带薪假期); (4)定期举办员工生日会,并发放精美生日礼物; (6)提供多种有薪假别——年休假、产假、婚假、丧假等; (7)丰富福利活动——篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛、节日礼品、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制,绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升: 【晋升路线】:教务老师-教务组长-教务主管-后端经理(具备良好晋升空间)
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