一、岗位职责： 1、与各职能部门对接，深入沟通并调研员工培训需求，为培训规划提供数据支持和决策依据。 2、结合公司发展战略及员工发展需要，拟定年度或季度培训实施方案。 3、策划并开发符合员工成长路径和企业目标的培训课程内容。 4、统筹培训资源管理，涵盖内部讲师团队、外部合作机构及培训资料配置。 5、负责培训项目的组织实施，协调各方资源保障培训有序推进。 6、开展培训效果跟踪评估，汇总参训反馈，分析成果数据，输出优化建议。 7、协助员工规划职业发展路径，提供相应的学习资源与培训支持。 8、维护员工培训档案，确保记录完整、准确、可追溯。 9、参与培训预算编制与执行管控，保障各项培训支出在预算范围内。 10、甄选并培养内部讲师队伍，提升其授课水平与教学技巧。 11、对接外部培训机构及行业专家，推动优质外部资源的高效整合与应用。 12、作为培训咨询窗口，及时回应员工关于培训与发展方面的疑问。 13、借助培训活动传递企业文化理念，增强员工认同感与组织凝聚力。 14、持续完善培训制度与流程，提升整体培训运作效率与实施成效。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职条件 一、教育背景：人力资源管理、教育学、心理学或相关专业本科及以上学历。 二、工作经验：1-3年以上人力资源或培训相关领域工作经验。 三、能力要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，熟悉成人学习特点与教育培训理论。 2、具备优秀的语言表达与沟通能力，能与各级员工顺畅交流。 3、具备较强的组织协调能力，能够高效推进培训项目落地。 4、能独立开展培训需求分析与效果评估，并提出可行性改进方案。 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 6、具备独立或协同开发培训课程与教材的能力。 7、掌握多种培训实施技巧，包括讲授、引导与评估方法。 8、了解培训相关的法律法规要求，确保培训合规开展。 9、具有创新意识，善于尝试并引入新型培训模式与技术手段。 10、具备良好的团队协作精神，能与同事共同达成培训目标。 11、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识以应对变化的培训需求。 12、能在高压环境下保持情绪稳定，合理调节自身状态。 13、认同企业文化，能够将文化要素融入培训设计与实施中。

岗位职责: 1.主要负责公务员行理/行文/申论/面试考试科目班次授课 2.配合学校做好整体教学计划，完成教研任务 任职要求: 1.具有公务员行理/行文/申论/面试科目相关授课经验或同行业大型机构从业经验 2.具有良好的语言表达能力以及亲和力 3.教学思路清晰，讲课具有独特风格 4.本科以上学历，专业不限，热爱教育事业 5.有良好的事业心责任心，接受出差 薪资福利:5000-12000食宿，法定假日，节日福利，年度体检，工龄工资，定期团建

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.面向3-18岁华裔青少年开展一对一在线中文直播教学； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话水平达二级甲等及以上； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不低于2小时； 3.承诺所排时段在6个月内保持相对稳定； 4.远程居家办公，为长期兼职性质岗位。

全国门店600＋，儿童读书会，轻松愉快的工作氛围，欢迎你的加入！ 我们需要这样的你 1. 担任儿童阅读指导师，服务对象为7—孩子，通过组织读书会引导阅读，激发孩子的阅读热情，帮助孩子建立良好的阅读习惯。 2. 定期与家长交流，反馈孩子在阅读中的表现，并给予专业的阅读建议与指导。 3. 根据每周阅读主题完成书籍准备、教案设计及课程打磨，确保读书会高质量开展。 4. 配合完成门店日常相关工作。 你需要具备： 1. 本科及以上学历，年龄23—38岁，有教育行业经验者优先，汉语言文学专业背景优先。 2. 具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，学习能力强，能独立开展阅读指导活动，具备一定的课堂管理能力。 3. 热爱阅读，乐于分享，性格亲和，有耐心，对孩子富有爱心与责任感。 4. 有语文教学经验者优先，熟悉阅读理解与写作辅导。 工作时间： 面试详谈 福利 节假日福利，五险，带薪寒暑假 欢迎你的加入！让我们一起成为阅读推广者

1.开展企业员工及发展培训需求的调研工作，收集、汇总并系统整理各类培训需求信息 2.针对不同岗位特点分析培训需求，搜集、评估相关课程与学习资源，甄选适用的培训内容，主导内部培训课程的开发与设计，制定科学合理的培训计划 3.依据既定培训计划，承担相应模块课程的授课任务，确保培训内容有效传递 4.培训实施后，配合开展培训效果评估工作，参与数据分析与反馈整理 5.结合培训成效持续优化培训课程体系与教学方式，提升培训质量与实用性 6.负责培训教材、教案等资料的整理、归档与管理 要求 1.掌握系统的培训专业知识，具备培训需求分析与课程设计能力，能够独立完成培训方案策划 2.具备较强的逻辑分析能力及课程研发能力 3.拥有良好的演讲技巧、语言表达能力和人际沟通能力 4.具备持续学习意识、创新思维、团队管理能力，并有中层管理岗位培训实践经验 薪资待遇 早八晚五每周日休息薪资5000五险一金节假日福利等 工作地点 1.吉林大路地铁站附近 2.北海路地铁站（天地十二坊） 3.汽开区第四小学附近（天茂城中央A区附近） 4.松原地区 就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题库资源，可出具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主可控，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科，以及大学相关课程 【工作要求】 具体标准请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

招聘采摘五味子的人员，需要多人。

招厨师一名，电话

工地招聘铲车工一名，薪资为每天240元。工作地点在庙岭。薪资每天结算。

吉林延边市河道护坡，工资有保证，可以承包，最好是班组团队，有团队精神，不怕吃苦。就是往笼里装片石.石头笼里要装牢固，石头密度要达到施工标准！按每立方结算，团队要责任心强，有良好的协作和安全意识

延吉招聘木工，负责基础工作。工作形式可选择日工或小包工，薪资日结，每日400元，工期约20多天，完工后薪资结清。有意者可联系报名。

招聘：搏击教练薪资：3500-10000/月薪招聘搏击教练。本科学历，有相关教学或搏击从业经验者优先。

招聘：招聘跆拳道教练和自由搏击教练各一名提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人教招聘一名跆拳道教练和一名搏击教练每天工作7小时上六休一负责上课以及学员维护和外出宣传薪资：底薪＋绩效＋提成＋课时费＋全勤＋工龄月薪5000+要求：个人会技术以及上课经验，喜欢孩子电话：（同步）信息自RQR.cn联系电话：

招聘：零基础跆拳道、综合格斗教练员薪资：3001-5000零基础跆拳道、综合格斗教练员

薪资：5000-12000元/月公司名称：旋锋体育招聘岗位：跆拳道/搏击/散打武术教练10名岗位职责：1.负责跆拳道、搏击、散打武术课程的教学工作，制定并实施教学计划；2.根据学员年龄和水平进行分层教学，确保教学质量与训练效果；3.维护教学秩序，保障训练场地与器材的安全与整洁；4.积极参与课程推广、学员沟通及团队协作相关工作。任职要求：1.年龄18～30岁，跆拳道、散打、搏击专业优先，体育相关专业或有体育训练经历者可接受并提供带薪培训；2.具备良好的沟通表达能力，性格积极正能量；3.有耐心、爱心和责任心。薪资福利：年薪6-12万元，包住，月休6天工作时间：电议联系人：郑教练工作地址：天翔嘉园小区旋锋体育（夜上海酒店斜对面）

招聘：散打教练薪资：5000-8000元薪资福利:包吃住，底薪4000-6800课时费奖金=综合薪资7-12k/月完善的培训体系，每年评选一次管理干部;有父母游国内外旅行丰富的节假日福利、团建活动、年度销冠汽车大奖等

体育学院大学体育乒乓球教师43周岁以下，博士研究生学历学位体育（学）专业，并具有硕士研究生学历学位体育（学）专业和本科学历学士学位专业不限。具备一级运动员等级证书的人员学历可放宽到硕士研究生，具备健将级运动员等级证书人员、学历可放宽到本科。符合D类及以上博士教师引进条件。最低服务年限为5年（含试用期）。薪资福利:安家费6万-50万（税前）招工人数:1需专项加试工作地址:吉林省延吉市和珲春市

周末兼职，教小学生 薪资面议

招聘教师岗位。薪资范围为5000-10000。年龄要求为30-50岁，要求应聘者具备一定的教学经验，且需为985或211院校毕业的硕士或研究生。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

1、配合拍摄瑜伽、形体舞蹈短视频，镜头表现力强，姿态舒展优美 2、可参与课程示范、形体展示，配合完成直播出镜工作 3、服从拍摄安排，配合脚本完成动作，按时到场，敬业守时 任职要求： ，身材体态匀称，肢体柔韧性好，有瑜伽、舞蹈功底优先 镜头感好，不怯镜头，表现力强，会基础瑜伽动作、舞蹈片段 气质舒展大方，能理解拍摄需求，配合调整动作 有无教学经验均可；舞蹈老师可兼职授课+出镜拍摄 薪资：兼职按场次结算，待遇优厚，时间灵活，可长期合作 有意直接私信发个人照片+舞蹈/瑜伽片段

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

【岗位职责】 1. 协助主讲讲师完成线下实训、线上公开课及企业内训的辅助教学工作； 2. 负责学员实操指导、课后问题解答、作业批阅及实训项目的全程辅导； 3. 参与配套课件、实训案例、练习题目的研发，持续优化和更新课程资料； 4. 配合开展试听直播、招生宣讲，协助完成学员体验课程的教学交付； 5. 跟进学员学习进展，收集反馈信息，推动课堂教学方式迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历与年龄：专科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销、教育学等相关专业优先，形象端正，职业素养良好。 2. 从业经验：具备1年以上企业培训、商学院或讲师助理等相关工作经验，有大中型或连锁企业商学院背景者优先，了解企业培训运作机制。 3. 专业能力：擅长课程开发与课件设计，熟练掌握PPT、微课制作等办公及教学工具。 4. 综合素养：具备良好的需求洞察、学习复盘与统筹执行能力，责任心强、抗压性好，善于团队协作，认同企业文化，执行力强。 5. 加分项：持有企业培训师、人力资源管理师等证书，具有一线业务经验、成熟授课案例或完整课程体系者优先。 【薪酬福利】 1. 基本工资4K-7K, +课时补贴（若讲课）； 2. 完善的带薪休假、周末双休； 3. 晋升通道清晰，专注人才培养，个人成长空间广阔。

岗位职责: 1、负责产品现场演示与推广工作，提高产品知名度及销售转化效果； 2、策划并执行各类健康宣讲会、产品推介会等营销活动，保障活动有序开展； 3、结合市场动态与客户意见，持续完善讲解内容与销售策略，提升服务体验； 4、维护客户关系，跟踪潜在客户进展，推动复购与推荐 任职要求: 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并引导客户关注； 2、性格亲和，富有感染力，易于与客户建立信赖关系，提升客户忠诚度； 3、有会销或直销从业背景者优先，具备敏锐的市场感知力与客户开拓能力

接受兼职 岗位职责： 1、依据公司整体规划及销售需求，构建培训体系，拟定培训方案； 2、执行既定的授课任务，涵盖销售培训、产品知识培训、在职员工销售能力提升培训等； 任职要求： 1、具备2年以上会销或系统化培训相关工作经历 2、拥有个人教学风格，授课感染力强，充满热情，熟悉销售类培训内容； 薪资待遇： 薪资6000+（可面议）

1.开展企业员工及发展相关的培训需求调研，收集并整合各类培训需求信息 2.针对不同岗位特点分析培训需求，筛选、评估相关课程与学习资源，优选适配的培训内容，主导内部培训项目开发，拟定培训实施方案 3.依据既定培训计划，承担相应模块课程的授课任务 4.培训实施后，配合开展培训效果评估工作，参与相关数据分析与反馈整理 5.结合培训成果持续优化培训课程体系与教学方式 6.对培训所用教材、教案等资料进行系统整理与归档管理 要求 1.掌握系统的培训专业知识，具备培训需求分析与课程设计能力，可独立完成培训方案策划 2.具备较强的逻辑分析能力及课程研发能力 3.拥有良好的演讲技巧、语言表达能力和人际沟通能力 4.具备持续学习意识与创新思维，拥有团队管理能力，并有中层管理人员培训实践经验 薪资待遇 早八晚五每周日休息薪资5000五险一金节假日福利等 工作地点1吉林大路地铁站附近2北海路地铁站（天地十二坊）3汽开区第四小学附近（天茂城中央A区附近）4松原地区就近分配

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

高薪急聘-师训负责人 【岗位职责】 1. 全权负责主讲老师的招聘、面试及培训工作。 2. 统筹各类师训项目全流程落地，包括排期、资源调配、现场管控，处理教学突发情况，完成师训数据复盘与档案归档。 3. 搭建主讲老师培训体系，负责新教师岗前培训、在职老师常态化磨课、评课与技能提升培训。 4. 需要讲课，定期巡课听课，把控授课质量，建立师资考核标准，进行师资梯队建设与培优辅导。 5. 组织教研复盘，沉淀教学课件与优...

【岗位职责】 1. 辅助主讲老师授课进行班级管理，包括课前的沟通、课中跟进以及课后的辅导答疑。 2. 完成课程结束后的续报转化，需要通过电话或微信对家长体验课试听效果反馈并进行课程推荐，含有一定的销售性质。