这是一个成立9年的公司，现有百人以上团队，充满年轻活力与工作激情，公司发展稳定，提供广阔晋升空间，诚邀您的加入！ 淘宝电商拍单客服 1.负责淘宝平台采购任务，要求细致认真，具备基础电脑操作能力； 2.依据订单执行采购流程，无需参与选品、比价或议价，无销售考核压力； 3.入职后由资深员工带教，一对一指导，快速上手工作。 公司福利： 1.定期组织团建活动； 2.节日福利发放（涵盖妇女节、中秋节、春节等），并享年终奖金； 3.员工周年庆典、茶话会等丰富企业文化活动。 工作时间： 早班8:30-17:00，晚班17:00-24:00，每周轮换一次班次，每月休息4天 岗位薪资： 底薪+全勤奖+绩效奖金（100-1000元，多劳多得，上不封顶）

工作内容： 整理部门相关数据，完成核对与检查等工作； 岗位要求： 熟练掌握电脑基本操作，能正常使用基础办公软件； 上班时间： 上午8:30—下午6:00，中午休息1小时；

具备采购相关工作经验者优先考虑

1.执行电子元器件的采购计划:根据生产需要执行采购计划，实施询价、比价、议价，完成相关用品采购，确保采购物资的及时到达； 2.供应商管理:建立和维护供应商档案，进行供应商评估与评价，确保供应商的质量和服务； 3.合同管理:与供应商进行谈判，签订采购合同，并跟踪合同的执行情况； 4.数据分析:负责搜集、分析、汇总供应商信息，编制采购活动分析总结报告； 5.其他:协助采购经理处理日常业务及其他临时性工作。

岗位职责： 1、配合面料采购人员开展询价与比价工作，筛选符合产品要求的优质供应商； 2、负责物料需求数据的统计与核对，执行采购下单流程，并跟进订单进度，确保面辅料按时按质到货； 3、完成部门相关表单及面辅料资料的归集与整理； 4、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、服装、面辅料、纺织类相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，具备1-2年销售经验者更优； 3、具备良好的电话沟通能力，能适应较强的工作压力。

工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，优选合作方并参与供应商日常管理。 2、负责合同签订过程中的跟进与协调； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、2026届应届毕业生，具备良好的学习与沟通能力。

岗位职责: 1.负责药品采购全流程工作，涵盖市场调研、议价谈判及采购订单的执行与跟进。 2.维护与供应商的长期稳定合作，保障药品质量达标与供货连续性。 3.跟踪行业市场变化，收集分析相关信息，为采购策略提供有力支撑。 4.对接内部各部门需求，确保采购方案精准高效并按时落地。 5.配合开展采购端市场相关活动，支持新产品的引入与推广工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能顺畅对接供应商及内部团队。 2.熟悉药品市场运行机制，具备敏锐的市场反应能力。 3.具有较强的计划与组织能力，能够有序管理多批次采购任务。 4.擅长市场数据分析，能依据实际行情制定合理采购决策。 5.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

负责外协加工类采购工作，熟悉并掌握外协加工成本核算，精通图纸解读、加工工艺流程，具备铸锻件材料相关知识与应用经验。

协助办理车管所车驾管业务，双休日。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、编辑与校对 2.协助处理电商各平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）订单信息录入、发货单据核对及售后资料整理 3.对接运营部门，跟进物料采购进度、库存数据更新及销售数据汇总分析 4.做好信息记录与内部转达，保障跨部门沟通顺畅 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.有电商行业或家具类企业文员/助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力及多任务处理能力 5.无不良信用记录，认同公司务实创新的企业文化

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岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

1，供应商管理：根据公司规定与采购制度。寻找考察新供应商，并评估推荐新供应商是否 拉入合格供应商库。记录供应商的交货质量，交货期等情况，对合作的供应商作履约评价，维护供应商资质文件。 2，询价和招采：依据材料或设备需求，编制和提交采购方案，编制和发出询价文件，招标 采购文件，组织相关方的澄清，处理和协调招标过程中的相关问题。 3，商务谈判：与供应商就价格，交货期，付款等条款进项协商和谈判，达到节约成本的目 的，议定合同条款，签订采购合同。 4，合同执行：合同签订后，对合同进行跟踪，保障交货进度，控制合同风险，按合同条 款申请付款，文件归档等。 任职要求： 1，工科专业，本科及以上学历。2，英语6级及以上优先。 3，电气工程及其自动化，机电一体化，自动化，机械制造及其自动化等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责原材料供应商资源开发，评估和甄选，包括供应寻源，审核，引入，协议签署，定点，价格谈判等； 2、协助组织供应商绩效评价，组织制定供应商改善、优化计划； 3、对所负责采购的原材料执行询价，比价，议价制度，降低采购成本； 4、对所负责采购的订单系统的录入，维护基础数据； 5、主导前期采购相关合同谈判，推动新项目采购合同，协议的签订和执行； 6、协助组织制定采购相关管理规定、流程，并持续优化确保执行的合规性； 7、负责对供应商合同价格和账期的管理； 8、负责与供应商沟通协调质量，交期，价格售后服务退货跟踪及替换等相关事宜。 任职要求： 1、年龄：28-35岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：3-5年以上制造业采购相关经验，熟悉采购流程和供应商管理 4、知识要求，熟练使用办公软件，CPPM证书优先； 5、能力要求：良好的谈判技巧，沟通能力强、责任心强，应变能力强，跨部门协调组织能力 6、电缆行业、大宗材料类相关采购经验优先考虑

岗位职责： 1.负责消声器、排气管、油箱等汽车零部件的供应商开发、评估、导入及动态管理，确保供应链稳定高效 2.主导采购成本分析与谈判，制定年度降本目标并推动落实，持续优化采购性价比 3.协同研发、质量、生产部门开展新项目物料选型、BOM确认及试产采购支持，保障项目准时交付 4.严格执行ISO9001、TS16949体系要求，规范采购流程，确保来料质量与交期符合客户标准（含欧Ⅲ、3C等） 5.跟踪大宗物料市场行情，建立安全库存机制，防范供应风险，支撑厦门、南安双基地生产需求 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程、材料成型或供应链管理相关专业优先 2.3-5年汽车零部件行业采购经验，熟悉消声器/排气系统者优先 3.熟悉TS16949体系及主机厂（如金龙、重汽、厦工、龙工等）配套采购流程 4.具备良好的成本意识、供应商谈判能力及跨部门协同能力 5.责任心强，细致严谨，能适应短期赴供应商现场审核或客户协同工作

【招物流经理助理：拒绝“按部就班”，寻找“心中有火”的你】 我们团队的“底线”： 不接受“不推不动”，凡事依赖安排； 不喜欢“抱怨不行动”，面对问题绕道走； 不欢迎“出工不出力”，每天只等下班钟声。 我们期待的“伙伴”： 1、协助物流经理完成日常事务，更希望你能“主动向前”——例如发现流程中的小疏漏，及时提出优化建议； 2、能与年轻团队迅速融合，沟通顺畅自然，甚至能激发团队活力； 3、对“让物流运转更高效”抱有热情，愿意投入精力思考改进，而非追求“清闲安稳”； 4、鼓励创新想法，包容合理试错，只要具备可行性，就有机会付诸实践； 5、强调“结果导向”，团队齐心为“提升城乡物资流通效率，缩短城乡差距”努力，拒绝“得过且过”。 如果你相信“工作不只是生存，更是创造意义”，欢迎来和我们交流！

岗位职责: 负责新车及二手车的采购任务，严格遵循采购流程，涵盖车辆评估、手续核查、定价分析、采购谈判，以及全流程采购工具的应用；保障所采购车辆的质量与性能达标。 任职要求： 1.具备1年及以上新车和二手车采购经验，热爱汽车行业，了解汽车构造；拥有多种采购渠道资源者优先。 2.熟悉汽车市场动态，具备一定的采购渠道积累，能准确评估车辆价值与实际状况。 工作地点：菏泽市区和郓城县区两者可选。

寻求资深采购专员，表现优异者可推荐晋升采购主管 （一）岗位职责： 1、开展供应商资源拓展，收集并归档相关资料，做好供应商信息维护与分类管理； 2、组织实施采购环节的比价、议价及商务沟通，优化采购机制，保障流程高效运行； 3、评估供应商在价格、生产能力、产品质量及交付周期等方面的表现，确保供应稳定可靠； 4、持续跟踪市场动态与价格走势，积极挖掘降本空间，提升采购效益； 5、配合上级完成交办任务，并协同其他部门推进跨职能协作工作。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，计算机应用、市场营销等相关专业优先； 2、熟练操作用友ERP系统，精通供销存相关软件功能操作； 3、具备较强的沟通协调与谈判技巧，对成本控制有敏锐意识； 4、有教育装备或教学仪器行业采购经验者优先录用； 5、能承受一定工作压力，持有驾照并可接受短期外出差旅。

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设备运转正常，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的日常维护与检修，确保其高效运行；参与办公区域的规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行公司各类会议、培训及团建活动，落实场地布置、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议事项的落实进展。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保信息的完整性与安全性，便于查阅与追溯。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），协调服务事宜，监督服务质量，维护良好合作关系。 6、预算与成本控制：编制行政费用预算，监控支出情况，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源部门开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，预防安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更佳。 3、熟悉行政管理各项流程及相关法律法规要求。 4、具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及各类办公设备。 6、责任心强，具有良好的职业操守和综合素质；抗压能力强，善于解决问题，富有团队协作精神和服务意识。

工作内容： 1、配合主管完成日常事务性工作，保障办公环境有序高效运行； 2、参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供必要的行政协助； 3、负责主管日程的统筹安排，确保时间规划合理且执行到位。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时处理多项任务，并保证细节准确无误； 3、拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 4、具备一定会计相关工作经验。

岗位职责： 1、负责车间相关数据的统计工作； 2、完成员工考勤信息的汇总与核对； 3、办理员工每日离职的相关手续； 4、完成上级交办的其他临时任务。 岗位福利: 法定节假日休息，缴纳六险，包吃包住

岗位职责： 1.负责员工宿舍的日常运营维护，包括清洁打扫、床铺整理等工作。 2.维持宿舍环境的干净整洁，确保卫生状况符合公司规定标准。 3.与住宿员工保持良好互动，及时响应需求，保障服务品质。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识，能够与同事共同配合完成各项任务。 3.工作认真负责，执行力强，能按时高效完成上级交办的工作安排。

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、有服务意识，善于沟通，能够响应员工实际需求

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务； 2.接听电话并准确记录相关信息，确保信息及时传递； 3.负责前台日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 4.协助同事处理办公室日常事务，如邮件收发及快递寄送； 5.参与组织公司内外部会议或活动，落实会议室预订与现场布置。 6.形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素。形象气质佳为第一要素，重要的事情说三遍，对自己颜值不自信的请勿投递，岗位有形体方面的基本要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.掌握基础商务礼仪，能独立开展前台接待相关工作； 4.工作认真负责，能够高效完成上级交办的各项任务。