岗位职责: 1.负责公司AI平台优化、AI智能体相关产品的销售与推 广，开发并维护客户资源，完成销售目标; 2.主动挖掘企业客户需求，提供专业的AI平台优化解决方案，促成合作签约; 3.跟进客户从咨询、方案沟通到合同签订、回款的全流程，保障客户服务体验; 4.定期复盘客户跟进情况，优化销售话术，提升签单转化率 5.维护客户关系，挖掘老客户的二次合作与转介绍机会。 任职要求: 1.有销售经验优先，有企业服务、SaaS或AI相关行业销售经验者加分; 2.沟通表达能力强，能清晰讲解产品价值，快速理解客户需求; 3.目标感强，能承受销售业绩压力，有主动开发客户的意识; 4.工作认真负责，有良好的客户服务意识和团队协作精神; 5.有电话销售、ToB销售经验者优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求 1.持有C1驾驶证，驾龄1年以上，能熟练驾驶车辆； 2.有豪华品牌/汽车销售经验优先；抗压能力强，有较强赚钱意愿； 3.沟通表达良好，懂得高端客户服务礼仪； 4.熟悉汽车基础知识，愿意学习宝马产品知识； 5.团队协作，服从门店管理。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求及市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应短期出差，有行业资源者优先

一、销售营销与业务拓展（新增强化核心） 1. 辅助市场开拓与获客 协助客户经理开展个人及企业客户拓展工作，通过线下走访、商户拜访、社群维护、渠道合作等方式挖掘潜在客户资源。主动收集区域商户、企业、个人优质客户信息，建立客户储备台账，为业务转化提供客源支撑。 2. 产品营销与业务推广 熟悉银行各类金融产品（对公业务、聚合支付、商户收款、信用卡等），根据客户资质与需求，配合经理进行产品讲解、方案匹配、业务推介，完成产品销售与业务落地。积极参与支行月度、季度营销活动，完成个人辅助营销指标。 3. 客户跟进与成交转化 负责意向客户的持续跟进、答疑、维护，及时跟进客户办件进度，解决客户办理过程中的疑问与阻碍，提升成单率。对未成交客户进行二次激活、回访盘活，持续挖掘客户潜在金融需求，促进多产品交叉销售。 4. 销售数据统计与业绩复盘 每日统计拓客量、回访量、意向客户量、成交单数、业绩额度，整理营销日报、周报、月报。协助经理进行团队业绩拆解、目标跟进、短板复盘，跟进每日业绩完成进度，确保团队销售目标稳步达成。 二、客户维护与关系经营 协助经理维护存量个人客户、高端客户、对公企业及商户客户，做好日常回访、节日维护、需求挖掘，提升客户忠诚度与续存率。维护良好银企、银客关系，挖掘客户上下游资源，实现老客转介绍、裂变拓客，持续增量获客。 三、业务协助与资料办理 协助客户经理处理全套业务流程：客户接待、资料收集、资质初审、资料整理、系统录入、业务上报、流程跟进、放款/落地跟进等。确保业务资料合规、流程高效、落地及时，保障销售订单顺利闭环。 四、日常统筹与行政辅助 协助部门经理日常工作安排、日程管理、会议纪要、台账整理、文件归档、数据汇总。配合支行日常检查、合规学习、培训落地，协助完成部门日常管理事务，保障团队高效运转。 五、合规风控管理 严格遵守银行合规制度、金融监管要求，规范营销话术与业务操作，杜绝违规营销、虚假宣传及不合规操作。配合支行稽核、自查、检查工作，保证所有销售业务合法合规、风险可控。 六、其他工作 完成领导交办的其他营销任务、临时性工作及支行专项活动。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位职责： 1、理解客户需求，增加新客源，管理及维护老客户。 2、提供客户服务，解决售前、售后疑问，及时妥善完成回款疑问。 任职资格： 1、销售经验优先，专业不限，经验不限，入职有带薪培训。 2、有良好的客户服务意识与强烈的赚钱欲望. 加入我们，你将拥有的员工福利： 一、工资待遇： 1、底薪（4000）+提成（10%-20%）+奖金（1000-5000）+社保。 2、入职交社保，每周有下午茶。 3、早九晚六，月休6天，节假日全休，春节至少15天假，节日福利，定期聚餐旅游。

岗位职责： 1．参与竞拍客户收集以及法拍房产，商场，工厂等不良资产对接 2．维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3．深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4．参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1．对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2．学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3．具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4．有自媒体，主播，房产经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5．学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[上班时间] 1.9:30~18:30，中午休息1.5小时 2.请假不扣工资，赚钱全靠自觉自律 3.8天休假，周日固定休息，剩下4天自由调休， [工作内容] 1.可以根据公司分发的资源联系客户 2.发挥自己的兴趣爱好，可以用电话、地图、美团、大众点评、抖音、B站、小红书、视频号、公众号、互联网公域+私域等方式，跟全国美容院、养生馆、整形医院、月子中心等老板洽谈合作意向即可。 【岗位要求] 1.有空杯心态的 2.有赚钱欲望优先 3.有学习能力，执行力更加分 4.有较强的沟通与人际关系处理能力 【福利待遇] 每和一个商家合作成功，最低收入10000元起，每个月和5个商家合作成功，最低收入50000元起，除此之外，还有团队管理奖，客户产品复购提成等。如果你目前正在缺钱，或者有负债，一定要给自己机会过来尝试，试错的成本不高，错过的代价 【关于小白的顾虑] 我们公司有免费培训，小白进来三天左右就能上手出业绩，工资日结，从不拖欠工资，有意向的客户或者想发展团队都有老师辅助你，帮你培训，协助你谈单... 你们能想到的所有顾虑，公司早已帮你想到方法了。暴利安全的蓝海项目你不参与，只能看着别人赚钱

会说的不会可以教 25 到 40 都行

苏州市太仓市招油漆工

看完再打电话，明天上午半天130，苏州市姑苏区招工地小工/杂工一名，半天，不要胖子，要力工，是十卷卷材，一卷大概八九十斤，上二层楼，不恐高，刷点涂料，半天130下班结账，不符勿扰

苏州市吴中区招氩弧焊，焊接不锈钢管道，需要能配管的焊工

苏州市吴江区招叉车工

苏州市昆山市招泥瓦工、工地小工/杂工

月休4天。包吃包住。奖金高

岗位职责： 1、负责区域内市场开拓与销售，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户，建立稳定的销售渠道； 3、收集市场信息，分析客户数据； 4、协同团队进行活动推广，执行领导下达的任务； 5、对客户进行售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3、有销售背景，尤其是旅销行业经验者优先； 4、积极主动维护好客情关系，能够适应短途出差； 5、会基础电脑操作，Word文档、Excel表格； 6、上手快，岗前培训，熟悉工作内容和流程！ 岗位薪资： 1、试用期2个月，前2个月有门店业绩的无责底薪3000/月； 2、转正以后3000/月的底薪+提成+全勤奖； 3、月休四天，需轮休，法定节日休息； 4、工作时长:8:30-11:30 14:30-18:00不加班！

需要直播宣传，对接工地事情，工资面谈

九江祥生馨逸酒店坐落经开区欧洲风情街，集高端客房、酒楼宴会、商务会议接待、团建研学服务于一体，可承接大型宴席、企业年会、政企接待、住宿配套服务。 旗下祥生赤湖生态农场（半洲农业专业合作社），自有规模化稻田种植基地，核心产品为半洲香富硒生态香米，原生态湖区种植；配套自有生态榨油厂，物理压榨本土菜籽油。 企业打通“酒店餐饮+农场种植+粮油加工”一二三产链条，农产品既供给酒店酒楼后厨，同时面向政企单位、企业福利、礼品团购、商超供应链对外销售。目前半洲香富硒香米新品即将上市，业务快速扩张，现诚聘销售精英共谋发展。 用人理念：学历不限，能力优先，应届生欢迎投递，愿意培养新人。

招销售 1、要求：有D/E驾照（还有C1更好）喜欢摩托车懂摩托车 2、薪资待遇：底薪+提成收入上限高，月入过万不是梦 3、工作时间：早10:00-一晚7:00，月休四天灵活安排 4、新手可带，收卖都教，只要你愿意学愿意干 5、有经验者优先，能做自媒体者优先，对该行业有热情者优先、感兴趣者欢迎私聊

岗位职责： 一、任职要求（能力与素质） 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理、包装工程等相关专业优先。 2.性格素养：性格开朗活泼，善于沟通表达，亲和力强，具备良好的人际交往能力；懂人情往来，能快速拉近与大客户的距离，建立良好的合作关系。 3.能力要求：灵活机智，反应敏捷，能妥善应对客户沟通、商务洽谈及售后处理中的各类突发情况；抗压能力强，能承受出差、业绩指标及多事务并行的工作压力；学习能力强，能快速掌握公司包材产品知识、行业动态及销售技巧，适应岗位需求。 4.其他要求：能接受频繁出差及外出拓展（展会、陌拜等），具备较强的责任心、执行力和目标感，有良好的职业素养和团队协作意识。 二、核心销售与客户开发 1.新客户开发：聚焦包材行业核心大客户（新客户开发：聚焦包材行业核心大客户（如工业、石材、医药、电子，新能源电池，风电，太阳能等领域有批量双组份包材需求的企业），制定针对性开发计划，通过市场调研、行业展会、客户转介绍、外出陌拜等多种方式，挖掘潜在大客户资源，完成公司下达的新客户开发指标。 2.制定针对性开发计划，通过市场调研、行业展会、客户转介绍、外出陌拜等多种方式，挖掘潜在大客户资源，完成公司下达的新客户开发指标。 3.老客户维护与业绩增长：负责现有招牌大客户的关系维护，定期与客户对接沟通，了解客户包材使用需求、满意度及潜在合作意向，主动推送公司新品、定制化包材方案及优惠政策，推动老客户订单复购，实现老客户业绩稳步增长，提升客户忠诚度和长期合作粘性。 三、外出拓展与品牌推广 1.出差对接：根据客户开发及维护需求，主动安排出差，前往客户所在地进行现场洽谈、需求对接、样品确认、问题解决等工作，确保与大客户的高效沟通，保障合作顺利推进；合理规划出差行程，控制出差成本，及时完成出差总结。 2.展会与外出推广：参与行业各类包材展会、推介会等活动，负责展位布置、客户接待、产品讲解、需求收集等工作，借助展会平台拓展新客户、提升公司品牌影响力；主动开展外出陌拜、行业交流等活动，拓展销售渠道，积累客户资源。 四、订单与合同全流程处理 1.订单对接：承接大客户所有包材订单，准确理解客户订单需求（如包材规格、材质、数量、交货时间、定制要求等），与公司生产、研发、仓储等部门对接，确认订单可行性，下达生产指令，全程跟踪订单生产进度，确保订单按时、按质、按量完成。 2.合同管理：负责与大客户签订销售合同，仔细审核合同条款（价格、交货期、付款方式、违约责任等），确保合同合规、权责清晰，规避合作风险；及时归档合同及相关附件，做好合同台账管理，便于查询和追溯。 五、交货、催款与售后保障 1.交货管理：对接公司仓储及物流部门，确认货物出库、运输等事宜，及时向客户反馈交货进度，协调解决交货过程中出现的物流延误、包装破损等问题，确保客户顺利收货。 2.款项催收：严格按照合同约定的付款方式和期限，主动与客户对接回款事宜，制定催款计划，及时跟进催款进度，妥善处理客户付款过程中的疑问，确保所有货款按时足额收回，降低坏账风险。 3.售后服务：负责处理大客户所有售后事宜，包括包材质量异议、规格不符、使用问题等，接到客户反馈后及时响应，协调公司相关部门（质量、生产）排查原因，给出解决方案，妥善处理客户投诉，维护公司品牌形象，保障客户满意度。 六、其他岗位职责 1.定期收集行业动态、竞争对手信息及大客户需求变化，及时向部门领导反馈，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 2.做好客户信息台账管理，及时更新客户资料、沟通记录、订单信息、回款情况等，确保客户信息准确完整。 3.严格遵守公司各项规章制度，完成部门领导交办的其他销售相关工作，积极配合团队完成部门整体销售目标。 薪酬福利 1、年薪8-15万，底薪4.5K-5K+提成+各种奖金，五险一金； 2、工作时间：双休，9：00-18：00，享受法定假期； 3、基本福利：小湿股、合伙人、客户成就奖、购车补助金、购房补助金、节日生日福利、员工活动； 4、晋升通道：销售业务员-销售组长-销售主管，注重内部人才的培养和晋升。

一、工作时间 早9：00-11：30，下午13：30-18：00，周日固定休息，法定节假日正常休息。不加班！不加班！！不加班！！！ 二、晋升空间 晋升渠道公开透明，销售专员-销售组长-销售总监-高级总监 三、薪资待遇： 1、试用期无责底薪4000-6000+绩效奖金+5%流水提成。 2、转正后浮动底薪4000-6000+流水提成7%-10%+开单奖+公司活动奖金，综合平均薪资12000+，上不封顶。 3、一年一次省公费旅游。 4、五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）。 5、5年以上员工，公司提供5-10万免息买房基金政策，帮助更多的打工人在苏州安家落户与公司共同成长、共同发展。 6、5年以上员工父母养老金、孩子教育基金等 四、工作内容： 1、公司是最大的外卖运营服务商。销售通过电话跟已经入驻美团、淘宝闪购的商家沟通，寻求合作，帮助商家线上店铺赚更多。 2、负责客户客情维护和二次开发。 3、完成公司制定的销售任务。 4、客户刚需业务非常好签约每天两单属于正常现，因业务快速扩张，急需大量销售人员晋升空间巨大，主管和区域总监全部从现有人员选拔。 五、任职要求： 1、接受无经验小白、应届生、宝妈，入职就有多年经验的主管亲自带，跨行、无经验都不用担心。 2、普通话标准有电话，男女不限，有电话销售或者客服经验者优先考虑。 3、热爱工作富有激情，性格开朗，有较强的沟通表达能力，良好的客户开发服务能力等。

外墙涂料业务员 岗位职责 1. 负责辖区内别墅/自建房、厂房外墙涂料业务 任职要求 1. 1年以上销售经验，有建材、涂料、装修、乡墅行业经验或本地客户资源者优先； 2目标感强、抗压能力突出，沟通谈判能力优秀，擅长挖掘客户痛点； 3. 诚信负责，学习执行能力强 薪资福利（上不封顶，诚意满满）

有稳定的客户需要维护客户，对接地板安装，售后服务

赫基集团 - 欧时力 Ochirly 女装招聘导购 公司直招，不收费用！ 任职要求： 1、年龄20-35周岁，形象气质佳，亲和力强； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，热爱零售服务工作； 3、适应快节奏、高协作的终端工作环境，责任心强、服务意识突出； 4、具备学习意愿与团队合作精神，有品牌服装导购经验者优先。

岗位职责： 1.负责养老社区服务项目的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解长者及家属需求，提供个性化养老服务方案并促成签约 3.组织并参与社区开放日、健康讲座等线下营销活动，提升品牌认知度 4. 维护老客户关系，推动续费、转介绍及增值服务销售 5.及时录入客户信息，跟进销售流程，确保数据准确、过程合规 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有养老、医疗、教育或快消行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与共情能力，亲和力强，热爱养老服务事业 3.目标感强，具备独立开拓客户及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应社区内常态化客户服务场景 5.无不良从业记录，认同机构服务理念与价值观

（昆山、张家港、常熟、苏州市区等多区域招聘） 一、岗位职责 1、负责家电产品销售，主动拓客并接待客户，讲解产品功能，达成销售目标。 2、配合门店进行新老客户体验式营销，包括产品体验会、厨房场景沙龙、新品品鉴等线下活动。通过视频、直播等线上渠道获客引流。 3、承接上门服务回访，结合客户需求，提供厨电定位、适配厨房搭配方案。 4、执行门店6S管理规定及促销活动执行。 二、任职要求 1、高中及以上学历，1年以上销售经验者优先，沟通能力良好。 2、学习能力强，能快速掌握新品，精准对接客户设计与购买需求。 3、目标感强、抗压性好，有良好服务意识，服从门店管理安排，不排斥直播出镜。

接听客户的电话或在线咨询，帮助他们解决问题，并与他们建立愉快的沟通关系。 福利待遇： 1、学习各大银行贷款产品知识; 2、公司提供优质资源以电话销售的方式拜访需要融资的企业、公司及个人; 3、工作时间：早9晚5,周末双休，按照国家法定节假日带薪年假。 4、晋升：客户经理-客户主管-团队经理-战区总监-分公司总经理;（全新平台、公平晋升） 5、培训：公司安排专人一对一带教培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业技能培训、销售产品技能及技巧等。 公司提供精准意向客户，新人2周左右稳定出单，开一单月薪即可过万。 一般入职3个月工资会稳定在1.8万左右，入职6个月稳定在2.6万。公司稳定员工月薪2W+ 每个月两次团建，每日下午茶，各种带薪假期！ 特别适合不能加班周末带孩子的宝妈 期待你的加入，一起成为客户心中的小太阳！

高薪网络销售｜朝九晚六+月休6天+无需外勤+单提过万 一、岗位简介 本次招聘纯网络销售专员，全程线上微信办公，无需外出陌拜、无需电话推销，工作模式轻松简单。公司提供精准客户资源，不用自己找客源，零基础小白可带薪培训、快速上手！岗位晋升透明，提成上不封顶，是轻松赚钱的优质岗位！ 二、工作内容 1、全程依托微信开展线上客户维护与沟通，解答客户咨询，建立良好的客户关系； 2、跟进意向客户需求，讲解产品相关信息，促成合作成交； 3、做好客户日常维护、复购及转介绍开发，维护老客户资源； 4、无需电销、无需陌拜、无需外出跑市场，全程室内线上办公，工作环境舒适轻松。 三、上班时间 上班时间：9:00—18:00 正常上下班，不熬夜、不加班，作息规律，告别熬夜内卷； 休息制度：每月固定休息6天，灵活调休，兼顾工作与生活。 四、薪资待遇 1、底薪保障：底薪5000元起，稳定保底，收入有基础保障； 2、高额提成：单笔成交提成可过万元，多劳多得，提成无上限，能力越高收入越高； 3、新人保障：零基础小白专属培训，老带新一对一指导，快速掌握工作技巧，轻松出单； 4、福利齐全：团队年轻化、氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队团建、节日福利； 5、晋升通畅：业绩达标即可晋升，不看资历只看能力，普通人也能快速高薪升职。 五、任职要求 1、年龄要求：24–31周岁，男女不限； 2、学历不限、经验不限，接受零基础职场小白、应届生、转行求职者； 3、熟练使用微信，打字流畅，沟通态度耐心、真诚； 4、工作认真负责，有上进心，愿意学习，想稳定高薪赚钱； 5、服从团队管理，心态积极，有团队协作意识即可。 六、岗位优势 工作轻松：纯线上办公，无外勤、无陌拜、无枯燥电销 门槛极低：不限经验、不限学历，小白零基础可入职 薪资丰厚：底薪保底+万元单提成，收入远超普通销售 生活自由：朝九晚六不加班，月休6天，作息稳定 客源稳定：公司提供精准客户，不用自己拓客找资源 七、应聘方式 有意向者可直接投递简历，也可私信咨询岗位详情，简历筛选通过后快速安排面试，岗位名额有限，招满即止！ 我们不画饼，收入全靠实力，只要你肯努力，高薪唾手可得！欢迎想要稳定赚钱、轻松就业的你加入！

岗位职责： 1. 负责B2B平台的日常运营与客户开发，完成销售目标及客户转化任务 2. 独立撰写产品软文、推广文案及营销内容，提升品牌曝光与用户粘性 3. 进行产品图片处理、详情页策划与优化，确保视觉呈现专业、吸引目标客户 4. 分析平台数据与客户需求，持续优化销售策略与页面转化路径 5. 协同团队完成市场调研、竞品分析及销售支持工作 任职要求： 1. 全日制本科学历，市场营销、电子商务、广告传媒等相关专业优先 2. 具备B2B平台销售或线上推广实操经验，熟悉主流电商平台规则 3. 具备基础软文写作能力，能独立完成产品介绍、活动文案等内容输出 4. 掌握基础图片处理工具（如PS、稿定设计等），可完成详情页排版与美化 5. 学习能力强，沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与团队协作精神