工作职责： 1.负责项目所需供应商的开发与日常管理，包含挖掘潜在供应资源、组织新供方比价及商务议价等工作； 2.结合项目成本指标、进度安排及潜在风险因素，科学识别并管控采购过程中的各类风险； 3.依据公司现行采购管理制度与操作流程，合规、高效、精准地落实物料采购执行任务； 4.及时传达订单调整、取消以及品质标准变动等信息，确保供应商交付的零部件符合我司技术与质量要求； 5.维护与供应商的日常沟通机制，保障供应稳定、品质可靠、交付准时； 6.主导供应商对账与结算工作，推进付款流程顺利完成。 职位要求： 1.具备5年以上大中型制造企业从业经历，有汽车制造领域采购背景者优先考虑； 2.拥有较强的沟通协调能力与表达能力，具备一定的商务谈判技巧； 3.掌握合同法相关法规及采购成本核算基础知识； 4.熟练开展采购数据整理与分析，具备成本结构分析与优化能力。

岗位职责： 1、主导设备采购项目的全流程规划与实施，保障采购工作有序高效推进； 2、审核供应商资质，开展价格磋商与合同签署，实现采购成本的有效管控； 3、监控设备生产各阶段进展，及时协调处理采购环节中的各类问题，确保交付准时； 4、维护供应商合作关系，组织实施绩效考核，促进供应链稳定协同发展； 5、汇总分析采购相关数据，持续优化采购方案，提高采购运作效率与质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上设备采购领域工作经验，具备锂电行业经验者优先； 3、掌握采购作业流程及供应链管理体系，具备较强的降本增效意识； 4、具备出色的谈判能力和供应商协作管理能力，能妥善应对采购过程中的突发情况； 5、具备良好的跨部门沟通能力，富有团队协作精神，适应一定强度的工作节奏。

工作职责： 1.负责项目相关供应商的开发与日常管理，包含发掘潜在供应资源、组织新供方比价及商务议价等工作； 2.结合项目设定的成本指标、进度安排及潜在风险，科学识别并管控采购过程中的各类风险； 3.依据公司现行采购管理制度和操作流程开展采购作业，确保物料采购工作廉洁、高效、准确执行； 4.及时传达订单调整、取消以及品质标准变动等信息至供应商，保障来料符合我司技术与质量要求； 5.维护与供应商的日常沟通机制，确保供应稳定、品质可靠、交付准时； 6.主导供应商对账及结算事宜，推动完成货款支付流程。 职位要求： 1.具备5年以上大中型制造企业工作经验，有汽车领域采购背景者优先考虑； 2.具有较强的沟通协调能力与语言表达能力，掌握基本商务谈判技巧； 3.熟悉合同法律法规及采购成本构成与核算方法； 4.熟练进行采购数据整理与分析，具备成本结构分析及优化能力。

岗位职责： 1、根据指令及时下达采购订单； 2、跟进采购订单执行进度并反馈信息，确保按时交付； 3、熟悉所购材料的质量标准，具备问题识别与处理能力； 4、响应市场变化，对特殊需求订单可高效协调并落实； 5、配合财务部门完成对账及应付账款相关工作； 6、协助采购工程师完成日常打样事务； 7、拓展供应渠道，调研并掌握各类物料的供货资源； 8、掌握材料成本的基本构成与影响因素； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工科背景，纺织工程、塑料/化工、机电等相关专业优先； 2、2年以上采购工作经验，了解箱包材料结构、工艺特点及成本分析者优先； 3、具备较强的沟通协调与谈判技巧，能与供应商建立良好合作关系； 4、能接受出差，具备较强抗压能力； 岗位优势： 公司生产管理体系重点培养岗位。

1、熟悉小规模贸易公司帐务处理; 2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据; 3、负责账款核对、跟踪及分析，退换货的管理及账务处理; 4、负责公司平台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算 5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

文员月工资4000-6000元 工作内容：开票、整理合同、配合询价、报价（五金、阀门、电气、仪表类等） 月休：4天，。年纪：18-45周岁，长期工(会办公软件、标准普通话) 工作时间:早08:00-17:

岗位职责： 1、依据公司规范执行新供应商的开发与引入； 2、实时了解市场价格动态，定期更新采购价格信息； 3、采购报价须及时提交审批流程进行核批； 4、负责与生产相关物料的采购执行工作； 5、跟进物料交付进度，并协调处理物料异常情况； 6、参与供应商的日常维护与管理工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历；年龄适中；身体健康，心态积极；具备良好的沟通与协调能力；能熟练操作ERP系统及常用办公软件；具备基础英语应用能力；有1年以上采购工作经验者优先；

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责： 1．负责公司档案文书的管理，根据公司业务发展需要，确定档案分类和编码； 2．对于公司合同文本原件进行登记和保管； 3．根据公司证照管理办法，管理相关证照； 4．推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系； 5．对于档案库房进行管理； 职位要求： 1．大专及以上学历，图书及档案管理相关专业优先； 2.行政或档案相关工作经验优先； 3保密档案管理、工程案管理相关工作，精通办公软件;

职位描述： 1、开展供应商的开发与评估工作，保障合作方资源优质稳定； 2、掌握桥架、盖板、元器件、光缆、线缆等产品的生产工艺，具备一定的成本分析能力； 3、熟练使用ERP系统中的采购功能模块； 4、具备良好沟通技巧，能有效对接公司内部业务、生产及技术相关部门，确保协作顺畅； 5、负责采购合同的拟定、签署、审核及履行，跟进应付款安排，完成发票收集等相关事务； 6、持续优化采购流程、供应商管理体系及合同管理机制； 7、及时跟踪市场行情与技术动态，助力企业实现降本增效； 8、全面跟进采购各环节流程执行情况。 任职资格： 1、自动化、机械、机电、通信类理工科相关专业； 2、具有2年以上采购工作经验，有电力行业背景者优先； 3、熟悉采购作业流程，具备大中型物资采购实操经验者更佳； 4、了解光缆、电缆、电子元器件、金具、复合盖板、光配、槽盒、支架、设备其中任意一类者优先； 5、具备较强的组织协调与商务谈判能力，抗压性强，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 6、熟练操作各类办公软件，具有较强的报表编制与数据管理能力。

浙江湖州的货车司机（持A2驾照，拥有13年经验）负责拉运化纤废纸工作，月薪范围在1万至1万1千元之间。

浙江湖州安吉梅溪镇招募一名挡车工，月薪高达10500元包吃住，工作环境为管理操作机床的制造行业，待遇月结工资。

岗位名称：冲压加工零件岗位。 岗位要求：1.年龄在1855周岁之间；2.性别不限；3.能识字。 薪资待遇：试用期每小时工资为22元，提供工作餐；住宿为45人间。试用期后实行计件制工资，综合工资在60008500元之间。工作时间为8:0020:00，月工时达300H以上。年终奖金可预支生活费1000元，并在年前工资可结清。

浙江长兴县洪桥镇工业园区招聘叉车工、成品打卷工（可加班）、超声波机器操作工人以及杂工若干名，要求应聘者年龄不超过60岁，联系人为沈主任，工作地点浙江湖州。

湖州农副产品物流集散中心招募年龄在25至55岁之间的小工，薪资为每月8000元，工作时间为上午11点之后，具体结束时间待通知。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

坊子机械厂招聘采购工程师 薪资：5k--8k 任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、负责各类产品（电力电子设备、储能设备等）机加工件（包括但不限于机箱、机柜、铜铝排、夹件、集装箱等）的供应商开发、价格对比与谈判、样品跟进及确认工作； 2、搭建并优化钣金类产品的核价体系，推进钣金供应商资源的分级管理与梯队建设； 3、协同内外部资源，持续优化钣金类产品生产工艺流程，提升效率、降低成本，并落实季度、年度降本目标； 4、处理外协物料在交付过程中的质量异常问题，并全程跟踪闭环； 5、组织实施供应商定期绩效考评，维护供应商资质文件及相关档案信息； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机械制造专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有钣金结构件相关经验者优先，熟悉钣金加工工艺，有同行业背景者优先考虑； 3、熟练使用采购常用办公软件、SAP系统及各类采购信息获取渠道； 4、性格开朗，具备良好的沟通协调与谈判能力，语言表达清晰，能适应出差安排。

1、负责全厂的5S 2、食堂卫生等 3、管理宿舍等

1.公司各店的会议，人员，资料，日常运营的行政事务 2.监督办公资源管理，包括办公设施，设备以及物资的配置和维护 3.重要活动的组织与协调 4.公司的宣传手册，企业文化等工作

1、前期整理：对档案进行归类、组合、排序及编号等基础性处理 2、信息录入：将档案资料准确录入至数据库系统 3、扫描处理：使用扫描设备将纸质档案转化为数字图像，完成数字化加工 4、图像处理：对扫描后的图片进行清晰度、完整性等质量优化 5、质量检查：对加工完成的档案文件进行核对与校验 6、后期整理：核对纸张顺序、编制页码，完成清理与装订成册工作 无工作经验者亦可报名，接受实习生，具备档案管理相关经验者优先考虑 工作要求： 1.学习能力强，富有责任心，做事细致严谨 2.可长时间从事电脑操作，适应安静办公环境 3.能主动完成上级交办的各项工作任务 4.服从工作安排，具备加班配合能力 5.薪资范围3000-5000，实行多劳多得，少劳少得机制 6.打字速度快、准确率高，熟练掌握计算机操作者优先录用

1、接听客户来电，负责预约到院、后续跟进及相关信息登记工作； 2、热情接待来访客户，严格执行前台服务流程，规范完成客户接待与信息录入； 3、主动学习口腔医疗相关知识，以耐心、专业的态度回应客户咨询，做到不推诿、不争执、不失礼，坚持使用“请、您好、谢谢、抱歉、再见”等基本礼貌用语； 4、熟悉门诊各医师的专业领域及每日出诊安排，及时与医生助手对接客户预约信息，协助完成初诊客户的分诊引导； 5、保障候诊区茶水、点心、水果的正常供应，提升客户候诊体验； 6、依据大客户服务标准，落实大客户接待与配套服务工作； 7、记录医患互动及门诊内的温馨场景，并及时向院长汇报反馈； 8、规范执行收费操作，确保各项费用明细清楚、准确无误、可追溯； 9、按时完成每日数据整理与统计，保证日报表内容完整、真实准确； 10、统筹安排客户接送事宜，确保接送流程有序高效； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务；

负责公司现场管理工作，具备制造企业行政管理经验者优先

1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责人事调动安排 4.全厂安排生产消防等事宜 5.全厂行政工作管理

1.每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时联络认证机构完成证书更新。 2.在新客户引入过程中，完成供应商审核所需调查表格的填写与提交。 3.统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业指导书及质量控制文档。 4.定期开展公司内部5S检查，形成记录并督促责任部门整改，持续跟踪改善进展。 5.负责三级安全标准化建设（含风险防控、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废及固废管理清单的维护，以及相关政府申报系统的填报工作。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境的有序与高效； 2.策划并协助开展内部会议，确保信息传递清晰准确； 3.统筹员工档案管理，涵盖招聘流程及员工关系协调； 4.处理常规行政工作，如文件整理与资料归档。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能与团队顺畅协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识，可自主推进任务完成； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的事务处理能力。

岗位职责 1:负责与总公司采购经理协调，完成分公司货物的衔接与落实 2:掌握批发市场及产地源头的行情动态，及时反馈市场变化 3:确保采购货源质量，并配合渠道端做好售后支持工作 任职要求 1:性格踏实稳重，品行端正，具备责任感，作风务实，能适应高强度工作，对农业领域有热情 2:具备良好的逻辑分析能力，学习速度快，工作主动积极 3:具备较强的抗压能力，能够适应夜间工作安排

1、生产物资采购，供应链开发，降本增效。2、五金配件采购，供应链开发。3、包装辅料采购，供应链开发。4、采购对账及账务处理。5、来料异常处理。