岗位职责 1. 负责新供应商开发与全流程管理，确保每类采购物资至少2家合格供方，保障供应链稳定； 2. 负责各类采购物资寻源、订单执行及落地跟进，精准匹配需求； 3. 掌握采购品类成本构成，跟踪市场价格，主导降价谈判，完成年度降本任务； 4. 负责采购议价、合同谈判签订，跟进交付进度，协调解决交付异常； 5. 建立供应商评估机制，定期开展绩效评估，更新供方名录、优化供应商结构； 6. 处理供应商产品质量问题及合作纠纷，维护良好供需关系； 7. 协助物资验收，处理不合格品后续事宜，识别采购风险并制定防控措施； 8. 负责供应商对账请款及采购相关资料归档，确保资料合规可追溯。 任职要求 1. 学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专； 2. 专业：工科背景，航空航天、机电、机械、材料等相关专业优先； 3. 经验：3年以上非标设备制造行业采购经验，有相关物资采购经验者优先； 4. 体系：熟悉ISO9000或GJB质量体系，有航空航天/军品单位任职经验优先； 5. 能力：具备较强质量意识、沟通谈判能力，主动性及责任心强，能高效响应需求、推进工作。

岗位职责： 1. 负责辅料类供应商的开发、引入、评估及日常管理； 2. 负责供应商相关资料的搜集、归档与更新，完善供应商信息台账； 3. 组织开展与供应商的价格协商与谈判，保障采购成本具备竞争力； 4. 负责采购合同的签署及执行跟进，确保各项约定条款落实到位； 5. 负责采购物料的到货验收、入库办理及异常退货等后续处理； 6. 配合采购主管制定采购方案，保障物资按计划及时供应； 7. 负责常规材料的成本核算及相关日常工作的推进与落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有2年以上面料或原材料采购工作经验，熟悉采购作业流程； 2. 具备较强的议价与谈判技巧，能与供应商维持稳定合作关系； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效应对各类采购事项； 4. 工作认真负责，具备团队协作意识及较强的抗压能力。

工作内容： 1、负责打样所需物料的 sourcing、开发及样品调配。 2、开展市场调研，分析产品市场价格与品质状况，依照公司流程执行询价、比价及样品验证等相关工作。 3、实施供应商资质审核与商务谈判，优化采购成本，确认采购单价，起草采购协议并提交上级审批。 4、对面料类技术难点进行研判，提出应对方案，协同供应商解决关键技术问题。 5、通过多元渠道拓展供应商资源，持续引入优质供应方，定期评估并淘汰表现不佳的供应商。 任职要求： 1、掌握纺织专业相关知识，具备纺纱、织造、染整等环节的实际经验； 2、了解户外领域常用面料的技术性能需求，熟悉面料测试规范； 3、具备面料问题分析能力，如涂层粘连、面料与胶条匹配性、抗老化性能等； 4、精通面料成本核算方法，掌握采购业务知识，具备良好的沟通协调与谈判技巧； 5、本科及以上学历，纺织工程、轻化工程或相关专业背景。

岗位职责： 1、负责齿轮锻坯的采购订单编制与下发工作； 2、跟踪锻件采购订单的到货进度，协调处理异常情况并及时上报； 3、协助推进采购成本降低相关工作的实施； 4、健全配件采购管理制度，优化采购作业流程，有效控制采购支出； 5、做好采购前期资料准备工作，依据实际需求开展合理预采； 6、牵头组织供应商的评估、认证及绩效考核工作； 7、对接生产部门物料需求，按要求准确高效完成物料配送。 岗位要求： 1、具备2年以上齿轮或机械配件采购工作经验； 2、拥有供应商资源者优先，具备吃苦耐劳精神，可独立开发新供应商； 3、熟练操作金蝶软件系统； 4、了解锻造工艺，掌握齿轮制造流程； 5、持有驾照，可驾驶手动挡汽车。 职位福利：加班补助、包住、餐补、五险、工龄奖、节日礼物、话费补贴

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售类实习经历者优先； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好的沟通能力和协作意识，有学生社团、学生会或班干部经历者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应一定工作压力，具备较强的学习能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+绩效奖金+人才补贴+潜力奖励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅游+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年共4次晋升通道，不拘资历，晋升机制公开透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班，国家法定节假日正常休假； 4、入职即享系统化培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1、本岗位为储备管理人才设立，旨在培养未来团队管理者，需从基层岗位实践起步，逐步向管理方向发展； 2、积极参与公司组织的系统培训及团队管理规划课程，提升综合能力； 3、公司提供精准客户资源（无需自行拓客），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质售后服务；维护存量客户关系，协助办理养老金领取、理赔资料收集、保单保全服务如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员相关保单业务办理； 4、开展文旅活动服务，策划并组织客户参与一日游、采摘、茶叙等活动，负责养老社区及家园的参观接待与入住手续办理； 5、为个人及企业客户提供资产配置建议，整合寿险与银行类金融服务，制定家庭财富管理方案及合理的财富传承策略； 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

一：工作内容 1、网申客户收件：客户通过线上渠道自主申请中信信用卡，其中80%以上为自愿办卡，持卡意向强烈。主要职责是依据卡中心规范完成收件及面签流程，同时积极维护现有客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务延伸。工作门槛较低，但需具备较强的主动性和责任心。 2、场景营销：在商场、写字楼、超市等客流密集区域设立服务点，开展现场推广与客户拓展工作 二：中信银行信用卡中心提供哪些福利待遇？ 1、入职即缴纳五险一金，公积金按年收入12%比例缴存（个人12%，企业12%） 2、发放餐卡，每月享有固定餐饮补贴 3、节日津贴，涵盖元旦、春节、五一、中秋、国庆等法定节假日 4、通讯补贴，每月100元，全年共计1200元，可用于本人名下移动、联通、电信号码充值 5、季度风险奖励金，合规操作且无重大风险事件发生的员工，每季度可获得500-1000元不等的奖金 6、生日礼券，可在指定合作平台兑换蛋糕或礼品 7、每年享受一次免费健康体检，依法享有带薪年休假 8、工会节日关怀慰问 9、年终绩效奖励 三：晋升发展（卡部内部岗位优先从推广团队选拔）[非常重要] 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可竞聘主管职位，主管阶段表现突出者，一年内有机会晋升为室经理。每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员竞聘。拥有业内领先的培训体系：围绕员工职业发展阶段，匹配标准化成长课程，助力员工高效提升 中信银行的工作特点：第一，平台稳固，具备强大的背景支撑，经营稳定性高；第二，收入透明，绩效决定回报，不受入职时间、人脉资源、资历或人际关系影响；第三，团队氛围简洁，成员普遍年轻化，协作无利益纠葛。隔行如隔山，再详细的介绍也不如亲身尝试。建议以开放心态实地了解，或许这将是一次改变职业轨迹的机会。期待你我一样，在中信实现成长，收获理想未来 四：公司简介 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营、独立核算的直属部门，隶属于总行一级机构。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步发挥重要作用。母公司中信集团，由改革开放总设计师亲自倡导并批准，于1979年10月4日成立，系四大正部级之一。截至2022年，集团总资产超10万亿元。成立以来，中信集团始终承担经济改革试点与对外开放窗口职能，核心业务覆盖金融、实业及其他服务业，是中国最具规模的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强榜单，位列第100位

岗位职责： 支持并主导商品战略采购规划，制定及执行采购方案。负责把控质量、供应商绩效以及合理的补货机制。统筹并主导问题供应商的管理与优化。确保物料在PDP转量产阶段完成供应商验证工作。 1. 识别存在短缺风险的物料，协同物料计划人员保障物料按时到货，满足生产排程需求。主导并协调供应商交付表现，确保物料从PDP阶段过渡至量产后的供应稳定。 2. 确保设计变更落地前物料可正常交付。联合SQE与研发团队处理重大品质异常，防止产线中断。 3. 负责提升所有AE类及AB类供应商的交付水平。按月开展SBM评估，分析供应商交付数据，并对接质量管理相关计划。 4. 主导DOH管控工作，通过控制MOQ、MPQ及安全库存水平，优化交付频次。上述参数直接影响库存管理成效，需结合供应商能力与物料特性设定合理值。当市场需求下滑时，协同planner与供应商协商Schedule out方案。 5. 推动降价策略及持续改进（CI）项目落地。联动各职能部门推进成本优化，参与每周跨部门会议，落实库存管控措施及项目执行。出席ECM会议，依据当前库存状况及新物料LT设定ECM参数。 6. 主持品类采购会议，密切跟踪降价进展、设计变更实施情况，并监督重大质量问题的整改进度。 7. 负责索赔款项的跟进工作。联合SQE团队与供应商共同评审索赔事项，建立清晰的赔偿金额确认机制。对双方达成一致的部分，持续推进赔付执行。 任职要求： 1）机械类相关专业背景，具备3年以上采购工作经验，熟悉产品零部件工艺流程（有农机行业经验者优先）； 2）具备出色的沟通与谈判技巧，能与供应商建立高效协作关系； 3）具有良好的团队协作意识，可与研发、生产等多部门协同作业； 4）能接受出差安排，抗压能力较强；

岗位职责： 1）对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2）持续优化供应商管理体系，拓展并维护稳定可靠的供应资源。 3）开展价格磋商与采购策略设计，实现成本控制与采购品质双提升。 4）牵头推进采购流程改进与效率升级，助力采购环节数字化建设。 任职要求： 1）本科及以上学历，化工、植保等相关专业优先考虑。 2）具备良好的谈判能力及合同管控经验。 3）富有团队合作意识与创新思维，能够主动推动工作进展并高效自我管理。 4）能接受出差安排，有采购相关从业经历者优先。

早上9点到晚上6点 主要负责是淘宝跟单助理和生活助理，熟练办公软件操作，最好会烧菜，工资面谈

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湖州市安吉县招外架、架子工

湖州市长兴县泗安招木门安装，全部是车间卫生间木门，10樘，最高二层每樘门安装费100元，门已到工地，三个厂房，每个4樘

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责： 1. 负责制定并执行公司采购策略，优化采购流程和成本控制； 2. 管理供应商关系，评估与选择优质供应商，确保供应链的稳定性和竞争力； 3. 跟踪市场动态，预测采购需求，合理规划采购计划； 4. 组织跨部门沟通，确保物料按时按需供应，支持生产运营。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理或相关专业优先； 2. 至少5年以上采购管理工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 精通供应商谈判技巧，具备出色的沟通与协调能力； 4. 熟悉采购流程及相关法律法规，具备良好的数据分析能力。

岗位职责： 1、负责供应商的开发及日常运营管理 2、推进成本优化，深入挖掘产品价值空间 3、实施供应商从引入到退出的全周期管理 4、加强风险识别与应对，提升供应链稳定性 5、主导项目执行，推动跨部门高效协作 6、持续优化采购流程、管理体系及数字化建设 任职要求： 1. 熟悉采购全流程操作，具备市场调研、价格趋势分析、成本结构拆解及降本方案落地能力，掌握供应商开发、资质审查、综合评估、分级管理、绩效考核与关系维护等环节。 2. 具备识图能力，了解相关产品生产工艺流程

懂工业电源，熟悉工业电源物料，电容，电阻，贴片物料，五金件，塑胶件

岗位职责 - 负责智能割草机整机结构件（钣金、塑胶、压铸件、五金件等）的采购开发、询价、成本核价及议价工作，精准把控零部件成本。 - 开发、筛选、管理优质供应商，维护供应商关系，跟进样品打样、量产交付及到货异常问题处理。 - 配合研发、生产部门，同步结构件物料进度，确认物料规格、参数，保障生产物料按时齐套。 - 负责采购价格台账更新、成本数据分析，持续优化结构件采购成本，把控采购性价比。 - 跟进采购订单履约、对账等日常采购流程工作。 任职要求 - 3年以上采购相关工作经验，有**智能家居、园林工具、割草机结构件采购经验**优先。 - 熟悉钣金、塑胶、压铸、五金等结构件生产工艺，具备独立核价、成本分析、议价能力，能精准核算零部件加工成本。 - 了解采购流程，具备基础供应商开发与管理能力，沟通协调能力良好。

岗位职责： 1. 配合PMC跟进订单交付进度，实时监控执行情况，及时发出预警并推动问题解决，保障订单高质量按时完成 2. 熟悉订单交付全流程，具备良好的数据分析、抗压及逻辑思维能力，擅长跨部门协作，有效组织与协调各项任务 岗位要求： 1. 具备责任心，工作积极主动，学习能力强，有进取心，沟通表达能力良好 2. 工作风格需果断干练，办事严谨且富有决断力 3. 熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、PPT等办公软件 4. 能熟练使用ERP系统及其他相关应用软件 5. 掌握工作中各环节所需的相关工具 6. 年龄不超过40岁

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色与报名规则； 2. 承担体验课相关支持工作，协同主讲教师跟进上课情况，课后结合学习表现深入分析家长与学员需求，提供定制化学习方案； 3. 运营微信等私域社群，推送学习资源、及时答疑，设计互动活动增强用户活跃度； 4. 可参与线下推广，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5. 建立并维护学员服务档案，定期追踪已报读学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6. 汇集教育培训行业政策动态、竞品定价策略与市场推广方式，监测营销活动的转化效果与获客投入产出； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务流程，参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新技能； 3. 对数据具有洞察力，能够运用数据分析改进推广策略； 4. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的客户导向思维； 5. 有志于在营销方向持续深耕，勇于面对挑战，追求个人成长与发展。

工作经验要求： 3年以上采购相关领域从业经历，具备生产制造类国有企业、大型集团下属子公司或工程项目物资采购经验者优先考虑。 岗位、技能等其他要求： 1. 采购制度与合规管理 · 严格遵循国家及上级单位采购管理规定，完善企业内部采购管理制度与操作流程文件。 · 组织实施非公开招标项目的比选、询价及竞争性谈判工作，负责相关文件编制与审批流程推进，确保采购全过程可追溯、规范透明。 · 配合内控、审计及纪检监察机构开展采购专项检查，系统整理并归档采购资料（含招标文件、评标记录、合同台账等）。 2. 采购业务执行 · 结合年度经营目标与库存现状，汇总各部门物资与服务需求，制定月度采购计划及资金使用预算。 · 牵头供应商资源开拓、资格初审、现场考察（视情况）及准入管理，持续优化合格供方名录并实施定期评估与分级管理。 · 主导商务磋商，在保障品质与服务水平基础上，推动成本控制与效率提升目标落地。 3. 合同与交付管理 · 负责采购合同条款拟定与审核（重点关注交货周期、质保金设置、付款条件及违约责任），推进合同会签与审批流程。 · 协调解决供货异常、质量纠纷及售后服务索赔事项，保障公司合法权益不受损害。 4. 团队建设与协同 · 统筹采购部门日常运作，联动财务部门执行付款安排，对接需求单位明确技术参数与验收标准。

岗位职责： 1. 需求对接与规划：协同生产、技术等相关职能部门，明确设备的规格参数、性能要求、到货时间、预算范围等关键需求。结合企业战略发展布局，制定设备采购方案，合理排序采购任务，确保采购节奏与产能建设、项目推进相匹配。 2. 供应商开发与管理：开展市场调研，甄选符合条件的优质供应商，收集其资质证明、产品信息及报价材料，就价格、付款条件、交货周期、售后服务、质保约定等内容进行商务洽谈，签订采购协议并清晰界定违约责任。 3. 采购流程执行：依据公司管理制度发起采购申请，落实比价、招标（如适用）、合同审批等内部流程。全程跟进设备交付进展，协同生产和技部门完成到货验收工作。 4. 成本与风险管控：通过多渠道询价、议价，持续优化采购成本，保障采购性价比最大化，并严格执行预算控制。防范质量隐患（核查设备合格证、检测文件）、合规风险（审查供应商资格、合同法律效力）及资金风险（规范付款节点与流程）。 5. 后续协同与资料管理：组织供应商开展设备安装、调试及操作培训等后续服务，负责配件采购，跟踪质保期内的维护保养事项，办理设备款项结算。 6. 协助公司其他部门处理与设备相关的事务性工作（含大项目部及项目发展部所需相关资料支持）。 岗位要求： 1、具备五年以上采购工作经验，具有设备类采购背景者优先； 2、具备良好的供应商开拓能力与谈判技巧。

周末双休节假日正常休 8:30-11:30 13:30-17:00 【年龄】25岁及以上 【薪资】底薪提成 【学历】大专及以上 【岗位职责】 1.协助进行员工的招聘、培训、考核和离职等全 员工生命周期管理工作； 2、协助主管进行客户关系的维系； 3、客户的发掘和拓展(不需要你去)； 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效 处理员工关系问题； 2、有较强的责任心和执行力，能够独立完成分 配的工作任务； 3、 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员 有效沟通； 4、对招聘有一定的了解，愿意学习和掌握新知 识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、采购订单，跟踪订单，整理合同、报价单、送货单。 2、采购台账，跟进到货、验收、入库，协助处理缺料、延期、质量异常、退换货，配合盘点库存。 3、快递、开单等行政事务，完成领导安排的其他采购相关工作。

工作内容: 1、订单执行与供应保障：依据生产排程下达采购指令，跟进供应商交货节点，确保原材料准时交付； 2、供应链开发与维护：拓展优质供应商资源，负责资质审查、合同磋商及年度绩效考评； 3、采购成本控制：贯彻比价采购机制，结合市场行情分析压降成本，参与年度议价工作； 4、来料质量把关：针对不达标物料启动退换流程，确保所购物资满足公司技术规范； 5、协同作业推进：配合生产与仓储团队优化库存结构，降低积压风险；支持新品导入，参与促销用料选型及相关商务谈判。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件及ERP操作系统 2、具备较强的谈判技巧、抗压素质及跨部门协作能力 3、制造业采购岗位3年以上工作经验 上班时间：早八晚五，单休 福利：包吃住，节假日福利，高温补贴

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。‌‌ 负责报表的收编以及整理。‌‌ 协调会议室预定，合理安排会议室的使用。‌‌ 协助完成办公环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序。‌‌ 完成部门经理交代的其他工作。‌‌

1.结合公司生产计划、产品研发需求及市场行情，制定机械类物料(如精密零部件、五金件、钢材、液压气动元件、电机、轴承、机械设备等)的采购策略、年度采购计划及预算方案;主导采购项目落地，确保采购任务按时、按质、按量完成; 2.负责机械行业优质供应商的开发、调研与筛选，建立并优化供应商资源库;负责组织供应商资质审核、现场考察、样品测试、商务谈判及合同签订，定期对供应商进行绩效评估，建立稳定长期的战略合作关系; 3.深入分析机械类物料市场价格走势，开展成本核算与比价工作;跟踪采购成本变动情况，定期出具成本分析报告，提出成本优化建议并推动实施; 4.参与完善公司采购管理制度与流程，结合行业特性，优化采购流程，识别采购风险; 5.加强与跨部门沟通协作，精准对接物料需求，及时反馈采购进度与市场信息;协同研发部门参与新产品研发过程中的物料选型、成本评估及供应商技术对接工作，提供采购技术支持; 任职要求: 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业; 2.8年以上机械行业采购工作经验，其中5年以上机械类核心零部件或设备采购相关经验;有中大型机械制造企业采购岗位工作经验者优先;熟悉机械行业供应链体系，具备丰富的供应商开发与管理经验; 3.精通机械类物料的技术特性、生产工艺及质量标准，能独立完成物料选型、成本分析及供应商技术评估; 4.具备优秀的商务谈判能力、市场分析能力及成本控制能力; 5.能接受必要的出差(如供应商考察、驻厂监造)。