1.爱岗敬业 2.能完成学校布置的任务 3.有经验者优先录取

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.利用多种途径开展课程宣传，形式涵盖在线直播、社交平台推广及线下交流等。 2.配合课程团队完成内容策划与优化，保障教学品质与学员学习效果。 3.定期与学员互动，收集反馈信息，提供针对性的学习建议与支持。 4.与家长保持顺畅联系，及时通报学员学习进展，推动家校协同育人。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与客户服务意识，能妥善处理学员及家长的咨询与需求。 2.热爱教育事业，积极面对工作挑战，具有持续学习和成长的意愿。 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事紧密配合，共同达成业务目标。 4.熟练使用各类推广工具与策略，提升课程曝光度与市场竞争力。

因办学需要，现招聘课程顾问

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职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习底薪4000，转正后底薪5000+提成+奖金（含日奖、周奖、月奖） 2、提供免费岗前培训，安排专人一对一指导，包住，享有年终奖励及高温补贴，享受国家法定节假日休假； 3、表现优异者将获得公司重点培养，拥有广阔的职业发展空间和晋升机会； 4、公司定期组织团建活动，包括员工旅游、CS对抗、游乐场、野外烧烤、别墅派对、K歌、度假村休闲、农家院聚会等丰富多彩的文娱项目！ 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售工作，立志在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、欢迎应届毕业生及无相关经验人员应聘； 4、退伍军人优先考虑； 5、有强烈的致富意愿，敢于挑战高收入目标 工作时间： 早8:00—晚6:00，每周一固定休息 交通指引： 地铁2号线直达，临近地铁站 人事全天在线，欢迎随时咨询！

招聘：销售运营 工作时间：早8:30晚5:30 不用坐班，绝不加班 工作内容： 1、宣传推广公司产品 2、维护公司老客户，服务老客户 3、客户资源全部由公司提供，不需要自己找客户 薪资待遇： 1、无责底薪3000+绩效提成，综合薪资10000+ 2、双休、法休 3、六险一金 4、节假日过节福利，带薪年假 5、不用坐班，早晚来公司打卡，白天外出见客户

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大连六家店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公地点可按住址就近安排 新开门店，新发展机遇，诚邀优秀人才加入，欢迎投递简历！ 工作职责： 1.负责搜集客户及市场动态信息，落实公司营销方案，并对销售流程进行记录、分析与跟进； 2.维持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务体验； 3.通过日常客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度及合作深度 团队氛围：团队协作融洽，实行导师带教模式，市场基础稳固，企业福利优厚，业务覆盖面广 薪酬待遇：无责任底薪4K+销售奖金（2000-10000）+高比例提成+保险+节日礼品+父母津贴+带薪岗训+发展晋升通道（综合收入：新人月入7-8K，资深员工10-20K） 应聘条件： 1.学历不限，有销售从业经历者年龄可适当放宽 2.年龄20岁至50岁，性别不限 3.欢迎综合素质突出的应届毕业生报名

岗位职责: 1、无需自行开发客户，对接公司分配的客户资源，为客户提供合适的解决方案 2、负责现有客户的日常维护，并在此基础上拓展潜在新客户 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但拒绝消极应付、敷衍了事 任职要求: 性别不限，工作认真积极，遵守团队管理，性格外向乐观，热爱本职工作，具备强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+额外奖金+话费补贴 每周享受下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与） 月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致 无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

高薪招聘1月最新修改 【工资月结 开资准时 待遇好】 高薪招：样衣工2名 薪资面谈 高薪招：样衣工2名 薪资面谈 高薪招：版师2名 薪资面谈 高薪招：版师2名 薪资面谈 地址：兴城邬屯【东山】 电话：

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邀约家长、学生来校就读 欢迎未毕业及应届生来实习工作 可兼职 工作时间：9点-12点、15点-17点、19点-22点 兼职薪资：每天100+学生阶梯式提成300-600元每人 包食宿

1、接听客户来电，针对咨询问题提供专业解答与支持。 2、面对面接待来访客户，根据需求制定个性化课程方案。 3、达成团队下达的业绩指标，按时完成既定工作任务。

抢占铜仁3万学生+职校生源蓝海！诚邀招生伙伴共拓市场 铜仁市2026年初三毕业生超6万人，高中录取不足3万人，超3万名学生面临职校升学刚需——这是一片亟待开发的教育蓝海！ 从铜仁本地职教现状来看，公办中职学校很少，基本都是民办学校，，专业少，师资差，实训设施跟不上产业需求，难以满足学生对高质量技能教育的期待。即便市内推进职教提质建设、校企合作，但短期内优质职教资源缺口仍十分突出，大量学生和家长苦于没有好的选择。 而我们背靠重庆顶尖公办职校——首批国家级示范校、全国技能大赛排名第19位，1.1万在校生规模、600名教职工团队（含教授、国家级技能大师），30个热门专业覆盖全产业链，无论教学实力还是升学就业保障，都形成绝对优势。 现面向铜仁市各区县，每县招募1-5名招生合作伙伴，实行严格区域保护： 无门槛合作：18-60岁均可，应届毕业生、实习生也能加入，有销售/电销经验者优先 轻松高收入：2026年3-9月集中发力，认真干轻松年入20万+ 简单易上手：只需向学生和家长介绍学校优势、邀约到校参观，全程提供宣传物料与话术支持 这不仅是赚钱的机会，更是为铜仁学子搭建优质升学通道的事业。如果你擅长沟通、有责任心、想把握职教风口，欢迎成为我们的志同道合者，一起深耕铜仁市场，实现互利共赢！

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通过B端C端自行完成招生指标，双休，早九晚六，转正还有寒暑假和年假，全年最少135天假，没有行业经验/资源勿扰，看清楚考虑好了再投简历，感谢！ 岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、积极主动，目标导向，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

辽宁核电招聘[烟花][烟花] 中核二三徐大堡(辽宁葫芦岛)核电(常年稳定/春节可自愿留守) 总需要200人 钳工组长日新450-480 钳工技工日薪330-350 普工机修电工焊工 综合大概月薪13000-17000 待遇:提供住宿/餐补/保险/ 加班工资1:1，每月大概35-40个班 要求:52以内/无犯罪记录/ 钳工组长:正常识图，能独立带组施工，精通安装动设备、静、起重设备。 钳工技工:能独立识图，懂基本设备安装调整。

能接受打卡的来葫芦岛找秦哥给保温打底一抹一搓网格布粘住不掉就OK了商品灰十二栋干到不能干为止中间拿生活费人走帐清秦哥

辽宁徐大堡急招：普工 [烟花]18-52周岁以下，不要求技术和学历，室内工作辅助通风技工。身体健康无案底，无失信，文盲不要。220-240/8小时，餐补每天20，加班费1:1，每天两到三小时加班，日综300到320左右，全程不收取任何费用，包住有餐补，招满即停！

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辽宁葫芦岛因施工需要，辽宁徐大堡核电项目现招聘：管工组长、普工数名。 一、要求： 1、年龄18~50周岁、、提供无犯罪记录证明、身体健康（县级及以上体检合格）； 2、管工组长能独立带组完成施工任务； 3、普工需态度端正，服从管理，积极主动配合组长工作； 4、有核电施工经验优先； 二、薪资标准： 薪资待遇及其它电话详谈，加班1:1，正常工资，由项目部建行卡； 三、其他福利： 1、免费提供员工宿舍（空调暖气），24小时供热水； 2、项目部有员工食堂，有班车接送； 3、按照项目部要求提供劳动防护用品；

招工地打磨工、工地力工、工地学徒工---工作地址在辽宁省葫芦岛核电站，加班多，想挣钱的电话联系

兴城徐大堡核电招工地小工/杂工、铆工/钣金工

辽宁葫芦岛徐大堡核电招工： ☆架子工，360元/天 ☆普工，260元/天 ☆监护，200元/天 主要安装脚手架搭拆，大部分室内活。 年龄55岁以下，银行卡无黑户，身体健康，需开具无犯罪证明。 8小外加班另算，做到春节，包住不包吃，工资月结，工期三年。 联系电话

招葫芦岛兴城，周边地区干工地男女工，工人150~200不等。工人110~150不等，工资日结。 联系电话:同步

薪资详情 薪资范围：4500-20000元／月 职位底薪：4500 职位详情 通过电话方式邀请客户到店咨询 无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时 每周六固定休息 公司办公环境优越，团队氛围和谐积极 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及需求，完成邀约到店，把握销售机会促成成交，同时协助维护公司渠道与客户资源。热爱销售岗位，具备细心、耐心和责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作能力。 1、工作节奏轻松，日常可适当放松，完成既定工作后自由支配时间 2、主要处理客户在线提交的信息审核工作，无学历或经验限制，表达能力强、善于沟通者优先 3、提成丰厚，工作压力小，收入获取较为轻松 4、公司处于初创发展阶段，成长空间广阔，表现优异者最快3个月可晋升主管，半年内有机会晋升为区长 5、只要踏实肯干，专注投入，必定获得相应回报 6、由负责人亲自指导带教，敢于担当者即可全力投入开展工作