招打包员

火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

巴彦淖尔食品厂急招切配辅助人员。 薪资待遇：工资18元每小时，按时计薪，正常出勤月综合工资约5500元左右（视当月工时和加班情况）；工资按时发放，不拖欠。 岗位及工作内容：切配辅助，协助将原料切段、摆盘，刀具操作有培训，注意安全即可。 招聘要求：年龄18-60周岁，男女不限；身体健康，能吃苦耐劳，服从车间安排；认识字，会写自己名字即可；有食品厂工作经验优先，没有经验也可以，包教包会。 餐饮住宿条件：免费提供工作餐，免费提供住宿，不扣住宿费；水电均摊。宿舍为4-6人间，金属上下铺，房间宽敞明亮，大窗户采光好，地面铺瓷砖，配有书桌、储物柜；独立卫浴，房间内带热水器、马桶、洗手台，24小时热水，洗澡方便；水电宿舍成员平摊，人均每月几十块钱，负担很小。有清真餐厅，长白班。

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南二环需要7名工人，有意者可报名。

招切果工人，计件，

明天招聘一名用工人员。

鄂尔多斯东胜区星河coco商场户外招下夜班的。9月19日～9月20日。工作时间:晚上8:30～第二天早上8:30，薪资150-200元。

.招兼职2名，9月21-25号，必须连着干，男女不限《工资》：120元/日，，《工作时间》:8:00-12:00，14:00-19:00（不下班包午餐）《工作要求》：胆大细心，工作认真，敢绑螃蟹，有经验干过的优先，事多勿扰，中途偷懒跑路不要，工资均没有《工作内容》：绑螃蟹《工作地点》:康巴什蟹都汇能干的联系我：（）加手机号的，不是本人谢谢

招聘优秀半挂车驾驶员替班10名，要求有工作经验。工资按趟计算，拉标吨，平均月薪一万三四，三天结算一次趟费。工作地点为扎赉特旗到泰康、大庆，长期活。

招聘乌兰浩特救援司机，要求40岁以下，持有B2驾驶证。薪资为4-5千元，缴纳五险。工作内容为有任务时出车，无任务时待命。不提供食宿。要求有驾驶4米2货车的经验，有经验者优先考虑。

下午需要两名力工，薪资为一百元，工作完成后即可下班。

城中城附近抻面馆找长期服务员，详情电话

招聘力工一名。

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品排名与转化率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4. 处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康与绩效指标达标 5. 整理销售数据并输出周/月度运营报告，为选品与决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从上架到推广的全流程 3. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台消息 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、点击率与转化率 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

【职位诱惑】五险、全勤奖，13薪，年终奖，期权、团队旅游、下午茶，部门团建 【岗位职责(英语，德语)】 1.负责亚马逊跨境电商平台的运营工作, 包括产品上架，listing优化，竞品数据分析，搜集分析整理关键词，制定推广计划打造爆款，制定和完成每月销售额目标； 2.负责产品listing描述信息的准确性、及时更新及优化，调查分析市场及竞争对手，制定产品营销计划； 3.负责账户绩效的管理和维护，确保店铺销售正常运作； 4.定期统计销售数据，库存数据，制定补货计划，确保好的库存周转率。 【岗位要求】： 1、本科以上学历，英语4级以上；具有较强的英语读写能力和数据分析能力； 2、有志于电子商务外贸行业，并对这个行业有着极大兴趣和热情； 3、头脑灵活，熟练使用办公软件，如word ,excel,ppt等，会PS优先； 4、勤奋细心，有较强的责任心、进取心和团队协作精神，有独立思考的能力和较强的学习接收能力，能够承受较大的工作压力； 5、性格开朗，责任心强，为人诚实，细致，耐心，待人热情亲切，具备良好的团队意识。 【工作时间】 夏季作息（3–10 月） 8:30–12:00 ｜13:30–18:00 冬季作息（11–2 月） 9:00–12:00 ｜13:00–18:00 15号发薪 大小周制，国家法定节假日正常放假 不强制加班并不提倡无效加班 我们更看重结果与效率，而不是“坐班时长”。 【薪酬福利】 1.薪资结构（结果导向，清晰透明）：无责底薪 + 全勤奖+高提成+项目奖励+社保+节日福利+团建 2.入职满 1 年享 13 薪 3.薪资水平在同类岗位中具备市场竞争力 4.每年多次调薪机会，与你的能力和产出直接挂钩 2.试用期机制 试用期 3 个月 能力突出、成果达标者 可提前转正 转正标准明确，不靠主观印象 3.带薪假期 & 法定福利 依法享有：法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期 节日福利、关怀礼包持续安排 该有的，一个不缺 4 团建 & 公司活动（不是走形式） 每月部门团建基金，由团队自主决定活动形式 年度公司旅游 / 团队拓展活动 偶尔放松，但不内卷、不强制 5培训与成长 入职即有 系统培训 + 一对一带教 针对岗位的 进阶式成长计划 清晰的发展路径，不做“消耗型岗位” 管理风格务实、尊重专业、沟通直接 【我们期待这样的你】 做事踏实，有责任感 对结果负责，愿意持续成长 不混日子，也不内耗 希望在一个长期、稳定、有发展空间的团队深耕 如果你希望： 努力能被看见，能力能被兑现， 工作与生活可以保持平衡 欢迎加入我们，一起把事情做好、走得更远。

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