关于我们 博凯药业旗下战略大健康轻养品牌中养元，正式启航！依托集团强大的品牌实力、完善的供应链体系以及丰富的精准合作商资源，正加速推进“两年百城千店”的战略布局。现诚邀志同道合者加入，携手开拓新中式轻养市场的广阔蓝海！ 我们正在寻找一位熟悉健康领域、擅长流量运营、具备变现能力的抖音“操盘手”，与我们一同深耕大健康赛道，打造优质内容、打响品牌形象、冲刺销售业绩！ 核心职责： 1.战略“掌舵人”：结合公司发展方向与大健康行业动态，制定完整的抖音全链路运营策略。聚焦“成分党”“养生刚需族”等目标人群，统筹内容创作、商品匹配、营销推广及用户增长留存全流程，确保运营方向契合品牌定位与业绩指标。 2.团队“领头人”：带领内容、数据、客服等成员协同作战，明确职责分工，建立高效运转机制。构建从内容输出到流量转化的标准化作业流程，提升团队执行力，保障销售任务达成。 3.内容“爆款制造机”：深入理解抖音平台健康类内容生态，主导策划并产出高价值内容。以“专业科普+场景化种草”为主线，拆解健康成分、传递养生理念，兼顾权威性与传播性，实现品牌曝光、用户粘性与产品销量的全面提升。 4.链路“搭建者”：推动“科普-种草-转化”闭环落地，联动达人资源、优化直播承接效率，打通公域引流至私域沉淀的完整路径。同时严守内容合规底线，确保所有运营动作符合行业监管要求。 我们期待这样的你： •懂大健康+懂抖音：具备大健康领域抖音运营实战背景，了解用户健康需求，能敏锐捕捉“成分解析”“生活化养生”等内容趋势。 •能带队+能落地：拥有团队管理经验，可高效整合内外资源，兼具战略视野与执行能力，有成功打造爆款内容或实现业绩跃升案例者优先。 •敏于趋势+精于数据：对抖音算法机制及行业政策变化保持敏感，善于通过数据分析优化内容策略与选品结构，驱动业务持续增长。 •强沟通+高目标：具备出色的跨部门协作能力，能联动多方资源推进项目落地，目标导向明确，能在合规前提下突破业绩天花板。 在这里，你将深度参与千亿级大健康赛道的成长进程，你的创意将带来千万级曝光，你的策略将直接转化为商业成果，团队也将提供充分资源支持你实现构想！

[工作内容] 1、负责公司抖音平台视频的创意剪辑与制作，独立完成全流程后期工作； 2、把控短视频后期的整体视觉效果与节奏呈现； 3、通过抖音短视频形式进行产品推广与内容传播。 [薪资福利] 1、享受法定节假日带薪休假； 2、工资无责保底4K，转正后底薪加提成，具体薪资面议； 3、每月提供下午茶、举办生日会、发放小红包及奖金，福利丰富多样； 4、公司配备微波炉，支持员工自带餐食； 5、对有经验者开放绿色通道，团队提供完善的晋升通道与个人成长空间！ 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、深度使用抖音平台，对内容有敏锐感知力，网感强，擅长捕捉行业热点； 3、具备较强责任心，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力。 福利齐全，包含下午茶、小红包、奖金发放，法定节假日正常带薪休息

工作内容： 1. 负责图文类视频的剪辑制作，内容以抖音视频形式发布，小红书以图文形式发布。（抖音与小红书分属两个独立部门） 2. 熟练使用基础剪辑工具，如剪映（优先电脑版），掌握pr、ps者更佳；手机端可使用醒图、美图秀秀、黄油相机等软件 3. 岗位偏向文职类，无业绩考核压力，要求工作细致认真，具备良好性格和团队协作意识 任职要求： 1. 年龄18-28岁，性格积极乐观，善于交流 2. 大专及以上学历，接受零经验应聘者 3. 具备较强的学习能力，乐于尝试新事物，沟通表达顺畅 4. 熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台者优先录用 薪资待遇： 1. 试岗期7天（正常计薪），期满后直接转正 转正享受无责任底薪3800元+200元全勤奖+绩效奖金+提成 2. 定期组织生日会、团队聚餐，安排不定期团建旅游，节假日福利礼品，带薪年假较长，年终红包、开工利是等福利齐全 3. 工作时间9:00-12:00，13:30-18:30，每月休息5-6天 【岗位信息真实有效，无隐藏套路，无KPI考核，请勿重复咨询】 ----公司正规稳定，每月10号准时发放工资，20号发放绩效奖金（如遇节假日则提前或顺延一天） 【面试需提前预约，未预约者暂不接待，敬请谅解】

每天轻松聊天、听音乐、吃零食，边玩边赚钱，欢迎来了解真实情况！ 公司晋升机制透明，注重能力发展，新人均可通过自身实力逐步晋升为组长、主管，甚至独立带领团队或部门，只要你有目标、有潜力，发展空间公开公平； 工作内容： 1. 公司配备账号资源，主要借助微信、抖音等线上平台发布图文信息进行宣传引流（文案由公司统一提供），吸引潜在客户关注，非销售类工作！ 2. 手机设备及手机号、微信账号均由公司配发 3. 纯办公室坐班制，无需外出，仅通过微信与用户沟通交流 上班时间： 9:30～12:30，14:00～18:30，准时下班不加班！ 薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金 额外享有小组阶段性激励奖励 普通员工月综合收入6000-8000+ 表现优异者可达10000-30000+ 享受带薪年假、婚假、丧假、节日福利、下午茶点、团建活动等福利 任职要求： 1. 年龄18-28岁，性别不限 2. 无需经验，会使用手机打字聊天即可，入职后由资深同事一对一指导带教

岗位职责： 负责小红书抖音内容的简单运营 负责前期对公司种草笔记的发布 及时做好小红书抖音种草内容的后期数据维护 任职要求： 具有良好的网感，能够跟随小红书抖音发展趋势 具有责任心，能够长期稳定的做好自己的分内工作 能够熟练地使用和掌握小红书抖音的使用方法 具有良好的沟通能力和合作精神，有问题及时沟通

岗位职责 1.IP策划与定位：根据市场动态及个人特质，制定专属IP定位、人设打造及内容发展方向。 2.内容运营与优化：主导短视频、图文等内容的创作与发布，通过数据反馈持续优化传播效果。 3.日常管理：维护IP形象统一性与公众认知度。 薪资待遇： 1、薪资5-7k，能力突出者薪资可面议。 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30单双休 3、下班准时离岗，不鼓励无效加班。 4、享受国家法定节假日带薪休假！员工享有节日福利，定期举办生日会、团建活动、聚餐、下午茶等~ 任职要求 •具备1年IP/新媒体运营经验，有成功素人孵化经验者优先考虑。 •核心能力：熟悉抖音、小红书等平台机制，具备优质内容策划能力及数据分析工具应用经验。 •加分项：掌握视频剪辑软件（Pr/剪映），能运用AI工具（如DeepSeekChatGPT）辅助工作，了解网络文化及流行趋势。 •个人素质：热爱新媒体领域，具备责任感与高效执行力。

一、公司简介 极拉图得名于意大利语 “Gelato” 音译，融合中国太极理念。2016 年孵化创立，是以手工冰淇淋为主，现磨咖啡、鲜果茶为辅的全国连锁品牌。品牌专注手工冰淇淋，以 “升华食物本真” 为初心，坚持优质原料、专业团队与优质服务，致力于成为代表中国的冰淇淋品牌。 二、岗位职责 1、统筹各新媒体渠道内容规划与产出，围绕产品特性、社会热点及节庆节点制定图文、视频等内容方案，撰写高传播性文案，增强品牌认知度与好感度。 2、负责平台日常运维，执行内容发布、版式设计及账号维护，根据平台属性与用户互动反馈优化界面呈现与使用体验，跟踪运营数据并支撑策略迭代。 3、积极与用户沟通互动，及时处理留言与私信咨询，组织线上互动活动，运营品牌社群，提升用户粘性与分享转化。 4、搭建新媒体数据监测体系，定期汇总分析运营指标，通过数据洞察用户行为、识别潜在客群，评估传播成效并参考竞争动态制定差异化运营路径。 5、整合内外协作资源，协同内部部门推进营销活动与新品推广，对接外部媒体与意见领袖开展合作，拓宽宣传通路，扩大品牌声量与影响范围。 三、任职要求 1、专科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销、中文等相关专业优先。 2、具备1年以上新媒体运营实战经验，有餐饮或快消行业从业经历及成熟账号成功案例者更佳，能高效利用新媒体工具开展品牌传播与活动执行。 3、具备较强的文字功底，可独立完成微信推文、短视频脚本等多样化内容创作，语言表达清晰富有创意；熟悉微信公众号、抖音等平台机制与推荐逻辑，能据此制定有效运营策略；掌握基础图像处理与视频剪辑技能，熟练使用Photoshop、剪映等工具。 4、具备敏锐的市场感知力与热点响应能力，能结合品牌调性输出具吸引力的内容；拥有创新意识与自主学习能力，乐于探索新型运营玩法，适应快速变化的互联网生态。 四、工作时间及福利 工作时间：早 9 - 晚 6，午休 1.5 小时，做六休一。 福利：入职即享五险一金；手工冰淇淋、现磨咖啡免费畅享；办公室配备冰箱、微波炉，带餐便捷又健康。 如果你渴望在充满活力的连锁品牌中施展才华，极拉图期待你的加入！

公司主营快消品业务，发展成熟，平台稳定，长期有发展空间，收入可持续！ 室内办公岗位，欢迎零经验、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训，快速掌握工作流程。 工作内容为公司引流团队负责前端客户引导，介绍产品信息，推动成交转化，通过抖音、微信等主流平台进行推广引流，发布产品图文内容（文案由公司统一提供）。 1.入职即配备工作手机、电脑、账号等全套办公设备。 2.无绩效考核压力，不强制加班。 福利待遇： 1、无责任底薪+提成+额外奖金；工作时间9:30-12:30，14:00-18:30，做六休一，法定节假日照常休息。 2、舒适办公环境＋免费供应水果零食＋奖金激励＋带薪年假，工作时可听音乐，空调全天开放，工作轻松无需外勤，只要有赚钱动力，都可来尝试。 公司氛围积极融洽，交通便利，紧靠公交站与地铁口，通勤便捷；领导亲切，主管supportive，同事友善易沟通。周边毗邻国贸商圈、酒吧街，下班后可尽情享受美食娱乐与休闲购物，工作生活两不误，氛围轻松无压，拒绝加班文化。

岗位内容： 负责三家门店在抖音、小红书、点评等线上平台的内容拍摄、剪辑与发布 维护各社交媒体账号的日常运营，实现有效曝光、品牌宣传及客户引流 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先； 2. 具备餐饮领域新媒体运营经验，有成功运营案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台的运营规则，具备出色的文案创作与内容编辑能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作踏实细致，责任心强

郑州上车 年后初六七左右上车 圆通快递 郑州广州 170方 三天一圈 郑州休息一天 驾驶证满一年 年轻点岁数 中牟 工资9000

预订年后初七～初八开工，招聘A2副驾一名郑州—泉州来回快递线，180方天然气车。郑州上车。要求:40岁左右干净些，驾龄一年以上，高速上开的稳的，不抽烟最好。工资:1万元，有诚意的请电联:

找居家保姆.男女不限，男病号40多岁，高1米76，体重120多斤，从嘴里喂流食，一个月5500.过年三天双工资，管吃管住。地点郑州，联系人非诚勿扰，中介勿扰

常青三楼实力档口诚聘 店长： 有2年以上十人以上店铺管理经验、有线上推广运营思维。月入5万起，年薪百万必实现！ 销售精英8名： 1、有5年以上经验销售团队中的年度销冠。4万起 2、有2年以上市场一批销售经验。3万起 ☎同：

明天五点半到下午两点要一个帮忙的，活简单轻松，一般到十点都没啥事了，230块钱一天，不耽误下午**家过除夕夜，不要年龄太大的 谁想干联系

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，爱发癫，乐意搞抽象 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴 其它：可以居家办公，不可以不居家办公 工作时间极其自由，只要保证基本业绩完成即可 老板：人好，好欺负

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

招聘外勤专员 工作内容：按照公司分配的客户点位完成共享充电宝的安装任务，落实售前准备工作，同时积极拓展新商户合作入驻 （岗位销售属性较弱，但需具备一定推广意识，所对接均为有合作意向的商户，想增加收入可主动开发新客户） 薪资待遇：底薪5200元＋20%管道收益后台自主提现＋每日奖励群红包 新人综合收入8000元以上，表现积极、工作勤奋者月薪过万有机会 工作时间：领取设备后可自行规划行程安排 法定节假日正常休假，提供员工宿舍，定期组织聚餐、团建活动，发放消暑用品 任职要求：具备销售相关经验，沟通表达能力良好 能接受出差安排，踏实肯干、稳定性强者优先考虑

郑州三环内可做 饭店卫生间贴广告 （可贴坑位和尿池） 能者多劳时间自由安排 按照片结算 项目干三年了稳定长期，内容不违规

岗位职责： 1、制定并执行品牌自播间的整体运营方案与营销策略； 2、主导直播运营全流程，涵盖内容策划、主题设计、产品亮点提炼及数据监控分析； 3、统筹直播日常管理工作，包括排期安排、流程优化、活动执行与数据复盘； 4、拓展优质直播内容资源，策划直播脚本，创新直播互动形式； 5、通过商品布局、活动设计及粉丝维护等方式提升主播转化效果，对最终销售业绩负责； 6、领导运营团队，合理分配工作任务，协调推进项目进度，确保直播目标达成； 7、负责短视频创意策划及拍摄剪辑工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱直播领域，具备2年以上直播运营相关工作经验，熟悉直播运作机制，了解主播表现形态； 2、精通小红书、视频号、抖音等电商平台直播规则，拥有丰富投放经验，能结合品牌调性制定直播策略，并提出有效优化建议； 3、思维灵活，具备良好沟通协作能力，学习速度快，工作积极主动，执行力强； 4、结果导向意识强，抗压能力佳，具有自我驱动力； 5、具备较强项目统筹能力，可独立完成直播前预热规划并协同各方落地执行。

不招募主播！来了直接安排满档期！你只需专注运营即可！ 只要你手握资源，薪资可面议上不封顶，加入壹品，提成比例行业领先！ 【岗位职责】 1. 负责主播日常运营管理，为主播提供精准定位及系统化培训支持。 2. 协助主播完成开播前筹备、直播过程跟进及播后复盘，制定突发情况应对方案。 3. 对直播内容规划、流程设计、打赏收益等环节进行指导、跟踪与持续优化。 4. 监督并提升主播粉丝运营能力，提供策略支持与实操指导。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 综合素质突出，执行力强，品行端正，具备进取意识； 3. 有相关从业经验或销售、教育、创业背景者优先考虑。 若你具备创业心态，富有激情与行动力，性格外向善沟通，欢迎投递简历~

公司福利：零零后、下午茶、团建、节日福利、现金奖励 岗位职责: 1.负责短视频的创意构思、素材筛选、剪辑制作及发布管理； 2.跟踪视频数据表现与用户互动情况，不断调整优化内容策略； 3.协同团队成员，确保短视频内容的高品质与形式多样化。 任职要求： 1.具备优秀的视频策划与落地执行能力； 2.熟悉主流短视频平台运营机制，具备用户增长意识； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.大专及以上学历，计算机、数字媒体、广播电视编导等相关专业优先考虑； 5.欢迎应届生及零经验者投递，提供资深人员一对一指导培训。 薪资待遇： 底薪+提成，试用期1-2个月，综合收入8K以上。 我们期待志趣相投、节奏一致的伙伴加入，专注打磨精品视频内容。团队全员为00后，工作氛围轻松年轻，纯技术实操岗位，不涉及任何销售任务！ 诚邀您的加入！！！

地推贴按摩平台广告，一块钱一张，贴在共享充电宝上，周结。

一，【岗位职责】 (1)主要负责广点通、百度、腾讯信息流广告的运营 (2)根据ROI等数据表现调整投放策略; (3)及时跟进广告的执行和效果，广告投放数据的检测和管理，并负推广效果进行高质量的优化; 二，【任职要求】 (1)大专及以上学历，有1-3年信息流推广经验，有国家职业资格证行业推广经验优先考虑; (2)对数据敏感，有数据分析能力，擅长从数据或素材中发现和解决出现的问题 (3)做过职业教育，建工类、法考类、公考类信息流推广经验优先考虑！ 无责6k+1.5k绩效+数据推广提成

岗位职责： 1、负责抖音千川（短视频+直播）及视频号ADQ平台的广告投放与优化工作，涵盖巨量千川与ADQ的付费投流操作 2、具备数据洞察力，能依据ROI等核心指标及时调整投放策略，提升投放效果 3、结合产品目标用户画像与实际使用场景，通过测试数据分析，实现精准人群定向投放 4、持续追踪直播行业趋势，开展竞品直播分析，深入挖掘用户需求，参与策划直播流程并强化主播人设塑造 任职需求： 1、具备1年及以上教育类IP直播运营相关工作经验 2、熟悉巨量千川与ADQ平台的投放逻辑及基础功能操作 3、有教育类项目月消耗达100万以上投放经验者优先（非必需） 4、可独立完成账户优化，提供有效的投放支持（基础要求） 5、具备清晰的逻辑思维与扎实的数据分析能力（核心要求） 薪资范围 综合7000—8000（底薪+绩效）

岗位职责: 1. 负责IP类抖音内容的创意策划及日常运营 2. 协同团队推进内容传播，增强在抖音平台的曝光与互动 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续调整和优化内容方向 任职要求: 1. 有内容运营相关工作经验 2. 可独立推进项目执行，具备较强的落地能力 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏

1、工作内容：提供素材，线上推广公司产品 2、需要用到短视频app发布视频或者图文 3、无经验要求，日结不拖欠 4、按单提成30-100

岗位职责 1.IP策划与定位：根据市场动态及个人特质，制定专属IP定位、人设打造及内容发展方向。 2.内容运营与优化：主导短视频、图文等内容生产与迭代，通过数据反馈优化传播效果。 3.日常管理：持续维护IP形象，确保内容输出一致性与品牌调性统一。 薪资待遇： 1、薪资5-7k，能力突出者薪资可面议。 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30单双休 3、下班准时离岗，不提倡无效加班。 4、享受国家法定节假日带薪休假！员工享有多项节日福利，定期举办生日会、团建活动、聚餐、下午茶等~ 任职要求 •具备1年IP/新媒体运营经验，有成功孵化素人案例者优先考虑。 •核心能力：熟悉抖音、小红书等平台机制，具备优质内容策划能力及数据分析工具应用经验。 •加分项：掌握视频剪辑软件（如Pr/剪映），能使用AI工具（如DeepSeek、ChatGPT）辅助创作，了解互联网文化及流行趋势。 •个人素质：热爱新媒体领域，具备责任心与高效执行力。