工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-21 需具备拍摄、剪辑及文案撰写能力，协助直播相关工作

1.工作内容：每周在各媒体完成公司安排的内容发布，配合公司演员完成拍摄和直播工作 2.福利待遇：工资+福利+补贴＋五险 3.需招募两名，一名剪辑，一名拍摄，有相关工作经验优先

【岗位职责】： 1、负责公司切片账号的管理和运营; 2、对网络热点话题保持敏感，快速策划适合切片账号传播的内容; 3、制作模板 4、有流量池、用户增长及数据分析意识，对网络热点话题保持敏感，快速策划适合抖音传播的内容; 5、挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感。 【任职要求】： 1、熟悉抖音算法，比如抖音运营、推荐、发布等规则。 2、有抖音IP切片运营成功案例，（如k总、贾乃亮、郝邵文、罗永浩、木森等） 3、有项目经验的优先录用（例如做过XX品牌方XX品类XX达人等） 【薪资福利待遇】： 入职即缴纳五险不定期下午茶团建薪资6000-15000底薪+高提成奖金 【工作时间】： 9：00-18：00中午12：00-13：30午休大小周制

运营海外社媒平台，每天发布短剧视频

岗位职责: 1.负责带货类视频的剪辑制作及内容运营工作 2.提升视频的曝光量与用户互动表现 3.承担抖音平台视频的投放任务与内容包装，跟踪投放数据并优化内容策略，提升产品转化效果与投入产出比 4.对功效类产品具备基本认知，能快速掌握产品的核心卖点、功能特点及市场空间 任职要求: 1.具备出色的内容创意构思与落地执行能力 2.熟悉抖音平台的内容规则及行业动态 3.拥有较强的数据分析意识和良好的团队合作态度 4.有抖音广告或千川投放经验者优先考虑（欢迎应届生或会基础剪辑的新人投递）

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄工作，确保内容质量和创意表现 2.与团队紧密合作，完成视频拍摄任务 3.持续关注短视频趋势，提升拍摄技巧和效果 4.文案梳理，头脑灵活，想法独特 任职要求： 1.具备出色的摄影和摄像技能，能够独立完成视频拍摄 2.善于团队合作，能与团队成员有效沟通 3.对短视频内容创作有热情，能够不断创新和优化拍摄流程 岗位福利:单休，法定节假日休，午餐补贴，有交医社保，业绩达标后会组织团建，做满一年后有年终奖

总部：晋安新店 岗位职责： 1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标; 2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化; 3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行; 5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。 6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议; 7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析 8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。 任职要求： 1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整； 2、需要依据投放测试、业绩情况加班; 3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力； 4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心 5、有做过抖音化妆品带货经验优先; 6、有抖音运营成功案例的优先。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升 5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

岗位职责：1.配合公司拍摄短视频 2.出镜直播，愿意沟通 任职要求：1.喜欢对抖音自媒体感兴趣 2.愿意学习互联网媒体知识 岗位福利：运营陪跑，公司负责带薪培训，有无经验都可 工作时间：每天工作4小时，月休4天 薪资待遇：3000+提成

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有岗位招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队的日常管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（抖音、快手）开展线上投放工作，制定引流方案及短视频广告投放策略，并根据效果持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备清晰认知，熟悉【千川】【cid】平台审核机制与规则； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建及投放执行； 5、实时跟踪投放数据，进行精细化调优，确保【ROI】稳步提升； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创作与投放形式的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续改进推广成效，结合数据反馈动态调整营销策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验；熟知抖音平台运营逻辑，掌握各类功能操作，可独立管理账户后台，对广告投放、流量引入及素材创意有深入理解；数据分析能力强，能基于数据表现进行有效优化； 2、需配合投放测试节奏及业绩目标，接受阶段性加班； 3、具备一定的带货逻辑思维，能准确判断带货视频质量；拥有挖掘爆款视频、拆解脚本结构的能力； 4、抗压能力较强，情绪稳定，耐心细致； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、具备成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖，团建经费等 3个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属学习路径，如新人训、在岗培训、进阶提升、素养课程、管理人才培养等，全面支持职业成长 4明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5温暖企业文化：自建食堂，每日提供多样菜品，满足饮食需求。开设兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设 公司实行大小周工作制 公司实行大小周工作制

招聘抖音短视频编导拍摄剪辑 工作内容： 熟知NBA、篮球、足球相关内容者优先！ 1、负责抖音电商平台短视频的拍摄与剪辑：熟练使用视频制作软件，根据内容编导提供的脚本进行拍摄剪辑，输出高质量短视频作品 2、负责摄像设备的日常维护，确保设备正常运转，有视频创作相关经验者优先考虑 3、具备文案与脚本创作能力，能参与视频内容的策划及讨论环节 5、积极上进，执行力强，具备良好的团队协作意识 6、熟悉NBA/CBA、足球/篮球赛事及相关球星知识（重点！重点！重点！） 7、协助直播内容对接，配合主管完成直播相关支持工作 8、性格外向开朗，不限性别 9、具备竞争意识，责任心强，抗压能力佳 薪资待遇： 1.单休 2.月薪5K-9K，缴纳五险 3.提供生日小礼物，开展岗位专业培训 4.公司定期组织团建活动、旅游等福利 5.工作时间根据直播间安排灵活调整 公司介绍： 我们是一支充满活力、年轻化、紧跟潮流的团队 氛围融洽，办公环境优越 主营业务涵盖： 直播带货球衣亲签NBA/CBA/篮球/足球/球星亲签/定制球鞋/潮流艺术等～ 欢迎志同道合的伙伴加入我们！ 团队氛围轻松，福利待遇优厚，期待你的到来！

明天找一个加钢筋，谁要去打电话

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大家好，我现在这边要招一个铲车师傅，包吃住7500元一个月，会开电车的优先。有意者请联系我。

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大泉州范围招美缝师傅（包工） 家装美缝 年前不接单了的师傅年后也可排单合作 有意向可以加我微信 电话非本人联系不上

岗位职责：1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘；2.结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长；3.管理账号，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏；4.分析平台算法逻辑与流量机制，制定阶段性运营策略并推动落地；5.协同市场、产品、销售等部门，支持品牌宣传、活动推广及转化链路搭建。 任职要求：1.对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先；2.具备良好的文案功底与网感，能高效产出有传播力的创意内容；3.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，掌握基础数据分析能力（如巨量算数、飞瓜数据等）；4.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力；5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、学习能力强、结果导向。

岗位职责：1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘；2.结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长；3.管理账号，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏；4.分析平台算法逻辑与流量机制，制定阶段性运营策略并推动落地；5.协同市场、产品、销售等部门，支持品牌宣传、活动推广及转化链路搭建。 任职要求：1.对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先；2.具备良好的文案功底与网感，能高效产出有传播力的创意内容；3.熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，掌握基础数据分析能力（如巨量算数、飞瓜数据等）；4.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力；5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、学习能力强、结果导向。

在短视频等平台引流，工作简单，不是发视频，薪资按单结算，一小时一单。

核心工作：视频剪辑+发布，熟练用电脑办公软件，工作自由，无约束。 任职要求：21-28岁，男女不限，有责任心、事业心，无经验也可以 工作时间：8小时制，上六休一，年前年后也可以。

岗位职责 1. 负责短视频账号日常运营，包括内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布推广全流程，提升账号粉丝量、播放量及互动率； 2. 跟踪平台热点与算法规则，优化内容选题和发布策略，保障账号数据稳步增长； 3. 分析账号运营数据，输出数据报告，根据结果调整运营方向，提升内容转化效果； 4. 完成公司品牌宣传、活动推广等相关短视频内容创作与运营工作。 任职要求 1. 1-3年短视频平台（抖音、小红书、视频号等）运营经验，有成熟账号运营案例者优先； 2. 熟悉各平台运营规则、流量逻辑，能精准捕捉热点，具备独立的内容策划和选题能力； 3. 掌握短视频拍摄、剪辑技巧，能熟练使用剪映、PR、AE等剪辑工具，有基础的文案撰写和镜头感； 4. 对数据敏感，能通过数据分析优化运营策略，具备良好的问题解决能力和执行力； 5. 性格积极主动，有团队协作意识，抗压能力强，紧跟短视频行业趋势，有创新思维。

岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容创作与发布，增强品牌影响力； 2.对自媒体平台的用户进行互动交流，提升用户参与度； 3.监测自媒体平台的运营数据，根据数据反馈调整运营策略； 4.与团队协作，策划并执行自媒体运营活动，提高用户体验。

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浪起，全国头部教育电商公司。 公司代表性抖音账号： 【小学数学张老师】-700万+粉丝【小学语文陈心老师】-300w+ 抖音教育赛道TOP1，各个大促节点销量常年霸榜第一 晋升路径：直播运营主管/运营专家岗 固定调薪：每年固定1-2次调薪&晋升机会 【公司福利】 入职缴纳五险一金；每年固定调薪机会，通过人才盘点让升职加薪可视化；每年家庭体检套餐；6000平5A顶配写字楼坐班厦门，环境舒心很重要！！！ 【岗位职责】： 1、内容输出：负责账号直播间的内容规划、运营及推广； 3、追踪热点：根据热点或用户活跃度策划直播内容，提高流量及转化率； 4、直播培养：负责直播老师/主播培养，负责直播间日常工作的安排； 5、数据分析：根据直播间的数据反馈及时对直播间的话术及内容做出改进。 【岗位要求】： 1、统招本科及以上学历，有拿过大结果可放宽学历要求； 2、新媒体、电商相关专业； 3、接受无直播经验的内容运营或者策划转行。 【培训体系】 一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播） 1、学什么： 记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。 2、怎么带教： 导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。 二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销） 1、学什么 熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）； 仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术； 懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因； 自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。 2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。 三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题） 1、学什么 独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）； 自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）； 深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案； 对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。 2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。 四、长期成长（按阶段提升） 1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。 3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。 6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。 能力进阶：科学的“721”学习成长模型。 70%比例师徒带教，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代； 20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长； 10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

岗位职责： 1.负责公司旗下新媒体渠道如微信公众号、小红书、抖音等平台的内容策划与日常更新，确保输出内容优质、具吸引力并契合品牌调性。依据各平台特性制定差异化内容方案，涵盖图文、影像等多种形式，提升用户互动与留存。 2.定期收集并分析平台运营数据，如阅读量、点赞数、转发次数等，结合数据表现优化内容方向与推广策略。运用数据分析工具洞察用户行为与偏好，实现内容精准投放与营销策略持续升级。 3.策划并落地各类线上活动，包括抽奖、问答、直播互动等形式，提升用户参与热情。结合节日节点与社会热点策划主题内容，增强用户关注，扩大品牌传播范围。 4.维护粉丝日常互动，及时响应评论与私信，处理咨询与反馈，营造良好用户关系。搭建并运营粉丝社群，通过群组管理及线上线下联动活动，提升用户归属感与忠诚度。 5.开展与外部品牌或KOL的合作对接，挖掘优质合作资源，拓展品牌曝光渠道。统筹内外部协作资源，推动项目高效执行，保障内容与活动顺利上线。 6.依托新媒体平台开展品牌推广工作，强化品牌形象，提升公众认知度与好感度。 任职要求： 1.大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、中文等相关专业优先。具备优秀的文字表达能力与创意构思能力，可独立完成内容撰写与编辑任务。 2.1年以上新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台的规则与运营模式。有成功案例者优先，需提供过往项目的数据成果与执行说明。 3.熟练操作Photoshop、Illustrator等设计工具，能独立制作常规图文素材。具备基础视频剪辑技能，掌握Premiere、AfterEffects等视频处理软件者更佳。 4.具备较强的数据敏感度，善于从数据中提炼有效信息。熟练使用Excel、SPSS等工具进行数据整理与分析，能独立完成数据报告。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门协同推进项目。 上班时间：9：00-12：00，13：30-18：30

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 【岗位职责】 1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑； 2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，新媒体/编导等相关专业优先； 2、1年以上带货短视频剪辑拍摄经验，有优秀的创新能力。 【培养计划】 入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础 学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版） 带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记 入职1周，学习目标：动手做简单内容 学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差” 带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据 入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程 学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案） 带教：导师盯关键环节，教你优化方法 长期成长： 1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层 3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人 6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量） 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 无论身处何地，距离不是问题，相向而行才是关键，欢迎全国的小伙伴投递我们。 风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。欢迎你成为一朵浪花！

1、负责短视频的拍摄及剪辑工作，参与抖音、小红书等平台的内容策划，独立完成视频文案与脚本撰写。定期整理用户反馈数据，进行统计分析，持续优化内容方向与表达形式。 2、薪资待遇：综合6～8千，具体面议。 3、上班时间：9:30～18:30（午休1.5小时），月休4天（可灵活调休），另享法定节假日。 4、岗位要求：年龄25～38岁，性别不限。需具备1年以上新媒体运营相关经验。熟练掌握剪映等视频剪辑工具，精通Word、Excel等常用办公软件。具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力。 5、其它福利：节日礼品、春节长假、五险、定期团建活动。 6、工作地点：福州市台江区茶亭国际3108

临时实施人员 ，20-30周岁，身体健康，基础疾病，大面积纹身，可长期优先。工作时间：周二至周天，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，18:00-21:00；加班至21点，额外发放15元餐补 薪资福利:时薪25元/小时，薪资周结（周二结算）；加班至21点，额外发放15元餐补 招工人数:19 工作地址:福建省福州市长乐区长乐国际机场附近