五个电工工作地点:武汉应城市盐化大道26号 联系电话

明天要两个电工搞预埋

水电、给排水、电源照明 懂图纸，有电工证

武汉市江夏区招工地小工/杂工、电工

武汉市江夏区招水电

武汉项目1要装配电工长期项目 一年多工期 现场面试 能接受短期夜班 电工37包吃住三餐 每周可以预支一千 过年可以留守有留守奖金 出差每小时补贴5块 25号发工资（学徒不用面试） 电话159****2767 武汉项目2要电工钳工 工期3个月 电工大工44包住不包吃 钳工大工41包住不包吃 25号发工资 要求能配合出差 电话159****2767 沈阳要电工6人 电工大工43包吃住 报来**路费 来**有路上工时 2月10号结束 电话159****2767 四川宁德时代项目 电工30人钳工30人 要带能上夜班过年可以留年 电话面试 工期3个月 电工42包住不包吃 钳工 42包住不包吃 电话159****2767 福建蕉城要电工钳工 电工大工42包住不包吃 电工中工36包住不包吃 电工小工21包住不包吃 钳工大工39包住不包吃 钳工中工34包住不包吃 钳工小工21包住不包吃 工期2个月 电话面试 25号发工资 每周可以预支一千 电话159****2767

武汉市黄陂区招水电,消防水

武汉江夏招水电，消防电，学徒工，小工 30岁以下前途无量 30岁以上勿扰 主打带徒弟中工及师傅勿扰 从基础预埋开始全套全方位学习 第一年220一天学习基本动手及意识 第二年260一天学习认识配件及安装 第三年300一天学习专业系统调试 第四年320+++当师傅

武汉市江夏区招电工，电气安装，能开升降车，能登高，有应急厅证书。电话：

没有房子住的，简单装修得房租居住

3600/3800/月休息4天或者130/140周结，包吃住水电，小区，54岁之内170cm没有案底，小区，12小时包吃包住包水电，门岗，巡逻岗，没有站岗

初八到岗 【钟点工】近1号线头道街 11:30-17:30中餐➕晚餐，单休3800/月 【工作地址】：江岸区武汉天地 【工作内容】：做3人餐➕打扫基础卫生（3房两卫） 【联系方式】:陈老师（）

招聘：武汉电缆库房招送货司机若干名电话联系【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

能吃苦耐劳，技术过硬，挖机司机8000至1万，

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在无锡

年后招2名水电安装维修师傅、装修师傅、家庭维修综合服务、综合劳务服务师傅，水电装修要求技术经验充足到位、吃苦耐劳，可独立完成日常综合劳务服务，年龄35岁以上。综合收入：5000元-7000元（含综合），按规定完成指定任务，用劳务工用择优择用。地址：临沧印象小区旁茶苑路（和堂玥酒店旁边）。联系电话：

济宁市兖州区招水电

可克达拉市招水电，340-370，包食宿

西安，常熟，上海，江西加电工数名 西安初5加电工几名，补贴1000工期1个月左右，汽车焊装设备，完工结算工资，管吃管住，，完工结算工资，附近人员优先联系

北京市房山区招工地小工/杂工、水电

湖北武汉招聘：焊工薪资：50007000元月中技以上学历（机械、焊接相关专业优先；如无经验，资深师傅手把手带薪培训；工作态度端正，责任心强，能服从合理的生产安排；有学习意愿，渴望掌握专业技能，踏实肯干。武汉

明天，汉南还需要2个电工中工，抓手接线，打孔，工钱现结，.加我。现结。

工作内容： 1）负责量产车型焊装生产的日常维护，包括品质异常处置、设备停机故障处理及问题分析，重点提升激光焊与弧焊的工艺质量。 任职要求： 1）熟练掌握焊装环节中的弧焊与激光焊技术，具备良好的沟通能力，能够有效推进问题解决； 2）具备5-10年相关工作经验，能适应高强度作业，执行力强，擅长沟通协调及应对突发异常情况； 3）偶尔需轮值夜班（夜班期间考勤按全勤记录）。

（急聘）湖北东尔物业招聘 【强电维修工2人】 任职要求：25-55岁，单休，8小时工作制，综合薪资4.2-4.8k，包住宿。 福利待遇：五险 上班地点：沌口路 【联系方式】刘女士:（电话同号)

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湖北武汉招聘工程员岗位，要求年龄60岁以下，持有电工证，身体健康且认真负责，薪资待遇为月薪3800至4000元。

2026年春招企业招聘情况： 华星光电（初七开招）：男女不限，18-40岁；模式①：高工价27元/小时（20+7，次月发薪日在职补7元差价）；模式②：纯工价24元/小时；派遣工：底薪2400元/月+绩效300-1200元/月，夜班补贴20元/班+岗位津贴70-90元/班+加班费平常1.5倍，节假日3倍+餐补650元/月。 安波福线束（初四开招）：男女不限，18-45岁；模式①：高工价30元/小时（22+8，次月发薪日在职补差价）；模式②：高工价27元/小时（22+5，发薪日在职补差价）；模式③：纯工价24元/小时（无任何在职要求）；模式④：纯工价22元/小时（无任何在职要求）。 安波福连接器（初六开招）：男女不限，18-45岁；纯工价22元/小时（含1元绩效）+岗位补贴200-900元（在职满两个月就有），月薪8000+。 TCL（初四开招）：男女不限，16-52岁，20.5元/小时（16元/小时+1.5元/小时餐补+3元稳岗补贴，稳岗补贴需发薪日20号在职发放）。 万颗子（初七开招）：男女不限，16-40岁，18元/小时（14+4，发薪日在职20号补4元差价）。 创想三维（初九开招）：男女不限，16-45岁，长白班纯工价18元/小时+10元/天餐补，白班按11小时计薪，月薪6000+。 赛格瑞（初七开招）：男女不限，18-42岁；①普工：20元/小时（17+3，发薪日在职直接补3元差价）；②焊工：纯工价20元/小时（无任何要求）。 国锦物流（初五开招）：18-45岁，男女不限；①复核岗：前15天17元/小时，15天后；②拣货/退货：前10天17元/小时，10天后，综合5500-6500元/月。 品聚仓储（初六开招）：男女不限，18-40岁，薪资4500元-8000/月（岗位不同，薪资不同），招理货拣货、缝纫、成品发货等岗位。 富基科技（初七开招）：男女不限，18-40岁，白班，底薪2210元+餐补330+绩效500-1500+加班费+全勤奖100+夜班补贴20元/班次，综合月薪5000-7000。 金发科技（初七开招）：，18-55岁；①V3车间/混色岗：纯工价27元/小时（）；②V1/V2车间：纯工价26元/小时（

新项目整体工业化方案（人机料法环），工艺路线，物流路线，包装方案，生产布局，设备模具开发，成本投资规划（PDCA）。从项目启动到落地，主导新项目验证，全面把控开发进度。 使命： 工业工程经理负责工业流程的开发与管理，确保在预算、周期、质量及产品规格范围内完成任务。推动精益生产，持续提升生产效率。严格遵守公司安全规程，进入厂区后必须按规定佩戴个人防护用品（PPE）。 职责与任务： 在项目立项阶段提供工业化方案、资本性支出及开发成本预估。 协同产品应用工程师进行产品设计开发，主导DFMEA分析，确保产品可制造性。 与项目经理共同制定工艺规划方案。 编制并管理资本支出预算，经工业部门及项目经理审核批准后执行。 策划并组织原型样件试制，确保按时按成本交付，并与工艺设计团队完成试制总结。 组织项目启动会议及设计评审，明确技术要求与分工。 联合工厂代表、核心团队及专家完成PFMEA编制与发布，预防潜在质量问题。 每月跟踪工厂代表所负责的工业化行动进展，确保计划达成、交付物落实、试制有序及预算受控。 协同工厂代表、核心团队及专家核查PFMEA相关措施执行情况，规避质量风险。 及时响应变更需求（提出建议或预警），确保满足质量、成本、准备度、时间节点、工艺稳定性、安全及人机工程要求。 策划并管理各类试生产活动，确保合格零件按时按预算产出，并与工艺及设备设计部门完成试制总结。 依据试制结果制定改进计划并跟进闭环。 组织向工厂代表的工作责任移交。 根据工厂需求，提供生产效率、质量控制及工艺问题的技术支持。 参与质量和安全问题的根本原因分析。 协助开发新的培训模块及标准作业指导文件（POAI）。 完成所有规定的POAI培训并通过考核。 严格遵守公司各项规章制度、操作流程及相关政策。 严格执行安全生产规范与管理要求。 完成直属主管交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景： 工科专业本科及以上学历。 工作经验： 具备汽车行业工程及工艺领域至少3年工作经验者优先。 有精益生产实践经验者优先。 技能与能力： 熟悉吹塑、后加工及装配工艺流程。 掌握气动、液压基础知识，了解自动化控制原理。 了解金属材料（如铝、钢、青铜等）特性及其加工与处理工艺。 熟练使用CAD软件（Solidworks优先，其次为INVENTOR、Autocad）。 具备项目管理、进度管控、风险识别及成本控制的相关知识与实战经验。 熟悉TS16949质量体系标准。 英语流利，掌握法语者优先。 具备良好的内外部沟通协调能力。 具备较强的现场问题分析与解决能力。

~武汉大型钢管生产企业因生产规模扩大，现诚聘如下岗位~ 纵剪分条设备调试1名，熟悉带钢纵剪分条设备的调试和操作。 机修师傅2名：要求熟悉高频焊接机组，负责公司生产设备、设施日常维护、保养 行吊操作2名 ：有大宗重物（如：大吨位带钢等）行吊遥控操作经验 ，熟悉单量起重机设备及吊锁具的使用 福利待遇：薪资面议，按国家规定缴纳社保，白班，月休4天，提供免费食宿（食宿条件优越）。 ，50岁以下，身体健康，有相应工作经验优先 联系电话：()

岗位职责： 1、主导新工艺的立项方案、产品布局、开发设计及验收落地工作。 2、参与知识产权管理、项目执行、技术支撑与现场服务。 3、承担技术相关的设计文档、工艺文件等资料的编制任务。 4、负责新工艺相关的实验数据整理、项目总结报告撰写工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、材料物理等相关专业背景，熟悉CVD技术，需全职在岗，具备1-2年材料制备工艺研发工作经验。 2、具备出色的技术研发规划、组织与方案设计能力。 3、可独立开展项目设计与实施，拥有良好的团队协作与沟通能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业素养与敬业精神。