业务员。具体电话联系

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

职位责任： 1、负责公司产品与服务方案在风电企业中的推广及销售工作，开展风电场实地调研； 2、收集、整理并跟进销售线索与招标信息，推进商务谈判，落实销售转化，协调客户日常沟通事项； 3、洞察客户需求，发掘潜在商机，拓展新客户与新业务，制定营销策略，推动销售执行，赢得客户信赖，达成销售目标； 4、配合公司相关职能部门完成项目落地实施，可承担基础的现场安装调试任务； 5、负责所辖客户的日常维护及售后支持工作； 6、严格执行公司各项管理规定及绩效考核要求； 7、向市场营销总监汇报工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、原则上需本科及以上学历，机电一体化、电力自动化等相关专业背景，具备良好英语能力； 2、具有2年以上面向风电业主的销售经验，特别优秀者条件可适当放宽，具备技术开发或项目管理经验者优先考虑； 3、学习与分析能力强，能独立应对和解决实际问题，商务素养突出，思维清晰，能够自主完成销售任务，并为市场发展提供可行性建议； 4、擅长沟通协作，具备良好的团队意识，工作敬业负责，能承受压力，适应长期出差，敢于追求高业绩与高回报； 5、品行端正，诚实守信，积极进取。公司注重人才长远发展，不唯技能论，更重视潜力与成长，在贡献价值的同时实现个人提升，坚持任人唯贤。 我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；具有竞争力的绩效奖金；年度健康体检。

区域销售/技术产品工程师(北方地区) 【岗位职责】 1.掌握磨料磨具市场动态及生产工艺，重点了解金刚石工具在金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛领域的应用，熟悉金属打磨抛光、玻璃陶瓷加工、复合材料处理等工艺流程； 2.通过客户拜访、电话沟通、邮件往来及线上交流等方式，与客户保持高效互动，准确把握客户需求； 3.具备销售能力并提供专业技术支持，负责产品在客户现场的测试推进，并持续跟进测试反馈结果； 4.配合销售经理制定销售策略，参与具体执行，提出切实可行的优化建议； 5.协助完善所辖区域客户服务体系，包括老客户维护与新客户开发，推动服务标准化，建立稳定客户关系，提升公司品牌形象； 6.根据客户的个性化需求，设计合理的技术方案，推荐适配的工具与产品组合； 7.及时收集并反馈客户意见，协同相关部门解决问题，妥善处理客户投诉并提出有效应对措施； 8.持续学习产品知识、销售方法和技术服务技能，不断提升综合服务能力； 9.能适应高频出差节奏，具备抗压能力，富有开拓精神和创新意识。 【任职要求】 1.大专及以上学历，材料类、机械类相关专业优先； 2.具备2-3年机械加工或现场技术支持相关工作经验； 3.熟悉磨料磨具行业，有金刚石工具应用于金属、玻璃、陶瓷及复合材料磨抛经验者优先； 4.具备基本英语沟通能力，可使用英文进行邮件及电话交流，对接客户或海外技术人员； 5.愿意长期出差，能深入客户现场开展技术交流、实地测试与服务支持； 6.具备良好的语言表达与协调能力，善于团队合作，能承受工作压力； 7.服务意识强，重视客户体验，认同品牌价值传播的重要性； 8.性格积极外向，踏实认真，工作主动热情，勇于面对挑战； 9.品行端正，诚信可靠，责任心强。

*实力雄厚* 细分领域领先企业 年营收4-5亿元，项目稳定 *薪酬优越* 综合年薪10-50万元 *成长保障* 行业头部专家带队 内部系统培训 技术研讨交流 *福利完善* 五险一金 岗位职责： 1. 落实耐火材料施工方案，组织具体实施，确保工程按时、保质、保量推进； 2. 负责现场安全管理、人员调配、设备管控及各类问题的协调解决； 3. 控制项目成本与收益，统筹资源配置，提升项目盈利能力； 4. 维持客户良好合作关系。 任职条件： 1. 大专及以上学历； 2. 具备钢铁厂相关资源； 3. 具备较强的组织管理与协调能力； 4. 有冶金行业从业经历。

1、为客户提供涵盖试剂、实验室设备、耗材及相关用品的一站式采购服务，并提供配套的技术支持与综合解决方案； 2、负责区域市场的项目推进，开展新客户开发及老客户关系维护，主导商务洽谈并推动合同签署落地； 3、在销售经理及公司内部协同部门的支持下达成既定销售目标，持续提升市场份额； 4、关注行业与市场变化，及时收集并反馈客户需求共性、产品使用趋势等关键市场信息； 任职条件： 1、本科及以上学历，生物类相关专业背景； 2、对销售岗位有高度热情，具备3年以上生物实验室产品销售或相关技术岗位经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，敢于面对挑战，能适应较高强度的工作节奏； 4、为人诚恳包容，具备良好的团队合作意识与协作能力；

主要职责 1. 需求分析与挖掘：配合销售团队，深入业务前线，实地走访教育（高校、职校）、政府、企业等目标客户群体，全面掌握客户在虚拟仿真实验教学、沉浸式培训、元宇宙空间搭建、知识图谱赋能教学资源管理、智慧教学平台建设等方面的实际难点与核心诉求。将非结构化的客户需求提炼为明确、可执行的技术需求文档。 2. 解决方案设计与呈现：依托公司现有产品体系（包括VR/AR应用、虚拟仿真系统、元宇宙平台、知识图谱引擎、智慧教学平台等），结合具体行业场景，定制具备创新性与落地性的综合解决方案。独立完成针对性强的专业建议书、技术白皮书及投标文件中的技术内容编制。策划并主导高质量的技术展示、产品介绍和方案讲解（涵盖VR/AR设备操作演示、平台功能演示等），有效传递技术优势与业务价值。 3. 技术支持与咨询：面向客户提供售前技术咨询服务，解答关于VR/AR技术路径选择、虚拟仿真系统设计、元宇宙平台功能、知识图谱实施方法及智慧教学应用场景等相关技术问题。积极参与招投标过程中的技术应答、技术述标与现场答辩。协同销售推进技术层面的谈判进程，消除客户技术疑虑。 4. 市场与技术洞察：密切关注虚拟现实、元宇宙、人工智能（尤其是知识图谱）、教育科技等领域的前沿进展与行业变化。研究竞品解决方案特点，归纳本方差异化竞争力。将外部市场反馈和技术趋势及时同步至产品与研发部门，助力产品优化与战略规划。 5. 内部协作：与产品经理、研发人员、项目执行团队保持高效协同，确保所设计方案具备技术实现基础和项目交付条件。准确传递客户关键需求至内部，并参与项目启动阶段的技术对接工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程、电子信息、自动化、教育技术或相关理工类领域。 2. 具备3年以上ToB模式下售前解决方案工作经验，有主导或深度参与复杂项目成功落地的实际案例。对虚拟现实（VR/AR）及虚拟仿真技术有扎实理解与持续关注，了解至少一种主流开发引擎（如Unity3D、Unreal Engine）的基础架构与典型应用。 3. 对元宇宙的概念框架与核心技术（如3D引擎、空间计算、数字孪生等）具备初步认知；掌握知识图谱的基本原理、构建流程（含知识抽取、融合、推理）及其在智能推荐、语义检索、教学资源组织等场景中的实际价值。 4. 熟悉智慧教育或智慧教学领域的发展现状、演进方向以及常见挑战（如实验教学受限、实训安全隐患、教学资源利用率低、个性化教学难以实现等）。 5. 具备优秀的方案构思能力、文档输出能力（PPT、Word）和公开演讲技巧，能面向不同背景的客户（技术、管理、决策层）清晰传达技术逻辑与商业收益。 6. 拥有良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力和快速吸收新知识的能力。 7. 具备强烈的客户服务意识和以结果为导向的工作态度。 8. 能够接受一定程度的出差安排。 9. 有军工行业背景者优先考虑。

企业简介 尚为是一家自主研发、自主生产、以直销为核心的集团公司，业务涵盖工业照明、智能控制、应急照明、教育照明、工程照明、健康照明、太阳能照明、显示屏系统等多个领域，荣获深圳市500强企业、国家级专精特新小巨人企业称号。 岗位需求：销售工程师 岗位职责: 1、主要从事工业照明产品的市场推广与销售工作（工作日需定期前往客户单位进行实地拜访）； 2、以客户开拓和上门沟通为主要工作方式； 3、负责业务进程跟踪、客户信息整理及客户关系的持续维护； 4、提供优质客户服务，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、自备代步交通工具。 4、具备较强的沟通表达能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具类、音视讯产品类（含LED显示屏等）、智能家居健康照明类、亮化工程类 工作地点：沈阳，通辽，大连，锦州等辽宁省内市场，无需坐班 行业范围：铁路、地铁、民航、高速公路等国企大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+提成+出差补贴+防暑降温补贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末可能安排团队会议）+完善的公司福利+五险

要求机械专业毕业，有经验优先，待遇面谈

海外技术支持工程师岗位职责： 负责海外代表处及客户H3C产品的技术支撑服务，涵盖故障排查、项目协助、文档编写、产品培训等相关任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 熟悉Linux系统、服务器、云计算及虚拟化技术的运维操作； 4. 具备海外工作经历者优先，需通过英语四级或以上，具备使用英语开展日常工作的能力； 5. 拥有服务器厂商产品技术支持经验或相关认证者优先。

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预约年后初六左右一起工作的押运员 要求：年龄55岁以下 会用智能手机做运单 调兵山车队 跑省内 工资包月4500 车队给交保险 具体详情详聊 号~

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维修工招聘启事：薪资2300元，工作地点位于辽宁铁岭市银州区铜钟街道金缘丽城3栋，招聘维修工两名，节假日休息。

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猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

招聘暖通销售，做过暖通工程、实验室家具、实验室通风、净化工程销售、环保设备销售

1，理工科背景，2，2-3年以上工作经历，3，大专以上文凭，4，有沟通亲和力及积极乐观心态，5，与餐饮零售咖茶类或工厂经验为佳。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案，协同技术支持团队完成项目落地 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增量合作机会 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，收集市场与竞品信息，反馈至产品与市场部门 5.准确录入CRM系统，及时提交销售报表、合同及回款进度，确保销售流程合规高效 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，抗压能力强 2.熟悉工业品销售逻辑，有自动化、电气、机械、仪器仪表等相关行业销售经验者优先 3. 具备基础技术理解能力，能快速学习产品知识并独立开展技术型销售对话 4.能适应短期出差，具备驾驶资格及实际驾龄者更佳

业务工作：销售家电，空气能，中央空调，美的、海尔、海信等，去农村等建房地推。

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

销售专员有责任心，有上进心勤劳

推广鲜花批发平台，面向全国，没有固定工作时间

招销售精英，

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境； 2、持续提升专业技术与手法（水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，精准把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系； 4、熟练掌握产品核心优势与特点，有效解答客户咨询，推动销售达成，增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），热爱美容、养发及时尚行业； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，性格乐观进取，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元，按实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K，上不封顶）

业务员，沟通能力强，没有固定工作时间，有时间就可以，主要业务，推广鲜花批发平台，面向全国推广，在家工作也可以

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K，另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、设有多种竞赛类激励机制； 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式说明： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员直接引荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售及售后团队的关系，确保稳定的客户转介绍率 任职要求： 1、*******，中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长维护客户关系，社交能力强者优先考虑 温馨提示：如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

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