
装修管理
1-1.1万元/月
装修工程师3-5年本科看图。画图。核算成本工业建筑内装二级建造师熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
会看图画图。做预算。现场处理问题能力强。沟通能力好。
工装设计工程师
1-2万元/月
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检气动工装机床工装焊接工装AutoCAD
【工作内容】
1、按照项目工程师的指示完成大型工装的设计任务;
2、配合项目工程师开展机加工标准作业程序文件的编制;
3、跟踪工装实际应用情况,并提供现场使用指导;
4、汇总工装交底资料及使用后的总结报告,提交至项目工程师处理;
5、在项目结束后推进工装优化与改进工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械设计、自动化、工业工程等相关专业背景;
2、掌握工装设计流程,具备较强的识图与绘图能力;
3、具有良好的学习能力和团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
4、针对工装异常问题,能够制定有效的处理方案。
储备干部/管培生
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作安排,无责任底薪5000元
岗位职责:
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护;
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护;
3、参与市场推广活动的策划与落地执行;
4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。
任职资格:
1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限;
2、学业表现良好,具备较强的学习能力;
3、具备基本的市场营销思维,勇于面对挑战,心理素质好,能承受工作压力;
4、持有有效机动车驾驶证;
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径:
1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监;
2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理;
3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机合成涂料
岗位职责:
1. 负责新项目的合成路线开发及在产项目的工艺改进,设计安全、高效、稳定且具备工业化放大潜力的合成方案,优化现有工艺以提升收率、控制成本并降低环境影响。
2. 根据项目计划,独立开展文献调研,科学规划实验方案并规范执行操作流程。
3. 针对实验过程中遇到的技术难题(如选择性不高、分离纯化复杂等),进行深入剖析,提出可行的解决策略并完成验证。
4. 编写相关技术资料,为项目申报和成果落地提供支持。
5. 作为研发后备管理人才,参与团队协作与项目协调工作。
任职要求:
1. 全日制硕士及以上学历,化学、应用化学、化学工程与工艺、药物化学、精细化工等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘(有有机合成或药物合成研究经历者优先考虑)。
2. 熟练掌握多种有机反应类型,了解合成工艺研发所需的专业知识与技能,熟悉化工设备基本原理,具备初步的项目统筹能力。
3. 具备优秀的团队合作意识和职业素养,责任心强,工作态度认真细致、踏实严谨,沟通能力强,乐于长期从事以有机合成为核心的研发工作。
长春二道区招聘工装工长岗位职责:1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制2. 对接
8000-12000元/月
工长月结
招聘工装工长
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划
4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求:
1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇:
面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优
工作地点:__红星美凯龙______
联系电话:_______
联系人:____张总____
研发技术储备生 (MJ000735)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发技术大学英语六级
1、培养方向:
本岗位聚焦于技术与管理双轨发展的复合型人才培养,目标是打造未来研发技术领域的核心领导者(如研发总监、技术总监),全面主导产品在结构设计、材料应用、性能优化、工艺创新、电控系统及化学技术等方面的研发突破,并参与制定企业级产品战略与技术发展路径。
2、入职待遇(我能收获什么):
薪酬福利:
① 薪酬:本科毕业生年薪20-25万元,硕士研究生年薪25-35万元,提供行业领先的薪资水平;
② 福利:免费入住酒店式公寓、餐费补贴、人才公寓申请资格、安居补助支持、在职攻读研究生期间的学费补贴政策;
③ 工作时间:实行五天八小时双休制,弹性工作安排,加班可按规定调休;
3、学习成长:
① 培养体系:配备个性化成长方案、由高管担任导师进行一对一指导,提供覆盖多维度的能力提升课程;
② 晋升通道:储备干部—中层管理(三年内晋升至经理级别)—高层管理者(五年内冲刺总监层级);
③ 系统化培训内容涵盖产品创新方法、项目执行管理、前沿技术研发等关键领域;
④ 有机会聆听行业顶尖技术专家的实战分享,加速成长为具备专业深度的研发技术骨干;
4、岗位职责(我的工作职责是什么):
① 依据产品规划完成相关技术架构与结构设计方案;
② 参与产品性能分析、技术升级及创新性课题研究;
③ 编制产品的测试方案与验证流程;
④ 协同参与公司整体产品战略和技术路线图的制定;
⑤ 解决现有产品在设计开发和生产制造环节中的技术难题;
5、任职资格(专业能力要求):
① 具备本科及以上学历;
② 机械类相关专业背景;
③ 学业成绩位于本专业前20%,通过大学英语六级者优先考虑;
④ 曾参与机械电子类竞赛或拥有发明专利者优先录用;
6、综合素质(我们期待的你):
① 具备敏锐洞察力与推动变革的创新能力;
② 拥有引领团队、统筹全局的领导潜质;
③ 思维活跃,善于从细节中发现本质问题;
④ 保持持续进取、知行合一的学习态度;
应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技川菜湘菜粤菜厨师证鲁菜徽菜
一、岗位职责1. 根据客户需求精准推荐合适产品,并将公司产品有效融入客户应用场景,对应用成效承担责任;
2. 为客户在产品使用过程中提供专业技术支持与指导服务;
3. 定期收集客户反馈及市场动向,及时向研发团队传递信息,助力明确产品研发方向;
4. 负责落实下达的应用研发任务,确保按时按质完成;对所研发新品的风味特性、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责;
5. 持续优化现有产品的应用解决方案,不断提升自身技术应用水平;
6. 承担公司销售团队及客户的产品应用培训工作。
二、任职要求
1. 性别不限,年龄25-40岁,中专及以上学历,烹饪相关专业优先考虑;
2. 持有厨师资格证书,具备2年及以上实际厨师工作经验;
3. 性格外向,细致认真,具有较强的责任意识;
4. 具备良好的沟通与协调能力。
三、公司福利
入职即缴纳社会保险,转正后增缴住房公积金,享有丰厚年终奖、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节福利、婚丧生育关怀福利、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、免费入职体检。
职位福利:全勤奖励、加班补贴、包吃、绩效奖金、年底双薪、包住、餐费补助、五险一金
运维储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划:
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建系统化培训机制,并提供多元化的实践平台,助力人才充分认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共进
2、招聘岗位:
生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业
质量管培生:本科及以上学历,化工相关专业
工艺管培生:本科及以上学历,化工相关专业
运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类专业
运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械相关专业
NPI工程师(PCBA)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1. 负责新产品从研发设计到批量生产的全流程协调与对接工作。
2. 组织开展新项目试制前的各类准备会议,明确各方需求并统筹调配相关部门资源推进试产实施。
3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产阶段的数据,汇总试制过程中出现的问题,识别可能存在的质量隐患及制程瓶颈。
4. 编写试产总结报告,输出优化建议,并跟进责任单位落实问题整改与闭环管理。
5. 在量产筹备阶段评估项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文档、各工序夹具、工装设备、样品等是否齐全且符合要求。
6. 编制新产品相关工艺技术文件,如过程流程图、PFMEA等,并准备客户审核所需的资料文件。
7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计方案便于生产、测试和组装。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验;
2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识,能熟练操作常用办公软件;
3. 具备较强的沟通协作能力、项目推动能力及计划组织能力;
4. 有汽车电子行业从业背景者优先考虑
合肥包河区招工地水电小工/杂工、工地力工,工资240,看干活,长期有活
水电工小工力工长期1-2人月结
合肥市包河区招工地水电小工/杂工、工地力工,工资240,看干活,长期有活
吊顶轻钢龙骨龙骨石膏板吊顶1-2人
岗位职责:
1.负责室内吊顶工程的测量、放线及石膏板龙骨安装工作
2.独立完成石膏板切割、拼接、嵌缝、打磨及基层处理等全流程施工
3.严格按图纸和工艺标准施工,确保吊顶平整度、垂直度及收口质量达标
4. 配合水电、暖通等工种完成交叉作业,保障整体装修进度与安全
5.做好现场材料管理与工完场清,落实安全生产规范
任职要求:
1. 具备吊顶或石膏板施工相关经验,熟悉轻钢龙骨、木龙骨施工工艺
2. 能独立识图并按施工方案作业,具备基础测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,无不良职业记录
4. 持有高处作业证或相关特种作业操作证者优先
5.学历不限,身体健康,适应合肥本地项目施工
合肥包河区工地小工。打包盘扣。没有技术含量,能吃苦就行。长期有活。
6000-10000元/月
小工长期包住1-2人月结
工地小工。打包盘扣。没有技术含量,能吃苦就行。长期有活。
内外饰主管工程师
1.5-3万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计汽车仪表保险杠
1、负责内饰/外饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,承担外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D数据建模、2D图纸绘制,以及BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核;
3、负责内饰系统项目开发计划的策划与实施推进;
4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务;
要求:
1、具备3年以上内饰设计开发经历,主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构形式、材料选用、制造工艺、模具特性及性能指标,能够制定并管控零部件开发进度。
内外饰主管工程师
1.5-2.8万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
主要工作职责:
1. 制定内外饰系统整体方案,审核并校对子系统设计方案及相关数据;
2. 编制内外饰系统开发计划,并推动计划的实施与落地;
3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准;
4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审,确保内外饰系统技术文件按时交付;
5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务;
6. 在项目执行过程中,对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;负责编制试验大纲与试验计划,并为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档,包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等;
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验;
2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例;
3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求;
4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够依据项目节点和上级指令高效推进工作;
具备较强的团队协作精神,保障工作效率与成果质量。
项目地:苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等
室内装修技术管理人员
6000-9000元/月
装修工程师10年以上大专商用建筑内装二级建造师中级工程师职称熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核装修图纸及施工方案,把控材料选型、工艺标准与成本控制
3. 监督施工安全、质量与进度,及时处理现场技术问题与变更事项
4.对接设计、施工、监理及业主方,组织验收并完成竣工资料归档
5. 参与装修标准制定与工艺优化,提升项目执行效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程
2.熟练掌握装修施工规范、材料性能及常见工艺做法
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有建造师证、装饰装修类职业资格证书者优先
装饰装修工程师
1-1.7万元/月
装修工程师10年以上大专工装设计
岗位职责:
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人员与资源的配置,并负责现场施工阶段的整体协调与管控。
4. 确保项目在质量、安全、进度与成本等方面全面达成公司考核目标,切实履行合同约定内容。
5. 参与施工组织设计的编制及工程预决算的审核,坚持精品过程管理,实施动态控制,落实标价分离与奖惩机制。
6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系要求和质量方针,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或建筑装饰等相关专业。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。
3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理成本管理TPM管理
工作职责:
负责本公司制面/调理工厂的生产运营管理工作,统筹协调生产流程,保障生产有序开展,并对生产管理成效承担责任。
1、主导生产调度(包括计划安排、原物料供应、人员配置、设备运行),分析成本波动原因,承担成本管控责任;
2、监督食品安全执行情况,确保工艺流程符合研发规范要求,履行食品安全管理职责;
3、建立完善人员管理制度体系,落实团队管理措施,对人员管理成效负责;
4、落实安全生产各项要求,排查隐患并推动整改,对安全生产管理结果负责。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关规程。
生产主管/车间负责人
5000-10000元/月
车间主任3-5人3-5年本科HACCP食品质量管理体系标准GMP认证工厂总经理/厂长医药生产生产计划与物料控制生产总监
具备药厂、保健食品厂及凝胶软糖生产企业的生产管理经历,熟悉GMP、ISO22000与HACCP质量管理体系。
本岗位计划招聘3人
设备副厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责:
1. 体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化与规范化。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。
4. 成本与备件管理:制定设备维修预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制运维成本。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队的专业培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体技术水平。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全环保事件发生。
7. 技术创新与增效:积极引进先进设备技术,实施节能降耗与智能化升级,提高设备运行效率与系统稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位;
3. 熟悉各类化工设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、维护方法及检修工艺,掌握完整的设备管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力;
6. 掌握备件选型原则与库存管理方法,了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求;
7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能够高效推动跨部门工作落地。
条件优秀者,薪酬面议
水利水电/储能机电副总监
8000-12000元/月
监理工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。
2. 组织协调各相关部门,跟踪项目执行进度,保障工程质量和节点目标达成。
3. 参与水利工程的勘察与测量作业,撰写技术报告及相关文件资料。
4. 对施工现场进行监督管理,及时提出优化建议和改进措施。
任职要求:
1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。
2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。
3. 熟悉行业相关规范与标准,掌握国内外水利/水电领域发展动态。
4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。
5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
生产运营管理岗位
9000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的生产运营经理,全面负责公司生产流程的管理与持续优化。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 深入生产一线进行监督,快速响应并处理各类现场问题;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质;
4. 负责生产团队的日常管理,组织实施绩效考核与员工培训。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,生产管理或相关专业背景;
2. 具备5年以上生产运营管理实战经验;
3. 熟练掌握生产管理相关软件及工具;
4. 具有出色的组织、协调与沟通能力;
5. 拥有较强的团队领导力与管理能力。
肉食生产管培生(8K起,不封厂)
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹管理,协调现场设备、人力及物料资源,实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标导向意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题解决能力
生产经理(粘黏剂)
1-1.8万元/月
主管3-5年本科粘黏剂化工、生产经理
岗位职责:
1. 全面负责粘黏剂生产项目的计划制定、进度管控与现场执行,确保安全、质量、成本与交付目标达成
2. 统筹化工反应工艺管理,优化配方投料、反应条件控制及后处理流程,提升产品一致性与收率
3. 主导生产团队建设与日常管理,组织班前会、安全培训、SOP执行检查及异常问题闭环处理
4. 对接EHS、设备、质量及供应链部门,推动GMP/ISO体系落地,落实危化品管理与环保合规要求
5. 编制生产报表、能耗分析及改进建议,持续推动精益生产与自动化升级
任职要求:
1. 化工、高分子材料或制药等相关专业背景,学历不限(具备粘黏剂/胶粘剂行业经验者优先)
2. 3-5年及以上化工生产管理经验,熟悉反应釜操作、DCS系统及HAZOP风险分析流程
3. 熟悉《危险化学品安全管理条例》及GB/T 19001质量管理体系要求
4. 具备跨部门协同能力与较强抗压能力,能适应倒班及现场巡检工作
5. 持有注册安全工程师、PMP或中级以上化工工艺职称者优先
化工生产设备/机电设备/公辅工程/
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专化工设备/反应釜有设备管理经验只上白班五险AutoCAD电工证焊工证特种设备安全管理员证能源/环保/化工设备经验
1.电器仪表管理:负责化工厂生产设备安装管理、电气设备及仪表的安装、调试与验收,确保安装质量符合安全和工艺要求。
2.设备运维管理:对化工生产设备的电气控制系统、仪表、泵、阀门等机电设备进行日常运行监控和维护。
3.故障排查与修复:快速定位电气或仪表故障,制定维修方案,确保生产设备稳定运行。
4.安全与规范执行:严格遵守化工行业电气安全规范,参与安全巡检和隐患排查,防止设备事故。
5.技术文档管理:建立和维护设备台账、维修记录、仪表校准记录等技术档案。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业优先。
2.具备2年以上机电、电气相关工作经验者优先。
3.持电工上岗证、电工操作证、焊工证等相关证书者优先。
4.能快速排查机械/电气系统问题(如异响、漏油、电路故障等)。
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
车间管理储备人员
3000-4000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产跟单制鞋
车间储备干部,培养公司中层管理人才,负责车间生产计划落实与人员统筹管理,具备相关经验者优先
CDx伴随诊断试剂研发(A41272)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂伴随诊断免疫组化IHC生物药新药病理
职位描述:
1、主导IHC伴随诊断试剂盒(涵盖抗体、检测系统、判读标准等)的整体开发方案设计,负责实验实施与数据整理,参与抗体筛选、验证及优化过程,建立并持续改进IHC染色流程及相关反应条件;
2、攻关研发过程中的关键技术问题,推动产品性能迭代提升,制定并实施系统的分析性能评估计划;
3、编写相关技术文件、验证/确认方案及总结报告;
4、配合临床团队,为临床试验提供IHC检测技术支持,并完成检测结果的解读与分析;
5、协同质量部门,确保研发工作符合设计控制规范(如ISO 13485)及体外诊断医疗器械相关法规要求;
6、支持注册申报工作,协助准备注册所需技术资料,回应监管机构的技术咨询,推进产品在中国NMPA等监管体系下的注册进程;
7、统筹与外部供应商(包括原材料、耗材、生产合作方)及合作单位的技术对接与协作。
职位要求:
1、本科及以上学历,博士优先,专业背景以病理学、临床病理学、基础医学、免疫学、生物学等相关领域为佳;
2、具备3-5年(硕士)或2-4年(博士)在体外诊断(IVD)领域从事IHC产品研发的工作经历,具有伴随诊断产品开发背景者优先考虑;
3、曾主导完成IHC类IVD产品从开发到注册申报的全流程者优先,熟练掌握IHC原理与操作细节,精通实验设计、实操、问题排查及结果解析,熟悉IVD产品开发流程、设计控制及法规合规要求;
4、拥有与制药企业联合开发伴随诊断(CDx)项目的经验;
5、能够独立检索并理解与岗位相关的专业技术文献;
6、逻辑清晰,具备较强的分析判断、问题解决能力,责任心强,抗压性好,富有团队合作意识;
7、具备良好的项目协调能力和跨职能沟通技巧;
8、具有扎实的实验数据处理能力,出色的文档撰写功底,可独立完成SOP、研发报告等高质量技术文档的编制
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽内饰工程师招聘在线招聘信息,主要招聘安徽装修工程师相关人才。作为装修工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。