工长工程师月结
宿州移动公司合作商招聘岗位，工作地点为麦斯特人力资源有限公司。薪资范围为5000-30000元/月。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
安徽淮北急聘带班工长，要求年龄在22岁以下，薪资为6700-11000元/月。
6.7千-1.1万/月
工长月结
急聘带班工长，要求年龄在22岁以下，薪资为6700-11000元/月。
工长月结
招聘带班工长3名，工作地点在安徽滁州。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6400至9200元/月。
网约车司机保险高温补贴包住3-5人周结C1照驾龄3-5年
岗位要求：1.年龄22-63周岁
2.驾龄满3年，没有一次性扣12分记录
3.没有酒驾醉驾，暴力犯罪等记录
薪资：8000-11000/月 350-500/天
本公司直招司机岗位，时间自由，不需要租车买车！！不需要租车买车！！
只负责接送乘客就行，车辆证件全部齐全，公司全包
岗位有限，招满即停！！！！
安徽池州高新区明早要两个临时工，，八点搬家具，一上午的就能搞定，150一人，电话：
搬运工1-2人日结
高新区明早要两个临时工，，八点搬家具，一上午的就能搞定，150一人，电话：
安徽宿州万达广场招聘水电工若干名。薪资结算方式为人走账清。要求应聘者诚心求职，非诚勿扰。
水电
宿州万达广场招聘水电工若干名。薪资结算方式为人走账清。要求应聘者诚心求职，非诚勿扰。
工地工长
1-1.3万/月
工长
岗位职责：
1. 负责物流转运场地（德邦、顺丰等）新建及改造项目的施工现场全面管理，精通强弱电施工工艺，统筹施工全流程，科学调度人员与资源，严控进度、质量与安全
2. 独立识读施工图纸，精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报，有效降低材料损耗与施工成本
3. 组织技术交底与工序对接，高效协调内外部问题，及时处置突发状况，保障各环节无缝衔接、节点如期达成
4. 落实安全文明施工规范，每日巡查质量、安全与进度，主动排查隐患、闭环上报问题
5. 现场统一指挥调度，清晰下达指令，严把施工细节，标准化执行现场管理流程
任职要求：
1. 具备物流转运场（尤其德邦、顺丰）施工经验者优先，有工长带班及一线实操管理经历
2. 熟练掌握全套施工工艺，识图能力强，能独立算量、核材、编计划，施工基本功扎实
3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨，具备强沟通协调能力与现场指挥气场
4. 年龄25-40岁，可长期驻场，适应工地节奏，执行力、责任心与抗压能力突出
5. 熟悉国家及行业施工安全规范，能独立应对各类现场技术与管理问题
工长工程师月结
招聘专业工程师，年薪8-11。
岗位要求：本科及以上学历；身体健康，品行端正，具有较强的工作责任心和学习能力，能吃苦耐劳，具有较强的文字和语言表达能力；具有良好的团队协作精神和个人职业素养，热爱建筑行业，认同企业文化理念；取得中国建筑高校毕业生接收考试系统测试成绩单。
党员、奖学金获得者、学生干部、学业成绩专业排名靠前等综合素质优秀毕业生优先录用。
北京石景山区招聘精通铺装、干挂墙及钢结构的土建工长，工作地点位于。有意者可报名。
土建工长
招聘精通铺装、干挂墙及钢结构的土建工长，工作地点位于北京石景山。有意者可报名。
生产管理岗
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成；
2、全面管控生产全过程的产品品质，通过优化人员技能、设备配置与工艺技术，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势；
3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决自生产至出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。
压铸主管
1.5-1.8万/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责：
1. 全面负责压铸车间的日常生产管理，确保产能、质量、交付达成目标
2. 制定并优化压铸工艺流程，提升良品率与设备综合效率（OEE）
3. 统筹人员调度、班组建设与现场5S/安全生产管理，落实标准化作业
4. 协同技术、品质、采购等部门推进新项目试产及量产导入
5. 编制生产计划与成本分析报告，持续推动降本增效
任职要求：
1. 具有压铸行业5年以上现场管理经验，熟悉铝合金/锌合金压铸全流程
2. 熟练掌握压铸机（如海天、伊之密等）、模温机、周边自动化设备原理与维护要点
3. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4. 能独立处理重大品质异常与客户审核问题
5. 大专及以上学历，机械、材料或工业工程等相关专业优先
不锈钢加工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责不锈钢加工厂的全面生产运营管理，确保生产任务高效完成。
2. 组织制定并实施生产计划、质量控制标准及安全管理制度。
3. 协调各部门工作，优化资源配置，提升整体运营效率。
【岗位要求】
1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
4. 熟悉了解不锈钢所有加工工艺流程。
生产组长/线长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、生产管理岗岗位职责：
1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成；
2、全面管控生产流程中的产品质量，通过人员、设备、工艺等方面的优化，制定并落实改进措施，持续提升产品品质竞争力；
3、依据生产计划组织车间生产作业，协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求：
1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄33周岁以内；
2、素质能力：具备较强的目标意识和抗压能力，执行力高，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先；
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
生产文员
5-6千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责：
1、全面主持车间日常运营工作；
2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务；
3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化；
4、组织开展员工培训培养，提升队伍专业素养与综合能力；
5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理；
6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成；
7、分析车间生产加工水平，及时提出人力配置与设备资源调整建议；
8、把控生产环节中的产品质量，确保符合标准要求；
9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效；
10、推动精益化管理，实现成本降低与效率提升；
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。
2、具备8年以上制造业从业经历，其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。
3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系，掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力，能有效应对突发状况，抗压性强，思维条理清晰。
质量主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作，对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任；
2、牵头构建并完善质量管理体系，确保体系持续有效运行；
3、拟定质量目标与质量实施计划，经审批后推动落实；
4、制定产品检验标准，全面管控公司采购物料及成品质量，对重大批量性质量事故承担责任；
5、参与新产品的前期开发策划，审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性；
6、推进质量数据统计工作，确保统计信息的真实性和准确性；
7、领导、组织、指导下属团队工作，并实施监督、检查与绩效考核；
8、负责各类产品质量问题的调查分析，形成处理建议并推动整改；
9、定期向相关部门反馈质量检查情况，针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施；
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训；
11、完成上级交办的其他工作任务。
研发工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责:
1、主导研发项目的实施与推进；
2、开展材料的表征方法及检测分析工作；
3、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，或具备相关专业知识与行业经验；
2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力；
3、英语听、说、读、写能力良好，学习能力强，能独立开展研究工作；
4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力；
5、性格开朗，积极进取，保持乐观心态；
6、工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任感与成就感。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住
生产设备管理员5-10年本科
一、基本要求：
1：具备本科及以上学历，专业方向为企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关领域；
2：拥有5年以上锂电池行业从业经历，熟悉电极、装配、测试等工艺环节，具备模组相关经验者优先；
3：具有锂电领域的管理背景，需具备较强的团队与项目管理能力
二、岗位职责：
1：配合设备部长开展部门日常管理工作，岗位定位为设备部副主任级别
座椅舒适性与塑料部件工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程；
2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力；
3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题；
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验；
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程；
3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用；
4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出；
5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷；
6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点；
栏目概述
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