
工装设计工程师
1-2万元/月
装修工程师5-10年大专工装设计工装工艺工装维保工装质检气动工装机床工装焊接工装AutoCAD
【工作内容】
1、按照项目工程师的指示完成大型工装的设计任务;
2、配合项目工程师开展机加工标准作业程序文件的编制;
3、跟踪工装实际应用情况,并提供现场使用指导;
4、汇总工装交底资料及使用后的总结报告,提交至项目工程师处理;
5、在项目结束后推进工装优化与改进工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械设计、自动化、工业工程等相关专业背景;
2、掌握工装设计流程,具备较强的识图与绘图能力;
3、具有良好的学习能力和团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏;
4、针对工装异常问题,能够制定有效的处理方案。
装修管理
1-1.1万元/月
装修工程师3-5年本科看图。画图。核算成本工业建筑内装二级建造师熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
会看图画图。做预算。现场处理问题能力强。沟通能力好。
招重型货车、轻卡货车底盘或发动机修理师傅。8000-12000
8000-12000元/月
机修工包住包吃3-5人月结全职
招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。要技术好的。服从安排,认真负责,有责任心上进心。按提成、包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠、修理店在广西省百色市右江区
维修学徒/中工
3000-7000元/月
汽车维修社保包住餐补1-2人月结全职
岗位同时招收机电学(徒学徒无需经验),学徒2-3k+餐补+包住
汽车维修大工招聘要求一,基础维修与保养(核心)
1。车辆检测:用诊断仪,万用表等工具查故障码,测电路/油路,定位发动机,底盘,电气,空调等问题。
2。常规保养:换机油三滤,刹车片,轮胎,防冻液,变速箱油,做四轮定位,动平衡,灯光/刹车
调试。
3。故障维修:修发动机,变速箱,悬挂,转向,制动系统,处理异响,漏油,漏电,启动/行驶故障。
4。电气维修:修电瓶,发电机,起动机,车灯,中控,音响,传感器及线路,清故障码
汽车维修技师中工
5000-6000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件
4. 具备良好的服务意识与沟通能力,能独立处理客户咨询与反馈
5. 吃苦耐劳,责任心强,遵守安全操作规范
大车维修
3000-7000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4. 责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
锂电池包装(日结300/天下班就发!员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
下班就发260块!从年头结到年尾+吃住全包{长期日结}
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
小工1-2人
华南城附近招聘代班振动师傅一名。下午需有空闲时间。有意者请联系经总。岗位职责包括:验收整改需跟进到底并形成闭环。工作完成后需清理现场,收好料具,车辆停放在指定位置。使用对讲机及手势需遵守现场规定。恶劣天气时应停止作业,不强行施工。需节约油料,避免长时间怠速。在新场地或接触新工作时,应先询问清楚再开始作业。
绿化绿化修剪3-6个月1-2人月结兼职全职
淮南市周边招绿化种植、绿化修剪,工资5000-6000,要出差去外地安徽境内,淮南周边,要求会用机器,年龄要求70周岁以下,身体健康无疾病,包吃包住
内外饰主管工程师
1.5-3万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计汽车仪表保险杠
1、负责内饰/外饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,承担外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D数据建模、2D图纸绘制,以及BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核;
3、负责内饰系统项目开发计划的策划与实施推进;
4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务;
要求:
1、具备3年以上内饰设计开发经历,主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构形式、材料选用、制造工艺、模具特性及性能指标,能够制定并管控零部件开发进度。
内外饰主管工程师
1.5-2.8万元/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
主要工作职责:
1. 制定内外饰系统整体方案,审核并校对子系统设计方案及相关数据;
2. 编制内外饰系统开发计划,并推动计划的实施与落地;
3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准;
4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审,确保内外饰系统技术文件按时交付;
5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务;
6. 在项目执行过程中,对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;负责编制试验大纲与试验计划,并为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档,包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等;
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验;
2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例;
3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求;
4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够依据项目节点和上级指令高效推进工作;
具备较强的团队协作精神,保障工作效率与成果质量。
项目地:苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等
室内装修技术管理人员
6000-9000元/月
装修工程师10年以上大专商用建筑内装二级建造师中级工程师职称熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核装修图纸及施工方案,把控材料选型、工艺标准与成本控制
3. 监督施工安全、质量与进度,及时处理现场技术问题与变更事项
4.对接设计、施工、监理及业主方,组织验收并完成竣工资料归档
5. 参与装修标准制定与工艺优化,提升项目执行效率与客户满意度
任职要求:
1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程
2.熟练掌握装修施工规范、材料性能及常见工艺做法
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4.责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有建造师证、装饰装修类职业资格证书者优先
装饰装修工程师
1-1.7万元/月
装修工程师10年以上大专工装设计
岗位职责:
1. 负责所辖项目的人力统筹、施工安全及技术质量监督工作。
2. 严格执行国家相关法律法规及公司制定的各项管理规定。
3. 全面统筹项目开工前人员与资源的配置,并负责现场施工阶段的整体协调与管控。
4. 确保项目在质量、安全、进度与成本等方面全面达成公司考核目标,切实履行合同约定内容。
5. 参与施工组织设计的编制及工程预决算的审核,坚持精品过程管理,实施动态控制,落实标价分离与奖惩机制。
6. 主持编制并推动落实施工合同范围内的工程进度计划。
7. 按照公司质量管理体系要求和质量方针,组织对施工过程中技术、质量、安全、成本等工作的执行情况进行监督检查。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或建筑装饰等相关专业。
2. 具备6年以上项目经理或项目主管相关工作经验。
3. 掌握装饰行业的施工工艺流程及相关验收规范。
4. 具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力。
5. 熟练操作常用办公软件。
6. 能够接受区域内不同项目的调配安排。
安徽蚌埠重卡维修工工作地址:安徽君达汽车销售服务有限公司6000-8000元/月
6000-8000元/月
汽车维修月结
重卡维修工工作地址:安徽君达汽车销售服务有限公司6000-8000元/月
汽车维修1-2人
下午招聘带班驾驶员一位,薪资为150轮胎300。工作地点在江北。岗位职责包括:验收整改跟到底、闭环;遵守纪律、不违章;班前检查车况和防护措施,班后将车辆停放好并收好料具;参加班前会,明确当天的工作内容和注意事项;与同事协作,完成交办的工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽元基汽车招聘装饰工程师在线招聘信息,主要招聘安徽装修工程师相关人才。作为装修工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。