低压电抗震支架安装光伏安装安装设备电气工光伏工程电工钢结构工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。
经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久，无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。
工长工程师
明天禅堂招聘代班人员。岗位职责包括：交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题；配合监理和业主检查，完成整改后再次验收；核对油料、配件领用情况，并做好记录。
工长
400-800元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄：35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书（建筑/市政优先，B证优先考虑）
3. 具备真实施工现场实操经验，熟悉完整施工流程，有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目，跟着项目调动，适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸，沟通协调能力强，责任心强，能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
工长
一、管家岗位待遇和职责：（无需坐班，只招聘从设计师转岗的工长）
1、公司派单：48元/+5%提成，负责交底+验收+退补货（系统完成）
2、转介绍：额外增加30元/平
3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核
二、岗位要求：
1、家装行业10年以上工作经验，形象气质好，懂基础的CAD，有5年以上设计师工作经验
2、有丰富的施工经验，最好是以前做过很多私单，有丰富的落地实操经验
3、服务意识好，心态好
三、公司模式：全流程滴滴模式（长沙6个门店）
抖音：黄老师自装赋能学院，看置顶第一视频（一个月账号300个左右粉丝报名，部分设计师80%签单率）
1：设计13一平，十年老设计师，全房3D效果图+施工图【全国唯一】
2：分42次付款，人工先施工再付款【全国唯一】
3：人工0利润，材料0利润，78元/平的服务费【全国唯一】
4：918个标准，师傅设计师管家app反馈，100%精准提醒分账【全国唯一】
5：所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】
四、公司特色：
1、获得三一系战略投资，打造业主自装口碑平台居居侠，公司运作家装IT信息化10年，投资2000多万，国内率先实现装修“滴滴化”，公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等，全流程信息化，具体可以看抖音：黄老师自装赋能学院
2、产品特色：分46次付款，人工先施工再付款，半包平均不到500高端辅材+高端施工，绝杀游击队，家具家电供应链0利润锁客
车间物控主管
7千-1万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历，物流管理或财务相关专业。
2. 从事仓库工作经验两年以上，有物资管理经验。
3. 有仓库、物料以及团队管理经验，熟悉仓库物料管理流程，会使用ERP系统。
4. 爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神。
【岗位职责】
1. 按规定、利用ERP系统做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物相符。
2. 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
数控车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9000环境管理体系职业健康安全管理体系数控编程广数系统
岗位职责：
1、全面负责数控车间的生产组织、人员调配、生产排程、5S管理及交付周期控制等工作
2、及时处理生产过程中的异常问题，推进精益生产实施，落实降本增效相关举措
3、监督安全生产执行，组织实施设备日常点检，管控耗材与辅助材料使用
任职要求：
1、中专及以上学历，机械、数控类相关专业优先考虑
2、熟练掌握图纸识读及公差配合，熟悉常用刀具、量具的操作与应用
3、精通数控车床编程（如广数、新代系统），具备独立编写、优化加工程序及机床调试能力
4、具有三年以上车间团队管理经验，具备较强的抗压能力与执行力
半导体化学工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位内容：
1. 负责项目内设备的日常运行与维护，保障各类机械设备稳定运行；
2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作，有效防范机械故障发生；
3. 掌握化学品酸桶更换流程，并具备现场一线作业人员管理能力；
4. 协助排查和整理故障信息，快速分析并解决设备异常问题；
任职要求：
1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历，持有危化品操作证者优先；
2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验，有企业内部培训经历者更佳；
3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准，具有较强的故障诊断与处理能力；
4. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏；
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责：
1、深入生产一线，执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求：
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景（包括但不限于：精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等）
3、可适应倒班工作制，具备较强执行力
待遇：
1、综合薪资6000-8000元（税前收入通常约为7500元）
2、提供食宿及通勤班车，缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”，享有系统化晋升机制。
（储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后，公司将统一组织岗位技能与理论知识考核，通过考核者可取得相应职级的任职资格认证，薪资将按上一级管理岗位（组长）标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行，通过考核人员享有优先晋升权益。）
生产总监
1.5-3万/月
生产总监5-10年大专弱电安防生产管理大型制造业企业
【岗位职责】
1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定公司年度生产规划，负责编制生产管理制度、安全管理制度，并监督实施，保质保量按时完成企业生产目标；
2. 依据公司制度、经营战略，组织制定与调整年度生产计划、材料预算；综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
3. 建立和完善质量管理体制，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
4. 监督、落实设备维修部门对生产设备的维修、保养，保证生产现场能够正常生产、设备处于良好状态；
5. 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，不断创新，打造企业的核心竞争力，提升产能，控制生产成本；
6. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
【岗位要求】
1. 28-40周岁，理工类或相关专业大专以上学历，接受过生产管理、企业管理等方面的培训；
2. 5年以上大中型生产制造企业生产管理经验，3年以上生产总监或同岗位工作经验，有安防、线缆相关行业经验或集团生产管理者经验优先；
3. 熟悉生产规程以及质量标准体系的构建；
4. 具备良好的生产经营管理理念，组织、沟通、协调能力强。
发动机排放标定工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 岗位目标
支持混合动力系统（PHEV/EREV）开发项目中的排放校准工作，重点开展汽油颗粒捕集器（GPF）策略的开发、测试及问题解决，确保符合中国六阶段（China VI）和七阶段（China VII）以及相关的国际排放法规要求。
2. 主要职责
在ECU/VCU中开发并校准GPF控制策略：烟尘负荷管理、主动与被动再生（强制再生）、再生监控与反馈、过滤器压力差策略，以及再生抑制/允许条件。在底盘...
无损检测工程师
8千-1万/月
质检工程师3-5年本科不需要出差DQE经验（研发）项目管理经验机械加工制造经验ISO9001经验无损检测证有质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责工程项目或产品制造过程中材料、焊缝及结构件的无损检测工作。
2. 按照相关标准和规范执行检测任务，确保检测过程的准确性和可靠性。
3. 使用超声、射线、磁粉、渗透等常规无损检测方法进行缺陷识别与评估。
4. 编写检测报告，记录检测数据，并对结果进行分析和反馈。
5. 配合质量控制团队完成全流程质量验证与技术追溯。
【岗位要求】
1. 具备良好的专业素养，能严格遵守安全操作规程和行业标准。
2. 具有较强的细致度和责任心，能够独立完成现场检测任务。
3. 善于沟通协作，能与工程、生产等相关团队有效配合。
4. 具备基本的识图能力，可读懂技术图纸和检验工艺文件。
5. 能适应现场作业环境，具备一定的抗压能力和动手实践能力。
食品车间主任
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 组织和协调食品车间的日常生产活动，确保生产流程顺畅。
2. 监督生产质量，确保产品符合公司和行业标准。
3. 管理生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
4. 制定和优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理团队。
2. 拥有出色的沟通技巧，能与团队成员和上级有效沟通。
3. 对食品生产流程有良好的理解，能够根据生产需求调整工作策略。
4. 具备良好的问题解决能力，能够及时应对和处理生产过程中的突发情况。
电气车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责
1、统筹人员、物资与设备的调配，依据生产计划组织并推进车间生产任务，保障生产进度按期达成。
2、对车间员工提供生产技术指导，确保产品符合质量标准。
3、及时识别、处置或上报生产过程中出现的技术及质量问题。
4、落实车间安全生产培训，定期开展安全巡查，消除潜在安全隐患。
5、主导新设备在车间内的调试工作，保障其安全稳定运行。
6、建立并维护车间设备台账，按周期开展设备巡检与保养。
7、组织开展车间人员的技能培训与绩效考核工作。
8、监督和核查员工各项生产任务的执行与完成情况。
任职资格
1、大专及以上学历，机械、机电工程、电气自动化等相关专业优先
2、具备低压配电系统、交直流电源系统、电气成套设备制造类企业质量管控经验者优先
3、具有2年及以上车间管理经历，掌握一二次线装配工艺流程
4、责任心强，具备踏实肯干的职业态度
福利待遇
三节福利、五险一金、免费工作餐、长白班
具体薪资待遇面议
栏目概述
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