
保健食品研发工艺师
5000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品安全管理员证食品加工及制品
工作职责
1、开展新产品与新工艺的研发,优化现有产品生产工艺,持续提升产品质量与生产效率
2、参与产品工艺流程的规划与改进,推动工艺方案的落地实施
3、编制生产工艺相关文件,并对生产团队进行技术指导和操作培训
4、及时处理生产过程中的异常问题,分析根本原因并提出有效改善措施
5、对生产环节中的产品进行数据分析与总结,增强产品品质的稳定性与一致性
6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作,确保设备稳定高效运行
7、配合上级完成其他临时交办的工作任务
食品研发工艺员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
岗位职责
1、工艺转化:将研发配方转化为可执行的工业化标准流程,完成中试及批量生产验证,确保产品口味与品质稳定。
2、标准与质量:编制生产工艺文件,明确关键控制环节与检验规范,协同推进HACCP/ISO等体系落地实施。
3、现场支持:深入生产一线,及时处理制程异常,提升设备综合效率与产品良率,减少生产损耗。
4、成本优化:联动采购与制造团队,通过配方、工艺及设备改进,实现降本增效目标。
5、数据与合规:搭建工艺数据分析系统,实现异常预警与根本原因追溯;保障标签标识及食品添加剂使用符合法规要求。
食品产品研发经理
7000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1. 主导食品类产品的开发与研制,保障产品品质并推动技术创新
2. 组织研发团队工作,统筹项目执行进度,确保研发任务按时达成
3. 联动市场部门,依据市场需求优化和调整产品研发策略
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调能力
2. 深入了解食品行业发展趋势,能敏锐捕捉市场变化
3. 拥有创新意识,能够带领团队攻克研发过程中的技术瓶颈
4. 熟悉并掌握最新国家标准要求
饮品研发工程师
4000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料食品相关专业配方开发
岗位职责:
1. 开展饮品新品研发,保障产品在口感与品质方面的表现;
2. 研判市场动态,为新产品设计提供数据支持与方向指导;
3. 主导新产品的试验流程及质量把关,确保符合既定标准;
4. 优化现有产品配方与工艺,持续提升整体品质水平;
5. 配合团队推进产品研发落地及后续推广工作。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识与技术研发能力;
2. 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案;
3. 拥有良好的团队协作态度,善于跨职能协同作业;
4. 熟悉饮品领域发展现状,对行业保持高度兴趣;
5. 适应高强度工作节奏,具备出色的项目统筹与执行能力。
酱油产品经理
1.8-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品发酵/酿造油脂加工食品相关专业食品加工及制品
核心职责
负责酱油及调味品(如酱料、复合调味品等)新产品开发全流程,涵盖市场调研、配方研发、生产工艺协同等环节
跟踪调味品行业发展趋势(如零添加、减盐、功能性品类等),制定相应产品规划与策略
主导传统调味品迭代升级及创新品类研发(如便捷包装、地域特色酱油等)
联动供应链与生产团队,推进调味品成本优化与品质提升
必备经验
行业背景:具备3年以上调味品领域产品开发经验,曾主导酱油或酱类产品从研发到上市的完整过程
专业能力:
熟悉酱油酿造技术(高盐稀态、低盐固态)及相关行业规范
掌握调味品感官评价体系及消费者口味测试方法
了解调味品包装解决方案(如防漏设计、避光材质等)
具备对中式复合调味料、健康类酱油等细分市场的敏锐洞察
优先考虑
拥有老字号或知名调味品品牌(如海天、李锦记、厨邦等)从业经历
熟悉电商渠道调味品运作模式(如直播选品策略)
具有餐饮端定制化调味品开发经验
食品质量检验员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年高中及以上食品质量管理体系标准食品质量管理食品加工及制品
工作要求:大专及以上学历;具备计算机操作能力,熟练运用Word、PPT、Excel等办公软件;掌握食品相关专业知识;工作态度严谨,责任心强;品行良好,思想积极向上
面食研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上粮食加工成本控制烘培类配方开发稳定性评估食品加工及
岗位职责:
1、负责杂粮类主食(如全麦馒头、荞麦面条)、速冻食品(含水饺、包子及其馅料)、烘焙类产品(如杂粮面包)的研发工作。
2、主导产品从实验室小试到中试放大,最终实现量产的全过程,确保产品口感及保质期符合标准要求。
3、进行原料成本优化,配合供应商评估与筛选,并参与原料质量稳定性的控制管理。
4、关注行业动态,开展竞品分析,制定具有市场差异化的研发策略。
岗位要求:
1、食品科学、粮食工程等相关专业大专及以上学历,条件优异者优先考虑。
2、具备3年以上食品研发工作经验,熟悉杂粮加工、速冻食品及烘焙类产品工艺。
3、掌握杂粮原料特性、速冻工艺技术及烘焙基本原理,了解食品添加剂相关法规要求。
4、具备关键问题解决能力,能有效应对冷冻开裂、面团发酵异常、馅料出水等技术难题。
熟食卤味(肠类)研发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上肉类成本控制配方开发稳定性评估食品加工及制品安全性
岗位职责:
1、负责搭建并优化工艺操作流程,编制和完善工艺技术规范;
2、承担生产工艺流程及技术标准的制定、执行监督与管理工作;
3、结合市场趋势与流行方向,制定新产品研发规划及技术发展路径;
4、以客户需求为导向,推进研发试验、产品改进及生产中试,统筹销售、采购、生产、品质等环节协同运作;
5、紧跟肉制品行业发展趋势,参与并指导技术研发工作,推动产品持续升级与创新。
岗位要求:
1、须具备大专及以上学历,拥有丰富的产品研发经验及团队管理背景;
2、具有5年以上卤制食品或肠类产品工艺研发相关工作经验;
3、了解食品市场消费需求,能精准开展新品开发,具备较强的信息分析能力和技术创新能力;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,工作积极主动,思维灵活,责任心强;
5、能适应出差,支持工厂端研发协助及客户现场技术指导工作。
中餐研发主管
1.2-2.3万元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上
1. 负责落实公司产品相关任务,统筹组织部门人员的工作分工与协作。
2. 组织推进新产品上市及退市的协调与执行安排。
3. 主导新产品的研发过程并完成相关标准的制定与输出。
4. 年龄要求30-40岁,具备2年以上连锁门店产品研发工作经验。
5. 熟悉产品研发全流程,具有连锁业态下的产品规划与运营思维。
有西贝、九毛九、老乡鸡等企业从业经历者优先考虑。
饮品研发工程师
4000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料食品相关专业配方开发
岗位职责:
1.负责饮品新品的研发,保障产品口感与品质达标;
2.研究市场动态,为新产品开发提供数据支持与方向建议;
3.开展新产品的实验测试与质量把控,确保符合既定标准;
4.优化现有产品配方与工艺,持续提升产品质量;
5.配合团队推进研发项目的实施与后续推广工作。
任职要求:
1.具备较强的创新意识与产品研发能力;
2.具有独立分析问题并提出解决方案的能力;
3.拥有良好的团队协作意识,能高效协同作业;
4.熟悉饮品行业发展趋势,具备行业热情;
5.适应高强度工作节奏,具备优秀的项目执行与管理能力。
市场专员(地面推广)五险一金双休
4000-8000元/月
市场推广/地推月结经验不限大专及以上市场推广地推
岗位职责:
1. 负责公司产品线下推广工作,实地走访商户,达成既定推广任务
2. 关注贷款领域市场变化,收集并分析行业信息,为推广策略优化提供支持
3. 持续维护现有商户关系,提升品牌在区域市场的认知度与影响力
4. 结合市场实际反馈,灵活优化推广执行方案,提升整体推广成效
岗位要求:
1. 不限经验,欢迎应届生投递,具备信用卡或贷款相关经历者优先
2. 为人诚恳务实,能承受工作压力,态度积极,具备正确的价值观念
3. 具备良好的职业操守,作风踏实,自律性强,有明确目标意识和强执行力
招商运营负责人
2-3万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专及以上KA大客户
岗位职责:
(一)体系搭建与团队建设:
1、主导招商与运营团队的组建工作,从零开始打造专业化、高效能的业务团队。
2、搭建并持续优化涵盖招商管理、营运执行、市场推广、客户服务等环节的全流程管理体系,制定标准化的工作流程、操作规范及绩效评估机制。
(二)市场定位与策略规划:
1、牵头开展项目的商业定位、业态布局与品牌组合策略设计。
2、组织实施深度市场调研,研判竞争格局、消费行为及行业发展方向,制定具有差异化的招商方案、租金体系、营销策略及年度经营目标计划。
(三)招商落地与资源整合:
1、全面负责项目招商工作的推进实施,重点突破主力店、次主力店及核心品牌商户的洽谈与引进。
2、拓展并维护广泛的优质品牌资源网络,涵盖品牌方、代理商及行业合作渠道,逐步完善企业级品牌资源数据库。
3、主导重大商务谈判进程,推动合同顺利签署,保障招商进度与入驻质量双达标。
(四)运营管理与业绩提升:
1、统筹项目开业后的日常运营管理工作,涵盖商户关系协调、营销活动策划执行、客户满意度提升等方面。
2、定期开展经营数据分析,识别运营短板,提出优化措施,持续提升项目整体业绩表现。
任职要求:
一、基本条件
(一)学历与专业:
大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
(二)工作经验:
拥有8年以上商业地产招商及运营管理经验,其中至少3年担任招商运营总监或同等高级管理职务。
(三)项目经验:
具备独立操盘大型商业项目从前期定位、招商筹备到正式开业及后期运营的完整成功案例,至少全程主导过一个项目。
(四)具备“问题项目”扭亏为盈或大规模调改升级实战经验者优先录用。
(五)精通商业项目全周期运作流程及相关法律法规要求。
(六)年龄原则上不超过40周岁,特别优秀者可放宽至45周岁。
二、核心能力与资源
(一)卓越的领导力与体系建设能力:
具备从无到有搭建团队和构建规范化运营体系的实际能力。
(二)敏锐的商业洞察与战略规划能力:
对市场变化反应迅速,能够独立完成项目定位分析、业态规划布局及财务模型测算。
(三)具备丰富的品牌资源储备和出色的商务谈判技巧。
(四)强大的执行推动力与抗压能力:
能有效分解目标并落实各项关键指标,在高压环境下带领团队实现突破性进展。
(五)优秀的沟通协调能力:
擅长内外部资源整合,能与政府部门、合作伙伴以及公司内部各职能条线建立高效协作关系。
高端猎头负责人-高薪双休带团队享分红
1-2万元/月
猎头顾问3-5年本科及以上高端岗位招聘
岗位职责:
1. 带领团队并协同高级合伙人制定季度、年度回款目标,全面推动团队完成猎头业务的开拓、项目落地及款项回收等工作。
2. 深入理解客户(上市公司、行业全国前十)需求,把握访寻标准,清晰界定寻访方向与目标企业范围;
3. 根据客户具体要求,依据公司标准化流程,通过多元渠道搜寻合适人选,协助顾问筛选候选人,统筹安排面试对接、背景核查、薪酬协商及入职支持;
4. 提供候选人从入职前到入职后的全程跟进服务,给予职业发展建议;参与Offer沟通、签约确认及背调执行等环节;
5. 维护客户与候选人之间的良好互动关系,及时掌握行业趋势,挖掘潜在合作机会,持续拓展业务资源;
6. 作为项目主导人承接客户委托的招聘任务,与客户深入交流,精准分析岗位需求,并为客户提供建设性建议或专业引导;
任职要求:
1. 年龄26-40岁,统招本科及以上学历(退伍军人可放宽至大专),具备团队管理或带队经历者优先;
2. 具有人力资源、销售、咨询服务等相关背景者优先,具备较强的表达能力和逻辑思维能力;
3. 有志于在猎头领域长期深耕,认同上海猎益保定事业部发展理念,愿与团队共同成长;
4. 抗压能力强,适应快节奏工作环境,善于沟通学习,性格积极乐观,具备清晰的职业发展目标;
5. 工作时间:朝九晚六(双休+国家法定节假日+带薪年假+分红)
6. 薪资结构:税前底薪(open)+餐补+项目提成(公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W ,负责人平均年薪20W+)
7. 福利待遇:五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建,员工活动等
猎头顾问-石家庄(高薪+双休+五险一金+晋升空间大无阻碍合伙人)
7000-14000元/月
猎头顾问3-5年本科及以上高端人才招聘互联网行业招聘猎头招聘职能岗招聘社会招聘教育行业招聘
岗位职责:
1. 深入理解客户(上市公司,行业全国前10强)实际需求,准确把握寻访标准,清晰定位目标企业及人才方向;
2. 根据客户具体要求,依据公司规范流程,通过多元渠道开展人才搜寻,配合顾问完成人选筛选与推荐,推进面试安排、背景核查、薪酬协商及入职支持等工作;
3. 在候选人入职前、中、后期提供持续跟进服务,并给予相应职业发展指导建议;
4. 维护客户与候选人之间的良好互动关系,掌握行业趋势,挖掘潜在业务机会,助力业务持续拓展;
5. 定期维护和更新人才数据库,高效完成上级交办的其他工作任务;
6. 协同参与Offer沟通、签约确认及背景调查等相关环节。
任职要求:
1. 年龄22-35岁,统招本科及以上学历(退伍军人学历可放宽至大专,欢迎符合条件者投递);
2. 具备人力资源、销售、咨询服务等相关经验者优先,具备良好的语言表达与逻辑分析能力;
3. 有志于在猎头领域长期发展,认同上海猎益保定事业部发展理念,愿与团队共同进步;
4. 抗压能力强,适应快节奏工作环境,具备出色的沟通技巧、学习能力,性格积极乐观,职业目标明确;
5. 工作时间:朝九晚六(双休+国家法定节假日+带薪年假);
6. 薪资结构:税前底薪(open)+餐补+项目提成(公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W);
7. 福利待遇:五险一金、周末双休、带薪年假、法定假期、节日福利、企业团建、员工活动等;
8. 工作地址:石家庄市长安区睿和中心804室;
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、每年多次调薪
高端人才储备主管-高薪+双休+分红+团队管理
1-2万元/月
猎头顾问5-10年本科及以上销售方向招聘咨询
岗位职责:
1. 带领团队,配合高级合伙人制定季度、年度回款目标,统筹推动猎头业务的市场开拓、项目落地及款项回收等全流程工作。
2. 深入理解客户(上市公司、行业内全国前十企业)招聘需求,明确寻访标准,锁定目标企业与人才方向;
3. 根据客户岗位要求,依据公司规范流程,通过多元渠道搜寻合适人选,协助顾问筛选并推荐候选人,协调安排面试、背调及薪酬沟通、入职支持等相关事宜;
4. 提供候选人从入职前到入职后的全程跟进服务,给予职业发展建议;参与Offer沟通、签约确认及背景核查等环节;
5. 维护客户与候选人关系,及时掌握行业人才动态,挖掘潜在合作机会,持续拓展业务资源;
6. 作为项目主导人承接客户委托职位,与客户深入交流,精准分析岗位需求,并提供必要的招聘策略建议或专业引导;
任职要求:
1. 年龄26-40岁,统招本科及以上学历(退伍军人可放宽至大专),具备团队管理或带队经历者优先;
2. 具有人力资源、销售、咨询服务等相关经验者优先,具备良好的语言表达能力与逻辑思维分析能力;
3. 有志于在猎头领域长期发展,认同上海猎益保定事业部发展理念,愿意共同成长;
4. 抗压能力强,适应性好,善于沟通,学习能力强,性格积极乐观,具备清晰的职业发展目标;
5. 工作时间:朝九晚六 (双休+国家法定节假日+带薪年假+分红)
6. 薪资结构:税前底薪(open)+餐补+项目提成(公司在职2年以上猎头顾问平均年薪10-20W ,合伙人30W+)
7. 福利待遇:五险一金、周末双休、享受带薪年假、法定假期、节假日福利、企业团建,员工活动等
职位福利:每年多次调薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、五险一金、加班补助
饮品研发工程师
6000-10000元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上饮品酒水鸡尾酒
【岗位职责】:
一、开展新品立项调研,结合市场趋势、竞争格局及行业法规,明确产品研发方向,并完成立项报告撰写。
二、主导新品研发执行工作,制定研发策略、项目进度与资源配置方案,攻克研发过程中各类技术瓶颈。
【任职要求】:
一、具有10年以上食品或饮料领域研发经验,熟悉碳酸饮料、调制酒类产品;
二、大专及以上学历,食品工程、生物技术、发酵工程等相关专业优先考虑;
三、具备从立项调研、实验开发、中试调整至规模化生产落地的完整项目实践经验,能独立应对研发及量产转化中的技术与品质问题,有成功推出上市新产品者优先。
四、具备较强的市场洞察力,能够主动追踪竞品动态、消费者偏好及行业前沿技术,擅长信息收集与数据分析,可为产品创新、升级及市场规划提供有力支持。
备注:该岗位需根据工作需要安排不定期出差。
健康食品与营养品研发负责人
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上本科及以上功能食品保健食品专利代理注册
【岗位职责】:
一、开展新品立项调研,结合市场趋势、竞品情况及行业政策导向,明确产品研发方向,并编制立项报告。
二、统筹新品研发执行工作,制定研发计划、关键节点与资源配置方案,协调解决研发过程中的技术瓶颈问题。
三、主导食品及保健品生产许可(SC认证)、保健食品备案/注册等资质类事务的申报、变更与延续,梳理认证流程及相关资料清单,确保材料齐全合规、流程高效推进。
四、持续跟踪法规与认证标准变化,及时更新工厂合规管理策略,保障生产许可相关工作符合最新监管要求,防范合规风险。
五、对接市场监管机构及第三方认证单位,配合完成现场检查、抽样检测等环节,快速响应并处理认证过程中出现的问题。
六、牵头整理与归档生产许可相关的文件资料,建立完善的合规档案管理体系,确保文档可追溯、可核查。
七、推动质量管理体系落地实施,组织体系培训、内审及管理评审工作。
八、全面统筹工厂质量管理,明确各环节质量控制标准,监督原料、半成品及成品的检验流程,审核检验结果,制定纠正与预防措施。
九、持续推进质量管理体系优化升级,提升工厂整体质量管理水平。
【任职要求】:
一、具有10年以上食品或保健品行业QA(质量管理)工作经验,具备独立搭建、运行和维护符合GMP要求的质量管理体系的实际经验,能主导体系建立、审核与改进工作。
二、熟悉食品、保健品领域相关法律法规(如《食品安全法》《保健食品注册与备案管理办法》等),掌握SC认证、保健食品备案/注册流程及行业质量规范,有成功推动企业通过相关认证的实际案例。
三、具备从新品调研、研发试验、中试放大至量产导入的全流程实操经历,能够独立应对研发及量产转化过程中的技术与质量问题,有成熟产品成功上市经验者优先。
四、曾在食品或保健品生产企业担任质量管理岗位(如QA经理、质量总监等),熟悉生产全过程质量控制要点,了解主流生产工艺与设备特点。
五、具备较强的市场洞察力,能够主动收集竞品信息、消费者需求及行业技术发展动态,具备良好的数据分析能力,为产品开发、迭代及市场策略提供有力支持。
六、熟悉体系审核流程,持有ISO22000、HACCP等内审员资质者优先,能独立组织内部审核与管理评审,协调外部审核并推动整改闭环。
七、责任心强,工作严谨,具备高度的合规意识,坚持质量原则,能全面承担质量管理职责,适应行业工作节奏。
轻养身健康食品研发工程师
5000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上功能食品休闲食品饮品固体饮料
岗位职责:
1、负责公司轻养身健康食品(如灵芝饮品、膏方、固体饮料、功能性零食等)的配方研发、工艺设计、技术优化及关键问题攻关。
2、系统分析灵芝及其他药食同源原料的功效成分、作用机理与配伍规律,推进其在食品体系中的科学应用,保障产品有效、安全且具备理论支撑。
3、主导产品从实验室小试、中试放大至量产阶段的技术衔接与工艺规范化,及时解决产业化过程中的各类技术难题。
4、关注国内外健康食品相关政策法规、行业标准及市场动态,确保研发流程和产品合规符合国家食品安全、保健食品或新食品原料相关规定。
5、编制产品研发全过程的技术文档、质量规范及部分注册申报材料,协同质量、生产、市场等多部门协作,保障产品高效落地上市。
6、参与原料供应商考察、功能性原料筛选及外部技术资源整合,持续推进产品迭代升级与成本控制。
任职要求:
1、专业要求:
食品科学、食品工程、营养学、中医药学、生物工程或相关领域本科及以上学历。
2、工作经验:
2.1 具备3年以上功能食品、健康食品、特殊膳食或药食同源类产品研发经历,有已成功上市项目经验者优先考虑。
2.2 熟悉灵芝、中药材或其他药食同源材料的特性及其在食品中的实际应用,具备相关开发背景者更优。
2.3 拥有饮料、膏剂、固态冲饮或类似形态产品开发实操经验,掌握对应生产工艺流程及设备特点。
3、专业知识与技能:
3.1 具备扎实的食品科学理论功底,熟悉食品加工技术、食品化学、添加剂使用及风味调配原理。
3.2 掌握功能性食品相关法规体系、食品安全国家标准及功效评价基本知识。
3.3 能够独立完成实验方案设计、数据整理分析,并熟练运用文献检索工具开展技术调研。
3.4 熟练操作办公软件及常用研发数据处理工具,具备良好的技术文档撰写能力。
4、核心素质:
4.1 热爱大健康食品行业,富有创新思维,能快速感知消费趋势与市场需求变化。
4.2 具备较强的逻辑推理、技术问题解决能力及项目推进执行力。
4.3 具有良好的跨部门沟通协调意识和团队协作精神,工作细致认真,责任感强。
食品研发助理
6000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士及以上肉制品调味品食品添加剂技术研发配方研发
一、岗位职责
1、参与新产品配方的初步试验,规范记录实验过程数据及产品感官测评结果。
2、参与生产工艺改进工作,协助处理生产中的技术难题,并跟进优化成效。
3、配合开展原材料筛选与评估,参与制定原材料质量标准,并监控其质量稳定性。
4、负责研发相关资料的整理归档,协助完成研发报告的编写工作。
5、完成上级安排的其他临时工作任务。
二、岗位要求
1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,硕士及以上学历。
2、具备1年以上相关领域工作经验。
3、掌握食品加工基础理论,具有基本实验操作能力,熟练运用办公软件。
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的学习能力和团队合作意识。
三、福利待遇:
五险一金、绩效奖金、周末双休、节假日福利等。
有行业经验者薪资可面议~
西式粉料与酱料研发专员
1.2-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年学历不限技术研发配方研发食品发酵/酿造
岗位职责:
1、负责公司西式客户产品的研发、复刻及实际应用相关工作;
2、承担新产品配方与工艺的设计,参与样品制作及试产过程的跟进;
3、协助部门完成客户来访时的菜品应用展示与接待支持;
4、对接客户具体需求,并将其转化为可落地的完整解决方案;
5、配合研发团队完成其他交办的工作任务。
任职要求:
1、具有2年以上西式粉料或酱料研发相关工作经验;
2、熟悉调味品行业同类产品发展现状,具备一定的创新意识与能力;
3、能够适应出差安排,拥有较强的产品开发、复制及应用实践能力;
4、具备较强的进取心,能适应高强度的工作节奏与压力。
兼职
燕京理工好想来零食店招聘啦
招聘长期全职
早班 8:00-16:00
晚班 15:00-23:00
长期兼职两名(下午17:00-23:00)
有意愿的打电话
同步
临时工6-10人
招募助理2人
保单服务团队5人
✅ 任职要求:25-45岁,大专学历(优秀者适当放宽),有服务意识,有管理经验优先
✅ 薪资福利:
玩着干2、上门服务,协助主管扩招团队。
限时限额招募
名额有限快快联系:
急招人开工奖金5000汽配厂320一天来几个看机器的包吃包住可日结无需经验
9000-10000元/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新年开工奖励五千
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
邯郸空调厂长期工
5000-6000元/月
车间空调厂包住20人以上月结可以预支
邯郸丛台区美的空调
内容:流水线组装
白班17/小时,
夜班18/小时,
月结可预支,最少一个月
18-45岁 男女均可
点对点12个小时,吃饭休息1.5小时
豪华4人间,独立卫浴,水电平摊
上午8:30点面试,参观车间
工作时间:面议
手工活
招聘:招手工活工人 时间自由轻松
薪资:面议
白沟本地工作,计件手工活,简单好上手,平均1.5元-1.8元一个,日均收入150左右,时间自由,一天工作时长10个小时,早9-晚8点,早10点到晚9点,,20岁-50岁,干活麻利,不墨迹。
廊坊全区前短期工200元/天!全部长白班!分拣打包没有任何体力工作
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴餐补11-20人日结
廊坊全区域京东年前短期工
200元/天不查学生
!!!全部长白班!!!
分拣打包没有任何体力工作
1,北旺鑫睿京东水仓
后日结180元/天
18-53周岁男女不限
(广阳区新业路)
2,普洛斯京东
后日结180元/天
18-49周岁男女不限
(安次区普洛斯)
3,北旺京东
18-49周岁男女不限
后日结180元/天
(广阳区利民南路)
4,遇龙河京东
18-49周岁男女不限
后日结180元/天
(安次区安大道)
5,桐柏京东
18-49周岁男女不限
后日结200元/天
(广阳区北环道辅路)
6,京滨安博京东
18-49周岁男女不限
后日结200
先发180干到工期补20
(廊坊武清交界古达路43号)
7,广阳一号店京东
18-49周岁男女不限
180元/天
(广阳区凤舞道)
男女不限!管住水电费均摊一天不到一块钱!
申请加班额外一小时15元!
入职只有一个,京东自己的宿舍,环境好!
工期到2月15号当天干完直接离职就行,
简单试岗2小时直接安排入职!
入职无任何费用!
过年也可以自愿留守!
留守政策厂区会提前通知
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北化妆品研发招聘在线招聘信息,主要招聘河北食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。