岗位职责: 1.参与跨境电商平台的日常运营维护与管理工作； 2.负责开展跨境商品的市场分析及选品工作； 3.协同团队共同制定销售方案与执行计划； 4.跟踪销售数据表现，动态优化运营策略以提高销售成果。 任职要求： 1.具备高度的工作热情和责任心，能适应较强的工作节奏； 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 3.对跨境电商领域有一定认知并抱有发展兴趣； 4.具备扎实的市场判断力与选品把控能力； 5.有负债情况者亦可考虑，欢迎积极进取的人才加入。

工作内容： 1.负责公司外贸独立站、阿里巴巴国际站及短视频社媒平台的日常运营，提升产品曝光度、点击率与询盘数量，优化网站及社媒账号在各平台的排名表现。 2.优化公司产品图片与视频素材，完成产品信息上传，打造高转化率的商品详情页；结合产品销售数据与排名动态，及时制定并调整营销策略与推广方案，落实数据分析相关工作； 3.快速掌握公司产品特性，洞察客户搜索行为，据此优化网站页面结构与视觉呈现；定期开展账号运营健康分析，形成总结报告，并及时向主管反馈运营情况； 4.掌握橱窗推荐或P4P等广告工具的精准投放技巧，提升广告效果与投入产出比； 5.执行上级安排的工作任务，确保按时高效完成各项运营目标。 职位要求： 1.英语四级及以上水平，具备良好的英文读写译能力，口语不作硬性要求； 2.电子商务、国际贸易、英语、网站运营等相关专业背景者优先考虑； 3.具备较强的应变与协调能力，能够独立应对和解决运营中的问题，适应一定的工作强度； 4.热爱本职工作，富有团队协作意识，兼具独立工作能力，乐于接受新事物并积极创新。 备注：此职位工作地点位于湖北随州市曾都区程力汽车集团18号楼底盘大楼。

【企业特点】：非流水线非无尘服坐岗厂车接送 【企业简介】：负责物料分选工作 【招聘年龄】：18-50岁 【工作时间】：8.00-20.00 【薪资待遇】：计时工资制，17元/小时，每天有餐补综合工资5000-6000 【发薪日】：每月15号

中国邮政物流江夏站点现招聘:打包员、分拣员、扫码员、质检员，主要负责小件包裹的分拣打包扫码贴标等工作，工作简单易学没有什么体力活。 招聘岗位:主要负责小商品、包装、质检、贴标、打单、封口、分拣、管理、复核、入库、统计物料管理等。 招聘要求:年龄18--45，经验不限，学历不限，身体健康 薪资待遇:短期工:240---280元天，至少15天左右，(每周可预支工资人走账清)可日结 工作时间:8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时，月休4天(可调休)，长白班，工作简单轻松 工作环境车间有空调恒温恒湿.不需要穿无尘服.常年长白班 福利待遇1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、免费4人间的寝室免费提供被子宿舍空调、宽带、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。

年前短期工干完人走账清[红包] 长白班+不体检+可预支+30天短期工干完人走账清短期工！[庆祝] 每天日结150！剩下的人走账清！ 每天集合安排京东长白班开招300人 主要做快递打包分拣扫码等工作简单 ，大促期间会加班！ 工资：生鲜22/小时，粮油21/小时，仓储20/小时，240-280天工期到2.15日，也可以跨年 年龄：18～45岁，男女不限 食宿：提供住宿、4-8人/间，热水器，园区8-10元/餐，住宿区有饭馆吃饭； 注意事项：无案底，不查纹身！ 工作地址：武汉阳逻京东 接待时间：10：00-15：00 工作时间:面议

每天要人200-170元日结，园博园北邮政日结兼职，工资日结！ 【工作时间】 晚班工资170-200元。 中间有吃饭休息时间 【工作内容】 邮政快递分拣扫描装卸，工作轻松简单！ 【工作要求】 男女不限，18-55岁！记得带身份证原件，不允许穿裙子，拖鞋！！

蜜雪冰城包装300/天 三餐免费，缴纳社保，坐班， 4-6人间宿舍 恒温车间 月休四天免体检 工作内容：负责蜜雪冰城的纸杯吸管的分拣，打包，质检，贴标，简单轻松，上手容易 岗位要求：1、16~50周岁，男女不限，不限学历，不限经验，前期有人教 2、身体健康，有责任心，踏实肯干 二、综合薪资 1、短期工/长期工:240-280/天，月综合薪资7000-8000/月 入职，可以选择周结， 四、上班时间 上班时间8点~8点，中间休息吃饭时间两个小时，每天工作十小时，月休四天，可调休，节假日正常放假

武汉电商仓库新岗位开招220-260/天，管吃住4人间、可日结、可短期 工作内容:化妆品小零食日用小百货系列的包装贴标签分拣扫码理货等岗位全坐班 当天入职补贴50元交通红包，当天到账！！！

蔡甸京东自营仓年前短期工不体检 仓储打包员打包、拣货、理货、入库、上架等岗位任选 薪资:20元/小时，， 要求:年龄18-50岁，男女不限 工作内容：打包、拣货、质检 要求：会简单电脑，会认26个字母，无案底 企业优势:长白班、免体检，提供住宿员工需承担水电费。 地址:蔡甸区常福工业园京东物流园北1门 面试时间:09:00-15:30

武汉日结，要求能吃苦耐劳，踏实肯干。

（） 4.湖北润力专用汽车有限公司 急招岗位：清障车技术 薪资待遇：6000-12000元 工作地址：随州市曾都经济开发区世纪大道（末端）77号 联系电话：徐主任

随县干货分拣~55岁内(长白班)，状态好适当放宽 174-210每天，工资按小时计算 坐岗为主，主要挑选，超级简单 工资:14.5/时，14.5*12=174，综合4500-5000/月 手上活，挑选打包白芷、桂皮、枸杞、红枣片等 工人（需长期）：25-47岁以下 工资:17.5/时，17.5*12=210 综合5500左右，主要上料打包，大概20kg左右 ；具体车间安排 包吃包住， ☎报名电话： 小五 工作时间:面议

找代班师傅，市内两三天活，要求会做堰堤。下午要用。电话

市内夜市找配菜的工资4500～5500，下午4:30以后打电话联系，电话：

文峰西街找师傅一名，，李老板

诚聘以下人才： 1.跨境电商发货员，熟练聚水潭系统 2.电商跟单运营，TEMU店铺1-2年经验， 上班地址：佛山禅城区张槎街道义乌小商品市场5楼，有意者电联小肖（）

招聘：跨境电商运营助理实习生 加入我们，零距离实战全球电商运营！你将协助完成产品上架、数据跟踪、营销活动支持及日常运营工作，快速掌握亚马逊/独立站等平台操作技能。 【我们希望你】 在校生，专业不限，对跨境电商有浓厚兴趣； 细心负责，具备良好学习与沟通能力； 英语读写熟练，能基本处理英文资料； 熟练使用Excel/PPT/ps，有基础设计或数据分析意识更佳。 【你将获得】 资深运营一对一指导，系统提升实操能力； 接触从选品、上架到推广的全链路实战； 有竞争力的实习补贴，表现优异者可转正； 灵活实习时间，支持长期实习优先。

一、【我们是在做什么】 我们是一个深耕跨境电商领域的实战派团队，专注于“无货源/轻资产出海”模式。 不同于传统跨境电商需要投入几十万压货备库存的重模式，我们打磨出了一套成熟的、适合普通人低成本起步的玩法。我们提供核心供应链和技术打法，你负责落地执行，共同瓜分海外市场红利。 二、【赛道优势与机会】 风口行业：中国商品出海是未来10年的大趋势，海外市场需求巨大，赚汇率差的红利期仍在。 模式创新（核心亮点）：彻底颠覆传统电商“先拿钱囤货”的死局。全程无需你压一分钱货款，极大地降低了试错成本和创业风险，真正实现轻装上阵。 能力复利：你掌握的不是一个搬砖的动作，而是一整套选品、引流、运营的核心商业闭环能力，越老越吃香。 三、【我们提供什么（你的底气）】 这不是一份工作，而是一次“导师赋能+项目孵化”的实战机会。 【核心资源轰炸】：直接对接我们验证过的成熟供应链和爆品库，解决你最头疼的“卖什么”和“货在哪”的问题。 【保姆级终身陪跑】：资深跨境操盘手导师一对一、手把手带教。从0到1建站开店、选品逻辑、流量玩法、数据分析，全链路陪跑，拒绝理论空谈，只教能落地的实操干货。 【躺赢式SOP流程】：提供经过实战验证的标准作业流程（SOP），新手小白也能快速上手，少走弯路。 四、【我们需要你做什么】 深度学习：空杯心态，快速掌握我们教授的无货源运营模式和选品思维。 落地执行：负责海外店铺（如TikTokShop等）的基础搭建、产品上架及日常维护。 流量获取：配合团队策略，进行海外社交媒体的内容引流和推广（我们教方法）。 复盘优化：根据运营数据，不断优化选品和流量策略，提升转化率。 五、【收益模式（真实坦诚）】 拒绝画饼：我们不承诺你一夜暴富买劳斯莱斯，但我们承诺提供一个确定性的路径。 收益构成：摒弃死工资，采用项目制合作。你的收益完全来自于你所运营项目的实际利润，我们不分成，全部归你。在这个模式下，多劳多得，上不封顶。做得好，副业收入远超主业；做得不好，需要反思执行力。 六、【以下人群优先考虑】 我们寻找的是“既要有野心，又要有耐心”的同路人： 极度渴望改变现状，有强烈的赚钱欲望和自驱力，不甘平庸。 做过国内电商/淘系/拼系，被内卷和压货搞怕了，想寻求新出路的。 宝妈/自由职业者，有一定空闲时间，想寻求一份有积累、体面的副业。 做过微商、直销或带过团队，具备商业敏感度和极强执行力的。 小白也没关系，但必须逻辑清晰，听话照做，执行力拉满。 【特别说明】 由于是导师亲自陪跑带教，精力有限，为保证质量，我们每期只招募少量合伙人。 如果你看懂了这个机会，请点击“立即沟通”，我们聊聊你是否适合加入。

岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 5.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 5.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

随县干货分拣~55岁内(长白班)，状态好适当放宽 174-210每天，工资按小时计算 坐岗为主，主要挑选，超级简单 18-55岁 工资:14.5/时，14.5*12=174，综合4500-5000/月 手上活，挑选打包白芷、桂皮、枸杞、红枣片等 工人（需长期）：25-47岁以下 工资:17.5/时，17.5*12=210 综合5500左右，主要上料打包，大概20kg左右 上班时间：7：30-20：30；具体车间安排 包吃包住，月休2天左右 ☎报名电话： 小五

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。

5.湖北双佳邻俚超市有限公司 急招岗位：线上配货员 薪资待遇： 3000-3500元 工作地址： 随州市曾都区解放路西路348号 联系电话： 陈经理

岗位名称：物流分拣员；装车工（正式工）；物流扫描员。 岗位要求：1.年龄：2545岁。2.工作内容：分拣、装车、扫描。3. 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合月薪范围为5500元至7500元。4.福利：入职即缴纳六险一金；工龄补贴满一年100元，最高封顶500元；提供住宿，房间配置空调和热水器（自愿选择是否住宿）；每月餐补360元；园区有食堂，饭菜价格实惠。注：工作时间为两个班次，分别为早班和晚班，每月倒班一次。

5.湖北双佳邻俚超市有限公司 急招岗位：线上配货员 薪资待遇： 3000-3500元 工作地址： 随州市曾都区解放路西路348号 联系电话： 陈经理

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化； 2、制定并落实线上促销方案，提升品牌知名度与用户忠诚度； 3、研究市场动态，优化商品发布及推广方式，推动销售增长； 4、回应客户疑问并处理售后事宜，保持客户满意度与良好互动。 任职要求： 1、有电商运营工作经验，掌握淘宝平台运作规范与操作步骤； 2、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作； 3、拥有良好的表达能力和协作意识，可高效整合内外部资源； 4、关注行业变化，具备创新意识与应对挑战的解决能力。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招收货文员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

1.负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体营运车主推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.充分利用公司现有资源，自主开发并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场机会； 3.扎实推进存量客户的转化与维护工作，高效完成车辆续保等关键环节，持续提升客户留存水平与业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据及市场反馈，助力公司战略决策制定。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车运营流程，拥有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

岗位职责：跨境电商运营客服