负责小红书平台的内容发布及整体运营工作 需具备相关经验，要求全职投入 薪资范围5000-10000元 每月休息4天

岗位职责： 1.制定并落实运营推广方案，灵活运用社交媒体渠道，提升健身房在线上的品牌visibility。 2.策划并输出高吸引力的线上内容，包括健身科普、课程特色、优惠活动等信息。 3.设计富有创意的线上互动活动，自主规划活动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 4.关注运营数据，分析访问量及用户行为路径，以数据为依据优化运营策略。 5.负责与会员进行线上沟通，及时回应咨询与建议，提高服务满意度与客户忠诚度。 6.协同预售团队参与线下推广执行工作。 我们期待这样的你加入我们 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、体育类专业优先，若具备出色实战经验，学历可适当放宽。 2.具备至少1年线上运营工作经验，熟悉主流社交平台运营机制，拥有成功案例者优先。 3.富有创造力，文字表达能力强，能快速吸引目标用户关注。 4.对数据敏感，掌握常用数据分析工具，善于从数据中提炼优化方向。 5.热爱运动，熟悉健身领域，具备良好的团队协作意识。 6.持有驾照并能熟练驾驶。有健身前台或健身卡销售经验者均可考虑。 待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬及年终分红，付出必有回报。 2.享受免费健身权益，在优质环境中随时锻炼身心。

东三省华硕笔记本核心代理商【高薪招聘新媒体运营】 公司资金实力雄厚，拥有稳定的资金链与供应链，整体营收水平领先于市场。每年设立百万专项学习基金，配备企业内部商学院，重视人才成长，提供横向与纵向发展空间，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 【工作职责】 1、负责抖音平台从0到1的内容规划及日常运营管理； 2、协同团队成员，提升内容品质与用户互动效果； 3、持续迭代优化运营方案，增强平台影响力与用户活跃度； 【任职资格】 1、熟知主流新媒体平台运营机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先； 2、文字功底扎实，能独立完成内容创意构思与文案编辑； 3、具备较强的数据洞察力，可根据数据表现调整运营方向； 4、沟通顺畅，富有协作意识，能高效整合内外部协作资源； 5、热爱新媒体领域，持续追踪行业趋势，具备快速应变能力 【薪资及福利待遇】 1.薪资：7K+高提成+奖金，能力突出者待遇可面议！ 2.每月设置PK激励、目标达成奖、里程碑奖励等多重奖金机制 3.提供工作午餐，零食自由，每周三下午茶，车补、餐补、加班补贴、工龄津贴等多项福利 4.员工享七折购机优惠（含外设、显示器、笔记本） 5.生日当天带薪休假并赠送生日礼品，节日发放定制福利 6.重大生活节点关怀（购车赠加油卡，购房送家电） 7.年假10天带薪休假，每年组织两次国内旅游，支持员工购房购车免息借款 8.办公地点距地铁站步行百米内，多条公交线路直达，通勤便捷 敢于冲刺高薪的你，快来加入我们的队伍吧~

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌传播效果； 2.跟踪并解读新媒体运营数据，调整和优化内容发布方案； 3.策划并执行线上推广活动，增强用户活跃度与参与感； 4.协同团队成员，持续提升新媒体平台的内容品质与用户体验。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具有较强的数据理解与分析能力； 2.掌握主流社交平台的运作方式，能独立完成内容输出与用户互动； 3.拥有出色的文案表达能力和创新思维； 4.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与后期剪辑，确保产出内容的质量及风格契合公司品牌形象与目标用户喜好。 2、结合热门话题及行业趋势，及时制作并推送相关短视频内容，增强用户互动性与品牌visibility。 3、跟踪视频数据表现，收集用户反馈信息，持续优化剪辑方式与内容策略，提升传播效率。 4、配合团队完成视频内容的日常运营管理，涵盖发布计划制定、评论互动维护及效果复盘等工作。 任职要求： 1、具备扎实的视频剪辑能力，熟练操作主流剪辑工具，有短视频平台运营背景者优先考虑。 2、熟悉短视频领域发展动态，能快速捕捉热点并灵活响应市场变化，输出具创新性的内容方案。 3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部资源推进项目执行。 4、具备数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营方向，提升视频播放量与用户参与活跃度。

这边招小白1000第一个月 学习、指导工作内容包括（可以完全什么都不会，0基础现场教） 1.洗文案 2.视频的运营、上下架 3.私信的挖掘回复 4.私域运营全链路 5.拍摄 6.剪辑 7.流量分析 如果工作内容能达到要求， 第三个月月薪2000， 第六个月月薪3000， 然后，包吃住 每个人绩效一样： 三平台第一个月达到转发数量 奖金 接受0基础小白，不会没关系可以手把手教，有无经验均可 其他说明： 1、BOSS的真实想法是，你有什么本事直接和BOSS说，不要被条框限制。 2、态度第一位，能力第二位，能力只是经验多少的表象，都是时间问题，只要愿意不断提升自己就好（BOSS也是从不会到熟悉的） 4、BOSS想找的是长期工作伙伴，有责任心，有思想的，懂得“团队”的概念，愿意团队配合的伙伴

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、审美在线，能独立完成图文及短视频脚本撰写 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 拍摄 剪辑 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.定期输出运营数据报告，结合行业趋势与竞品动态，提出内容迭代与增长策略建议 5.协同编导、剪辑、商务等团队，保障视频内容质量与传播效果统一 任职要求： 1. 对主流短视频平台调性及运营规则有深入理解，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.经验不限，有成功案例或作品集者更受青睐 5.学历不限，热爱内容创作与新媒体行业

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

风电项目诚聘英才！岗位需要不恐高的人员，工作认真负责，有耐心、有担当，能适应岗位要求。工作地点位于黑龙江省齐齐哈尔市，提供吃住，首月薪资可达8000元，待遇优厚，多劳多得。欢迎踏实肯干、有团队精神的你加入，一起为项目贡献力量。联系电话：。

要叉车铲车，两个证都有的司机！哈尔滨呼兰电厂工地干活！活不多！年龄55以下！

磨米工 •年龄25 - 45周岁，初中及以上学历，身体健康。•有1年以上碾米或粮食加工经验者优先；无经验但能吃苦耐劳、愿意学习的也可培训上岗。•熟悉碾米设备的基本结构、工作原理和操作方法，能根据大米品质及时调整工艺参数。•具备一定的设备故障判断能力，能处理常见小故障（如堵塞、轻微跑偏、参数偏差等）。•工作认真负责，有较强的质量意识和安全意识，能严格遵守操作规程。•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能配合班组完成生产任务。 薪资福利:4000元/月~6000元/月，包食宿、五险、带薪年假、节日福利等 工作地址:齐齐哈尔泰来县工业园区内

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佳木斯招乡镇充电桩业务员

汕头潮阳区招新媒体运营

岗位职责： 1.负责公司旗下[仟方柏姬]品牌新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的内容策划、文案撰写与日常运营 2.策划并结合产品特性，拍摄产品种草内容视频，项目招商视频，剪辑，搭配文案。 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化内容策略，持续提升获客与私域引流效果 任职要求： 1. 热爱美妆护肤行业，对行业有基础认知或学习热情 2.熟悉平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 3. 文案功底扎实，具备视觉审美与基础剪辑能力（能独立完成图文/短视频制作） 4. 学习力强、网感好、责任心强 5.学历不限，欢迎有潜力的应届毕业生或转行新人加入

【比岗位为急招】自媒体引流专员（B端企业服务方向） 岗位职责 1. 流量操盘：负责抖音、小红书、公众号、快手等全平台自媒体账号运营，制定针对企业主用户的引流策略，执行内容发布与流量投放，达成新增粉丝及咨询量指标。 2. 内容策划：深度挖掘企业服务用户痛点，结合业务热点策划高转化的短视频脚本与图文内容，提升账号曝光度、互动率及精准粉丝粘性。 3. 私域转化：负责评论区、私信框的高效运营与回复，建立标准化的引导流程，高质量将公域流量沉淀至私域，完成初步咨询转化。 4. 数据复盘：时刻关注播放、完播、留资、加微等核心数据，定期输出复盘报告，迭代内容算法与投放策略，优化ROI（投入产出比）。 5. 竞品研究：持续跟踪同行及行业竞品的线上玩法，借势热点营销，制定差异化策略，保持账号在行业内的流量竞争力。 6. 素材生产：配合专业团队，完成引流素材的剪辑、图文编辑及基础优化，保障内容更新频率与质量。 任职要求 1. 经验门槛：大专及以上学历，1年及以上B端（企业服务/招商/培训类）自媒体引流经验优先；无行业经验但有极强引流案例的优秀应届生亦可考虑。 2. 平台素养：熟悉抖音、小红书等至少2-3个平台的算法逻辑与运营规则，具备合规运营意识，懂平台推广机制。 3. 业务嗅觉：具备极强的“网感”，能精准捕捉中小企业主（老板、高管）的用户画像与信息需求，内容能直击痛点。 4. 硬技能：具备优秀的文案撰写能力，能独立写出高吸引力引流文案；熟练使用剪映等剪辑工具者加分。 5. 综合素质：数据敏感，以结果为导向，执行力强；性格积极主动，抗压能力强，热爱互联网行业并愿意快速成长。 薪资福利 1. 薪酬架构：底薪 + 绩效奖金 + 高额引流提成 + 全勤奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶，能力越强薪资无天花板。 2. 保障体系：缴纳五险一金，法定节假日正常休假，另有节日福利、生日惊喜及丰富的团队建设活动。 3. 成长赋能：一对一资深导师带教，提供系统的自媒体运营及企业服务知识培训；清晰的晋升通道（运营专员-组长-主管-合伙人）。 4. 办公环境：舒适宽敞的办公空间，弹性工作制，拒绝无效加班，与专业团队并肩作战。 工作地点 武汉市洪山区南国雄楚广场A1座 应聘方式 1. 邮箱投递：简历发送至 @qq.com，邮件主题统一格式为：“自媒体引流专员+姓名+应聘渠道”。 2. 材料准备：简历务必附带个人过往引流案例（如账号数据、爆款内容链接、推广战绩）；若无案例，请附上个人对企业服务类自媒体引流的详细规划与思考。

职位介绍： 1.可长期线上居家办公，时间自己安排，非常灵活； 2.接受小白，有人教有人带； 3.全程线上办公，无需到岗，只要有稳定网络即可开展工作。

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会展二期FILA FUSION招聘兼职1人 时间：4.4-4.6 薪资：150元/天 要求：有销售经验，负责卖场辅单，库房整理，卖场卫生，熨烫等日常工作 工作时间：10：00-20：00/11：00-21：00 联系电话：（同步，备注兼职）

招聘 1⃣男女不限， 30-55周岁均可 2⃣时间:岗前培训，上岗后每天8:20-10:30分出勤学习双打卡。 3⃣每个月出勤学习双打卡25天，每天上午2小时，

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富拉尔基火炬委综合楼好想来招聘： 工资面议。 二、要求：年龄18-45周岁，吃苦耐劳，认真负责，服从管理，身体健康，能做长期，短期勿扰。 工作地址:富拉尔基沿江办事处火炬委综合楼1单元8号。 联系电话： 同步

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

【支付宝官方项目】碰一碰推广员·哈尔滨全城招募 收入稳：无责底薪3000-4000元+高额提成，平均工资6000-10000+，五险+单休，法休，早九晚六 上手快：老带新，接受小白，5-10分钟完成一单，日均6单+，多劳多得，收入上不封顶 零成本：免费提供设备，全程不向商家收任何费用，无押金、无套路，推广不费劲 超自由：不用坐班、老板不盯梢，打卡就走，就近分配 范围：哈尔滨全城区，周边详谈 商家双赢：帮商家免费升级收款工具，享官方补贴；顾客碰一碰还能领立减优惠

明天皮口加10个工人挑脏，要保险，点长，点长，点长，能干的联系

急招兼职 保底一天110，多劳多得。 早8.30-下午15点30。 工作简单不累，管饭。 室内工作，需熟练操作智能手机。 名额有限，年龄必须20岁-35岁之间，要 4人。咨询联系（同步）看好要求在问我，重要事情说三遍，正规，正规，正规，扯蛋的嫌蹦坑的滚

检斤员 熟练掌握电脑办公软件操作，责任心强，能适应加班。 薪资福利:面议

哈尔滨景辰文化传媒有限公司 是一家与拼多多、美团、得物官方合作的优质MCN机构，主要承担拼多多、美团、得物官方的达人招募与拉新任务，该岗位核心职责为推动线上内容创作者与平台达成合作 工作职责： 1. 主动对接各大内容平台的网红及博主（如抖音、快手、小红书等），推进合作落地 2. 年龄*******，不限经验，零基础可入职，新人同样有机会月入过万，薪资按阶段持续提升 3. 合作主平台：拼多多、美团、得物等 4. 工作时间：早9晚6，中午休息1小时，每周日及法定节假日正常休假 5. 福利丰富，定期组织团建，办公环境舒适开阔，氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，晋升通道清晰（运营一组→组长） 无责任底薪3000元（含200元全勤奖）＋提成（单笔30-800元不等）＋月度奖金＋工龄工资 实现月入过万并不难！适合热爱短视频社交平台的你，公司诚邀您的加入！！！