招聘：副总一位，联系龚经理

招聘物业综合主管岗位职责：对接业主咨询及后勤工作要求：善于沟通，做事踏实负责工作地点：西坞尚桥联系电话：

招聘物业主管一名，男女不限，年龄25-40岁。要求责任心强，有较强的沟通能力，会基本的电脑操作。薪资福利包括高温补贴、节假日福利、缴纳五险。上班时间为7:30-17:00，做六休一。工作地址位于杭州湾滨海二路818号。有意者请直接电话联系。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

，大专以上学历，有大型物业项目管理经验，且有相关资质证书。

一、岗位职责： 1、核对到货数量，清点实物，入库摆放等工作； 2、登记入库出库数据，维护仓库卫生、安全、通道畅通； 3、严格遵守仓库规章制度进行打包。 二、任职要求： 1、会一些简单的电脑操作； 2、需要沟通流畅。 三、薪酬福利： 1、包一餐不包住宿； 2、25元/小时

厂区生产部门扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

岗位职责： 1.负责全公司房源的招商，进行市场调研、目标客户分析及招商策略制 2.拍摄房源视频，通过自媒体等各种渠道进行房源宣传拓客 3.商务谈判与合同签署，推动优质商户入驻 4.统筹招商进度，协调运营、工程、物业等部门保障落位交付 5.维护重点客户关系，挖掘二次招商及业态升级机会 6.定期输出招商数据报告，优化招商业绩与渠道管理 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉行业资源与运作模式 2.具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及项目推进力 3.沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，有数据分析及汇报能力者优先 5. 形象气质佳，喜欢自媒体，具备服务意识与职业素养

岗位职责： 1、会操作电脑，开具销货单；原材料到货，开具入库单与打印条码；原材料领用及成品录入电脑；废料统计； 2、完成收料、清点、入库、配料、发货、盘点等一系列工作，做到帐实相符。能够按时做好出入库清单，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，必要时需要搬卸货物，熟悉原材料和仓储物料进出及摆放等，提出改进方案，保证仓库化的使用率； 任职资格： 1、年龄30-40岁 2、1年以上仓储相关领域工作经验,有ERP系统操作经验者优先考虑； 3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 4、具备较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳，服从上级领导安排。 5、优先配合生产需求，必要时需要加班。

宁波市北仑区招架子工，要求有证

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 2000.(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角[免费聊】或直接[免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖

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招聘岗位：保洁工作地点：鄞州区中山东路招鄞大厦工作时间：7:00-11:00，13:00-17:00（每天8小时，周六休息一天，打扫办公室）薪资待遇：月薪3800元，另享高温补贴，并缴纳意外保险岗位要求：形象好55岁以下身体健康，工作认真细致联系方式：（欢迎保存，便于联系）号码可加微信。

宁波市鄞州区招装修木工

招聘项目经理1名。，年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，有酒店管理和物业管理经验者优先，身高1.6米以上，形象好、气质佳，善于沟通。负责行政大楼的日常运营、团队管理与客户关系维护。薪资为8-10万元/年。工作地址位于前湾新区兴慈一路附近。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

招聘物业项目经理1人岗位职责：负责小区物业管理，确保物业服务质量和安全。任职要求：年龄50岁以下，有物业小区相关管理经验；具备良好的沟通能力和团队合作精神；具有责任心和领导能力，能够独立工作和处理问题；能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力。工作时间：8:30-18:00薪资待遇：面议上班地址：泸县龙脑大道联系电话：

浙江金龙物业管理有限公司招聘公建项目物业经理，45周岁以下熟悉物业工程安保保洁全套管理流程具备独立对接甲方的沟通能力，有应急处理现场统筹能力做事勤快有责任心能接受项目突发加班，全面负责写字楼/园区公建项目物业服务全盘管理，制定项目工作计划人员排班巡查制度，对接园区甲方单位入驻企业处理投诉报修场地协调等沟通事宜，管控项目物料能耗人力成本定期提交工作报表月度总结，统筹台风消防演练节假日保障应急事件处置工作，社保年终奖等，固定月薪4000-4500元，招聘1人，地址浙江省丽水市莲都区白云街道金龙物业集团面试，电话

柴桥后所进口仓库招仓管一名要求熟悉电脑操作，负责仓库货物登记，出库打单，上六休一，交社保，年龄要求40-50岁，工资面谈，联系电话：

宁波美鹰家居集团有限公司,配件仓库管理员,大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中/中专），有ERP/WMS系统操作经验，了解入库、出库基本流程，熟练操作电脑，熟悉Excel基础函数，有基础验货或产品包装经验者优先,综合月薪5000‑7000,入职即缴纳社保，饭补360元/月，13薪,地址景宁县红星街道环城北路团结小区14幢2单元,联系电话

招聘工程人员，要求有相关经验，工作认真负责。主要负责小区内地面、墙面等处的维护和维修。薪资面议。工作地址在象山丹城。

招聘仓管人员。要求有仓库管理经验，会开叉车码货。薪资为5000-6000元，具体可面议。

1.资源维护:维系房产中介/房东关系，及时解决合作问题，扩大合作网络。 2.房源开发:对接房产中介门店,拓展线上渠道,获取优质房源信息。 3.价格评估:对二手房源众多维度分析评估并形成报告 岗位要求 积极、勤奋、诚信、抗压能力强 男女不限，年龄35岁以下，沟通能力强 有二手房源，新房渠道，房产端口，保险或金融销售从业经验者优先，非经纪人公司在职人员

宁波智能跨境电商家具公司招聘:1:仓库主管，1名电话:

招聘仓库管理人员。要求细心踏实，有责任心，能吃苦耐劳，并会基础电脑操作。

本岗位核心目标：负责新建大楼（自持物业）商铺、写字楼、办公间等物业的招商洽谈、客户维护及招商目标达成，助力新大楼快速实现满租、提升入驻品质，维护品牌形象。 岗位职责： 根据公司战略和项目定位，分解并达成项目招商业绩指标； 收集行业动态、竞品政策及租金行情，定期整理分析和客户需求，制定拓客策略，挖掘潜在优质企业，拓展招商渠道； 负责全流程商务谈判，包括租金议价、租期谈判、付款方式敲定等，推动签约落地。 建立客户档案，定期回访，收集反馈，维护与入驻企业/商户的长期合作关系，推动续约、扩租或升级，提升满意度和留存率； 定期向招商运营总汇报招商工作进展、客户跟进情况、招商目标完成情况，提交招商工作总结与计划。 协助招商运营总对项目进行日常运营管理工作，包括租金收缴、物业费管理、公共区域维护、安全监管等； 配合完成招商活动策划、执行等相关工作，协助提升新大楼招商知名度。 任职要求： 五年及以上甲级写字楼或城市综合体招商运营经验，必须完整主导过2个及以上项目全周期招商。 熟悉高端客户需求与服务流程，有丰富的企业客户资源或优质招商渠道者优先。 3、具备出色的商务谈判技巧、极强的资源整合与敏锐的市场洞察力。 4、抗压能力强，逻辑清晰，具备优秀的项目统筹能力与高度的责任心。 5、教育背景：大专以上学历，房地产、市场营销、经济管理等相关专业优先。

宁海县东翔旅游用品有限公司仓管一名，月休2天，有2年以上仓管经验薪资：5000-6500电话：地址：宁海县街道金山七路7号

招聘：仓管（五险一金+食堂+年假）薪资：5000-8000元岗位职责：<br>1.负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定；<br>2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表；<br>3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符，每月盘点；<br>4.使用公司系统做出入库单据录入；<br>5.执行公司领导交办的其他工作。<br>职位要求：<br>1.具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法。<br>2.具备3年以上仓储物流工作经验。<br>3.具备组织协调以及解决问题的能力。<br>4.具备计算机使用和操作能力。<br>5.熟悉账务流程，出入库管理。<br>6.熟悉Excel/Word/表格制作。