║ 【招聘岗位】 ║ ║ 棒冰 / 冷饮 销售专员 ║ ║ （全职 · 兼职均可） ║ ║ ║ ║ 【工作地点】 ║ ║ 宁波 · 青林湾街 320 号 ║ ║ ║ ║ 【工作内容】 ║ ║ 推荐棒冰，促成批发/零售订单 ║ ║ 配合店铺处理客户反馈 ║ ║ 记录客户需求，更新客户信息 ║ ║ ║ ║ 【我们希望你】 ║ ║ 爱说话、敢开口、不怕被拒绝 ║ ║ 学得快，能适应夏天忙的时候 ║ ║ 有销售经验优先，没有也欢迎 ║ ║ ║ ║ 【薪资待遇】 ║ ║ 面议（底薪 + 提成） ║ ║ 店里棒冰随便吃（夏天福利） ║ ║ 兼职时间灵活，旺季收入可观 ║ ║ ║

跑市场

招美业赛道会员轻创业搭子，自用省钱，分享赚钱，想创业的伙伴，想多个副业，正在找工作的，招想赚钱，有理想的会员或伙人。 招美容师月薪入8千，上不封底，多劳多得，有销售经验者优先，宝妈素人学历无要求，全国可做，不用坐班，线上线下均可办公，时间自由，无任何要求限制，期待您的加入！

喷漆厂｜销售员 工作内容（招聘可用，精简版） 1. 客户开发 主动开发外协喷涂客户（五金、机械、汽配、家电等），线上联系、上门拜访，挖掘喷涂订单，开发新客户资源。 2. 报价与接单 收集客户工件信息、喷涂工艺、色号、数量、交期，按公司标准提交/独立报价；对接确认需求，签订订单，把客户要求准确记录。 3. 订单对接跟单 把客户工艺、品质要求同步给到车间；跟进生产进度，及时反馈给客户，协调交期、加急、改单。 4. 客户维护 维护老客户，定期回访，跟进复购；及时响应客户疑问，对接色差、掉漆等客诉，协调工厂处理，留住客户。 5. 对账与回款 跟进对账，整理单据，跟进货款回收，按要求催款，控制账期，减少拖欠。 6. 业务台账与汇报 做好客户档案、跟进记录、报价记录；按要求上报拜访、意向客户、订单情况，反馈市场行情、同行价格。 7. 配合交付 出货前核对需求，跟进送货/发货，做好售后回访。 一句话简介：开发喷涂外协订单，对接客户、报价跟单、维护客户、跟进回款，完成销售业绩

岗位职责（有全屋定制行业销售经验优先）： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

明人不说暗话，我们缺人才，你缺机会，真诚才是打动彼此的关键。我们期待活泼开朗、积极乐观、才华横溢的你加入！还在观望吗？不如听听这份工作如何拉近你与理想生活的距离！无需担心经验不足，也不必质疑自身能力，人生贵在尝试，不迈出第一步，怎知自己不行？ 招聘对象：欢迎各位大美女、小少爷（有无经验均可） 这并非一份适合所有人的工作，但我相信，看到这条信息的你，值得拥有这个机会，不妨来试试看！ 薪资待遇： 底薪8900+提成（15%-40%） 新人综合月收入1.2w+（主管亲自带教，一周内开单） 老员工稳定月入4w+（精准客户资源，订单稳定） 销冠月收入可达30w+（收入上不封顶，可查工资明细） 提成机制：阶梯式递增，15%-40% 奖金涵盖：新人奖、开单奖、冲刺奖、月度奖、年终奖等 工作内容： 公司提供高质量意向客户资源（数据来源于抖音、百度、朋友圈等信息流推广，每日分配10-20条） 通过沟通引导合适客户到公司完成办理流程（无需外出拜访，无需看客户脸色） 团队主管均为月入10万以上的顶尖销售，全程手把手教学，助你快速上手并实现创收 任职要求： 1.渴望财富，对赚钱有强烈目标，希望通过努力改变现状 2.自信坚定，相信自己有能力胜任并取得成果 3.年龄18~35岁（条件优秀者可适当放宽） 4.有意愿从事销售行业，追求自我突破，性格外向，积极进取，具备良好职业素养 5.接受零基础新人，期待与你成为同事，携手共创高收入！ 在这里， 有一群年轻有活力的销售精英团队 拥有一份令人羡慕的高薪回报 “高收入+低风险+新趋势=理想职业”！

任职要求：有强烈的赚钱动力 1.工作内容：主要通过电话邀约企业负责人参加线下招商活动。 2.有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，提供带薪培训。 3.薪资结构：试用期（一个月）4000元底薪+4%提成，转正后底薪3000-4500元，提成比例提升至8%-15%，开单机会多，提成收入可观。 4.每月15日准时发放工资，不拖欠，如遇周日则提前发放，享有近一个月带薪年假。 5.工作时间：上午8:30-下午5:30，每周日休息。 6.法定节假日正常休假，年假接近一个月，全程带薪。 7.公司团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，压力适中，公司助力你实现收入增长，稳步迈向事业高峰。 轻松做~5000-6000 正常做~6000-8000 认真做~8000-10000 努力做~10000-20000 拼命做~半年买车，两年买房。

宁波市慈溪市招两个装修木工，主要封吊顶石膏板 30 到 40 岁左右，最好是两个人一起

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

镇海蛟川汽配厂 【工资】：个人计件加补贴工资平均工资300-400/天、 同工同酬 月工资9000以上 【待遇】：包吃，满七天预支工资 年前结清工资 【年龄】：18-45岁， 【要求】：有加工中心工作经验，干活机灵 【休息】：两班倒夜班补贴30元/晚、半个月倒班 .吃免费、住宿每月补贴200元 【岗位】：加工中心，数控熟练操作工 【公司简介】：主要生产汽车零部件

招聘去宁波的驾驶员开75挖机，工作一个多月。岗位职责：发现别人违章、隐患提醒或上报；工完挖机停指定位置、收好；工完场清、料具收好、车停指定位置；顶班、带班时当班安全、进度兜住。

宁波市象山县招贴砖，8块地砖，拆换新，做防水修复，看清楚在联系

岗位职责 1. 负责商业物业招商全流程工作，包括市场调研、客户开发、洽谈签约、入驻跟进等。 2. 制定招商策略与计划，分解招商目标，确保完成项目招商率、租金收益等核心指标。 3. 维护与商户的良好关系，及时处理招商及入驻过程中的问题，保障商户满意度。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期提交招商分析报告，为项目运营决策提供支持。 5. 配合物业运营、财务等部门，完成商户入驻手续办理、租金收缴等协同工作。 二、任职要求 1. 学#历与专业：大专及以上学历，市场营销、物业管理、商业管理等相关专业优先。 2. 工作经验： -3年以上商业物业招商工作经验，社区商业、产业园区招商经验者优先。 -具备成功的招商案例，熟悉招商渠道拓展与客户资源维护方法。 3.招聘招商专员负责项目招商谈判 工资：面议 联系电话 ：张： 地址：青羊区 怡馨居

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与落位策略制定 2. 开展目标商户拓展、洽谈及合同签约全流程工作 3. 跟踪市场动态与竞品招商进展，定期输出分析报告 4. 协同运营、企划团队推进开业筹备及商户进场服务 任职要求： 1. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业业态布局与租售逻辑 2. 具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力 3. 形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强

招聘工业地产招商经纪人| 一、薪资说明: 有责底薪:5000+固定扶持金1000+最高70%佣金（行业最高） 二、岗位职责 1、负责杭州、萧山及周边园区厂房、办公室、土地的租赁和买卖对接； 2、跟进公司分配的空置房源和意向客户，为客户匹配房源、实地带看、促成成交； 3、拓展园区空置房源并做好系统录入、多渠道匹配意向客户（房源多则客户多，房源是核心） 5、多录优质房源进系统平台，形成自己的独家房源，多与渠道进行房源合作，促进成交。 三、任职要求 1、18–50周岁，沟通表达顺畅，目标感强，能接受业绩导向； 2、有无工业地产经验均可，新人有带教；有厂房租售、招商经验优先； 3、有代步车优先，方便外出拓盘、带看； 4、拒绝短期混日子、频繁跳槽，愿意扎根产业地产长期发展； 5、执行力强，认可多劳多得，愿意为结果付出。 6、严格准守公司规章制度。 四、公司扶持 1、客户扶持：公司不定期推送精准意向客户，分配跟进； 2、房源扶持：公司前期会推荐部分空置房源进行跟进登记（先到先得）; 3、素材工具：提供宣传视频、物料、房源系统平台形成自己的独家房源； 4、培训赋能：长期提供专业的拓盘、带看、谈单、成交、园区运营等专项培训； 5、结算保障：录入，带看，成交，结佣线上全流程，随时可查，公开透明。 6、晋升通道：优秀经纪人可晋升团队经理、园区项目合伙人，独立操盘项目。 五、福利&工作模式 1、工作时间自由，不用坐班打卡，需按时参加团队复盘会； 2、周日固定休息，法定节假日正常放假，超长年假； 3、每年2次公司组织团建旅游、年终奖等。 4、可顺带进行园企服务，如财税，装修，申报，贷款等。增加额外长久收入。

杭州市余杭区招聘地产招商

任职要求： ① 有产业地产招商经验，熟悉工业厂房销售/租赁全流程及谈判技巧； ② 具备优秀的沟通协调能力，有招商资源者优先； 薪酬福利： ① 底薪（面议） + 销售额8‰提成；季度首单奖励1.5‰； ② 入职即缴纳社保，享带薪年假、节日福利、专业招商培训等； ③ 包吃包住，解决一切后顾之忧； 工作时间：9:00-17:30 工作地点：通州湾东安大道88号

岗位职责： 1. 负责口腔市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进客户，做好服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信务实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

有钢材销售背景或外贸从业经历者，薪资可单独协商。 岗位职责： 1、开拓钢材领域新客户资源，维护现有客户关系，达成个人月度、季度及年度销售指标； 2、搭建并优化销售渠道，持续跟踪客户需求、市场变化及同行动态； 3、落实货款回收工作，制定并执行回款计划，确保资金及时到账； 4、定期开展工作总结，对相关业务数据进行分析与复盘； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、踏实肯干，作风严谨，具备明确的职业发展方向，纪律观念强，执行力佳； 3、逻辑思维清楚，语言表达顺畅，沟通协调能力良好，服务意识突出； 4、持有C1驾驶证，能适应频繁出差安排。 薪资：面议 通过大学英语四级及以上且口语熟练者，每月可享口语补贴500-1000元 其他福利： 1、餐费补贴、交通补贴 2、法定节假日节日津贴 3、五险一金齐全 4、工龄工资、企业福利基金 5、带薪年休假 6、全日制本科及以上学历享受额外补贴

欣舟木业业务员招聘： 1、有建筑资源或有建筑建材营销经验； 2、形象佳，有素养； 3、平台良好，待遇从优，以业绩考核为准； 4、也可接受应届毕业生

职位描述： 我们的优势： 1、“入职即享成熟客户资源，成单效率高、提成丰厚（行业前10%）” 2、“多元化激励机制：首月保护期+团队分红+超额业绩奖励” 3、“系统化培训+清晰晋升路径：最快3个月晋升主管，实现年薪翻倍” 下一个销售冠军就是你！！！ 1、2023年团队销售人员平均月收入达3.5W（含底薪+提成+奖金） 2、提成比例最高达30%，单车提成区间2000-30000元（高端车型提成更高） 3、每月达成基础目标即可参与额外团队分红 低门槛： 1、无需经验：提供为期15天带薪岗前培训（涵盖话术、车辆评估、过户流程等） 2、资深销冠一对一指导，快速掌握二手车业务核心技巧 3、弹性考核机制：首月聚焦学习成长，第二月起全力冲刺业绩提成 公司福利： 1、每日下午茶+月度团建活动，每年组织两次集体旅游！ 2、表现优异者可申请公司购车补贴或享受内部专属折扣！ 3、高层直接资源支持，简化沟通流程，提升工作效率 4、客户资源由公司统一提供（依托百万粉丝级直播账号持续引流），客源稳定不发愁 5、配备工作手机、专用电话卡及整洁舒适的办公环境！ 6、公司展厅陈列多款豪华车型，员工可免费试驾体验！ 岗位职责： 1、负责二手车销售及客户后续跟进服务 2、根据公司提供的客户信息完成电话沟通与服务工作 3、开展二手车销售业务，为客户提供专业、精准的购车咨询 4、持续维护客户关系，确保服务质量符合客户需求标准 为什么选择我们？ 百优卡二手车创立于2007年，现拥有全国35家直营门店，累计服务超30万客户。在全国二手车品牌中综合排名第五，位列宁波地区二手车行业首位。我们致力于为客户提供高品质二手车及完善的售后保障体系，让每位客户购车更安心、更便捷、更实惠！ 企业氛围积极向上，晋升空间广阔，期待有梦想、敢拼搏的你加入我们！

职责： 1. 熟悉自动化领域，掌握公司自研芯片及自动化控制类产品（PLC、运动控制器、工业网关）性能，开展产品推广与销售工作； 2. 洞察区域行业控制市场发展趋势，开发潜在客户与合作渠道，涵盖市场拓展、客户关系维护、技术对接及售后协同等环节； 3. 配合研发部门推进项目实施，及时掌握客户在项目执行中的实际需求与问题，整合资源推动问题解决； 4. 汇总行业动态与市场数据，进行信息整理、分析并编制市场调研报告； 要求： 1. 学信网可查专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业优先； 2. 熟知国内PLC市场格局，熟悉三菱、西门子等主流PLC产品，具备相关产品销售经历； 3. 具备良好的市场洞察力，沟通能力强，能独立开展市场开拓与客户开发工作； 4. 责任意识强，表达清晰，能够适应短期出差。

公司旗下“膳博士”品牌位列全国黑猪品牌前五，现已构建覆盖良种繁育、养殖屠宰、冷链物流、肉制品深加工、品牌连锁及文化休闲旅游于一体的全产业链布局。 岗位职责： 1、市场开发与客户拓展： 开展黑猪冻品（包括冷冻分割肉、调理肉、高端黑猪肉制品等）的市场推广，挖掘潜在客户资源，如餐饮连锁企业、商超渠道、食品加工厂商及批发经销商等。 2、客户维护与销售管理： 持续跟进现有客户，定期进行实地拜访，掌握客户实际需求，提供针对性的冻品供应方案与服务支持。 3、市场调研与竞品分析： 跟踪行业发展趋势，收集竞争对手相关信息（如定价策略、促销活动等），为公司优化销售策略提供数据支撑。 任职要求： 经验：具备1年以上冻品、肉类或快消品领域销售工作经验，拥有黑猪或高端猪肉客户资源者优先考虑。 技能：了解冻品市场运作模式，具备较强的客户开拓能力，能接受常态化出差安排。 素质：心理承受能力强，善于沟通与谈判，具备良好的市场洞察力。

接受零基础新人 带薪培训 专人带教 [薪酬福利] 1.底薪6000+高比例提成+多项奖励补贴(新员工首单奖，转正激励奖，月度突破奖，通话时长奖，绩效达标奖，销售冠军奖，优秀人才奖，内部推荐奖) 2.按规定缴纳五险，享受法定节假日正常休假！ 3.重点：0-5w 20%，5-10w 25% 提成阶梯递增！最高达50%！！！与多家银行战略合作，试用期新人平均收入2-3w 转正后3-5w！ [工作时间] 早九晚六，12:00-14:00 午休两小时，提供下午茶，节日礼品，每月团队聚餐，每季度组织旅游，奖金福利齐全!(老板了解年轻人需求哈哈 工作氛围愉悦！) [工作内容] 线上审核客户提交的资料并告知其前往线下完成签约流程 1.公司分配客户资源，主管协助成单，全程跟进后续流程办理 2.客户主动咨询办理业务（客户意向明确，无需外拨陌生电话！！） 3.高端写字楼办公 环境舒适 轻松自在 无风吹日晒 [任职资格] 1.学历经验不限； 2.具备良好的表达与落实能力； 3.态度积极，有担当，有目标感。 正规企业，运营合法合规！

要求：年龄18至32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），经验不限 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式与客户建立联系，开展全面交流，并邀请客户到公司面谈。 2、热爱销售岗位，性格积极向上，具备耐心与亲和力，普通话标准，拥有良好的沟通表达能力，具备一定的临场应对能力，责任心强，能适应一定工作压力。 福利待遇 1、基础底薪（随工作年限及职级提升）+高比例提成（10%～40%）+月度奖励+季度激励+年终奖金，平均月薪超10000元，收入无上限 2、员工福利：法定节假日休假+单双休交替+五险保障+节日关怀福利 3、办公环境优越，定期组织团队建设活动及下午茶，咖啡饮品免费畅饮 4、上班时间：上午9:00至17:30（中午11:30至13:00午休）

浙江、山东、江苏 均可选择 1. 负责公司指定区域内伺服产品的销售工作，达成各项销售目标， 2. 具备一定客户基础，积极开拓新客户，维护现有客户关系，扩大产品市场覆盖范围， 3. 按照公司规范完成市场信息的采集与整理，开展竞品动态分析等相关工作 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，自动化、机电一体化及相关专业优先， 2. 具备2年以上电气行业销售经验，有自动化领域（如伺服、PLC、触摸屏、传感器、导轨、减速机等）从业背景者优先考虑， 3. 品行端正，工作态度认真负责，具备较强的责任意识、沟通协调能力，富有亲和力并注重团队合作， 4. 学习能力强，能够有效组织资源推进项目落地执行， 5. 欢迎优秀应届毕业生投递，薪资待遇优厚！ 薪酬结构：底薪6-10K+提成

岗位职责： 1.工作内容：驻点开展种植牙相关产品的销售工作 2.为有需求的客户制定专业咨询方案，并提供全程一对一跟踪服务 3.任职要求：专业不限，经验不限。热爱销售工作，愿意挑战高收入，薪酬上不设上限 4.福利待遇：节日礼品＋每月团队建设活动＋年终奖金＋带薪年休假＋缴纳五险＋公司免费专车接送客户＋初期就近安排＋专人带教指导等 5.薪酬结构=无责任底薪+高额提成，月收入过万轻松实现 6.晋升机制：内部晋升优先，杜绝外部招聘，提供公平、公正、公开的发展平台

入职有专职老师带、入手快，社区经理能吃苦耐劳、薪资高：底薪加提成5000-20000

企业微信销售专员 主要模式：电话销售 工作内容：拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成个人销售目标 晋升路径：销售—销售主管—销售经理（清晰晋升通道） 薪酬结构：底薪4000元+阶梯式提成（按销售额核算） 发薪时间：每月10日准时发放，绝不拖延，可提前发放 岗位要求：大专及以上学历，对销售工作有热情，不抗拒电话沟通 性格积极主动，具备良好表达能力与沟通技巧，执行力强，服从团队管理 无需相关经验，年龄区间20-28岁 入职培训：公司提供系统化培训，新人由销售经理一对一指导带教 工作时间：8:30-17:30，周末固定双休，享受法定节假日 福利待遇：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通及餐补等报销补贴 工作地点：海曙区月湖银座12层（紧邻宁波火车站）

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