本岗位核心目标：负责新建大楼（自持物业）商铺、写字楼、办公间等物业的招商洽谈、客户维护及招商目标达成，助力新大楼快速实现满租、提升入驻品质，维护品牌形象。 岗位职责： 根据公司战略和项目定位，分解并达成项目招商业绩指标； 收集行业动态、竞品政策及租金行情，定期整理分析和客户需求，制定拓客策略，挖掘潜在优质企业，拓展招商渠道； 负责全流程商务谈判，包括租金议价、租期谈判、付款方式敲定等，推动签约落地。 建立客户档案，定期回访，收集反馈，维护与入驻企业/商户的长期合作关系，推动续约、扩租或升级，提升满意度和留存率； 定期向招商运营总汇报招商工作进展、客户跟进情况、招商目标完成情况，提交招商工作总结与计划。 协助招商运营总对项目进行日常运营管理工作，包括租金收缴、物业费管理、公共区域维护、安全监管等； 配合完成招商活动策划、执行等相关工作，协助提升新大楼招商知名度。 任职要求： 五年及以上甲级写字楼或城市综合体招商运营经验，必须完整主导过2个及以上项目全周期招商。 熟悉高端客户需求与服务流程，有丰富的企业客户资源或优质招商渠道者优先。 3、具备出色的商务谈判技巧、极强的资源整合与敏锐的市场洞察力。 4、抗压能力强，逻辑清晰，具备优秀的项目统筹能力与高度的责任心。 5、教育背景：大专以上学历，房地产、市场营销、经济管理等相关专业优先。

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招聘义乌江东广场KTV（A18）诚招：KTV销售员、酒水销售员 男女不限，18-28年龄，有无经验均可 工作轻松，环境好，收入上不封顶 性格开朗、善于沟通、想赚钱的来 待遇优厚，提成丰厚，薪资面议 联系电话： 工作地址：浙江金华义乌江东广场 KTV A18有意者直接电话联系，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询销售相关工作； 2、依托公司连锁门店资源，为客户推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，具备明确目标意识，责任心强、耐心细致，善于运用沟通技巧； 3、拥有积极乐观的心态和持续进取的学习态度。 福利： 1、提供带薪培训，配备一对一导师指导；住宿条件舒适，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+员工食堂+员工旅游+完善培训体系+清晰晋升通道+春节15天休假+季度及年度优秀销售评选，奖励丰厚； 3、成长：健全的入职与在职培训机制，为员工打造优质学习平台； 4、发展：晋升路径涵盖顾问—副店长—店长—平台总监、讲师—区总经理。 职位福利：包住、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假、通讯补助、餐补、弹性工作、年终分红 职位亮点：工作氛围融洽，家庭式企业文化浓厚；晋升空间广阔；提供住宿

销售团队扩招!缺个合拍的你~ 我们团队主打轻松搞钱 不用看领导脸色，自由展业。 开机20台：底薪6000元 开机40台：底薪12000元 开机60台：底薪18000元 提成，1万永久分润分润 (分润不做了还有) 高底薪+高分红+高奖励，踏实干月入2W不难 新人有一对一带教，公司免费培训，小白也能快速成长 想找氛围好，能赚钱的销售，快来戳我

本公司主要经营木制品生产销售，主要包括木托盘，木箱，木方板材等木制品系列产品

1. 充分运用公司资源，做好客户维护工作； 2. 根据客户需求，整合公司资源，提供专业服务支持； 3. 持续深化与客户之间的合作关系，增强客户黏性； 4. 整理并归档客户资料，负责日常客户关系维护，提供精准的咨询服务； 5. 搭建完善的客户信息管理体系，确保数据准确并动态更新，助力后续业务开展； 6. 按时发送客户账单，跟进并完成应收款回收工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，无经验者可享受一对一指导培训； 2. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 3. 工作细致、责任心强、态度积极、性格开朗、踏实进取，具备良好的团队协作能力和服务意识； 我们给您提供： 1. 薪酬：基本工资+全勤奖+积分奖+工龄奖+高额提成（5K-2W不等上不封顶） 2. 福利：五险一金+生日福利+带薪年假+员工旅游+积分奖励+办公小厨房 4. 作息时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:00 周一至周六固定出勤，周日单休，法定节假日按国家规定休假。 5. 培训：从身边的同事到部门主管乃至CEO，全程陪伴成长，给予关怀与技能指导，助力职业发展。

岗位职责 形象好 身高170以上 1.可接受全国长期出差、每月多次短期出差，差旅食宿交通费用公司全额承担，工作安排。 2.驻店帮扶合作门店 / 机构，负责线下流量导入、拓客引流落地 3.协助门店洽谈异业合作拓展客源渠道，增强门店市场竞争力。 4.及时反馈市场问题，做好工作复盘，优化拓客及资源对接方案。 重点：公司统一提供业务资源，无需自主开发、无需地推、无需陌拜 任职要求 1.18-30岁，沟通表达流畅，执行力强，抗压性好，能适应长期全国出差。 2.有无经验均可，接受小白入职；公司提供3 天专业一对一培训，上手简单。 3.善于资源整合，具备基础沟通对接能力，做事主动灵活。 4.责任心强，服从管理，有团队意识，高效完成各项工作任务。 薪资福利 1.薪资：试用期无责底薪 5000 + 高额提成，转正后薪资更高，员工平均月薪 10000+，多劳多得 2.作息：不出差：10:00-19:00/12:00-21:00；出差：工作时间弹性；月休 4 天，支持灵活调休 3.福利：公费出差、带薪培训、节日福利、团建活动、清晰晋升通道

1.负责业务发展推荐，办理业务，发展客户。 2.薪资:7000+提成+节假日+ 3.时间自由 多劳多得

公司简介：公司已有26年发展历程，年产值达7亿，集内贸与外贸于一体，自有工厂生产电线电缆产品，品质稳定可靠，具备成熟的国内外销售渠道，资金流健康，每月15号准时发放薪资，倡导“携手共进、稳步发展”的理念，致力于提升员工的幸福感与归属感。公司现拥有员工300-400人，诚邀您的加入！（本次招聘岗位为明盛浙江办tob业务员） 岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售工作，依据公司及部门下达的销售目标推进任务，确保达成个人与团队业绩指标。 2. 开拓新市场，通过实地拜访开发大客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户及公司分配的客户关系。 3. 及时响应客户询价，掌握产品知识，结合客户需求提供报价并促成成交，完成合同签署流程。 4. 按照公司客户管理系统要求，实施客户分类与分级管理。 5. 线下走访重点客户，接待来访客户，参与行业展会等市场活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、新能源、电线电缆相关专业优先考虑。 2. 能够接受外出实地拜访客户及客户接待工作。 3. 持有驾驶证且具备实际驾驶能力。 4. 具备良好沟通能力，性格积极开朗，热爱销售岗位，具备一定抗压性。 薪资待遇： 底薪4k，提成根据报价金额浮动，新客户提成为千分之七，订单金额从几万到百万不等，入职半年至一年普遍月收入可达1w以上，tob类销售岗位长期发展收益稳定，积累大客户后持续返单及转介绍机会多。 本岗位面向企业级客户，享有年终奖及阿米巴分红（8000-20000），工资每月15号发放，通常提前到账，建议使用工商银行账户，缴纳五险，提供住宿（2-3人间）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3.每天工作时间早八晚八 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力 3.服从生产调度与工作分配

宁波市北仑区招工地小工/杂工(小工)岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地临时设施搭建、拆除及日常维护工作 3. 按要求做好施工区域卫生保洁与安全防护检查 4.遵守现场管理规定，服从班组长工作安排与调度 5.参与简单工具设备的使用与基础保养 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.能接受宁波北仑区项目驻地工作安排 5.学历不限，有工地从业经验者优先

四季云顶小区招聘楼道保洁员，，工资3100/月，每月补贴节日高温费100元，工作轻松，有意者联系

会拆模的中工 小工

写字楼招聘保洁领班1名，，55岁以下，会简单操作电脑，单休，工资:4500元工作时间:8小时7.30一16.30联系电话:韩主管

商业地产销售与招商

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

销售员，工资5000左右，包食宿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

职位描述： 1、开展阿里巴巴国际站B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展需要，提供定制化的解决方案与服务支持； 2、整合协同各类与阿里业务关联的市场资源，高效运作并组织实施相关市场活动及客户项目，推动生态体系良性运转以实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域市场的落地实施。 职位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，熟悉B端客户开拓与服务流程，拥有数据驱动运营实践经历，具备业务数据工具或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具有清晰的数据运营逻辑和系统性思考能力，能快速执行策略并取得实效，具备出色的结果导向意识，有营销策划实操经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的行业或市场研判能力及产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案；具备渠道运营管理经验者优先考虑； 4、沟通协作能力强，执行力突出，富有创新精神和学习意识，能适应高强度工作节奏。

吃苦耐劳有上进心

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招聘业务员三名，底薪加提成工资面谈

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1、负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作。 2、开展产品宣传、客户关系维护及项目信息的搜集整理。 3、根据公司规范，与客户完成合同签署流程； 4、确保货物按时送达，并回收有效的签收回单，及时提交归档； 5、处理合同执行过程中的各项相关事务； 6、跟进货款回收，定期与客户进行账目核对； 7、按时参加部门例会及相关业务培训； 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄22～40周岁，男女不限； 2、工作认真踏实，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于学习新知识； 3、有机电类设备直接销售经验者优先考虑；

岗位福利: 1.薪资结构:底薪+高额提成+奖金。 2.缴纳五险、提供免费宿舍。 3.接受无销售经验，新人入职，有专业培训，一对一师傅教带。 工作内容: 1、协助销售专员进行产品的线下推广和销售。 2、完成主管安排的工作。 职位要求: 1、接受无经验/应届生实习，提供实习证明; 2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队精神。

岗位职责： 1.负责公司水处理相关化工产品在目标市场的推广与销售，完成既定的销售任务指标 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目落地 3.维护新老客户关系，跟进项目进度，协调内部资源确保交付质量 4.参与市场调研与竞品分析，反馈市场信息以优化产品与服务策略 5.配合团队完成投标、合同签订及回款等全流程工作 任职要求： 1.学历不限，化工、环保理工科背景或市场营销相关专业优先 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战