康养旅居地产销售置业岗的核心职责，是围绕康养旅居产品，为客户提供从需求匹配到成交落地的全流程专业服务，同时完成销售指标并维护客户关系。 1. 客户开发与维护：通过线上渠道（社交媒体、康养平台等）、线下活动（康养体验展、旅居沙龙）等方式拓展客户；建立客户档案，定期回访，深度挖掘客户康养旅居需求，维护长期良好关系。 2. 产品专业推介：熟练掌握项目的康养配套（如医疗资源、康养设施）、旅居优势（如气候、自然环境）、户型、价格、政策等信息，结合客户需求（如养老、度假、健康管理），提供定制化置业方案并精准推介。 3. 销售流程推进：全程陪同客户看房（含实地考察、线上云看房），解答客户疑虑；协助客户办理认购、签约、付款等手续，协调解决流程中的问题，确保交易顺利完成。 4. 销售指标达成：根据公司制定的销售计划，制定个人销售目标与策略，通过高效的客户跟进和销售转化，确保完成月度、季度及年度销售业绩。 5. 市场与客户反馈：收集市场动态（竞品项目信息、康养旅居行业趋势）及客户反馈，及时上报给公司，为项目优化和销售策略调整提供参考。

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

双店招聘房产经纪人高提成70%起梅店长辐射东部新城＋下应欢迎伙伴加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新房源信息，进行实地勘察与价值评估，确保信息真实准确 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间及外出带看安排 3.具备基础房地产政策法规知识，熟悉本地市场者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统培训 5.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，助力业务策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤 岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户深度维护，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动调研客户需求，提供匹配的产品介绍与个性化解决方案 3. 参与线上线下市场推广活动，及时收集行业趋势及竞品动态信息 4.协同售后、运营等部门，保障售前、售中、售后全流程服务体验 5.定期整理并提交销售数据报表与客户反馈，支撑业务策略持续优化 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力及较强抗压能力 2.熟练使用基础办公软件，能独立完成客户跟进、记录与分析 3. 学历不限，有B2B或行业销售经验者优先 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，可接受阶段性出差或外勤任务

全职获取客户带人看房，想赚多少自己说了算。按业绩说话。每月8000元左右。交社保

职位名称：房产经纪人（置业顾问） 任职要求： 1.学历不限，专业不限（市场营销、房地产经营管理等相关专业优先），欢迎应届毕业生踊跃报名！ 2.对销售工作有热情，渴望通过努力获得高额回报，有强烈的赚钱欲望和事业心。 3.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 4.为人正直，有良好的客户服务意识和团队合作精神。 5.持有房地产经纪人协理/执业资格证书者优先（若无，入职后可协助报考办理）。 6.有销售经验、客户资源或驾驶经验者优先。

北仑霞浦需要干长期的小工，工地清理材料，工资打卡，自己打老板电话

宁波市招二保焊/气焊、电焊9小时，管中饭，管住，350每天，安装环保设备，排烟管道等，要爬高，捣浆糊的就不用来了

宁波市江北区招强电

慈溪市庵东工业区招聘电焊工2名，要求有焊工证，年龄45岁以下

工作内容： 在小红书发布房源相关信息，账号公司提供，投流费端口费也都公司出，您只需要筛选客户并邀约看房（房源和客源也都是公司提供） 薪资待遇：底薪5000加高提成25%-55%，面试结果当场就出，无试用期，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保，每月15号发工资，每年过年的那个月带薪放假至少20天

薪资：底薪5000+高提成25%-55%，每月15号发薪，月休4-5天，超长带薪年假16-25天（每年过年的那个月带薪放假至少20天） 接受小白，全程经理手把手带，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保 工作内容：在小红书发布房源的相关信息，并邀约客户（客源和房源，投流费端口费这些都是公司提供），您只需要负责邀约

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

工作内容： 1、在小红书进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、筛选客户，匹配合适的房源信息，并进行邀约（客源和房源也都公司提供哈） 面试结果当场出！ 接受无经验，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保 薪资：底薪5000+高提成25%-55%，每月15号发薪，月休4-5天，超长带薪年假16-25天

地址：苏州市吴江区盛泽镇乐远房产招聘房产经纪人不会可学，资深店长带教，高提成！正常干6k-8k，努力干过万，使劲干2w+能吃苦耐劳，有挣钱欲望的欢迎加入

招聘销售运营岗3名 岗位目的： 整合回收资源，提升所辖网格居民参与率与可回收物回收量。 岗位职责： 1、负责智能回收箱的选址、落机及地推活动； 2、对接街道、社区、物业，推动片区回收业务，提高回收率与回收量； 3、调配区域内回收运力，开发管理回收业务合伙人，提升回收效率； 4、协同社区开展宣传推广，针对低效片区制定并执行提升方案。 任职要求： 1、有保险销售、社区地推、快消促销、房产中介等面销经验者优先； 2、具备拓客能力，敢于沟通，能快速建立居民信任； 3、结果导向，目标感强，对业绩有强烈达成欲望； 4、抗压能力强，适应户外作业，能接受弹性工作时间； 5、高中及以上学历，熟悉宁波当地社区者优先。 工作时间： 8:30-11:30，13:00-17:00，双休日及节假日服从公司值班安排 工作地点： 宁波市鄞州区兴宁路66号富邦广场B座(外勤为主) 薪资待遇： 4800元/月+提成，五险一金，试用期薪资8折

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

主要工作内容：拨打银行提供的客户名单，沟通了解客户是否有意愿办理银行业务（引导客户自行通过银行APP完成业务办理），操作简便，易于上手。 1.【工作时间】09:00–12:00，13:30–18:30，节假日正常休息 2.【薪资待遇】提供食堂，无责任底薪3700元+绩效4000元+奖励0-1500元，综合收入8k-12k（真实薪资水平），入职即缴纳五险一金 3.【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，团队氛围融洽

浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，员工规模超500人，其中技术与服务团队逾200人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构与办事处。公司专注为中小企业提供全网营销战略解决方案，致力于推动本地企业实现“互联网+外贸”的转型升级，助力更多企业获取订单增长！ 如果你渴望快速成长，欢迎加入浙江华企！我们配备系统化培训机制； 如果你追求高收入，欢迎加入浙江华企！我们拥有稳定的客户基础与良好市场口碑，平台成熟，只需你具备拼搏的干劲！ 如果你希望享受带薪年假，欢迎加入浙江华企！我们实行规范的带薪休假制度！ 如果你期待国庆七天长假、五一假期、节日礼品、每月现金奖励、电子产品福利，欢迎加入浙江华企！我们的休假安排与国家规定同步！ 如果你向往公费旅行，欢迎加入浙江华企！公司每年组织四次国内外团建旅游！ 如果你性格开朗、热爱欢乐氛围，欢迎加入浙江华企！这里充满笑声与活力，让你在轻松环境中高效创收！快乐工作，认真生活，是我们始终坚持的理念！ 选择我们的理由： 1.公平：统一平台、统一环境、统一机会，差异只源于个人努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队年轻，彼此志趣相投； 3.公开：晋升与表彰透明化，业绩与品德并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工业务带教、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部培养等，内容覆盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6.多元的成长平台：全面提升谈判力、沟通力、表达力与统筹能力； 7.广泛人脉积累：直接对接各行业企业负责人，参与深度交流与合作，拓展个人资源圈！ 互联网领域多位知名人物出自此类团队，如程维（滴滴创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO），国内O2O战场曾被称为“铁军内战”。优秀团队期待优秀人才的加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁清新，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团队建设、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣社团、年度晚会，以及每月现金红包、数码好礼等惊喜奖励； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，每日安排半小时团队互动游戏，法定节假日正常休息，享有五险一金、国内外旅游机会及年终奖金； 薪资结构： 大专学历：底薪4000元+500元房补+300元话补 本科学历：底薪4500元+500元房补+300元话补 211院校学历：底薪5500元+500元房补+300元话补 转正后综合底薪区间：4500-7000元 社保类型：五险一金 提成比例：销售额的10%-25%，另有额外奖金，叠加五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力的薪酬体系，并根据年度经营成果与个人绩效进行调薪。 二、团队介绍 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游及每季度高端国内游； 3、全体成员除享有上述待遇外，同步享受国家法定节假日； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能与销售培训，配套清晰的晋升通道，支持员工长期发展。 公司使命：助力客户获得更多订单。 三、岗位职责 1.根据市场需求，通过电话邀约方式拓展新市场，开发新客户，维护现有客户关系； 2.按照公司市场策略推进市场开拓工作； 4.为客户量身定制专业项目方案，提升客户收益价值； 5.持续管理客户关系，推动客户间建立长期战略合作。 四、任职要求 1、不限经验（提供师傅带教及带薪培训），普通话流利，表达清晰；年龄要求20-28岁； 2、熟练使用办公自动化设备及Office软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队需要有激情、能扛压的小伙伴！快来加入我们一起赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责: 1. 通过电话积极与客户沟通，了解客户需求，及时解答客户疑问； 2. 持续维护客户关系，定期跟进客户动态，提供专业化的服务建议； 3. 负责客户到院预约的邀请工作，以及未成交客户的后续回访跟进； 4. 及时回复来自网站留言咨询的相关项目信息； 5. 根据客户具体需求，推荐合适的医院服务项目，提升电话预约转化率及到院就诊率。 任职要求： 1. 普通话标准流畅，具备清晰表达销售重点的能力。 2. 热爱电话销售工作，具备耐心与抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 3. 熟悉常用销售方法，能够高效进行客户关系维护与推进。 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。

宁波市慈溪市招家具安装

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责： 1、负责本地生活业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，协调完成上线全流程； 2、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 3、整合区域商圈资源，为商家输出整合型营销解决方案； 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环，提升商家与消费者的双重满意度； 5、持续跟踪本地生活行业在抖音平台的推广动向，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商家抖音企业号运营表现，提出内容营销层面的优化建议。 任职要求： 1、年龄要求28岁以内，学历要求统招大专及以上，本科需持有双证； 2、具备2年及以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先，能适应地推与陌生拜访工作模式； 3、具备出色的销售能力、客户维系能力、谈判技巧及问题应对能力； 4、拥有短视频内容运营经验者优先考虑； 5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变能力。

为了响应政府号召，切实解决就业难题，甬旺集团决定专门成立一支新的“选房师”团队。本次计划招聘 30人，重点面向 退伍军人、宝妈、下岗工人 等群体。这是一个充满机遇的职业起点，我们期待你的加入！ 薪资待遇 底薪 + 高额提成，综合月薪轻松2 万 +，上不封顶，多劳多得！ 公司核心优势 1.海量房源支撑：大公盘坐拥 10 万套真实在售房源，房源充足无顾虑，成交更高效。 2.全程带教帮扶：零基础也能学，资深导师一对一带教，快速上手房产业务。 3.精准客资供给：公司直接提供优质客户资源，无需盲目拓客，省心开单。 4.头部流量加持：背靠行业头部大 V，自带流量光环，客户引流更轻松。 岗位职责 1.根据客户需求，提供专业的房产咨询和房源匹配服务。 2.带领客户实地看房，详细介绍房源情况及周边配套。 3.协助客户完成购房或租房的后续流程。 任职要求 1.年龄 22-50 岁，热爱房地产行业，立志在行业长期深耕发展。 2.具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 有责任心，工作积极主动。 只要你想深耕房产行业，我们提供平台与资源，助力你轻松实现高薪梦想，期待你的加入！

无责底薪5300元 【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各种奖励提成）提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训； 【晋升】 职级晋升：三星-四星-五星（底薪6-8k） 职等晋升（业务线）：业管家务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、发布并维护房屋租赁相关的各类网络渠道； 2、根据所有的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住； 3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作及所有售后的服务沟通、跟进； 4、负责房源的空房检查及维护； 【任职要求】 1、大专及以上学历，一年以上的销售经验优先考虑； 2、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，语言表达能力佳。

岗位职责 1.负责房产项目的市场推广与客户拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，如利用社交媒体平台发布房产资讯，同行业合作等 2.为客户提供专业的房产咨询服务，根据客户需求精准匹配房源，详细介绍房产的户型、周边配套、投资潜力等信息。 3.陪同客户实地看房，安排看房行程，确保看房过程顺利，并为客户解答现场疑问。 4.协助客户进行房产交易，包括合同签订、物品交接等 5.维护客户关系，定期回访老客户，了解客户居住体验，收集客户意见与建议，提升客户满意度，促进客户二次成交或推荐新客户。 任职要求 1.学历不限，市场营销、房地产相关专业优先考虑。 2.具备房产销售或相关行业经验优先录用 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同类型客户建立良好关系；拥有较强的销售技巧和谈判能力，能有效促成交易。 4.工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识，具备良好的团队协作精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中完成销售任务。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资：无责底薪4000元+高额提成（提成比17%—25%综合月薪可达6000元-10000上不封顶，表现优秀者月入数万不是梦。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、让你工作无后顾之忧。 3.专业的培训支持：公司提供系统的入职培训和定期的业务提升培训，帮助你快速成长为房产行业专家。 4.广阔的晋升空间：透明的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为团队主管、销售经理等管理岗位，实现自我价值的提升。 5.丰富的团队活动：定期组织户外拓展、聚餐、旅游等团队活动，增强团队凝聚力，工作之余尽情享受生活。 广发租房致力于为员工提供一个公平、开放、积极向上的工作环境，如果你热爱房产行业，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队，一起共创美好未来！ 工作地点：宁波市海曙区苗圃路21号 联系电话：

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自主开发，无需外勤跑动，办公环境优越，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注服务维护即可促成成交，95后轻松实现月入2万+～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富又贴心！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真切感受什么叫快乐星球，快来探索吧～ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少～ 除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配置～让身边人羡慕不已～ 我们为你准备的是这些～【丰厚薪资】 轻松上岗﹣-10000左右（含试用期） 稍加努力﹣-15000以上（各类激励：现金红包、spa、哈啤统统安排） 挑战自我﹣-30000以上（远超同行的薪酬标准，专为不甘平庸的你而设！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升】：只看能力，不在乎你几零后！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)/ 【补贴】：各种你没听过的补贴，加餐不停！节假日均有节日礼品相送～ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦～乐享日常，快乐办公～ 直白点，我们要招人，你想赚钱，就来了解下，我们不 跟你谈理想，懂你理想的尽头是不上班～

具备良好的沟通技巧和应变能力，能适应高强度工作，人际交往广泛。 岗位职责： 1.开展家庭装修业务的市场拓展，与客户深入交流，精准把握需求，提供专业化的家装规划建议； 2.独立推进项目全流程，包括商务洽谈、合同签订及施工进度跟进等环节； 3.持续关注行业发展趋势，及时向客户传递最新的家装产品与优质服务资讯； 4.配合项目执行团队处理现场问题，确保工程顺利交付。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和灵活的应变水平，能够高效对接客户需求； 2.熟悉家装领域基本情况，具备快速获取并理解市场信息的能力； 3.具有较强的抗压素质，能在快节奏环境中稳定发挥工作效能； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成项目目标； 5.有一年以上销售工作经验，有家装或建材行业背景者优先考虑； 具备商务谈判经验，可独立维护客户关系； 认同“诚信装修”的服务理念，无任何不良从业记录。 晋升路径：业务员→销售主管→分公司销售总监（全部内部选拔） 面试地址：宁波市鄞州区华严街6号-1