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任职要求: 1.年龄45周岁以下 工作时间:早8:00---晚17:00月休2天 3600+绩效=4000+ 工作地点:吉林市龙潭区华丹大街1999号统泰一网超市总部（江北乡政府对面）

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申通快递长春转运中心直招>  再招岗位：装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台、破损处理 1.进港长夜班 （19：00-6：30）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底5800，非装卸岗位保底5300 2.出港长夜班 （17：00-5：00）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底5800，非装卸岗位保底5300 3.中班 （00：00-12：00）不倒班2天公休 卸车倒包岗保底6000，非装卸岗位保底5500 4.钟点工（分进港、出港，时间薪资一样自己选择） （06：00-12.3018：00-00：30）不倒班2天公休 一个月满勤3500左右 每个月15号开上个月工资（打银行卡里） 供吃供住、免费工装、法定节假日三薪、 地址：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

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兼职招聘｜跨境电商运营（可无经验） 岗位职责： 负责跨境电商平台产品上架、基础信息录入及简单后台操作。 任职要求： 1. 会基础电脑操作，细心有耐心 2. 无经验可教，简单易上手 3. 大学生优先，时间相对自由 薪资待遇： 15元/小时，工资日结，结算及时

工作内容： 1.及时对接任务老师领取当天任务素材（当天有空想做就接，没空也可以不做） 2.按照任务老师要求及时发布，发布完毕及时反馈视频链接 3.经验不限，年龄不限，时间不限 接取时间：上午9：00---下午18：00，先到先得 工作要求： 1.需至少自有一个可以正常发布的抖音账号，新号老号均可 2.态度认真，回复及时，不拖拉

招聘：B2驾照撒料车司机铲车司机各一名1.要求：持有B2驾照，50岁以下，能按计划完成撒料工作，负责车辆日常保养。2.待遇：供吃供住，每月4天休息，月薪5000元，每月15号准时发薪，常年有活。3.地点：扶余长春岭镇

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江南手机一条街招聘改刀大姐，4000上班时间，早八晚九前几天找不到料，不明白，有人带老板人好，活好干，吃的好，到月就开支，没有公休找长期合作伙伴

招聘电工，负责松原市火车站的电路检修维护工作。薪资为2800-3000元/月，提供午餐。

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公司简介 公司专注美客多拉美跨境电商业务，拥有成熟完整的运营、供应链及物流流程，业务体系完善。拉美跨境电商行业发展稳定，发展空间良好，适合长期深耕发展。 岗位优势 无需跨境经验，零基础可入职，公司提供全套系统化带教培训，轻松上手岗位工作。 - 全程带教：一对一实操教学，涵盖开店、选品、运营、物流全流程，新人可快速掌握基础技能 - 办公灵活：前期线下统一培训学习，熟练掌握工作技能后可居家办公 - 绩效透明：底薪+提成薪资结构，多劳多得，收入与个人工作业绩挂钩 - 体系成熟：依托公司标准化运营模式，无需盲目摸索，稳步积累工作经验 岗位职责 1、负责美客多店铺日常运营、产品上架、数据整理与基础优化； 2、协助选品分析、竞品调研，落实基础运营工作； 3、跟进订单与跨境物流对接，保障店铺正常运转； 4、按照工作要求完成日常任务，持续优化店铺运营效果。 任职要求 1、对跨境电商感兴趣，愿意长期稳定深耕行业； 2、工作认真负责，执行力良好，具备基本自主学习能力； 3、自律性强，踏实肯干，能主动完成每日工作任务； 4、接受零基础新人，有无电商经验均可。 工作模式 前期线下培训学习，熟悉全部运营流程；后期熟练后可居家办公，结果导向、时间灵活。 岗位福利 零基础带薪培训、团队氛围轻松、成长路径清晰、绩效激励规范、办公模式灵活。

跨境电商运营经理 一、核心岗位职责 1.战略规划落地：统筹跨境电商业务线管理，制定销售目标与市场拓展策略，牵头落地平台运营计划，对整体GMV与利润增长直接负责。 2.市场竞品研判：持续跟踪墨西哥跨境电商平台的市场趋势，深度分析竞争对手运营策略与消费者需求变化，快速调整运营动作抢占市场份额。 3.全链路运营管理：统筹选品开发、Listing优化、流量投放、大促活动策划、订单履约、售后客诉处理全流程，搭建标准化运营SOP，保障店铺合规运营，规避平台政策风险。 4.数据驱动决策：搭建核心运营数据看板，每日追踪销售数据、流量转化数据、用户行为数据，定期输出周/月/季度经营分析报告，为战略决策提供数据支撑。 5.团队搭建培养：组建并管理10-15人规模的跨境运营团队，搭建分层培训体系与绩效考核机制，持续提升团队整体运营能力。 5.跨部门资源协同：联动工厂供应链、物流、海外仓等相关部门，打通从选品到履约的全链路闭环，优化运营成本，提升整体运营效率。 二、任职资格要求 1.学历背景：专科及以上学历， 2.工作经验：3年以上跨境电商运营经验，至少1000万规模以上操盘经验，有拉美市场从0到1搭建业务的成功案例者优先。 3.能力要求：精通至少1个主流跨境平台的规则与玩法，具备爆款打造、站内外流量整合投放的实操经验，拥有优秀的数据分析能力、跨部门沟通协调能力。 4.职业素养：具备较强的抗压能力与目标感，责任心强，团队协作能力强。 5.语言能力：英语熟练，掌握西语优先考虑。 三、核心考核指标 1.月度GMV完成率、净利润达成率 2.店铺核心链接排名、市场份额增长率 3.团队人效提升率、人才留存率 4.平台合规风险零重大事故 5.用户复购率、售后问题解决时效达标率

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