岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

公司承诺：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职，非诚勿扰。 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效+年终奖+管理奖金=综合薪资5000-6000元（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 岗位职责： 1、协助部门经理制定运营策略，完成拓展指定区域的商务开发； 2、做好产品宣传，推广计划，提供建议； 任职要求： 1、态度认真，无需经验有想法有上进心者优先； 2、执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及日常行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化培养后可独立承担部门管理工作； 3.负责基层员工的培训与管理，参与市场策略规划，完成业务数据的收集与分析； 4.协助推进公司营销推广、人才引进、培训执行等综合运营事务； 任职要求： 1.面向应届或往届毕业生开放； 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3.有团队协作精神，工作细致认真，执行力强； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外休闲旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长空间； 4.为毕业生打造优质的实习环境，助力积累实践经验与个人提升； 晋升空间： 管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，一经录用即安排员工宿舍，为员工搭建完善的职业发展通道与晋升机会

1工作内容：微信标注档案，回复客户信息，维护客户 2工作时间：早九晚六公休四天任选 3薪资：底薪4000，高提成，五险 有无经验均可，接受应届毕业生

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页及推广策略 4. 协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营目标达成 5.跟踪平台规则变化，及时调整运营策略，规避合规风险 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与工具 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定运营计划 4.逻辑清晰，执行力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有成功操盘单品或店铺经验者优先

薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿； 2. 公司为员工提供宿舍，步行5分钟即可到达工作地点； 3. 享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国旅游学习机会； 4. 定期开展团队建设活动，如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等； 5. 设立绩效激励机制，年终奖励优厚。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定运营规划，推进指定区域的商务拓展工作； 2、负责产品宣传与推广方案的执行，并提出优化建议； 3、结合品牌传播理念，参与策划并设计创新性推广方案。 任职要求： 1、工作态度端正，无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极乐观，富有责任感； 3、执行力强，思路清晰，能主动提出建设性意见。 我们愿为您提供广阔的发展空间，根据个人优势匹配适合的发展方向，与企业共同进步、持续成长，欢迎应届生及实习生踊跃加入！

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

招人早8晚4打包，活不累一天80联系电话

长岭县利发盛镇佳诚粮油商贸大量招聘带厢货车司机多名。车辆要求为5-10吨封闭厢货，10吨以内常年有活，专门配送米面粮油，卸货地点全程导航直接到门店门口，长期用车。提供餐补和满勤奖，活源稳定，常年用司机自带封闭厢货，有意向欢迎联系。

长岭县利发盛镇佳诚粮油商贸大量招聘带厢货车司机多名。车辆要求为5-10吨封闭厢货，10吨以内常年有活，专门配送米面粮油，卸货地点全程导航直接到门店门口，长期用车。提供餐补和满勤奖，活源稳定，常年用司机自带封闭厢货，有意向者欢迎报名。

松原宁江区用4台圆捆机，15一包。

好易购招烀熟食人员一名保底3000有提成有年终奖一个月工休一天不休有工资有干的联系

工作轻松，福利待遇好

视频，电商平台运营管理 岗位职责： 1. 负责电商平台日常运营管理，包括商品上架、页面维护、活动配置及数据监控 2. 协助制作和剪辑短视频内容，支持品牌宣传与用户引流 3. 整理并归档运营相关文档、合同及视频素材，确保资料完整可追溯 4. 对接平台客服与物流信息，及时响应并协同处理订单及售后问题 5. 定期汇总运营数据，协助撰写基础分析报告，为优化提供支持 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用办公软件及主流电商平台后台操作 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut等），能独立完成简单成片 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 有电商运营或新媒体内容支持经验者优先 5. 学习能力强，适应多任务协作，责任心强

【公司简介】 我司为成人用品供应链企业，深耕成人用品行业6年+， 从3人初创团队成长为百人团队；自建10000平仓储基地， 打通全品类稳定供应链。 不画大饼、拒绝空头承诺， 寻找志同道合的伙伴，一起实打实做事业。 共创孤独经济新蓝海!! 电商模式!即时配送(外卖)模式！私域模式！ [岗位职责] 1,负责店铺的日常运营和管理 2,持续品类的优化 【任职要求] 1,善于学习和交流沟通能力 2,踏实务实肯干 能沉下心来 3,认可且看好成人行业 4,年龄要求26-48 小白个人工作室都可以做！ 岗位亮点: 新兴蓝海赛道,市场竞争小；自有供应链资源稳定,订单有保障；收益空间可观，月入2W+很常见,收入上不封顶。 零基础也能做，公司提供全套运营扶持与业务培训: 支持来公司实地核验业务数据与整套运营流程

洛阳西工区大卫天地日结兼职 【洛阳市区长期招聘短期工（可做1天-3天） 下班发工资】 薪资：150/天+加班20元/小时，管工作餐工作时间 10:00-18:00 17:00-24:00轻松不劳累 工作：电商平台实名代购抢货，全程无费用 要求：18-50岁男女不限 做过抢酒不超过四个月的不能再报，名下有天猫淘宝店铺账号不能做。 做过茅台项目演唱会项目咸鱼项目的不报

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

岗位职责： 1. 在主管的指导下，进行基础的运营管理学习。 2. 独立管理和运作运营团队，确保团队目标的实现。 3. 参与公司的部门管理和运作，逐步熟悉公司业务流程。 我们要这样的人： 1.欢迎小白！有无经验均可，态度大于资历 2.逻辑清晰，执行力强，善于解决问题 薪资待遇： 无责底薪4000+ 绩效奖金（上不封顶） 综合收入：6000-8000元/月（稳定性高，绩效易达成） 专属福利（发展天花板高！）： 1.免费精装宿舍：公司旁小区房，家电齐全，安全省心 2.明确晋升链：运营助理 → 主管 → 准副理→副理→经理（能力决定速度） 3.巨头培训资源：集团级运营课程免费开放

社群运营专员 公司主营产品：阿胶，驼奶，沙棘原浆等 岗位职责: 1. 通过企业微信等社群工具开展产品宣传与销售工作； 2. 与群内成员保持良好互动，挖掘用户需求，输出专业建议与服务方案； 3. 持续维护并扩大客户关系网络，安排周期性线上客户跟进； 岗位要求 1. 态度端正，具备社群运营相关经验者优先考虑 2. 普通话流利，具备强烈收入提升意愿 3. 工作稳重、细心耐心，能承受一定工作强度，具备较强适应能力 工作时间: 早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00，月休四天，五险 薪资待遇: 无责任底薪3800加提成加奖金，综合月收入5000-8000，定期组织团建活动，福利完善。 工作地点: 重庆路活力城国际中心18楼1805

岗位职责： 1.对电商平台转化的新老客户跟进售后管理，实时响应客户对酒店产品、价格、促销、权益规则、购买流程的咨询。 2.处理客户售前/售中后问题，同步客户信息状态，查询/修改/取消，提供操作指引和跟进订单进度。 3.日常营销与推广，实时同步客户问题与需求，推动产品、权益规则、服务流程的优化。 4.负责各类资料建档、台账录入更新、数据核对及档案保管工作，供应链整理搜集对接。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理、电子商务等相关专业优先，有1年及以上电商客服工作经验优先。 2.具备熟练电脑操作技能，订单管理工具及常用办公软件（Excel、Word、做图）*需要自备电脑，能快速响应客户咨询。 3.具备细心耐心的工作态度，认真细致，日常交流表达清晰有条理，对待客户具备服务意识。 4.具备团队合作精神，能和同事密切配合，共同完成制定的任务目标，有责任心。 工作说明： 1.时间&地点 工时：8:30 - 17:30 (工作日中午休息1小时，周六6小时工时，周日单休） 地点：净月区品牌广场2号楼 (净月区小伙伴优先，方便通勤） 2.岗前培训 初创工作室：目前可接受小白，需要对酒店行业有过工作经历或浓厚兴趣，试岗期会统一进行业务培训熟悉流程，有国际联号酒店前台/预订部/宾客关系工作经验者优先！ 3.薪资待遇 正式工：薪资4000+全勤300+餐补200+车补100=4600（签合同） 年终奖：满一年员工年终额外发1个月薪资4000元现金奖，13薪！ —— 总年薪：55000-66000人民币 4.日常福利 公司环境：工作室包含茶饮零食，地铁站接驳班车，产业园附带瑞幸/食堂/网球/健身房。 公司文娱：每月定期组织公司团建，吃饭/唱歌/球类/桌游/露营等活动。 节日福利：入职满半年员工春节，端午，中秋，圣诞发放节日礼品。 生活补贴：入职满一年员工生日当天发红包，结婚发红包。 5.额外福利 学习提升：产业园内展会/交流/沙龙/会议，免费报名参加学习！ 园区演出：入职满三个月员工园区音乐节民谣歌LiveHouse，免费1-2张门票！ 园区房补：入职满半年员工租住园区时代领寓，额外多住房补贴（2027年）

无责底薪四千元，另享奖金与提成，新人综合收入约六千元 工作时间早八晚五，单休，享受法定节假日及节日福利，另有奖金和提成 转正后薪资5500元起，叠加奖金与提成，月收入可达一万元左右 提供独立卫浴上下铺住宿，房型含四人、二人、六人寝室可选 每年组织一次国内旅游，定期开展团建活动，节假日发放福利 未毕业者可提供实习证明及三方协议

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、报表制作及基础分析，支持业务决策 2. 协助运营活动执行，包括方案跟进、物料协调、进度反馈与效果汇总 3. 处理跨部门沟通协作事务，高效完成文档撰写、会议纪要、信息归档等文员工作 4. 管理日常办公事务，如文件收发、日程安排、物资申领及基础行政支持 5. 配合团队完成临时性任务，确保运营流程顺畅、信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与强烈的责任心 2. 年龄20-26周岁，细致耐心，具备基本文字处理及时间管理能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏、多任务的工作环境 4. 无相关经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的求职者加入

工作时间：可商议： 岗位职责： 协助负责跨境电商平台（TikTok Shop、Amazon）的日常运营，涵盖商品上架、Listing 优化、库存管理、订单处理及售后跟进。 任职要求： * 大专及以上学历， * 电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先； * 有时尚服饰 / 鞋服类目运营经验者优先； * 工作细致，责任心强。 未来你会接触到： * 达人建联、短视频脚本策划或直播运营； * 各种AI工具 Codex / Claude Code 等 。 关于我们： 大厂程序员借 AI 之势在电商赛道的二次创业，期待您的加入。

1. 薪酬：转正后5500元，另享奖金与提成，综合收入约八千至一万三千元，提供住宿，缴纳五险一金，宿舍配备独立卫浴及上下铺，四人、二人、六人间可选；福利待遇：（收入由你的能力决定） 2、入职即办理五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟） 3、公司设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职享受免费带薪培训，实行专人指导教学（零经验亦可胜任） 5、公司定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽，团队年轻富有朝气，充满激情与活力 7、依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1、需从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制系统学习公司业务流程、企业文化及管理理念； 2、负责部门协调与团队管理工作，推动各项计划的制定与落实； 3、协助一线人员开展品牌宣传与市场推广工作。 任职要求： 1、愿意扎根基层，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2、具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3、责任心强，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升体系： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 4. 交通便利，周边多条公交线路覆盖，79路、14路、362路、225路、19路、111路、101路及地铁一号线、二号线、八号线均可直达 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。一经录用，立即上岗

入职即安排带教指导，提供系统培训，无试岗阶段 岗位职责： 1. 负责平台日常运营与管理相关工作。 2. 研判市场动态及用户行为，优化招募方式与策略，推动平台数据增长与业绩提升。 3. 维护平台正常运行秩序，协同落实平台各项政策要求。 岗位要求： 1. 态度积极向上，性格活泼外向。 2. 有新媒体运营等相关背景者优先，具备数据分析能力者更佳。 3. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对多任务并及时解决各类问题。

岗位内容： 1. 策划并落实平台销售与营销方案，提升店铺整体运营效率与销售表现； 2. 跟踪电商平台核心指标，分析数据报告，输出优化建议； 3. 参与品牌传播、产品推广及营销活动的策划执行； 4. 负责电商平台店铺及其他线上渠道的搭建与日常管理。 任职要求： 1. 熟悉药房、诊所类业务的运营模式； 2. 具备互联网运营思维和扎实的数据分析能力； 3. 严谨务实，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力。

1. 数据驱动的选品管理 ◦ 依据美团、饿了么、京东等外卖渠道的销售表现（如订单数据、用户反馈、品类趋势），制定并动态调整选品策略，优化商品品类结构； ◦ 结合市场需求变化与竞争格局分析，定期形成选品分析报告，推动引入高动销、高利润产品； ◦ 联动采购团队推进新品测试落地及库存调配，确保商品结构与仓储能力、配送效率相匹配。 2. 客服团队管理与服务质量提升 ◦ 统筹客服团队日常运作，涵盖排班安排、绩效考核、培训实施与人员评估，持续提升服务响应速度与客户体验； ◦ 建立标准化应答话术与售后服务流程，妥善处理复杂投诉并跟进问题解决闭环； ◦ 定期复盘客服运营数据（如咨询量、转化效果、负面评价比例），优化服务方案以减少用户投诉。 3. 线上运维流程建设与系统保障 ◦ 搭建前置仓线上系统运行机制，监控订单执行、库存更新、物流追踪等核心节点； ◦ 对接技术部门及时处置系统故障（如订单错发、信息延迟），确保业务稳定运转； ◦ 推进智能化工具部署（如自动分拣、库存提醒），提高运维作业效率。 4. 加盟门店培训与督导执行 ◦ 制定加盟体系培训计划，指导市场督导开展加盟商标准化操作培训，并跟踪后续运营问题处理； 5. 品牌推广与外部合作推进 ◦ 与美团运营方协同沟通，争取平台资源倾斜（如流量扶持、活动展示位），促进商户入驻与成交转化； 6. 跨部门协同与成本管控 ◦ 联合仓储、配送团队优化前置仓备货策略与拣货动线，减少缺货情况并降低履约支出； ◦ 编制运维相关预算，控制外包服务费用（如系统维护、物流设备租用）。

前期工资3500-5500，后期工资8000+ 招积极向上愿意学习的人，储备未来店长 有主管一对一带，可以没有经验，每天必须有进步 管住，微波炉冰箱热水一应俱全，公司氛围好，有能力达到标准即可晋升，无勾心斗角

一、工作内容 综合薪资6000——10000。 无压力，稳定且易上手，无需经验，只要愿意学习即可 1.作为客户咨询的响应者，你将负责解答区域内客户的各类问题，凭借专业能力与耐心态度，提供精准有效的解决方案。 2.协助区域客户高效完成订车、核车及审核等关键流程，确保各环节顺畅推进、准确无误。 3.积极达成公司每月设定的各项任务目标，为团队整体业绩贡献力量。 4.通过线上方式开展一对一客户培训，帮助客户提升对产品功能与服务流程的理解与操作能力。 二、岗位要求 1.学历：大专及以上学历 2.具备良好沟通能力，能与不同背景客户建立信任关系；服务意识强，始终关注客户需求；性格耐心、亲和力佳，让客户感受到贴心与尊重。 三、薪资标准 1.转正后：基础工资4K+奖金+业绩提成，综合收入6000-10000，回报与付出成正比。 2.试用期：薪资3200+（1.2k-4.8k绩效），综合收入区间为4400-8000，保障职业初期的稳定发展。 3.晋升路径清晰，从运营老师逐步晋升至部门副总监、部门总监，提供可持续的职业成长通道。 四、福利待遇 1.休息制度完善，每周固定周日休息，另享一天轮休，每月共休息5天。法定节假日正常休假，平衡工作与生活。 2.工作时间：早9:00-晚18:00，午间休息1小时。公司提供免费午餐，另有节日福利、赡养金等多项关怀政策。 3.按规定缴纳五险，为个人长远发展提供基本保障。 五、工作地址 长春市朝阳区超大大路8666号3楼预蒜汽车。 面试随时安排，名额有限，诚邀加入我们的团队，携手共创美好未来！