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人力资源专员/助理经验不限高中
岗位职责: 1. 协助人事招聘相关事务的日常处理 2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进 3. 配合团队完成各项工作,保障工作高效有序进行 任职要求: 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 无经验亦可,初期有专人指导 3. 态度积极,乐于学习并快速融入新环境 薪资:4000-6000 工作时间:9:00-16:00 周末双休
人力资源综合岗位
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
岗位:人力资源综合 待遇:无责任底薪1200元 有责任底薪3200元/季度奖金9000—13500元+年终奖。综合收入初期6000—9000元/月
人力综合管理岗
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中
岗位:人力资源综合岗 待遇:无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元+年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求:22-50岁,性别不限,具备银行、管理或销售相关经验者优先,需为富顺本地常住人口 主要工作内容: 负责公司人员招聘与面试安排,同时承担业务拓展及推广任务 福利:医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点:富顺音乐喷泉旁
HR综合岗位
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位:人力资源综合岗 待遇:无责底薪1200元 有责底薪3200元/季度奖9000元—13500元+年终奖,初期综合收入6000-9000元/月 无需相关经验,入职后由专人指导带教 要求:年龄24岁-50岁,性别不限,长期居住自贡人员优先(富顺地区亦可) 主要工作内容: 负责企业人员招聘、面试安排及相关业务推广工作 工作时间: 上午9:00—下午16:00,周末双休 法定节假日按规定正常休假 薪资结构:底薪+绩效提成,月均收入约4000-6000元
人事专员经验不限中专/中技
亿联银行(互联网银行)和合众人寿综合公司 岗位:人力资源综合岗 待遇:无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元十年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求:22-50岁.男女不限,有银行、管理和销售工作经验者.已婚者优先,富顺常住人口 主要工作内容: 负责公司招聘+面试以及业务推广 福利:医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点:富顺音乐喷泉旁 联系电话:
人事专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先互联网运营
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常业务申报 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源实操经验者更佳) 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作,熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备服务意识 5. 工作地点:根据企业实际填写;行业信息:结合用户补充的行业动态适配
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容: 1、负责招聘全流程操作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理; 2、协助开展员工关系维护,如组织沟通活动、实施满意度调研及协调处理劳动纠纷; 3、参与人力资源制度的落地与优化,涵盖培训计划执行、绩效考核流程改进等工作; 4、管理员工人事档案,保证信息数据的准确与安全,配合完成各类人力报表的编制。 胜任要求: 1、了解人力资源基本理论,掌握劳动法及相关人事管理规定; 2、具备较强的表达与协调能力,能有效进行员工沟通并化解工作矛盾; 3、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具; 4、做事认真严谨,富有责任感,具备良好的统筹能力和协作意识。 5、公司定期组织聚餐、团建旅游,享受法定节假日休假待遇 6、工作时间:上午9点至下午4点
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求: 1.年满18,抗压能力较强,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,严格保守员工信息及公司人事数据隐私
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中
1、招聘专员,薪资5K~7K元(负责线上线下人员招募) 2、推广运营,薪资6K~8K元(从事业务拓展,轻松化销售模式) 3、储备主管,统筹上述两项工作内容,公司重点培养,3-5个月晋升为团队负责人,薪资10K+ 面试即定岗!!! 福利:商业医疗保险+免费专项培训 工作时间:周一至周五 9:00~12:00 下午时段后期原则上支持远程办公 双休节假日正常休息 每月25日准时发薪
文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
1.工作认真负责,执行力强 2.负责公司的招聘工作和办公室事务 3.偶尔可以摸鱼,但是不能一直摸鱼 4.工作氛围轻松 5.欢迎能力强,挣钱欲望强烈的小伙伴
送水工1-2人月结
招聘:万家源桶装水经营部招聘三轮车送货师傅2名 薪资:4800-6000元/月 万家源桶装水经营部招聘:三轮车送货师傅1名, 岗位职责:主要负责富顺城区的桶装水配送等工作, 岗位要求:身体健康,会骑电动车/三轮车,有三轮车驾驶证,并熟练驾驶, 薪资待遇:4800-6000元/月,
自贡 富顺县
4月9日 14:17拨打电话
促销员月结
招聘:鲜奶促销员 薪资:2500-4500元/月 岗位职责: 1. 负责在指定区域开展鲜奶产品试饮推广,提升消费者体验与购买意愿; 2. 按照公司要求完成订奶客户开发与维护,确保订单及时准确录入; 3. 配合团队完成阶段性促销活动执行,保持现场陈列整洁、宣传物料到位。 任职要求: 1. 初中及以上学历,具备良好的沟通能力与服务意识; 2. 有零售、销售或促销类工作经验者优先,能适应灵活工作时间; 3. 工作积极主动,责任心强,能够独立完成任务并配合团队协作。 工作安排: 工作时间为每日下午15:00至20:00,月休两天,工作时间灵活,可自主安排。 薪资结构为无责*薪2500元+销售提成,收入与业绩挂钩,多劳多得。 本岗位长期招聘,欢迎踏实肯干、有志于在销售领域发展的人员加入。
自贡
4月9日 14:17拨打电话
汽车贴膜月结
招聘:汽车贴膜学徒薪资:500-1500元/月1、协助专业技师完成汽车贴膜、改色及车衣施工工作,确保作业流程规范、质量达标。2、学习并掌握各类膜材特性、施工工具使用方法及操作技巧,提升实际动手能力。3、负责施工环境的清洁与设备维护,保持工作区域整洁有序,保障安全生产条件。4、配合团队完成客户车辆的接车、登记及交付流程,注重服务细节与客户体验。5、具备良好的学习意愿与责任心,能适应阶段性工作节奏,愿意在专业技术领域持续深耕。
自贡
4月9日 14:13拨打电话
服务员免费培训月结
招聘:双喜小吃店薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营,包括顾客接待、点单服务及餐品出餐等工作;2.维护店内环境卫生,确保操作区域整洁有序;3.配合团队完成备货、清洁及收尾工作,保障服务流程高效顺畅。任职要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力,态度积极,责任心强;2.手脚麻利,能适应快节奏工作环境,具备较强的学习与执行能力;3.可接受早晚班轮换安排,服从工作调度,有相关餐饮服务经验者优先。工作地点:时代广场福利待遇:提供商业保险、带薪培训及良好工作环境。
自贡
4月9日 14:13拨打电话
渣车司机货运司机B2危货司机
招聘:诚聘驾驶员兼管理员薪资:3000-6000元/月岗位职责:负责危化品运输车辆的安全驾驶与货物配送,确保运输任务高效、准时完成;严格执行安全操作规程,保障行车安全及货物完整;定期检查车辆状况,配合完成车辆维护与保养工作;服从调度安排,积极完成上级交办的各项工作任务。任职要求:持有B照及以上驾驶证,具备两年以上客(货)运驾驶经验,持有道路危险货物运输从业资格证者优先;熟悉道路交通法规,无重大交通事故记录及严重交通违章行为,具备良好的安全意识和职业操守;身体健康,能适应长期驾驶工作,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的团队协作精神与学习能力;对工作认真负责,作风踏实,诚实守信,有上进心。以上职位只提供给能长期、稳定从事本职业的优秀人才,有意立志为自己的人生前途和事业努力拚博者公司将为其提供更多实现人生梦想的大舞台。短期、临时工或非诚者勿扰!公司为符合条件但暂无相关证件的人员提供培训机会,帮助取得上岗所需资质。欢迎有意者携带相关证件来电咨询或到公司面试,具体待遇面议。联系电话:131****7999。
自贡
4月9日 14:13拨打电话
有广告公司相关人事经验,负责公司日常招聘,协助处理日常政务
人事专员
有广告公司相关人事经验,负责公司日常招聘,协助处理日常政务
包吃包住人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限包吃包住
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
熟练掌握招聘软件使用规则,应聘后能熟悉公司所有职位工资待遇及工作任务。 善于沟通,管理人际关系,生活规律。 能按时按时上下班,不早退,不迟到,不旷工。
人事专员包吃住
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、工资待遇:无责底薪6000元+500全勤 2、年底带薪放假,住宿2人-4人间,不住宿有房屋补贴500元,不定时给员工举办奖励政策 二、工作内容 协助经理招聘员工,负责员工入职手续办理,资料打印,资料整理,员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1,早 10:00~晚18:00,做五休二,国定节假日正常休息,没有销售性质 四、招聘要求 男女不限,年龄18-35周岁,懂电脑的基本操作,有无经验均可
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃包住
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化
(一)行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度,涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面,推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况,定期核查各部门执行效果,针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源,包括办公场所、设备设施及日常耗材,科学规划配置方案,提升使用效率,减少运营开支。 负责固定资产全流程管理,建立台账明细,定期开展资产清查,保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动,如年度大会、团队建设、商务接待等,强化企业文化建设,增强团队向心力。 编制活动经费预算,合理控制支出,确保活动执行质量符合既定目标。 (二)人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制,设计员工培训计划与职业发展路径,支持员工能力提升,实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核,汇总分析评估结果,为管理决策提供数据支撑,并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系,关注员工思想动态,妥善回应员工意见与需求,打造稳定和谐的工作环境。
人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
1、工作认真负责,执行力强 2、能承受一定的工作压力 3、早九晚五,工作轻松 4、可全职,可兼职
接待
1-1.5万元/月
前台1-3年高中服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住乘务相关专业接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
岗位职责: 1、负责来访人员的接待工作,提供细致贴心的服务,保障客户满意体验; 2、保持前台区域干净整洁,维护良好的职业形象,统筹客户预约与问询事宜; 3、联动各部门资源,确保客户需求快速响应并妥善处理; 4、汇总客户意见与建议,配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能高效解答客户疑问; 2、性格友善亲切,善于打造轻松友好的接待氛围; 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑; 4、可接受弹性排班安排,包含周末及法定节假日出勤。
人事
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、统筹人力资源部门的日常运营,涉及主播招聘、员工关系协调等相关工作; 2、参与公司人力资源制度与流程的制定及优化,提升管理专业度与运作效率; 3、协同推进企业文化落地,增强团队向心力与员工归属感; 4、配合公司战略目标实施,提供人力领域的专业支撑与数据分析; 5、组织实施员工绩效考核与职业发展规划,助力人才发展与组织升级。 任职要求: 1、精通人力资源六大模块,拥有扎实的人力资源管理实践经验; 2、具备优秀的沟通协作与团队领导能力,能妥善应对复杂人事事务; 3、了解国家人力资源相关法律法规,保障人力工作的合法合规; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持高效输出; 5、热爱人力事业,富有创新意识,愿与企业携手长期发展。
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料
招聘路基资料内业专业资料员,具体要求如下: 1、要求会软基处理(抗滑桩、格构梁等)防护,涵洞,路基填方资料的质检资料的编制。 2、为人踏实,非诚勿扰, 薪资待遇: 1、入职工资能力能胜任,。工资按月发,试工资能力工资范围:6000-8000 公司在成都市,工作地点在自贡,有意者微信加联系:
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1、船员线上招募 2、船员证书更换 3、船员培训 任职要求: 1、会基本的电脑操作,工作认真,服务态度好 2、有较强的沟通能力和服务意识,有销售相关工作经验优先 工作地点:富顺县富洲花园 福利待遇:买社保、周末双休、公积金、电话补助、年终奖、带薪年假、带薪培训、节日福利、晋升空间大 欢迎求职者咨询或电话联系!!
人事经理1-3年大专
亿联银行(互联网银行)和合众人寿综合公司 岗位:人力资源综合岗 待遇:无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元十年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求:22-50岁.男女不限,有银行、管理和销售工作经验者.,富顺常住人口 主要工作内容: 负责公司招聘+面试以及业务推广 福利:医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点:富顺音乐喷泉旁 联系电话:
招聘专员经验不限学历不限带娃上班时间自由提前下班弹性工作制接受居家办公综合人力部门人力外包公司
岗位要求: 1、主要招聘外卖骑手为主(美团,饿了么),入职求职者跟进在岗情况 2、有招聘经验者和销售经验者优先考虑,关注招聘网站信息 3、熟悉乙方招聘需求,沟通能力强,有耐心情绪稳定 4、公司提供免费的招聘账号和渠道以及多种线索资源 工作时间:8.30-17.30中午休息一个半小时,可以提前下班接送小娃,后期熟悉后可居家办公,工作自由,时间自由 薪资待遇:无底薪纯提成,提成商家返点提成 新手可培训,熟手更欢迎,做过销售,电话销售这些的做我们这个都很轻松 一个月上万块很轻松不是问题 兼职全职都可以来做, 全职需坐班,坐班也很自由的,公司提供账号每天分配一定的账号资源 兼职无需坐班,公司协助开通账号,协助获取账号资源
文员
4000-9000元/月
文员1年以下高中
年龄25-45岁,性别不限,有无经验均可(可提供岗前培训)。 掌握基本电脑操作,具备一定的协调与组织能力,能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务,保证数据真实准确,负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。
综合行政管理岗
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政
1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况,制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化,规范员工行为,提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。
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鱼泡直聘为工人提供自贡项目申报专员招聘在线招聘信息,主要招聘自贡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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