需要临时工20名长白班19一个小时包吃包住工期十天左右（做完三天内结账）18-50周岁员工吃的苦得来工作地点：自贡沿滩区岩滩镇（临港过去五十分钟）开车的来回可报销100油费需要搭乘四个人过去名额有限抓紧联系报名

招今天下午1点半到5点钟兼职。工作地点:华商。工资80。要求体力好，勤快。有意者私聊，电话同号:

线上回访兼职几分钟30元单次仅2分钟，30元工作时间：9:00-17:00，时间自由要求：口齿清晰，普通话标准男女不限，学生可做报名联系，同步

打包薪资福利:单价9块，均包吃住招工人数:数名工作地址:自贡市富顺县童寺镇东禅三组

富顺李桥来个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验

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招聘：废品分选工做废纸，废塑料等废品的分选工作。男女不限。

何叶————————————温馨提示：本公司如有发现带班以及工作人员恶意挖人，经查证如实奖励供应商1000元业务负责：牟亿

四川省自贡市这边现招兼职，保证作业面整洁有序；工资面议，全勤奖；能适应加班。活源稳定，包吃；听从现场负责人安排；住宿有空调

招聘：**人员薪资：2200-3000元/月时间自由无押金无培训费，按有效采集时长10元1小时结算，多劳多

【岗位职责】 · 负责新上市插线板等产品的包装，质检， 测试等普工工作 【职位要求】 · 无经验要求，零基础可上岗 · 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业 【工作时间】 · 做五休二 或 做六休一 · 具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪 6000-7000元，薪资月结/周结可选，支持预支 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 · 周末双休 + 加班补助 + 饭补 + 话补 + 交通补助

包吃住+坐岗。 中介勿扰、不合作，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障，中介勿扰，不合作。中介勿扰，不合作 可以的、 【招聘要求】:16‑45岁，男女不限，不限地区 无需工作经验、没有学历要求！！ 【工作内容】:组装，打包，贴标签！！！郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同一式两份。 [小时工]：工价26一小时，260一天，随走随结，包食宿， 工作时间中午下午吃饭各一小时，月休四天(打卡满7天可预支800‑1500元) [福利待遇] [1]工作简单轻松 [2]免费提供吃食 [3]免费住宿4‑6人间空调洗衣机独立卫生间 [4]工资(节假日提前发放)不拖欠不压工资! [5]介绍一个人有额外500的推荐奖金!

自贡市沿滩区招二保焊/气焊，30-35/h，长白班包吃包住，能吃苦耐劳，尽职尽责。

自贡市沿滩区急招二保焊，330-380左右/天，有无焊工证均可，47岁以内，包吃有住。

同兴路餐饮在四川自贡招聘一位吃苦耐劳的配菜师傅。

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今打短包扇贝员工9个人，电话

临时工吴中区郭巷18号-22号5天，240每天，要求50岁以下干净清爽做事干净利落，灵活，可以做的速度联系

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【招聘｜桌游店游戏裁判】 工作地点：云顶桌游酒馆 工作时间：排班制，晚班为主（可协商） 薪资：底薪 + 裁判提成 + 到店引流奖金 + 绩效，综合 4000-5500，上不封顶 岗位职责 1. 店内直播：组织桌游对局、维护店内环境，和客人聊天互动 2. 引导转化：介绍门店套餐、拼车、预约，承接线上咨询，引导到店消费 3. 短视频辅助：简单拍摄店内素材、桌游 / 剧本片段，配合账号发短视频 4. 直播间维护：回复弹幕、维持直播间氛围，做好粉丝维护，搭建粉丝群 任职要求 5. 表达流畅，放得开，社牛优先，有无直播经验都可以，店里可带教 6. 守时靠谱，有责任心，不划水，服从门店排班 我们提供 免费桌游 / 门店客源扶持、账号流量指导、年轻轻松团队 有意直接私信：发【名字 + 简单自我介绍 + 可上岗时间】，合适约到店面试

自贡市贡井区招打孔

工作职责: 1、统筹自贡办公场所各岗位的人力招聘，结合业务需求制定并落实招聘方案； 2、运营内部推荐机制，推动内推参与度，保障招聘目标的实现； 3、独立完成职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排、录用跟进等全流程招聘事务； 4、维护招聘数据台账，定期进行数据整理与分析，输出优化建议以支持招聘决策； 5、参与招聘环节中的雇主品牌塑造，如撰写吸引性招聘文案、优化候选人面试体验等。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上招聘或人事工作经验，有大规模人员招聘经历者优先； 3、具备较强的沟通技巧与人际互动能力； 4、目标感强，擅于时间规划，具备良好的学习适应能力； 5、对人力资源工作有热情，性格积极乐观，能承受工作压力，自我驱动力强。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.年满18，抗压能力较强，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

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