【招募对象】拼多多、淘宝、天猫运营助理，招募10名 我们希望你： 1、热爱电商行业，日常频繁使用拼多多/淘宝等购物平台（资深用户优先） 2、具备较强的学习能力，能适应互联网高效工作节奏，年龄26岁以下（掌握基础PS、Excel技能者优先） 3、性格积极踏实，有耐心，愿意从基础事务做起（初期主要协助店铺日常运营） 4、期望与公司长期共同成长，工作主动进取，富有责任心，持续提升自身在电商方向的专业能力 5、能熟练使用电脑及常用办公软件（如表格处理，公司提供系统化培训支持） 6、具备良好的协作精神，乐于付出，融入团队 我们提供： 1、为期30天的带薪系统化培训（涵盖选品、运营到爆款打造全链路） 2、年轻化团队环境，由主管一对一指导（零基础也能快速上手） 3、清晰晋升通道：运营助理→运营店长→运营主管→身股合伙人（最快6个月实现晋升） 4、每月组织拼多多爆款案例深度复盘会议（积累真实项目实战经验） 5、工作时间：上午9点至下午6点，午休时间为12:00-13:30，大小周制，支持灵活调休 6、福利待遇：社保+不开心带薪假+生日带薪假+生日福利+入职周年礼物+节日福利+团队聚餐+下午茶+带薪年假+免费专业培训

我们是一家以“平台+自营+创客店主+化妆品产业供应链”为核心模式的创新型电商服务企业。 【主营平台】拼多多、淘宝、天猫、抖店 【主营类目】美妆、护肤品、日化 【招聘岗位】 实习拼多多运营助理：接受应届毕业生，零基础可培养，学习能力突出，对电商领域具备基本认知与浓厚兴趣，期望在电商行业长期稳定发展，短期求职者请勿打扰！ 欢迎应届生投递简历，尤其是学习新媒体、电子商务、市场营销、产品设计、工业设计、视觉传达、广告学等相关专业的同学。 【工作内容】 1.负责商品上下架及店铺评价维护； 2.协助提升店铺整体运营表现； 3.配合主管完成日常店铺运营管理任务； 入职即安排主管或店长一对一指导！ 欢迎热爱电商、有志于在本领域深耕发展的青年人才积极加入。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，掌握PS技能，年龄24岁以下； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的中文打字速度； 3、对数据敏感，具备较强的数据分析能力，思维灵活，善于独立思考； 4、责任心强，学习主动，抗压能力强，工作积极投入。 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00，大小周制，支持灵活调休。 【员工福利】 1、高比例提成、爆款奖励、团队表彰会、定期下午茶； 2、办公环境舒适，团队氛围轻松，人际关系简单融洽； 3、节假日赠送精美礼品，春节开门红包，配备冰箱与微波炉，支持自带餐食； 4、入职后即可参与公司组织的专业技能培训； 5、清晰晋升路径：见习运营助理→运营助理（p+1、p+2）→运营店长（初级、中级、高级）→运营主管 【发展目标】 1、增量计划：聚焦“三大场景”，推动淘宝、拼多多全品类供应链升级； 2、提效计划：落实“三大措施”，强化管理效能，优化考核激励机制，促进团队协同奋进； 3、聚力计划：实现人员能上能下、能进能出、薪酬能高能低的动态管理机制； 【企业愿景】 致力于可持续经营，为每一位员工创造实现个人梦想的发展机会！ 【核心理念】 共谋所需，凝聚力量，共赢变革！

1.主要负责推广，工作内容简单易学适合新手学习成长 2.有无经验即可，工作氛围轻松，早九晚六，周六休息

全平台运营统筹 主导淘宝/天猫、京东、拼多多、抖音电商等核心平台的整体运营规划，制定年度/季度/月度销售目标（GMV、利润率等），并推动执行落地。 统筹各平台资源布局，明确差异化运营策略（如天猫强化品牌定位、拼多多主攻销量、抖音侧重内容引流），实现多平台联动增长。 流量与转化优化 负责付费推广工具（直通车、钻展、千川等）的策略制定与执行，包括人群圈选、预算分配、出价调整，持续监控ROI并动态优化，保障流量获取效率。 策划大促活动（618、双11等）及店铺直播营销方案，设计促销机制（满减、优惠券、赠品等），优化购物流程（首页、详情页、客服话术），提升转化表现与客单价水平。 商品与用户管理 主导商品上新、SKU规划、定价策略，结合市场需求与库存情况，合理配置引流款、利润款、活动款结构，推进滞销商品清理。 建立用户分层模型，制定新客转化、老客召回、会员留存策略，提升用户生命周期价值（LTV）。 数据洞察与策略升级 每日跟踪关键指标（流量来源、转化率、推广ROI、DSR等），借助生意参谋、巨量云图等工具进行深度分析，及时发现问题并调整运营动作（如渠道优化、页面迭代）。 定期复盘活动成效与日常运营结果，输出总结报告，提炼可复制的运营方法。 跨部门协同推进 联动产品、供应链、设计、客服等职能团队，确保商品供应、视觉呈现、售后服务等环节顺畅运转，支撑整体运营目标达成。 （若带团队）负责运营小组管理，合理分工、设定考核机制，提升团队专业能力与执行效率。 我们希望你： 经验要求：3年以上电商平台运营经验，至少精通一个核心平台（如天猫/抖音），具备独立操盘年销售额千万级以上项目者优先；熟悉主流平台规则、推荐算法及推广工具（直通车、千川等）。 能力要求：具备较强的数据分析能力，能从数据中识别问题并提出有效改进方案（如通过转化漏斗优化详情页）； 目标导向明确，执行力强，适应电商节奏变化（如平台政策更新、市场竞争波动）； 沟通协作能力强，善于推动跨部门合作；有团队管理经验者优先。

【亲爱的求职者，我们诚盼您留意1、2、3关键要点，这将助您深入了解我们对人才的期待】 1.价值观一致：良好人品是职业发展的核⼼支撑，也是我们选拔⼈才的⾸要标准。我们相信，能⼒让您行得稳，人品才能让您走得远。 2.自我驱动：对职业目标有清晰规划，愿意主动突破舒适区，并能把结果落地。我们提供清晰、快速的成长路径，让成果用数据说话。 3.长期共赢：若您计划在泉州长期发展，并立志在亚马逊运营赛道深耕，我们尤为青睐。对于符合高潜标准的伙伴，公司将开放专属发展通道与专项资源池，助您实现职业里程碑及安家目标。 FBA精品运营模式，店铺均具备独立品牌备案R标 一、岗位职责： 1、站点运营：负责亚马逊Amazon站点的日常运营、维护和管理，确保账号安全和业绩增长； 2、Listing维护：listing基本功过硬，负责listing的上传、优化，优化评论星级、关键词； 3、推广计划：根据市场情况和自身Listing情况，制定推广和Review计划，并且落实执行； 4、备货周转：每周复盘未来销量预测，制定FBA备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，保持较好的库存流转率。及时调整销售策略，控制良好的库存周转，避免出现断货与滞销； 5、市场分析：调查分析产品在亚马逊站内的竞争情况，综合行业及其他同行的销售情况，反馈意见，制定新的推广建议； 二、任职要求： 1.一年以上亚马逊运营经验，有玩具、家居、户外运动类目或擅长某一类目操作经验优先； 2.熟悉亚马逊平台的各项操作，了解亚马逊平台的运营规则，并能及时跟进亚马逊的新规则及时做出调整方向； 3.熟悉亚马逊平台的推广方式，有自己打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有较强的自我驱动性，愿意主动去学习钻研新东西； 4.思维活跃，善于思考解决各种业务问题，有自己的想法以及创造性管理思路，有较强的计划性及良好的沟通协作能力； 5.具备良好的市场分析能力和数据分析能力； 6.执行力强，以结果为导向，热情有干劲，想通过自己的能力获取高收入。 无经验要求： 1、本科以上学历、英语四级以上，电子商务、英语、国贸及市场营销等专业优先考虑； 2、态度端正、思维灵活，具备良好的市场洞察力及数据分析能力，胆大心细、有强烈的计划及执行意识； 3、有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，致力于亚马逊平台长期发展。 4、欢迎无经验者，公司提供培训，让你和公司共同成长； 5、根据工作经验和能力表现定职级，业绩达标即可晋升初级运营享受提成。 三、薪资结构：无责底薪+绩效+高提成+全勤+房补+年终奖+工龄奖 中级运营底薪：5000~7000+提成+带新人额外奖励 高级运营底薪：7000~8000+提成+带新人额外奖励 资深运营底薪：10000+提成 985、211学历：年薪15~20w 欢迎优秀人才的加入！ 四、公司介绍 【我们的福利】： ①住宿：提供住房补贴300元/月。 ②带薪假期：员工享受国家法定节假日，公司福利假（婚假、产检假、产假、丧假等）。 ③福利津贴：公司为员工设有婚礼金、节日福利、生日红包等多项福利和津贴。 ④培训发展：公司有良好的培训机制与职业发展规划体系，提供专业培训学习的机会与广阔的职业发展平台和晋升机会。 ⑤五险：公司为正式的员工缴纳五险。 ⑥薪酬优势：公司为员工提供高于同行业极具竞争力的薪资报酬，每月15日准时发放薪资，有满勤奖、提成、绩效奖、年终奖（十三薪+业绩奖金）、工龄奖（满1年300元/月，满2年600元/月......上不封顶！）等。 ⑦企业文化：每月下午茶、不定期聚餐、定期组织员工户外拓展活动、旅游、中秋博饼、年终尾牙宴（年会）以及丰富的节日礼品。 【我们的优势】： 1、公司专注于亚马逊平台运营，有多年的运营实操经验总结。 2、我们有专业的数据团队，能从理性角度出发，分析热度趋势、分析选品因素、分析关键词数据、精确跟踪产品动态、进行科学评估，最大程度降低人为主观选品带来的误差，最后再做决策。 3、我们有独特的FBA补发货方式，及时、稳定的补货，能有效防止断货问题。 4、我们有良好的晋升机制，绝不埋没任何一个有能力的人！ 5、我们有良好的奖金激励机制，你的努力必将带来丰厚的回报！ 6、我们有一支非常年青有活力的团队，团队大部分为95后，团队是属于大家的，在这里您就是主人！ 【你可得到的】： 1、员工活动丰富多彩，95后团队欢乐多，有着轻松，和谐，互助的工作氛围；充满挑战，发展广阔的事业平台； 2、岗位晋升空间大：助理（固定薪资+绩效，业绩达标即可晋升，最短时间为1个月）-运营（提成+助理业绩+带新人奖励）-组长（个人提成+小组提成比例）-项目合伙人（底薪+提成+股份分红，逐年递增），晋升制度透明，所有晋升都是内部员工培养和提拔，您的每一点努力和成长，都将通过工作表现及考核机制被发现。 【公司简介】： 泉州晓青科技有限公司成立于2013年，是一家以外贸B2C电子商务运营为核心业务的跨境电商企业，专注网络营销、品牌建设和供应链管理。公司业务范围覆盖全球，重点耕耘欧洲、北美等国际市场。公司专注于亚马逊跨境电商平台精耕细作；目前我司经营范围不受限制，根据市场情况选品而定，产品主要涵盖家居用品、日用百货、玩具、户外、体育等品类。 公司秉承“诚信、服务、共赢”的经营理念，深受合作伙伴好评，目前已拥有多个自主品牌，为全球消费者提供满意的产品和更优、更快、更好的服务。 创业来，企业在自身得到发展的同时，也注重企业文化建设，员工的职业发展、生活福利改善、业余活动丰富等方面的工作，始终在持续的投入和改善。我们倡导快乐的工作氛围和高效专业的工作素养，随着业务持续扩大，我们热切期盼优秀人才的加入，我们将为有能力的员工提供更多、更快的晋升机会，并为您提供优厚的薪酬待遇。

工作时间下午一点到五点半/六点半到十一点 ，工资底薪+抽成。 岗位职责： 1.负责阿里巴巴店铺的日常运营管理，包括产品上架、优化、推广及活动策划； 2.分析店铺数据，根据流量、转化率等指标调整运营策略，提升店铺业绩； 3.协调内部资源，与美工、客服等部门合作，提升客户满意度及复购率； 4.跟踪市场动态，研究竞争对手，提出有效的运营改进方案。 5.另:招运营助理数名，薪资面议（3000-6000看能力） 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上阿里巴巴平台运营经验，熟悉平台规则及推广工具； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强，结果导向。

自己掌控时间，自己掌控自己的事业，轻松拓展可持续收入! 我们帮你打造简洁高效的运营模式，小白也能快速上手。无需囤货、无需直播，无需拍视频，每天只需2-3小时打理商品、回复客户，稳定赚取收益。 两种合作方式，由你选择: 个人模式:你赚90%，我们仅分10%团队发展:借助公司资源，月入10万+ 全程支持，实实在在: 1.总部位于莆田，欢迎随时来访交流 2.一对一专业带教，从开店到盈利全程陪伴 3.有收益后再分成 我们期待这样的你: 愿意学习、认真对待、渴望拥有自己的人生事业。

岗位职责： 1、负责公司1688平台的日常运营，涵盖活动规划、线上推广、品牌定位与包装及运营执行； 2、开展竞品研究，评估产品运营成效，挖掘核心卖点，指导美工进行页面优化，提高搜索曝光，推动销售增长； 3、收集市场与行业动态，分析竞争格局，跟踪对手在产品选择、价格策略等方面的变动，结合店铺优势提出可行应对策略； 4、每日整理并分析最新运营数据，依据数据波动及时调整运营方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动； 2、对数据具有敏锐度，具备较强的分析判断能力；

岗位职责： 1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成； 2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率； 3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整； 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率； 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）； 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量； 7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感； 9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度； 10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接； 11.公司安排的其他工作。 职位要求： 1.45岁以下 2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。

漳州市万佳华盛化工有限公司诚聘： 保洁2名，年龄:40－55岁，要求：会讲普通话，常山本地人。月休3天，可缴五险 上班时间:8-12，1:30-5:30 面试地址：常山华侨经济开发区海峰管理区695号万佳华盛 上班地址:常山梧园管理区万佳华盛科技园 手机：

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【岗位职责】 1.负责店铺的日常运营和管理； 2.持续品类的更新、优化； 3.商品上链接、优化商品关键词。 【任职要求】 1.善于学习，有一定的沟通交流能力； 2.踏实、务实肯干、能沉下心做事； 3.认可且看好橙人行业。

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岗位职责： 1.负责无货源电商店群的日常运营，包括商品上架、订单处理、客户消息回复等工作； 2.根据公司模式完成电商平台的运营任务，无需直播、无需拍摄视频； 3.每天投入2-3小时，居家办公，灵活安排工作时间； 4.支持线上居家办公，也可选择线下办公，可长期在公司发展； 5.可参与公司项目分红，表现优异者可协助组建团队。 任职要求： 1.无需相关工作经验，小白可做； 2.要求具备较强的执行力和责任心； 3.对电商行业有兴趣，愿意长期发展； 4.接受居家自由办公模式，能自主安排时间完成工作任务。

岗位职责： 1.了解东南亚地区电商平台运营规范，具备较强的市场适应能力。 2.制定团队销售与营销策略，有效推进业绩目标达成。 3.掌握产品推广全流程，熟练运用多种线上营销手段。 4.具备库存管控经验，确保商品高效流转。 5.定期优化在售商品，评估新品表现，助力销售持续提升。 6.具备数据分析能力，有成功打造爆款产品的经历，可独立解决各阶段链接流量增长问题。 7.维护团队整体毛利率水平，保障销售业绩平稳运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识和进取心，沟通能力强。 2.英语读写能力良好，具备基础口语交流能力，对跨境电商业务有一定认知或见解。 3.学习能力强，能快速掌握新事物，对产品有独到理解，可结合平台内外推广情况独立策划销售活动方案。 4.逻辑清晰，数据敏感度高，熟练操作常用办公软件，能独立完成竞品追踪、竞品分析及评价对比等工作。 5.热衷于电商领域，愿意在跨境电商方向长期深耕发展。

岗位职责： 1、独立操盘Ozon店铺全链路运营，精准把控选品、Listing优化、广告投放及爆款打造。 2、负责店铺日常运营管理与维护(包括选品、定价、产品上下架、推广、图片优化、客户消息、订单处理及后续的账号运营）。 3、了解Ozon平台的趋势，对于平台的算法和政策的调整做出及时的应对，规避平台政策风险。 4、定期汇报店铺运营情况，为自己的店铺业绩负责。 5、完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1、有OZON的运营经验，不接受小白。（当过主管或带领过团队更好） 2、有独立选品经验，有成功打造爆品案例。 3、会上架，会PS作图，熟练使用各种数据分析工具。 4、有较强的学习能力与上进心、责任心强、执行力强、有团队合作精神。 福利待遇： 1.试用期1-3个月，工作表现优异可提前转正。 2.上班时间:上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。 3.薪资构成:底薪+提成。 4.工作地点：莆田市荔城区尚勤街张镇水乡。

岗位职责 1.负责店铺全盘运营，包括商品上下架、标题/主图/详情页优化及库存管理，保障店铺合规高效运转。 2.制定并执行推广策略，熟练运用多多搜索、场景推广、全站OCPX等工具，优化ROI与流量结构。 3.策划参与平台活动（秒杀、百亿补贴、大促等）及店铺自主营销，争取资源位并达成销售目标。 4.监控核心数据（访客、转化、DSR等），用多多参谋等工具分析问题，输出优化方案。 5.协同设计、客服、供应链团队，保障商品供应、视觉呈现及用户体验。 任职要求 1.1-2年以上拼多多独立运营经验，有百货/家居等类目操盘或爆款打造案例优先。 2.精通平台规则，熟练使用推广工具及Excel、第三方数据分析工具，能通过数据驱动决策。 3.具备活动策划能力，熟悉平台资源玩法，能高效对接跨部门协作。 4.目标感强，对市场与竞品敏感，能快速响应平台政策变化。

淘宝运营工作内容： 1、负责各大电商平台的日常运营管理（淘宝、天猫、拼多多、京东） 2、具备基础PS修图与图片处理能力 3、需拥有个人在鱼塘渠道的相关资源 4、具备独立思考能力，态度认真，责任心强 待遇：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+社保（具体面议） 下午茶点+团队建设+年度旅游等员工福利 工作时间：上午9:00—下午18:00（每日7.5小时） 固定周日休息，无需加班

泉州福建临时车内发现一名人员情况待核实。

岗位职责： 独立负责淘宝店铺的日常运营，保障销售业绩的稳定并推动持续增长； 精通淘宝平台的整体运作机制，确保商品流转顺畅、库存管理有序； 熟练运用平台内外各类推广手段与工具，提升店铺曝光与转化； 洞察消费者行为与市场动向，通过数据收集与分析预判行业趋势，并据此调整运营策略； 具备优秀的统筹、规划、沟通与资源调配能力，拥有良好的管理素养； 熟知电商相关法律法规及行业规范，建立完善的运营管理流程，定期组织员工培训，提升团队专业能力。 任职资格： 具备3年以上电商平台运营经验，大专及以上学历； 熟悉平台各类营销功能、推广方式及页面展示规则； 工作主动积极，责任心强，富有进取心与职业操守。 主要福利： 1、员工享受五险一金、生日福利及节日礼品； 2、员工可享有年假、婚假、产假、奔丧假等假期； 3、可享有员工内购折扣，员工团建活动等； 4、员工接受完善的培训体系，完整的晋升渠道。

岗位标题：王者/和平-游戏陪练 兼职全职皆可，居家办公，时间自由安排！ 岗位内容及要求: 1、带用户打游戏，王者、和平会一个即可。 段位要求： 王者:历史星耀以上 和平:历史皇冠以上 2、性格开朗，会聊天会沟通能开麦 3、工作时间自由安排 4、无需露脸，居家即可，有手机就行 5、优秀者可做管理岗位，带团队+团队提成 薪资: 1、高提成，最高可达70% 2、每周奖励200-400不等 3、周结，提成自行提现到账 居家即可、无需电脑、有手机就行; 不需要露脸，有意向欢迎投递~ 职位福利：弹性工作、团队气氛活泼、年轻化团队、无需坐班 有入职培训，有师傅帮带，小白也能做

我们正在寻找志同道合的抖店合作伙伴，共同开拓抖音电商的全新机遇。无论你是初入电商的新手，还是经验丰富的运营者，只要心怀梦想、充满热情，我们都真诚欢迎你的加入！ 全程零费用、零押金，轻松开启创业之路 我们理解创业的种种挑战，因此承诺不收取任何费用，也无需缴纳押金，让你轻装上阵。无需为资金问题担忧，只需专注于产品与销售，我们一起把事业稳步做大！ 免费培训，全程陪伴支持 担心不会操作？完全不必焦虑！我们拥有专业团队，将免费提供全面指导与支持。从选品、上架，到推广、售后，每个环节都会一对一教学，助你迅速掌握技巧，实现稳定收益！ 合作共创，收益共享 我们实行合伙人机制，风险共担，成果共享。当你开始盈利后，再根据实际净利润协商分成比例，确保每一分付出都获得合理回报！ 精选联盟资源，强力赋能 成为我们的抖店伙伴后，你将获得精选联盟的资源支持。我们将为你争取更多曝光机会和优质供应链资源，助力店铺快速起量，脱颖而出！ 携手同行，共赢未来 还在观望吗？立即加入我们，共同书写抖音电商的精彩篇章！让我们并肩前行，共创属于我们的成功故事！具体细节可详谈！ 岗位职责：具备抖店运营经验或自带小型团队者优先考虑。具体事宜面议！

亲你身边有的吗？ 时间自由，不打卡，不考核，工资按单结算，可以全职，加职，年龄30—55 电话：（） 地址：霞浦县太康路百花新村1幢9单元302室

明天浮宫要8名工人，要

岗位职责： 1.全面负责店铺的运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标的达成； 2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，提升点击率和浏览量，转化率； 3.精通直通车等营销工具的利用，做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整； 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析，提升市场占有率； 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结（如618.双11活动、主题活动等）； 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量； 7.及时关注竞品店铺情况，定期提交店铺运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，根据推广效果提出优化方案； 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感； 9.协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，采取优化措施以提高店铺DSR评分，增加客户满意度； 10.维护网店店铺相关部门客情关系，并做好日常活动的对接； 11.公司安排的其他工作。 职位要求： 1.30岁以下，大专及以上学历，有1年以上运维经验； 2.熟悉各种线上活动的推广手段，对各种网络推广方式较为了解，并具备实际操作经验，善于学习和总结分析； 3.具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底； 5.善沟通交流，有责任心，注重团队协作，有较强的主观能动性和抗压能力。 其他信息 不接受居家办公