岗位名称：政府行业销售经理 ——加入我们，成为数字政府的建设者与共赢伙伴 岗位职责 1.核心职责：政府市场开拓与业绩达成 负责政府部门的客户开发与关系维护，完成年度销售目标；推广公司六大核心业务：IT运维、网络安全、系统集成、档案数字化、云计算、信创服务。 2.客户关系：深度经营与价值传递 定期拜访政府客户，深入了解数字化建设需求；组织技术交流会议，展示解决方案价值，建立长期信任关系； 3.项目运作：从商机到交付的全流程管理 主导项目招投标工作，包括方案制定、价格谈判、合同签订；协调技术团队资源，确保项目顺利实施和验收回款。 4.资源协调：内外联动实现价值最大化 与技术团队紧密配合，为客户提供定制化解决方案；整合厂商资源（华为、深信服、阿里云等），提升项目竞争力 任职要求 我们寻找这样的你： -敢想敢拼：对成就充满渴望，享受从0到1突破的快感，拒绝平庸； -能啃硬骨头：面对复杂项目，能以韧性撬动商机，用结果证明实力； -善学善战：快速吸收新技术、新政策，永远比客户多想一步； -政府服务基因：理解体制内协作逻辑，能用专业赢得信任而非套路。 （加分项：手握政府资源、熟稔招投标规则、持PMP/CISP认证者优先） 薪资福利 回报机制：为奋斗者量身定制 -薪酬：底薪（保障生活品质）+提成（上不封顶）+项目奖金+年度分红，顶尖人才年薪可达60万+； -资源赋能：共享公司300+政府案例库、华为/深信服等厂商深度支持； -成长引擎： -专项培训：数字化政策解读、大客户攻单方法论、头部厂商认证； -双轨晋升：销售管理线（总监/合伙人）、专家线（解决方案架构师）。 为什么选择申腾？ -平台实力说话：广东省专精特新企业、12年“守合同重信用”口碑，CCRC/ITSS/ISO多项权威资质护航，让你面对客户时底气十足； -案例背书强劲：成功案例300+，服务东莞市级多个核心部门，你的每一个项目都有成熟经验支撑； -团队专业加持：核心团队深耕行业20年，持项目管理师/CISP等认证，不是你一个人在战斗！ 我们不要“打工人”，只要并肩作战的同行者！ 如果你渴望在数字政府的浪潮中留下姓名，这里将是你的最佳舞台。

岗位职责： 1、开展国内汽车及汽车配件领域环境试验设备的销售工作，涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款全过程； 2、根据公司规范收集并整理目标客户信息，深入理解客户需求，推动达成合作共识； 3、落实销售年度、季度与月度计划，确保完成公司下达的销售任务； 4、主导重点客户的拓展、攻坚及日常关系维护工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业方向为市场营销、工商管理等相关领域； 2、具有3年以上工业设备或B2B技术类产品销售经历，曾成功销售环境试验箱、恒温恒湿设备、可靠性测试设备、实验室仪器仪表或其他复杂工业装备者优先考虑； 3、具备独立开拓和管理区域或行业大客户的能力，可有效构建并维系长期战略合作关系； 4、拥有良好的销售业绩记录，能提供完成或超越销售指标的证明，具备项目导向型销售经验； 5、具备敏锐的市场感知力与需求分析能力，能够准确识别客户痛点并制定匹配解决方案； 6、抗压能力强，自我激励意识突出，能适应高强度销售节奏并主动拓展市场； 7、学习能力强，能快速掌握产品技术细节、行业发展趋势及新兴应用领域； 8、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及CRM客户管理系统； 9、具备良好团队协作意识，能接受高频次出差安排； 10、持有有效驾驶执照者优先录用 工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

销售经理岗位职责: 1、我们直接分配阿里淘宝抖音询盘，你只需要销售转化即可，就是做销售赚钱就可以了，我们有专门的运营来投广告拉资源，你只需要来转化询盘，这里不需要你来开发新客户。 2、我们重投阿里巴巴淘宝抖音，老板很舍得花钱拿流量，永远不要担心没有询盘没有客户资源。目前阿里巴巴两家+淘宝八家+抖音四个账号，目前询盘接不过来。 业务员任职要求:接受一年以内，1-3年的TOC销售经验，性格乐观积极向上。 三、关乎我们的行业:我们是非常受欢迎的小型UV平板打印机(客单价在1~10万)平均客单价在两万多，可接受定制。我们是生产厂家，有成本产品线优势

招募兼职业务经理 岗位职责： 1、根据公司业务规划，通过各种方式开发客户（电话、亲访、网络、展会等），挖掘客户需求，完成业务指标； 2、定期拜访客户，维护新老客户关系； 3、收集行业或市场信息，挖掘潜在客户，并为客户制定恰当的产品方案； 4、管理客户需求，提升客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有5年以上销售工作经验； 2、从事过防伪追溯行业、印刷品行业或具备软件行业销售经验者优先； 3、有终端客户资源，如食品，药品、化妆品、酒类等优先； 4、优先考虑：熟悉包装设备、条形码、二维码、激光机、喷码机、赋标机、二维码采集器、防伪防窜货、质量追溯、准确营销及大数据知识； 5、具备良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力；有优秀的市场敏感度，善于分析与把握机会的能力。 公司福利待遇： 1、兼职底薪、高提成，股权等等，能力优秀者收入无上限。

l、销售员6名，月薪5000一12000，底薪加提成，上不封顶。 2、利用网络进行公司产品销售，客户信息公司提供大部份。 3、有自动化从业经验者优先。 4、在本司工作满两年者公司可提供资源协助创业。

岗位职责： 1、统筹区域年度目标的规划与落地，跟进各办事处季度订货任务的设定与执行，协助完成年度经营方案的梳理与制定； 2、管理办事处各级客户体系，推动原店销售提升策略，实施终端精细化运营管理； 3、制定重点门店年、季、月度经营计划，并监督各项任务在门店的有效分解与落实； 4、搭建零售服务体系基础框架，构建零售培训课程体系，定期组织培训，提升团队专业能力； 5、指导办事处制定重点市场发展策略及相关管理规则，支持市场开发与日常运营维护； 6、作为总部与各办事处之间的协同纽带，保障信息高效传递与工作衔接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上服装品牌区域管理相关工作经验； 2、熟悉客户关系维护及渠道运营管理模式； 3、掌握门店卖场运作、商品管理、促销策划、人员管理等核心业务模块； 4、具备市场营销、商品陈列与推广的专业知识，拥有良好的数据分析与资源整合能力； 5、具备较强的适应力、督导能力、沟通协调能力、判断分析能力及理解领悟能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历大专以上，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

各位老板新年好，马年行大运明天重点招聘企业及 1.知识城电子男女不限18-40岁，整机部门，部件部门都招 长线2 短线入职七天返5002.添利电子 18---45岁，持有效身份证，身体健康 工价：单价20元/小时➕包吃包住 长线3 短线入职七天返500，第八天在职3.永和电子厂【员工单价】 ~ 开始 21/小时 长线2.5 短线入职8天返5004.喜星一厂 ，二厂，招聘小时工 单价20元/小时 发工资按18元 发放，包吃住，当天安排宿舍，免费体检打卡11天 出名单在职5005.井南光电，男女不限， 18-40岁.不穿无尘服、不是流水线岗位、两班倒，包吃包住 （打卡10天返800）第11天需在职6.永和欧讯电子 16岁-40岁 21元 /时 坐式上班！两班倒，要穿无尘服 餐费补 ： 21元／天（最高550元／月）先吃后补 包住， 入职八天返7007.力达小时工 22元/小时，发薪日在职 包吃住 招聘：16-45岁 男女不限 面试合格当天安排住宿 长短线入职返100 长线1.5元 短线：打卡8天1000元8.泽鸿电子、热管5课：19元/小时 水冷二课：21元/小时 男女不限 包吃住，男女不限，两班倒，18～42岁， 短线入职七天返300 长线私聊9.翼连汽车线束厂 男女不限18-43岁（包吃住） 单价：20元/小时 短线：打卡8天在职返700元 长线：1.5元长期拿。 . 知识城小鹏汽车招聘 招聘岗位:叉车工， 普工 愿意做通通包进 普工综合21.5元/小时 男女不限，17--46岁，基础工资20元/小时➕餐补1元/小时➕夜班补贴0.5元/小时 叉车司机：综合25.5元/小时 长线2.5 短线入职10天返60011.永和华星光电✅ 男女不限，全部坐班，年龄18-35岁 入职16天返120012.创维大量招聘 生产部：16-40岁！男女不限 白班 18元/H 夜班19元/H长线2.5 短线入职七天返500以上企业12点东区东澳广场集合发车 小董

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:20-22元 月保底工时:260到320个小时月综合5500-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6000－6500（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

惠州招氩弧焊，二保焊/气焊，氩弧焊要做过烤箱的，焊完后，要抽真空的那种烤箱。现在需要焊一个样品。工资面议

东莞市招水电水电中工小工。下午6:00上班上到凌晨2点。

急聘：临时熟手焊工2名，持国网证 任职要求: 焊机架钣金，能独立看图纸操作 计时:45元/小时,包吃包住 工时:7-10天 电话: 地址：大岭山镇地塘岭37号中慧科创产业园 东莞市锦麦兴五金制品有限公司

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训（欢迎应届毕业生投递） 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

工作地点与岗位 • 工作区域：适合在珠三角地区的朋友。 • 招聘岗位： ◦ 猪肉主管：底薪7000+奖金（2000-4000）+利润分红（根据利润提留10%-30%团队分红），主要负责管理团队、控制损耗、订货排班等。 ◦ 猪肉师傅：底薪5000+奖金+（1000-3000）+利润分红（根据利润提留10%-30%团队分红），主要负责猪肉的分割、剔骨、打包和销售。 薪资与福利 • 薪资结构：底薪+奖金+提成，做得好月入肯定过万。 • 福利待遇：公司提供社保，也鼓励有激情和行业经验的来承包合作，公司提供运营资金和稳定货源，让你给自己打工，提供创业机会，让自己做老板！ 岗位要求 要求熟手，需要能独立分割整猪，熟悉各部位肉的名称和特点，手脚麻利，能吃苦耐劳。 ☎ 联系电话 （）

岗位职责: 1.负责公司产品的销售工作，主动拓展本地市场，开发潜在客户资源； 2.配合执行区域内的促销推广活动，宣传产品优势，收集并反馈市场动态信息； 3.处理客户询价、订单跟进、合同签署及相关后续流程管理； 4.为客户提供基础的技术支持与咨询服务； 5.负责销售回款工作，包括对账、收款及逾期款项的跟进催收； 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历。 2.具备1年以上销售工作经验（有消防或建筑类相关产品销售经验者优先考虑）。 3.具备较强的沟通协调能力，语言表达清晰，学习能力强。 4.品行端正，自律性高，具备良好的团队合作意识。 5.热爱销售岗位，具有较强的责任心和职业精神。 6.熟悉消防、安防、监控领域或在本地拥有良好社会资源者优先享受福利待遇。 ·收入构成：阶梯底薪＋奖金＋提成＋交通补贴＋通讯补贴 ·五险一金 ·享受国家法定节假日（不定期组织团队活动，业绩优秀团队可获公司奖励出国旅游） 工作地点：全东莞（有车者优先）

岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验者佳。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.两年以上广告行业工作经验，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

岗位职责： 1、负责仓储、运输、电商、商超配送、云仓及仓配一体化等业务的市场开拓； 2、开发新客户资源，拓展多元化业务渠道，并维护个人现有客户关系； 3、定期开展客户拜访与回访工作，提升客户满意度，增强客户长期合作粘性； 4、进行客户数据梳理与业绩分析，确保月度、季度及年度销售目标顺利达成。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽条件）； 2、具有2年以上销售工作经验，有物流行业销售背景者优先录用； 3、具备优秀的沟通表达、谈判技巧和公关能力，善于维护人际关系； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力； 我们拥有和谐融洽的团队环境，充满阳光、正能量与发展机遇，提供30-100万年薪的成长空间，只要肯拼搏，未来与收入双丰收！ 有梦想，就来一起奋斗，期待你的加入，携手共创辉煌！

聘： 主管 洗碗工 服务员 钟楼 附近 老板人好 小店事少 活好干 TEl：

【核心精英招募令】 专注高净值女性抗衰赛道| 与未来独角兽同行 寻找这样的你 - 曾创业受挫但野心不灭的破局者 - 负债百万仍保持战斗力的逆袭者 - 渴望打破收入天花板的行业销冠 （注：本岗位仅限执行力超群、具备高阶商业认知的稀缺人才）   【为什么选择我们】 - 万亿级赛道卡位 深耕高净值女性抗衰市场（客均消费20W+），依托AI智能仪器+生物抗衰技术构建竞争壁垒。全国超5000名商务精英已验证的成熟商业模型，2026年冲刺IPO。 - 颠覆性合作模式 面对全国美业店家独创"先交付后合作"机制：通过财富增值方案为高净值客户创造价值，转化自然发生。行业TOP1的阶梯提成体系（最高48%），签约周期较传统模式缩短67%。 - 精英孵化体系 由年薪千万的96后操盘手领衔，一带一模式，实现职位跳板。入职即配专属商业总监，复制销冠的获客/谈判技巧/资源整合方法论。   【战绩见证】 - 99年萧总（原创业支付公司） 体系包含王总共有500余人，也是亲自带领着我们 2个月晋升总监，8月晋升公司运营总裁，清偿60万债务，喜提保时捷帕拉梅拉，年薪突破300W（可验证） - 91年王总（前金融销冠）萧总直招 12个月实现三级跳：高级商务→商务总监→公司执行总裁，年收益迈入七位数喜提保时捷卡宴。 - 02年何总（应届创业者） 12个月完成商业闭环：自建200人团队，广州珠江新城置业，保时捷卡宴车主，集团股东成员，设立分公司。 - 96年李总（原咨询公司销冠） 2年时间 刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、6月提劳力士迪通拿12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证)   PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1. 这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2. 公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!   【加入须知】 - 这不是传统销售岗位 我们只接受两种人：要么带着成熟的私域资源（美业客户群/美业资源/美业渠道），要么具备超强学习能力，超强的执行力，超强自驱力！ - 这不是安逸养老选择 007作战模式，前两个月淘汰率68%，但存活者93%实现收入3-10倍增长 - 这不是虚构财富故事 所有成功案例均可面对面验证：参观团队豪宅/名车/奢侈品收藏！   [加入我们的4大收益] - 收入重构:月薪=别人年薪 - 认知升级:掌握年创收千万的商业模式 - 资源裂变:对接全国高端商务资源 - 人生翻盘:2年实现阶层跨越   【即刻行动】速来面试，抓紧时间 工作时间:早9:30晚6:30工作自由公司氛围好、只招对赚钱有欲望的人! (三天打鱼两天晒网勿扰)

要求30岁到45岁，有没有烘培经验都没有关系，主要是有责任心，能吃苦，性格开朗，人积极向上，上班时间，下午1点到晚上九点，工资面谈，

招聘信息 地址 东莞市长安 岗位： 楼面副经理6000—7000 楼面部长、主任4200～5500 传菜主管5300— 6000 咨客迎宾。 3800——4500 服务员3600～4500元 传菜员3500～3800元 保洁、楼杂3500～3800（52岁以下 以上含月休4天 包食宿 五险 另+全勤奖200元 电话： 李总

猪肉分割师 东莞连锁超市直招 猪肉主管：1名7500/月 猪肉师傅：1名6500/月 猪肉中工：1名5500/月 猪肉学徒：1名4000/月 三鸟主管：1名7500/月 三鸟师傅：1名6500/月 牛肉师傅：1名6500/月 ===== (男女均可)身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。责任心强，服从管理，服从安排，讲卫生，半桶水怕辛苦勿扰，大爷勿扰，懒人勿扰（此消息长期有效）谢谢 联系☎， 此广告长期有效。

我们需要你做什么： 1、负责BD团队的组建及成员的能力提升 2、组织销售技能训练，开展政策讲解，收集并反馈市场信息 3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标 4、主动开拓资源，配合上级进行目标拆解，推进任务有效执行 5、监督签约质量，跟进签约后的激活进度，维护客户关系 6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升评估，并培养出团队接班人，整体业绩达标后具备CM晋升资格 我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）： 1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业有直销团队管理背景者优先 2、具备2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有突出业绩表现者优先 3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队业务推进 4、抗压能力强，富有责任心与团队协作意识 可获得什么福利待遇？（岗位优势）： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金 2、工作时间：周一至周六 3、成长空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速） 工资待遇： 打打酱油：12~15K 跺跺脚脚：15~20K 张牙舞爪：20K以上 忘我拼杀，直接让位给你...... 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力~ 不唯上，不唯书，只唯实！ 【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】 技能要求： 团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

岗位职责： 1.结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与行动计划，并跟进执行过程，确保落地实施； 4.具备敏锐的市场判断力，能够洞察行业动态，精准识别客户需求并提出有效解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应迅速，拥有一定的行业客户资源； 薪资福利： 1、提供带薪年假、团建活动、节日福利，交通便利，办公环境舒适，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统的内部与外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构为底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶； 注意事项： 1、东莞总部实行5.5天工作制，介意者请慎投，感谢理解！

酒店销售经理/主管： 1、负责商务及旅居客户的拓展与关系维护； 2、掌握客户来源渠道及竞争品牌市场动态，分析对手营销手段及其成效； 3、参与年度销售规划的制定，并推动季度、月度营销方案落地执行； 4、与政府机构、行业协会、中介机构保持紧密联系，协同开展VIP客户拜访工作； 5、加强与酒店内部各职能部门的协作与信息互通； 6、熟悉门店客房出租率等经营数据，跟踪客户需求变化，降低客户流失率，提升整体收益； 7、配合完成VIP客户接待任务，并对入住的重要客户进行现场走访； 8、根据市场需求制定具有针对性的促销策略并组织实施。

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