酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
楼面领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质
2. 统筹员工排班、现场调度及在岗培训，持续提升团队服务意识与执行效率
3.监督服务质量、环境卫生及设备规范使用，严格落实各项运营标准与安全要求
4.高效处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，切实维护品牌形象与客户满意度
5.协同厨房、采购等部门优化成本管控与跨部门协作，助力整体运营提质增效
任职要求：
1.具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅服务标准与运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场各类问题
3.有团队管理经验，善于激励员工、营造积极向上的工作氛围
4.责任心强、注重细节，具备扎实的服务意识与良好的职业素养
5.学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符
5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度
任职要求：
1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力
2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先
3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.执行目标与营销活动，推动将醉品牌本地化增长
3.管控成本与库存，确保酒水、物料等供应链高效合规运转
4.带队开展员工培训与团队建设，践行企业“协作、创新、共享成果”价值观
5.维护门店环境与品牌形象，营造舒适、自由、个性的社交空间
6.线上线下的活动清晰，计划好下月的营销方案！跟进好平台评分提升和私域动作！
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉新消费品牌运营逻辑者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏发展节奏
3.认同企业使命与愿景，注重服务细节与用户体验
4.学历不限，有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求
5.持有健康证，无不良从业记录
餐饮主管
岗位要求:
1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验;
2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等;
3.负责门店的营销推广、客户关系维护;
4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。
待遇:
1.底薪6000-6500
2.有绩效提成
3.年龄28-38（客家人优先）
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识
4.有餐饮管理经验者优先
5.学历不限，持健康证，无不良从业记录
佛山南海区招聘主管一名，必须会电脑，工资5000，月休两天，年龄40岁——50岁。
餐饮主管
招聘主管一名，必须会电脑，工资5000，月休两天，年龄40岁——50岁。
诚招夫妻工！负责配货送货拉货，负责一日三餐员工，手脚麻利、踏实肯干的来，待遇面议～。
配货员包吃包住1-2人月结全职
诚招夫妻工！负责配货送货拉货，负责一日三餐员工餐，手脚麻利、踏实肯干的来，待遇面议～
青海玉树玉树招一位自卸吊司机，国家电网施工队干活，工地在。工资10000元。
10000元/月
随车吊1-2人月结
青海玉树招一位自卸吊司机，国家电网施工队干活，工地在玉树。工资10000元。
餐厅领班服务员配菜打荷
清餐招聘
798鲜工厂新疆菜，招兵买马
以下人员：
前厅领班，一名
配菜师傅，一名
打荷，一名（，）
服务员，3名
要求20—28岁，年纪大的不要
地址，水磨沟区华光街街道七道湾南路798鲜工厂
联系方式：
迎宾员服务员保洁传菜员前厅部长
艾米尔农家
高薪诚聘
1.前厅部长:6名，薪资待遇:底薪3700元+全勤奖励300元+提成+福利待遇。
2.迎宾员:4名，薪资待遇:底薪3200元+全勤奖励300元+提成+福利待遇。
3.服务员:30名，薪资待遇:底薪:3200元+全勤奖励300元+提成+福利待遇。
4.传菜员:15名，薪资待遇:底薪3200元+全勤奖励300元+提成+福利待遇。长期优先
5保洁阿姨5名:2800-3000+全勤奖300
联系电话:同步
地址:广河县老体育场后面艾米尔农家
注:以上人员一经录用，均免费提供食宿，均可享受每月2天带薪休假，每月聚餐一次。
服务员包子
杭州万达广场金街夜宵招兵买马
包子师傅一名6000-7000夜班
前厅经理一名7000-11000白班
领班一名5000-7000夜班
服务员一名4500-6000夜班
炉台一名8000-9000夜班
（做夜宵，下午4点上班到下半夜3.30。）
任职要求：
1.能吃苦，身体素质，职业素质，有团队精神，相互合作，性格开朗。
2.无不良嗜好，身体健康。
3.能吃苦耐劳，有爱心。
享受福利:包吃合住+月休3天 +绩效奖金
电话联系:
餐厅领班服务员
隐珠朝阳山路酒店急聘：
前厅领班1名
服务员2名
公休两天，待遇优厚，有工作经验者优先。
联系电话：
餐饮主管
杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的
可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及成本控制方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与成长意愿
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。
2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。
4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇：
1、包吃包住；
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖；
3、购买五险一金；
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树州宴会厅经理招聘在线招聘信息，主要招聘玉树餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
