
酒店店长
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
服务员包住有提成包吃3-5人月结
渝久香老火锅
招聘三名服务员
需要长期工
年龄要求18岁到35岁
有相关工作经验者优先
工资待遇面谈
联系
服务员包住1-2人月结全职
囊谦县城新开面食馆招聘服务员若干名,要求会普通话,能听懂藏语最好,工资面议,有囊谦县的求推荐一下,谢谢,
餐厅服务员
3-5千/月
服务员包住包吃6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.要认识汉字
2.工作经验不限
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.服从门店管理
茶餐厅服务员
4-6千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备基本沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包]
主管 1 名:
5000——7000+绩效奖
收银2名:
4500——6000+提成+绩效奖
迎宾2名:
4500——6000+提成+绩效奖
服务员A级10名:
(三个月以上者)
4500——6500+提成+绩效奖
服务员B级10名:
4300——6000+提成+绩效奖
传菜生 5 名:
4300——6000+提成+绩效奖
穿菜阿娘数名:
3700+300+绩效奖
切配 2名 4200--4800
料台阿姨1名 3700---4200
要求:
1.年龄18-50岁,前厅满 16 周岁即可
2.免费带薪培训,有工作经验者优先
3.吃苦耐劳,服从管理,听从安排。
4.形象气质佳,身体健康,无传染病,无前科。
5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情.耐心地对待每位顾客。
6.黑色裤子、黑色鞋,行李、碗筷、生活用品自带。
7.有亲和力,团队意识强,责任心强。
8.必须携带身份证,免费买保险。
[福]福利待遇[福]
1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。
2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元,三年400 元,500 封顶。
3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成
4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。
5、所有人员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。
接头暗号:
马主管:
厨师长: 同微信
地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
服务员
3-4千/月
服务员1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.协助完成开市、收市准备工作,配合厨房及吧台高效协作
5.遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与仪容仪表要求
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3.形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5.服从管理,学习能力强,愿意在服务岗位长期发展
水电工1-2人
玉树藏族自治州招水电
岗位职责:
1. 负责玉树藏族自治州区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作
2. 执行日常巡检,及时发现并处理线路、管道、配电箱等安全隐患
3. 配合建筑施工进度,完成水电管线预埋、设备安装及系统联调
4. 严格遵守国家及行业安全操作规范,落实用电用水安全防护措施
5. 协助完成工程资料整理与验收配合工作
任职要求:
1.会做酒店全屋智能
江苏宿迁这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意
前厅接待大堂经理
这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意者打这个号码,
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
上海上海云窦酒店管理有限公司招聘万达公共区域领班PublicAreaCaptain包工作餐
酒店经理
上海云窦酒店管理有限公司招聘万达公共区域领班PublicAreaCaptain包工作餐
服务员
岗位职责:
1.负责厨房内食材清洗、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作
2. 协助厨师完成备餐、收台及厨余垃圾处理等日常杂务
3.严格遵守食品安全与操作规范,保持工作区域整洁有序,配合卫生检查
4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料,及时反馈物资损耗或短缺情况
5.配合团队完成临时性支援任务,保障厨房高效有序运转
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
3.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带教培养
4.学历不限,能适应早晚班轮岗及节假日工作安排
5.遵守厨房安全制度,服从管理,执行力强
服务员1-2人
沫沫咖啡现招服务员数名,,初中以上文化程度,能吃苦耐劳,善于沟通,长期工作优先!本店待遇优厚,工资面议【地址:昆仑路赢和大厦南面一楼】电话
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
春十五黄山土菜【急招!优先录用】
招聘岗位:服务员
任职要求:18~35岁,吃苦耐劳,有无经验均可(带薪培训)
福利待遇:基本工资4000元/月+全勤奖300元+房补300元,包吃包住,
每月休息3天(可连休2天),生日享1天额外休假+生日礼品
联系电话:
地址:西宁市城西区力盟步行街国防百货四楼,可直接到店面试
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持服务区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动了解顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉
4. 配合厨房与传菜员高效协作,保障出餐与服务节奏
5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求,服从工作安排
任职要求:
1. ,学历不限(识字就行),有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.普通话良好,具备基本沟通与应变能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班与高峰时段工作
5.形象端正,无不良从业记录
服务员
3-4千/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作
5.参与岗前培训与服务流程优化,持续提升服务意识与协作能力
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守门店规章制度,具备团队协作精神和基本应变能力
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
西宁市城东新千清真烤肉店招聘:春风十里,我只“聘”你[抱拳]
若水三千,我只“取”你[握手]
万事具备,“职”等你来[勾引]
服务员A级:4000+200全勤,+提成!
服务员B级:3600底薪+200全勤+提成
以上人员径录用,全勤奖200,工龄工资半年100 一年200 上不封顶 每月带薪休假3天,管吃管住,工资按时发放,每月十五号发工资。
联系电话 马女士
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
5.吃苦耐劳,责任心强,服从门店管理安排
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
新店开业冯校长老火锅(城南麒麟名都店)
现向社会邀请各位精英加入!
1:前厅人员
门迎2名:4200-5000
收银3名:4200-5000
服务员数名:4000-5000
传菜生5名:4000-5000
保洁2名(识字)3500+300
撤台擦桌子大姐5名3500+300
2:厨房人员
后厨主管2名5000+300
打锅2名:4200+300
配菜8名:4000+300
刨肉3名:4200+300
小吃2名:4000+300
洗碗3名:3700+300
福利待遇;
1.包食宿(宿舍配套设施齐全)
2.定期员工聚会.每月员工生日福利
3.每月带薪公休3天,可休全天
4.门店氛围热情,老板实力担当。
5.绩效提成分化清晰.按时十五号发放
6.过年放假4天
过年放假4天
过年放假4天
工资准时,工资准时,工资准时,期待你们的加入,良好的学习平台,优越的发展晋升空间,寻找最优秀的你!地址:城中区麒麟名都
电话:前厅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树市大堂经理找人240一天在线招聘信息,主要招聘玉树酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。