工作职责 1. 主导公司人事制度、管理规范及业务流程的建立与持续优化，确保制度合法合规并有效落地执行。 2. 统一协调各部门招聘需求，开展简历筛选、面试安排等全流程招聘支持工作，同时负责办公区域考勤数据的统计与日常管理。 3. 承担月度数字化报表的收集、核对与审核任务，保障数据真实准确，并于每月5日前准时提交至相关上级或职能部门。 4. 牵头实施员工年度绩效评估工作，整合分析考核数据，搭建并维护员工绩效档案体系。 5. 负责员工福利项目的审核发放及日常运营，确保各项福利政策落实到位。 6. 配合完成员工入离职办理、劳动合同归档及其他基础性人力资源事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业背景，具备1年以上人力实操经验者优先考虑。 2. 熟知国家及属地劳动法律法规，掌握人力资源各模块基本操作流程，持有相关资格证书者优先。 3. 具备扎实的数据处理能力与高度的细节关注度，能够保证人事信息的精确性与时效性。 4. 具有良好的沟通表达、跨部门协作能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，实行大小周工作制 2. 福利待遇：五险一金、提供住宿、定期组织团队聚餐、传统节日发放员工礼品 3. 其他：不提供工作餐

岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

岗位职责 1.全网各大招标平台搜集、下载、研读招标文件，精准梳理投标资质、技术标准及商务要求。 2.独立完成技术标、商务标、报价清单等全套投标文件编制，保证内容合规、格式标准、全面响应招标要求。 3.对接技术、预算、法务等内部部门，统筹资料收集、交叉审核，严格把控投标进度与文件质量。 4.参与开标、述标、现场答疑等工作，做好现场配合与问题应答。 5.建立更新投标台账、项目案例库，复盘中标、流标情况，持续优化投标方案与竞标策略。 6.公司提供食宿，薪酬结构为底薪 + 高额提成，多劳多得。 任职要求 1.年龄 45 周岁以内，学历不限，工程、管理、经济类相关专业，持有建造师证书者优先。 2.有招投标实操经验，熟悉政府采购、工程类招投标全流程者优先。 3.熟练使用 Office 办公软件，文字功底扎实，逻辑清晰，具备良好跨部门沟通能力。 4.工作细心严谨、责任心强，可适应投标节点阶段性加班及高强度工作。 5.个人信用良好，恪守职业准则，具备极强保密意识。 福利待遇 包吃包住 + 稳定底薪 + 高额业务提成，发展空间广阔，团队氛围轻松。 温馨提示：非相关专业人员请勿打扰，有意者可直接电话联系，谢谢！

岗位职责 1.协助各类消防维保项目的招标工作: 2.负责根据客户需求，编制招标文件等项目相关文件: 3.负责投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书的制作; 4.积极与相关部门协调投标文件制作过程中的问题，确保投标文件按时投递; 5.负责招标文件的获取(网上下载、现场购买): 6.完成领导安排的其他工作。 任职资格 1.男女不限，年龄20-30周岁: 2.全日制专科及以上学历: 3.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件及其它办公工具: 4.具有较强的工作责任心，做事细心认真，具有良好的文字和语言表达能力: 5.熟知国家有关招投标法律法规: 6.有组织、编写招投标文件的实际经验相关工作经验者优先 本岗位周末双休，早九晚六

岗位职责： 综合能源项目全生命周期管理： 1、能效评估与方案制定：针对公共建筑、工业厂房及零碳园区开展实地用能情况调研与能效分析，挖掘节能空间，出具专业的能耗诊断报告。可独立完成涵盖空调、照明、采暖、动力系统等方面的综合性节能改造方案设计、技术比选与文件编制，确保方案满足客户实际需求并符合相关标准规范。 2、成本核算与商务配合：依据现场调研数据和设计方案，进行项目投资估算，编制完整的设备、材料和服务类报价明细，支撑项目合同签订。参与采购环节，协助明确技术要求、评估供应商资质并控制整体成本。 3、项目执行与落地管控：全面负责节能改造项目的实施管理，包括进度安排、预算控制、质量监督及资源协调。主导或参与项目现场实施过程，保障工程安全有序、高效推进，实现既定节能效果与客户认可度。 4、客户对接与技术支撑：作为技术接口人，承担售前技术讲解、方案答疑与需求梳理工作，准确传递技术方案价值。及时响应并处理项目执行中的各类技术难题，结合客户意见持续优化技术方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、电气、自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、3年以上节能领域工作经验，具有公共建筑或工业类节能项目实操经历；具备零碳园区规划设计或建设经验者优先。 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等常用办公及制图工具，能够独立完成图纸绘制与技术文档编写。 4、掌握暖通空调、照明系统、能源监测等专业知识，了解项目成本结构及报价流程。 5、具备优秀的沟通表达与客户协作能力，能够准确把握并引导客户需求。 6、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，适应多任务并行的工作节奏。 7、具备良好的抗压性与团队协作意识，确保项目在紧凑周期内顺利完成。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先

适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新 工作地点:跟项目走 薪资:8K-12K，驻场提供住宿不包吃 ， 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员C证及驾驶证，持有二级建造师证者优先。 8.年龄在30-45岁之间

1、负责分管项目的实施，负责项目的质量、进度、施工过程的成本、安全的控制；负责现场各方的协调管理工作对现场的问题及困难积极研究对策及相关处理措施。 2、负责各施工单位与甲方之间的信息传递和沟通工作；管理各施工班组及设备材料的进场；负责甲方、施工总包方、监理方、设计院之间的沟通与协调，尤其是沟通协调供电局对项目各个检查环节的验收。 3、参加定期甲方、总包组织的工程例会，汇报项目进度，提出施工受阻问题并落实会议的决议。 4、定期向公司领导汇报工程进度情况及保留现场各环节的重要资料，编制项目相关的资料及办理资料归档手续。 5、熟悉工程图纸、施工合同、设备安装流程及相关停送电、验收流程。根据项目进度发起核量、验收等工作。

1、计算机、通信或电子信息相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上建筑智能化系统工程相关经验，涵盖酒店、住宅小区、写字楼、综合体或政府工务署类智能化项目； 3、具备中型以上项目的独立管理能力，掌握各子系统技术知识，可独立推进项目并统筹整体实施； 4、具备项目组织执行与团队搭建能力，能完成项目资料编制及设备调试工作； 5、逻辑思维清晰，具备良好的商务谈判能力以及沟通协调技巧； 6、具有较强的工程项目款项催收与回款管理经验； 7、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书； 8、持有其他工程类职称证书或安全员上岗证者优先录用。 本公司薪酬待遇优厚，领先同行业水平，诚邀您的加入！ 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、通讯补贴、交通补贴

负责幼儿园室内外装修等项目全流程现场管理，包含进场交底、施工组织、进度管控、人员调度。 统筹施工质量管控：墙地顶面铺贴、油漆、木作、水电收尾、安装收口、防水、饰面、门窗、软装对接等工序巡检，落实工艺标准，整改质量问题。 把控项目工期，编制施工计划，跟进节点进度，协调班组、材料商、甲方（幼儿园 / 业主）、监理多方沟通。 现场成本管控：核对工程量、签证变更对接、材料进场验收、损耗管控、避免返工浪费，配合结算对账。 安全文明施工管理：落实工地防火、用电、高空作业防护，排查安全隐患，落实扬尘、成品保护、现场整洁管理。 图纸会审、技术交底，处理现场图纸矛盾、收口疑难问题。 对接甲方需求，及时反馈现场问题，处理变更洽商、现场答疑，推进竣工验收、移交及售后维修对接。

潮州市区空调暖通施工队招，学徒工，18岁到35岁，能接受风吹日晒，吃苦耐劳。懂一些水电工具使用基础。待遇4千到6千，包食住，详细咨询

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阿雁干果招司机（开柳微）上班时间：9点地址：潮州市湘桥区新南路卫生健康局对面阿雁干果联系方式：

招司机：枫溪某啤酒批发部招司机送货一名，要上下货，年龄22到45岁，有工作经验优先，要刻苦耐劳，诚实可靠。工资面议，可计件，计车次，也可兼职。有意者请致电蔡先生

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底薪4000+招聘提成，多劳多得 岗位职责 1. 驻厂管理员工入职、离职、住宿等事宜 2. 调解员工问题，对接工厂，跟进招聘留人 3. 持C1驾照，负责外出对接工作 任职要求 全日制大专以上学历，有C1驾照，应届生优先，沟通抗压能力强 福利 新人带薪培训，厂区资源稳定，提成无上限，工作地点慈溪杭州湾

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

1.统筹公司人力资源日常管理工作，搭建并完善人事管理制度； 2.负责全渠道招聘规划、面试跟进、人员配置及招聘效率管控； 3.统筹员工入转调离、考勤、薪酬核算对接、劳动合同、员工关系处理； 4.组织员工培训、团建、企业文化落地，优化人事工作流程； 5.对接各部门需求，协调解决人事相关问题，带领人事小组开展工作。 任职要求： 5年以上人事主管同等管理经验，熟悉人力资源六大模块； 擅长招聘、员工关系、制度梳理，沟通协调能力强； 执行力强，抗压性好，有独立统筹人事全盘工作能力； 有制造业/商贸/企业综合人事经验优先。 我们提供：稳定平台+清晰晋升+完善福利+人性化管理，期待专业、有责任心的人事负责人加入！

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极组织氛围 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.制定并执行招聘计划，负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求： 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：青白江三国物流园一栋

岗位职责： 1. 根据岗位需求开展人才市场调研，挖掘并锁定目标候选人。 2. 与候选人保持有效沟通，建立信任关系，掌握其职业发展目标与期望。 3. 对候选人进行全方位评估，确保其能力与公司用人标准相匹配。 4. 参与并推动面试流程，包括协调面试时间、收集反馈意见等环节。 5. 跟进招聘各阶段进展，实时维护候选人状态信息，保障招聘流程高效运转。 6. 协助上级完成日语/韩语/英语/泰语相关翻译任务，根据工作需要偶尔出差。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1~2年工作经验者优先（优秀应届生亦可考虑），日语/韩语/英语/泰语可流利用于工作交流（持有日语N1/韩语TOPIK6级/泰语TC-CUTFL6级/英语专八或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类相关经验者更佳； 2. 具备一定行业积累和人际互动能力，能快速与他人建立良好联系； 3. 对招聘工作有一定理解，有意愿在招聘领域持续深耕发展。

工作地点：广东潮州、江苏苏州 *苏州岗位前期需要在潮州总部培训半年 岗位职责： 1、开发并维护高效的招聘渠道，通过各类平台为公司引进符合需求的海内外人才； 2、负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排、面试评估、录用沟通及后续跟进，优化招聘体系； 3、协同业务部门明确用人需求，及时同步面试进度并推动招聘闭环； 4、承担日常书面翻译、会议口译及差旅接待等相关支持性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1~3年工作经验（优秀应届生亦可），英语可作为工作语言使用（持有专八证书或雅思托福成绩者优先），有翻译或沟通类实践经历者优先考虑； 2、具备良好的逻辑思维能力与人际沟通技巧，学习能力强； 3、善于分析和解决实际问题，具有较强的协调能力与抗压性； 4、对人力资源领域有一定理解，愿意在该方向长期深耕发展。

工作轻松 工资按时发放

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

工作轻松

需要管道资料员，经验丰富者优先考虑，地址：广东潮州登塘镇

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

驻场施工资料员

需要有做过投标文件，经验3-5年，潮汕本地优选

需要管道资料员，经验丰富者优先