
环保设备安装员
5000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职设备安装
岗位职责:
1. 根据施工领班安排,安装环保设备
2.严格执行施工规范与安全操作规程,确保项目按质、按期、安全交付
任职要求:
1. 学历不限
2. 经验不限,有现场实操经验者优先
3. 会手把焊或PP焊者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应偶尔加班需求
光伏项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4.主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
光伏施工项目经理
4000-10000元/月
工程经理项目经理1年以下学历不限
招聘:工程经理
岗位职责:
1. 负责工程项目日常管理、进度把控、现场协调及质量监督;
2. 对接甲方、施工团队及相关合作单位,处理项目沟通与问题解决;
3. 制定工程计划、跟进施工节点,确保项目按时按质完成;
4. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。
任职要求:
1. ,有工程管理、光伏方面等相关工作经验优先;
2. 熟悉工程项目流程,具备现场管理与协调能力;
3. 持有驾驶证,能熟练驾驶,可配合项目外勤及现场巡查;
4. 工作认真负责,沟通表达良好,能吃苦耐劳,适应项目现场工作。
薪资待遇:
面议(能力优秀者薪资可谈)
工作地点:广州增城市派潭镇
项目经理(需现场面试)
1.4-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科银行软件项目
1. 本科及以上学历,管理类、计算机或相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上项目管理经验,有复杂项目运作经历者优先;
3. 掌握主流项目管理方法(如敏捷开发、瀑布流等),熟练运用项目管理工具(如JIRA、MS Project、Confluence等);
4. 精通常用办公软件操作(如Office套件、PPT、XMind、MindManager等);
5. 具备良好的团队合作意识,逻辑清晰,沟通表达能力强,善于跨部门协作,拥有较强的组织推动与问题处理能力,适应快节奏工作环境,抗压性佳。
1. 协同项目团队开展日常同步,掌握项目执行动态;跟进关键节点及任务进度;记录并维护项目状态信息。
2. 协助整合各项目周度进展,编制并输出周报材料。
3. 协助问题的收集与推动:梳理项目执行中的各类障碍;协调相关部门资源,促进问题闭环;持续跟踪解决进展。
4. 协助维护项目文档体系(包括项目计划、会议纪要、决策文件等),确保信息及时更新并传达至相关方。
5. 定期向管理层及相关干系人汇报项目整体进展情况。
工程总监
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司工程技术部整体统筹管理工作,包含制定工作计划并组织实施,部门人员管理、绩效考核等;
2、负责工程招投标、施工合同、工程成本等管理,并对部门内的工作质量进行监督;
3、负责管理公司承接的工程项目,有效的进行进度控制和成本控制,确保项目按计划实施完成;
4、领导工程技术团队,包括培训和评估员工,鼓励团队合作和创新;
5、与运营商建立良好的合作关系,协助项目领导做好业务拓展工作;
6、对合作队伍工程质量、安全管理以及工程进度等进行有效的管理和监督;
岗位要求:
1、38岁以下,电子信息工程、通信工程、计算机、建筑、机电等专业大专以上学历;有二级建造师证书者优先;
2、5年以上通信工程施工行业经验,能完全独立运营管理通信施工项目;
3、有工程项目实施管理,有招投标工作经验,有智能化系统、停车场系统、综合布线系统、有线电视施工经验;
4、懂CAD软件(会项目资料的编辑及归档经验),熟悉掌握竣工资料的编制;
5、有较高的判断决策能力,对外沟通协调能力强、具有良好的团队合作精神、工作有责任感,项目执行力强;
6、有C1驾驶证。
营业员月结
潮州市区水果店招工,有责任心做事不计较,年龄25-40,没做过可以学,工资4千起步,第二个月起有加薪(看能力)。工作时间下午6点至凌晨4点,月休2天,感性趣的可试。电话:(同步)
广东潮州卫生瓷厂招一名清洁工3500厂在浮岗大门这里。男女都可以。50岁左右。
3500元/月
保洁1-2人月结
卫生瓷厂招一名清洁工3500厂在浮岗大门这里。男女都可以。50岁左右。
广东潮州湘桥区下午好,有没有做卷材防水布的师傅,带材料一起,需要2-3个人,薪资电议,有就联系我。
防水工卷材3-5人
广东潮州下午好,有没有做卷材防水布的师傅,带材料一起,需要2-3个人,薪资电议,有就联系我。
临时工6-10人
饶平县宇龙水产有限公司招工包装工四名暑假工两名要求:18-35岁男女不限工作时间:9-下午六点以打包加工为主工作地点:井洲井西,薪资面议
绵阳梓潼县招聘土建实习施工员。负责超平放线、质量检查、收方等工作。月薪3000-4000元
3000-4000元/月
施工员月结
招聘土建实习施工员。负责超平放线、质量检查、收方等工作。月薪3000-4000元,薪资可根据能力调整。工作地址为梓潼县曹家沟旧房改造项目。
施工员
招聘管道施工员,要求熟悉雨污、燃气、通信、电力管道施工,可立即上岗。薪资待遇需电话沟通。工作地址位于泸定县城。
贵州毕节招聘施工员。工作内容包括挖坑、支定型模板、钢筋混凝土浇筑。工作地址为风电基础项目。
施工员
招聘施工员。工作内容包括挖坑、支定型模板、钢筋混凝土浇筑。工作地址为贵州毕节风电基础项目。
房建项目工程部(副)经理--外聘人员
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
1. 组织工程项目实施,管控施工进度,对现场的技术、安全、质量及文明施工全面负责;
2. 编制、报审及动态调整施工组织设计和专项施工方案;
3. 参与技术交底、典型施工、工程验收等工作,开展技术质量评估,组织技术质量例会、专项检查及隐患排查,并复查整改落实情况;
4. 负责工程计划统计、工程量核算与签认,监督指导测量、试验、检验等关键环节;
5. 组织图纸会审、施工与安全技术交底、工艺研究优化、工艺纪律执行、工序交接验收及施工记录等全过程控制工作;
6. 对分包单位的施工活动进行监督管理;
7. 协调工程调度工作,收集、整理、分析和处理技术质量相关信息;
8. 核查工程量清单与施工图纸,跟踪设计变更,及时上报资料,留存过程记录,组织工程验收,编制并归档交(竣)工资料;
9. 履行本岗位在安全生产、人才培养及保密管理方面的责任,严格执行合规管理与全面风险管理制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2. 具备助理工程师或以上职称,持有一级建造师执业资格者优先;
3. 三年以上房建项目施工工作经验,完整参与过至少一个项目的生产管理全过程;
4. 具备良好的沟通表达、组织协调、执行能力和抗压能力,富有创新意识和团队协作精神,掌握岗位所需专业知识与实操技能,能接受公司统一调配安排。
工作地点:广东省内,包括广州、深圳等城市。
本岗位为外部用工形式,介意者请勿申请。
钢结构项目经理
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专资深钢结构管理钢结构安装
需要有钢结构安装现场管理经验,熟悉图纸,会基本 cad 绘图。回复项目甲方提出的疑问和设计方深化图纸等对接图纸设计问题,协调现场顺利进行安装。工期大概两个月,薪资面谈,本月可以上岗。
通信代维项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科通信项目管理
岗位职责
项目统筹:统筹区域代维项目的整体运作,编制维护、巡检及应急保障方案,监督运维指标达成与工单全流程闭环,确保项目高效稳定交付。
安全质量管控:执行代维作业与安全管理规范,组织日常巡检、故障处理、网络支撑及隐患治理,防范安全事件与重大通信中断。
甲方对接:承担与运营商的日常沟通协调,响应需求、配合专项检查及审计整改,维护长期稳定的协作关系。
团队管理:负责代维班组及外包人员的调度、培训与绩效评估,科学配置人力、备件及设备资源,持续提升运维执行力。
经营管理:主导项目成本控制,优化耗材使用、外包支出及运维费用结构,降低运营损耗,开展经营数据复盘与效益提升工作。
任职要求
学历:本科及以上学历,通信类相关专业,能力突出者可适当放宽条件。
经验:具备3年以上通信代维项目管理经历,熟悉运营商运维体系、考核机制与结算流程,有区域综合性管理经验者优先。
能力:掌握通信网络运维及故障处置流程,熟练操作办公软件与工单管理系统,能独立完成客户对接、现场处置及资料归档结算。
资质:持有安全员证、建造师证、电工证等资格证书者优先考虑。
素养:具备良好统筹能力、沟通技巧与抗压素质,责任心强,能够适应抢修待命、区域巡查及短期出差任务。
项目经理
1.5-2.4万元/月
项目经理10年以上本科一级建造师,项目经理及项目负责人5年以上
建筑工程相关专业,一级建造师项目经理,高层建筑施工管理8年经验。
钢结构专业分包项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收
3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理
5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有一级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证
3.3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准
5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
3年以上工作经验,熟练园林绿化工程施工工序能独立能独立施
8000-9000元/月
施工员长期1-2人全职测量放线测算工程量测绘工程图纸CAD建筑给排水
熟悉园林园建及园林绿化施工工序,会测量放线,能独立完成施工任务!
项目主管
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电子元器件
岗位要求:
1、具备本科或更高学历
2、持有PMP或同等级别的项目管理认证
3、在磁性元器件行业工作满两年以上,具备主导项目的经验
4、工作态度积极,富有责任感,思维清晰,具备较强的逻辑能力
5、通过大学英语四级,具备基础英语口语沟通能力
岗位职责:
1、主导项目产品的研发工作,全面负责项目的成本控制、进度管理、质量保障及产品方向把控
2、组建、维护并带领PDT团队,协调跨部门资源推进产品开发的规划与实施,确保项目目标达成
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
栏目概述
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