管理销售专员

公司简介：深圳金骏信息咨询服务有限公司拥有200多人的销售团队. 本公司属银行业务前端服务，主要解决客户无法从银行贷到款问题，解决用款急，用款难等痛点。 能够给客户匹配到合适的银行，合适的产品，超低的利息。 【公司福利待遇：】 1、福利待遇：合伙人模式，上不封顶，多劳多得！ 2、假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、公司活动：定期聚餐活动、旅游； 4、企业培训：一对一带培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会； 5、职业晋升：客户经理--主任--部门副经理--部门经理--片区总监-分部总经理；公平、公正、透明的晋升通道（健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台）。 工作地址：深圳市宝安区卓越时代广场.前海C座2905（地跌5号线宝华站A2出口） 工作时间:早上9点上班，下午6点下班，每周工作5天，每天7小时。 【任职要求：】 1、性别不限，28～48周岁，良好的素养； 2、有较强的语言表达和沟通能力，本科及以上学历，有相关经验优先； 3、是家庭主妇和保险地产从业经验丰富者，放宽学历要求，有无本工作经验均可； 4、我们将为你提供一系列的专业化培训，帮助你从小白到行业精英的快速成长，提升业务技能； 5、对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的赚钱欲望和承担家庭责任心，有信心，勇于挑战高薪； 【岗位职责：】 1、利用公司提供的产品、提供的客户资源以及平台，来开发并维护客户关系； 2、坚守诚信理念，遵照信贷抵押贷业务管理制度及流程开展各类业务； 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力； 4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施； 5、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 我们金韵的优势（分为四个方面）： 一、对于行业方面： 1、知名品牌、平台大，企业文化浓厚 2、规范操作无套路（无砍头息等）、、行业标杆； 3、拥有经验丰富的从业团队，渠道稳定，放款规模大，获得客户好评（有客户送锦旗） 二、对于员工方面： 1、公平、公正在金韵，人人是老板，拥有完善的管理和提成制度； 2、对于员工有包容心，有正能量，管理层有公心，员工间相互帮助； 3、时刻关注员工成长，有专业的培训课程，有专业的培训导师队伍，有完整的培训系统，帮助员工更快的成长； 4、收入高，提成72%行业提成最高业务模式，让合伙人享有高提成收入； 5、福利好：公司不定期组织各类活动，出国游、羽毛球、篮球赛等活动； 三、对于客户方面 1、更专业：团队做单，固定模式，形成流水线式的专业模式； 2、更高效：有丰富的经验对于客户的问题有前瞻性，能更快更高效的解决客户融资问题； 3、不放弃：致力于“融资不再难”的号召，全力为客户解决资金问题； 四、对于银行方面 1、对合作渠道负责，把控每一份风险，让合作伙伴放心； 2、专人沟通：每个环节都有专人跟进，为渠道提供高效的服务； 3、熟知渠道的政策方向，能为合作伙伴提供最适合的资源。

岗位职责 1.负责公司美线、欧线海运板块整体业务运营，搭建销售团队，制定月度 / 季度货量、营收业绩目标，拆解分配并监督落地完成； 2.深耕欧美海运市场，统筹直客（外贸工厂、跨境电商）、同行货代两大渠道开发，整合公司一手船司舱位、海外清关、FBA 海派、DDP 门到门资源，打造核心优势产品线； 3.统筹大客户维护与商务谈判，对接头部外贸、大卖客户，处理运价、账期、运输延误、滞箱费等各类物流异常与客诉； 4.管理销售团队：新人带教、业务培训、话术培训、业绩复盘、过程管控，优化拓客、报价、回款全流程； 5.跟踪欧美航线市场运价、船司政策、竞品动态，输出市场分析，向公司提出航线产品、定价、渠道优化方案； 6.管控团队应收账款，规范对账回款流程，降低坏账风险，统筹部门成本与利润。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流供应链相关专业优先，英语读写熟练，可独立对接海外客户邮件； 2.3 年以上欧美海运销售实操经验，至少 2 年货代销售团队管理经验，熟悉美加、欧洲基本港、船公司、FBA 头程、双清 DDP 操作； 3.具备成熟销售团队搭建、管理经验，手上有稳定欧美直客 / 同行优质资源者优先； 4.精通海运全流程，能独立处理滞箱、延误、清关异常、索赔等业务问题； 5.具备强目标感、统筹能力、谈判能力，抗压性强，擅长激励团队，能带团队持续出业绩； 6.熟悉跨境电商、海外仓、特种柜、普柜海运业务加分。

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1、负责项目的整体规划、组织实施与管理工作，协同售前技术人员完成技术交底及设计变更的对接衔接； 2、掌握项目在质量、成本、进度方面的控制要点，熟悉合同、安全及信息管理流程，了解政府监管、质量检查、竣工验收等相关程序； 3、熟知各类工程技术标准与规范，能够参与工程规划设计、专项技术方案及施工技术方案的审核工作，落实文明施工要求，保障施工科学有序； 4、熟练操作办公软件及绘图工具，及时掌握行业市场变化，具备较强的市场敏感度； 5、具备优秀的判断决策、沟通协调能力与高效执行力，工作积极主动，责任心强，具有强烈的事业追求； 任职资格： 1、具备3年以上施工现场管理或项目管理相关工作经验； 2、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、机械工程、结构工程等相关专业背景； 3、了解弱电系统，如大型视频监控、智能楼宇、电子警察等系统集成类项目，有系统集成项目管理经历者优先考虑； 4、持有项目经理资质或一级注册建造师证书者优先录用； 5、工作认真细致，责任心高，具备团队合作意识，能承受工作压力，适应长期全国范围内出差；

发展长寿俱乐部会员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度，图纸，签证资料，进度申请，办理结算

岗位职责： 1. 全面负责湖南区域空调业务的销售策略制定与执行，达成年度销售目标 2. 开拓并维护经销商、工程客户及终端渠道，提升市场覆盖率和品牌影响力 3. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整销售方案并反馈产品优化建议 4. 组建、培训及管理销售团队，指导团队完成客户开发、谈判签约及售后服务闭环 5. 协同市场、售后、供应链等部门，保障订单交付、回款及客户满意度 任职要求： 1. 具备空调或暖通行业销售管理经验，熟悉湖南本地市场优先 2. 具备较强的市场洞察力、客户谈判能力及跨部门协作意识 3. 学历不限，有相关行业资源及成功业绩案例者优先 4. 责任心强，适应短期出差，具备良好的抗压能力与服务意识

找一项目经理，需要机电一建证书，注册江苏公司，买五险，参与项目管理，不熟练新手小白均可以，消防专业分包，有意向加 v 或者电话，包住

找焊工，内加工点焊小拉手，宏三，。

潮州市潮安区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

潮州市潮安区招工地小工/杂工200块一天八小时室内

金平区五金加工场需招多名钢材加工人55岁以下工资5500-6000元左右正常上班时间地址：潮汕路联系方式：详细介绍地址：井号:///万事圈/

招聘熟手搅拌车司机2名，俩证齐全，熟悉潮汕地区优先，包吃包住，工作地点广东省潮州市，工资，准时出粮，有意联系电话

须有农资行业经验！谢谢！ 岗位职责： 1、在云南省内农资批发领域寻找相关合作资源，负责对省内农资大批/代理商端的业务合作招商，如平台入驻、供应链金融业务等； 2、根据业务需求，寻求对区域内小批和零售端客户的商业合作； 3、开展业务拜访及陌拜，推进及达成对农资批发端和零售端业务合作； 4、独立策划商务活动及开展相关会议和培训，传达公司业务模式和企业愿景和价值观； 5、配合公司运营团队，完成公司招商目标。 任职要求： 1、本科学历，5-8年农资销售领域，熟悉国内农资行业； 2、热爱招商工作，态度积极，有责任心，有良好的团队合作精神和客户服务意识； 3、具备有出色的沟通、表达能力与独立工作能力； 4、了解国内农业互联网行业和相关产品，对新鲜事物感兴趣； 5、性格积极、乐观、包容、开放，心理素质佳； 6、能够适应工作的高强度和高节奏，自带抗压器。 7、能适应云南省内甚至跨省的经常性出差，内心自带发动机，有自我驱动性。 我司为创业型互联网+农业的公司，上班时间为“单双休”，团队年轻富有活力，有意者请投递您的简历。

岗位职责： 1.协助项目经理开展EPC风电项目全过程商务管理工作，包括合同起草、谈判及履约跟踪 2. 负责项目招投标文件编制、成本测算及报价支持工作 3. 整理归档项目合同、往来函件、结算资料等商务文档，确保合规可追溯 4. 对接业主、设计、分包单位等多方，协调解决商务争议与变更事项 5. 配合完成项目进度款申报、结算审计及竣工资料移交等关键节点工作 任职要求： 1. 熟悉EPC工程总承包模式及风电行业特点，具备建筑施工或能源类项目商务经验 2.掌握工程造价、合同管理、招投标相关法规及实务操作流程 3.具备良好的沟通协调能力与文字表达能力，能独立撰写商务文件 4. 责任心强，细致严谨，适应阶段性驻场或出差安排 5.有建造师、造价工程师或招标师资格证书者优先

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地，确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告，优化商务流程与转化效率 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向，抗压能力强，能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态，具备资源整合与跨界合作经验

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先

机电全专业，预算造价，算量，出广联达模型，改图，计价，整理签证，有多年结算经验，熟悉水暖电图纸和工艺，多项目需出差。可上社保。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者更佳 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务拓展需求 5. 具备优秀的沟通表达、团队激励与高层客户影响力

纸品厂招聘：销售跟单文员，周边人优先，月休两天，工资面议，有意联系！ 电话： 地址：凤塘镇新乡沈畔

积极学习，积极完成上级交代任务。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有婴童快消经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责客户信息的收集、整理与归档，确保客户资料准确、完整、可追溯 2. 主动联系潜在及现有客户，跟进沟通进展，协助销售团队推进业务转化 3. 协助策划并执行客户关怀活动，包括礼品寄送、节日问候等，提升客户满意度与粘性 4. 处理日常客户服务咨询，及时响应客户需求，协调内部资源提供支持 5. 配合销售团队完成数据统计、报表制作及会议支持等行政辅助工作 任职要求： 1. 学历大专以上，25-45岁，经验丰富可适当放宽，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备客户服务或销售助理相关经验者优先 4. 普通话标准，亲和力强，能适应快节奏协作环境 5. 遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

岗位职责： 1. 负责销售订单的接收、录入、跟进及闭环管理，确保业务流程高效准确 2. 协助销售团队整理客户资料、合同文档及报价单，做好归档与信息更新 3. 对接仓储、物流及财务部门，协调发货、开票及回款进度，及时反馈异常情况 4. 定期汇总销售数据，制作周/月度跟单报表，为销售决策提供基础支持 5. 响应客户咨询与售后需求，协助处理简单客诉，提升客户满意度

1、有海上风电/电力基建总工经验，懂风机基础、吊装、海工施工流程。 2、熟悉海上施工规范、危大工程管理，能独立带队管技术。 3、能驻场、责任心强，有职称或相关证书优先。。。

跟单员岗位职责： 8:00-17:30 1、负责客户订单的接收、确认及后续跟进，确保订单信息准确无误； 2、协调生产、物流等部门，保障订单按时、按质完成并顺利交付； 3、处理订单执行过程中的异常情况，及时反馈并推动问题解决； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户与内部团队； 2、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息处理能力； 4、有相关销售支持或跟单经验者优先。 平面：熟手技术，图案没问题，4-8K or新手主要是负责生产线，3-5K

岗位：场外期权业务经理 我们希望你： 1. 具备A股实操交易、股票操盘实战经验，熟悉二级市场交易逻辑，能精准理解客户投资诉求； 2. 手握高净值人群、企业主、投资圈层、股民优质人脉资源，具备成熟客户资源变现能力者优先破格录用。 极具竞争力薪酬体系 行业顶尖阶梯式提成机制，佣金收益上不封顶，多劳多得无上限约束； 完善人才孵化体系 公司配套全体系业务专业培训、交易知识赋能、客户开发全流程指导；清晰的晋升培养通道，从业务精英到团队合伙人的成长路径全面打通，职业发展无天花板。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。