1、统筹综合部全面工作2、主导及跟进公司内部制度的完善与落实；3、协调、解决各部门在工作对接中出现的问题；4、负责上情下达、下情上报、关系协调等工作；接待管理：负责重要领导的接待安排、参加商务宴请等。活动策划：参与公司各类大型活动、重要会议、客户来访等需具备的素质：大局观，抗压力，敢担当，独立思考能力，敢作为。工作时间：早八点半晚五点半

招聘：部门经理薪资：6000-12000岗位职责1. 负责行政制度制定与完善，监督执行情况2. 统筹公司各类会议安排，做好会议纪要3. 管理公司行政事务，如办公用品采购等任职要求1. 本科以上学历，行政管理等相关专业2. 熟悉办公软件，具备良好沟通协调能力3. 有2年以上行政工作经验者优先工作时间周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00应聘方式：请投简历直接在线沟通

1、主要负责安全生产管理工作（目前没有安全员证书没关系，到时可以培训）；2、兼做一些办公室的一些事务。

1.主要负责安全生产管理工作，2.兼做一些办公室事务。

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招聘：办公室主任薪资：5.0K-8.0K办公室主任 资薪任职要求：本科及以上，40岁以内，5年以上行政统筹管理经验，熟悉掌握公文写作及办公软件、设备操作，具备较强的协调管理及沟通能力，能合理优化流程、提升跨部门协作效率，建立良好的外部沟通渠道，确保内外部信息的准确传递。熟悉GMP体系下的文件管理规范、医药行业工作经验者优先。

招聘：综合办公室主任薪资：20K-30K一、任职资格1.认同新业集团公司发展战略、管理模式和企业文化，遵守企业规章制度；2.具有大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业；3.年龄45岁及以下，10年以上工作经验，5年以上同类岗位工作经验，党员优先考虑；4.具有中级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格；5.具有较强的公文撰写能力，较强的组织管理、计划执行和解决复杂问题的能力，具备优异的沟通表达和组织协调能力。二、岗位职责1.负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；2.负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务；3.安排通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况；4.负责督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性；5.制订办公室年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施；6.负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；7.完成领导安排的其他工作。

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