
智能化项目经理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技运维管理硬件实施技术管理
【岗位职责】
1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理。
2. 配合销售同客户做技术交流。
3. 熟悉弱电智能化各个模块技术。
4. 配合商务进行弱电智能化招投标。
5. 协助IT运维工程师处理日常事务。
6. 带领技术人员现场施工和管理。
矿山项目经理
1.7-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责矿山项目管理,确保项目按计划、预算及质量要求落地。2. 主导矿山开采方案、安全规程的制定与实施,严格把控生产过程中的安全与环保合规性,降低运营风险。
3. 统筹协调地质勘探、工程施工、设备管理等跨部门资源,解决项目推进中的技术与管理难题,保障项目进度。
4. 负责项目成本核算与控制,定期开展进度与成本复盘,优化资源配置以提升项目经济效益。
5. 建立项目团队管理机制,组织人员培训与考核。
智能化项目经理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技运维管理硬件实施技术管理
1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理;
2. 配合销售同客户做技术交流;
3. 熟悉弱电智能化各个模块技术;
4. 配合商务进行弱电智能化招投标;
5. 协助IT运维工程师处理日常事务;
6. 带领技术人员现场施工和管理。
工程副经理(擅长水电)
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专制造业
岗位职责:
协助工程经理统筹部门各项工作,确保生产过程中工程技术支持、工艺优化、设备运维等环节高效运转,保障生产稳定运行与效率提升,具体职责如下:
1、工艺管理与优化:配合制定、修订并监督实施生产工艺文件(如SOP、工艺参数等),定期开展工艺审核;主导或参与工艺改进项目,解决生产中的技术瓶颈,降低制造成本,提升生产效率与产品良率。
2、设备管理体系构建:协助完善设备全生命周期管理制度,涵盖设备选型评估、安装调试、日常维护、保养计划制定与执行、故障处理及报废管理;监督设备台账更新,确保设备状态清晰、信息可追溯;推进设备自动化与智能化升级项目的实施。
3、生产技术支持:作为现场技术支撑核心力量,快速响应车间各类技术问题,组织技术团队及时处置;参与新产品导入阶段的工艺验证与设备匹配工作,保障新产品的顺利量产过渡。
4、团队管理与能力建设:协助工程经理开展团队建设,合理安排下属工作任务,跟踪进度与执行质量;组织技术培训与技能提升活动,增强团队专业水平;参与绩效评估与激励机制落地。
5、成本与效率控制:围绕效率提升、能耗下降、物料损耗减少等目标,牵头或参与精益生产与持续改善项目;管控工程类支出(如设备维修、工艺改造、耗材采购等),确保预算合规执行。
6、安全与合规管理:协助落实安全生产责任制度,监督工程相关领域(包括设备操作、工艺执行、现场作业等)的安全规范落实,识别并整改潜在风险;确保所有工程活动符合行业标准、环保规定及公司内部管理要求。
7、跨部门协同:与生产、质量、采购、研发等部门保持紧密协作,共同推进生产过程中的技术优化、品质提升与物料适配;参与跨部门问题的分析与闭环处理。
8、其他任务:完成工程经理安排的其他工作内容,积极配合部门年度目标的推进与达成。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,机械工程、电气工程、工业工程、材料工程等相关工科专业背景。
2、工作经验:5年以上制造业工程岗位工作经验,其中至少2年团队管理或项目管理经历;具备制造业工作背景者优先。
电钳仪项目经理(维保)
1.1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
招聘电气、仪表、动设备、静设备项目经理各1名。
【岗位职责】
1. 负责电气、钳工、仪表三个维修班组日常管理,包括人员排班、绩效考核及技能培训。
2. 统筹装置设备检修工作,涵盖日常维保、故障抢修及大检修计划编制,严格把控工期、安全与质量。
3. 负责电气设备、机泵、管道、仪表自控设备的故障分析,组织解决现场设备难题。
4. 落实安全管理职责,包括作业票审批,以及动火、高处、受限作业的监护管理,杜绝设备安全事故。
5. 负责备件与工具管理,申报维修物资,控制维修成本,并统计设备故障率。
工程项目管理专员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师建筑施工现场管理施工员建筑工程
岗位职责:
1、负责项目团队的搭建与管理;
2、主持编制施工组织设计方案;
3、制定月度施工进度计划并组织实施;
4、明确项目成员的岗位职责与管理权限,并推动落实;
5、运用科学管理方法控制施工成本,提升项目整体效益;
6、统筹安排项目部人员开展日常生产管理工作,保障施工有序进行;
7、对接建设单位、监理单位及相关地方政府部门,营造良好的外部协作环境;
8、审阅提交给建设方、监理方及公司内部的各项报告,确保内容真实准确;
9、对工程的质量、安全、进度及文明施工情况进行现场监督与检查,针对问题及时提出整改要求;
10、监督项目资料的编制、归集和数据统计工作,审核工程计量报表及现场工程量签认文件;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑装饰类相关专业;
2、具备良好的抗压能力、沟通协调能力以及较强的书面表达能力;
3、8年以上装修行业管理工作经历,其中担任项目经理职务不少于5年;
4、掌握装修工程相关的法律法规及安全生产规范;
5、熟练操作计算机,熟悉福建省建设工程质量安全监管平台的操作流程;
6、有2000万元以上项目管理经验者优先考虑;
7、具备3年以上企业批量精装修项目经验,有大型酒店整体装修项目经历者优先;
8、品行端正、踏实肯干,愿意与企业共同发展、携手奋进。
小工力工15-30天1-2人
漳州市漳浦县沙西镇蓬山村招工地小工/杂工一个,一天8小时,工资160,2号下午开始搬砖,年龄50以内
电梯司机长期月结
漳州市区项目招聘开机工,年龄要求在50岁以内。工资为4200元,不含住宿,月休1天,每天工作10小时。工作地点在高楼层,项目工期约一年多,加班费为每小时20元,加班机会较多。有意者可报名。
漳州漳浦县招工地小工/杂工,一天工资150,2号下午开始搬砖,年龄50以内
150-160元/天
小工力工15-30天1-2人
漳州市漳浦县沙西镇蓬山村招工地小工/杂工一个,一天8小时,工资160,2号下午开始搬砖,年龄50以内
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责市政工程及室内装修项目的统筹管理,包括进度、质量、安全与成本控制
2. 组织编制施工方案、进度计划及现场技术交底,确保各环节有序衔接
3.主导现场施工协调,统筹班组作业、材料采购与供应商管理,及时解决突发问题
4.负责全过程资料编制与归档,涵盖报建、过程签证、竣工验收等关键节点
5.对接甲方、监理及主管部门,保障项目顺利通过竣工验收并交付使用
任职要求:
1.具备建筑类相关工作经验,熟悉市政及装饰装修工程全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力,责任心强
4.持有二级及以上建造师证书(建筑工程或市政工程专业)者优先
5.吃苦耐劳,能适应现场工作环境,具备团队管理经验
项目负责人有证书
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限有墙板经验者优先
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案,及时预警并优化资源配置
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用Project、广联达等常用软件
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应阶段性驻场工作
项目经理1-3年大专
道路园林绿化养护项目负责人(带班),负责武汉光谷片区道路园林养护、绿化修剪工作。要求必须有三年以上园林绿化纯养护项目工作负责人相关经验,有道路绿化养护经验以及工人资源优先。
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
物业经理社保月结
招聘:物业经理/主管薪资:2330-5000元/月岗位职责1.负责物业管理项目的全面运营与日常管理,确保服务质量和客户满意度。2.制定并执行物业管理计划,监督各项管理制度的落实与优化。3.协调内外部资源,提升项目整体管理水平和品牌形象。4.处理突发事件及客户投诉,维护良好的社区秩序与和谐环境。5.组织团队培训与考核,提升员工专业能力与服务水平。6.定期向上级汇报项目运行情况,提出改进建议与策略方案。任职要求1.具备物业管理相关经验,独立管理过10万㎡以上物业项目。2.持有物业管理相关证书,具备高中及以上学历。3.熟悉国家及地方物业管理法律法规,掌握相关政策知识。4.具备高度的责任心、敬业精神及良好的职业操守。5.拥有较强的沟通协调能力、执行力、团队协作意识与抗压能力。6.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作技能。我们提供五险、节日福利、免费培训、明确的晋升通道及年度旅游等完善福利体系,欢迎有志于物业行业发展的优秀人才加入!
工长/工程师建筑木工架子工
福建漳州核电项目招人司索工:300一天架子工:320-400一天木工:300-340一天另招一名木工工长,要求懂现场管理,懂图纸,工资详谈联系电话:
物业经理社保
家景物业招聘物业主任物业主任:20-45岁要求:服从公司领导安排,有责任心,能吃苦耐劳上班地点:服从公司安排调动(鑫晟花园、锦秀豪庭、瑞溢花园)可缴纳五险,工资面谈联系人:小张联系电话
综合维修工包住月结
招聘启事岗位:综合维修工地点:福建漳州要求:30岁以内,懂机械原理,有维修经验,动手能力强。待遇:6400至9500元/月,提供住宿,工资月结。多劳多得。
福建漳州招商积余漳州公司招聘住宅小区工程领班1名、维修电工2名。工作地址位于漳州。
物业工程主管水电
招商积余漳州公司招聘住宅小区工程领班1名、维修电工2名。工作地址位于漳州。
工长周结
福建漳州金禾装饰公司诚聘工长若干名。岗位要求:有现场管理经验,能看懂施工图纸,长期稳定。薪资待遇:6100-8100元/月,包吃住,有节日福利,工资周结。上手快,有老员工带领。
工长月结
漳州诚聘工长,要求年龄在28岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6100-7600元,包含五险一金,工资按月结算。
工长月结
招聘带班工长2名,工作地点在福建省漳州市。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6500至7500元/月。
物业工程主管月结
招聘:工程总监薪资:1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,统筹空调、给排水、强弱电、消防、电梯及智能化系统等设备的运行维护。<br/>2、制定并执行预防性维护保养计划,监督设备巡检、维修及改造项目,确保酒店各系统安全稳定运行。<br/>3、负责能源管理,分析水电能耗数据,制定节能降耗方案并推动落实,控制工程运营成本。<br/>4、管理工程团队,合理排班分配任务,组织技能培训与安全操作考核,提升团队整体技术水平和服务响应效率。<br/>5、协调处理酒店内外工程相关事务,对接外部维保单位及政府检查部门,确保各项设施符合行业规范及安全标准。<br/>6、参与酒店新建、改建及装修工程的项目管理,审核施工方案、监督施工质量与进度,并组织竣工验收。<br/>7、制定工程部年度预算、备品备件采购计划及应急预案,快速响应突发设备故障或紧急抢修事件,保障酒店正常运营。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备扎实的工程专业知识,熟悉酒店各类机电设备、建筑结构及装修工程的维护与管理,有酒店工程管理经验者优先。<br/>2、持有电工、暖通、消防或相关工程类职业资格证书或技术职称者优先考虑。<br/>3、具备较强的团队领导能力与组织协调能力,能有效管理工程团队并推动各项工作落地。<br/>4、具备良好的成本控制意识及节能管理理念,熟悉酒店能耗管理方法。<br/>5、具备较强的应急处理能力,能冷静应对各类设备故障及突发状况,保障酒店运营安全。<br/>6、责任心强,工作严谨细致,具备良好的沟通能力和服务意识,能配合酒店整体运营需要。<br/>7、学历、经验、年龄不限,注重实际技术能力与管理成效。
物业经理社保月结
招聘:物业经理/主管薪资:2330-5000元/月岗位职责1.负责物业管理项目的全面运营与日常管理,确保服务质量和客户满意度。2.制定并执行物业管理计划,监督各项管理制度的落实与优化。3.协调内外部资源,提升项目整体管理水平和品牌形象。4.处理突发事件及客户投诉,维护良好的社区秩序与和谐环境。5.组织团队培训与考核,提升员工专业能力与服务水平。6.定期向上级汇报项目运行情况,提出改进建议与策略方案。任职要求1.具备物业管理相关经验,独立管理过10万㎡以上物业项目。2.持有物业管理相关证书,具备高中及以上学历。3.熟悉国家及地方物业管理法律法规,掌握相关政策知识。4.具备高度的责任心、敬业精神及良好的职业操守。5.拥有较强的沟通协调能力、执行力、团队协作意识与抗压能力。6.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作技能。我们提供五险、节日福利、免费培训、明确的晋升通道及年度旅游等完善福利体系,欢迎有志于物业行业发展的优秀人才加入!
管培生
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
【岗位要求】
1. 专业:建筑及土木工程专业;
2. 学历:本科;
3. 工作经历:2年以内,最长不超过3年;
4. 年龄:24-26岁;
5. 经历:学生会干部或团支部干部优先;应届毕业生亦可,有出行工具。
【素质范围】
1. 踏实肯干:适应性强,深入一线,带头做,不计较;
2. 勤奋好学:持续迭代,敢突破舒适区;
3. 团队协作:善于合作,融合资源,为团队目标负责。
【福利待遇】
1. 储备期工资5000+社保;
2. 项目助理薪资6000+社保+油补600;
3. 项目负责人薪资8000+社保+油补100;
4. 入职满一年享受带薪年假;
5. 生日礼物、聚会+节日礼品、降温物资等;
6. 不定期员工团建/聚餐/旅游、公费培训;
7. 公费体检;
8. 年终奖。
【上班时间】
8:30--18:00,午休1.5小时,月休4天。
栏目概述
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