岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

迎宾接待，管理推销

入职人员招聘，临时工招聘，后勤管理，行政策划

装修水电业务主管 岗位职责 1. 负责装修水电项目商务谈判，对接装饰公司、工地负责人，拓展合作渠道 ​ 2. 组建、管理业务团队，招聘并培训业务员，制定业绩目标 ​ 3. 维护客户关系，跟进项目进度，促成签单，完成业绩指标 ​ 4. 收集市场信息，优化业务流程，提升团队业务效率 任职要求 - 熟悉装修/水电行业，有装饰公司、工地资源优先 ​ - 2年以上业务拓展经验，有团队管理经验 ​ - 沟通谈判能力强，能吃苦耐劳，本地资源丰富者优先 ​ - 有水电业务、装修建材销售经验优先 薪资待遇 底薪+高额提成+团队绩效+年终奖，收入上不封顶，能力强者薪资面议 工作地点 赤峰

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力及抗压能力 5.有行业资源积累及成功从0到1搭建销售体系经验者优先

提升自己的同时辅助负责人管理公司 储备期1-3个月后晋升分公司负责人，负责人薪资8000+团队提成 要求：有销售团队管理经验或销冠经验 有责任心，敢想，敢冲 能接受出差，会开车 同行优秀者可直升负责人 东胜，伊旗，准旗，杭锦旗，鄂托克旗都有分公司，都在招

有意者发简历来公司面谈

区域经销商，销售啤酒，日常维护客户，开发新客户

岗位职责： 1. 全面负责区域市场战略规划与执行，统筹市场拓展、品牌推广及政府关系维护工作 2. 主导环保行业政策研究与市场调研，精准识别商机并推动项目落地 3. 协调内外部资源，搭建并维护与生态环境、住建等政府部门的常态化沟通机制 4. 制定销售目标与计划，带领团队完成业绩指标，提升市场份额与客户满意度 5. 指导市场活动策划与执行，强化企业专业形象与行业影响力 任职要求： 1. 具备市场管理或销售管理相关工作经验，熟悉环保行业优先 2. 优秀的政企沟通能力与资源整合能力，具备独立对接政府部门经验 3. 具备较强的市场分析、策略制定与团队管理能力 4. 学历不限，有成功市场开拓或政府项目运作案例者优先 5. 责任心强，具备抗压能力与高度的职业素养

【急聘｜业务员/销售经理】，高端就业安抚人员，业务员：负责客户开发、市场维护、有无经验均可，带薪培训，上手快销售经理：带队拓客、团队管理、制定销售方案，有渠道/销售管理经验优先薪资：底薪+高额提成+绩效奖金+定期团建，上不封顶工作稳定，平台靠谱，晋升通道清晰，多劳多得不设上限工作地点：通辽市区联系：

最赚钱的农活项目！！！左右免路费出发乌兰察布捡土豆，全部种薯，加工薯装吨包！全部大公司高标准农田，纯计件元/包，多劳多日薪150～400元！工期35天左右，不耽误收秋，工期结束现场结清！生活天天有肉，馒头米饭面条都有，老家厨师做饭，口味吃的惯！65岁以内男女都可，必须身体健康，不能有高血压，必须干到工期，服从工作调配！联系电话

乌兰察布察哈尔右翼前旗招二保焊/气焊

招一个放牛的目前70头牛，工资每月5250（工资跟着牛数走，牛多工资继续涨）管住不管吃伙食费每月700地方在凉城县联系电话大家[握手][握手]

有做高速公路急流槽，踏步，支模板，打混凝土的班组可以联系我电话

明天需撇玉米工人，一吨60大约能挣200到300管饭，车接送，

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系，提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维 6.上五险一金

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

岗位职责： 1.负责营销团队整体人力资源规划与配置，支撑业务目标达成 2.主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策 3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像，提升人岗匹配度 4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务 5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力 2. 责任心强，具备多任务并行处理与抗压能力 3. 接受小白，有导师一对一带教

个人或现有团队均可合作 底薪30000加综合提成 月薪不低于5万 全国都可以，总部扶持

岗位描述： 1.主要外勤负责美团外卖拓展维护工作；通过面销、陌拜等方式拓展业务； 2.维护和发展商家关系，提高商家满意度； 3.协助解决商家遇到的问题 4. 执行活动覆盖任务，完成日常运营工作。 【职位要求】 - 无经验要求，专业不限 - 具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应外勤工作。 -有良好的学习能力，较强的责任心上进心，能够独立完成工作任务 【工作时间】 - 08:30-19:00，中午休息两个半小时，单休，不出差。 班次相对固定，外勤全面自由，只要完成业绩，时间休息可激励灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资 6000-8000 元； - 五险、、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补。

熠晖集团创立于1998年，总部位于四川成都，是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地，年产量达100万吨；旗下拥有10家子公司，员工近3000人，年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业，主营铬铁（高碳铬铁、低钛铬铁）、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售，是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴，是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司：内蒙古华兴化工有限公司招聘。 岗位职责： 1.负责员工招聘及入转调离手续办理； 2.负责考勤系统维护及作业； 3.负责管理员工档案； 4.负责劳动关系及纠纷处理； 5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上制造业HR工作经验，合金行业优先； 2.熟练使用HR系统模块及办公软件，具备良好数据敏感性； 3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程； 4.具备生产车间人事行政管理经验。

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

一：年龄30-55周岁，退役军人优先 二，要求有一定的管理能力和组织能力，有过事业单位或者企业单位的中高层管理经验。 三，在乌兰察布当地有一定的政府资源，或一些县乡镇村级领导干部相关人脉。懂得人情世故（先到先得，可优先选择负责各自熟悉区旗县） 四，有驾照且熟练驾驶汽车的能力。 五，无犯罪记录，需要通过政审。 六，身体健康，需通过体检 七，具备一定的学习能力，会使用电脑 八，前期接受居家办公 九，想一辈子不用再换工作或当作为自己后半生事业的人千万不要错过！！！ 工作内容： 1，负责区县级公司人员组织的搭建及公司业务推广。 2，定期向上级汇报工作情况 3，区域办事处的整体运营 4，公司自运营手机app的推广，是推广不是销售！！！！无销售性质！！！不招销售！！！ 5，只要你有适当人脉或工作能力强勤劳肯干， 工作非常简单，收入也无上限！ 工资待遇 1-底薪4500-5500+提成+手机app收入，综合收入在7000-12000 2-公司缴纳五险 3-初创公司，公司氛围好，老板好说话。 4-定期团建及其他福利 5-双休及法定节假日正常放假

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞争对手信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1.负责行政人事管理；2、负责安全材料申报；

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹管理客户关系，维护重点客户并推动长期战略合作 4.协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地与商业化闭环 5.定期分析业务数据，输出市场策略建议并优化商务流程 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力与跨部门协作意识 3. 具备较强的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差安排 5.熟悉行业生态，有成功商务案例者优先

诚招呼和浩特分公司合伙人无责底薪1.3w，提成百分之20，现需岗位3个，要求有能力，年龄必须27-50，有执行力，有上进心，工资无水分无责底薪1.3w, 我们全国26家分公司，适合人群有能力有上进心，想创业不知道该做什么的人群，有想了解的可以直接私信我岗位职责：参与公司项目管理，实操公司项目，管理人员，教导学员基本常识，负责跟进准客户引导客户来公司考察

华安保险达拉特旗营销服务部招聘团队经理2名，客户经理3名负责人联系电话：团队经理：根据机构下达年度任务目标,制定本团队工作规划并追踪落实;负责本团队人员招募及培养,持续增强队伍战斗力。负责团队日常管理工作,包含但不仅限于团队成员工作辅导,整合并协调资源助力经营目标达成等;根据公司要求积极做好客户服务相关工作。任职要求：三年及以上保险销售经验,有一定管理经验。年龄22-45周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。客户经理：负责落实公司的营销策略,极开拓业务完成业绩指标;负责目标客户的业务拓展、风险控制,为客户提供全面的专业化保险服务;负责向上级主管汇报所承办的业务或项目进展情况,广泛搜集市场信息;根据公司要求完成业务过程中相关合规管理工作。任职要求：20-40周岁,大专及以上学历,优秀人才可适当放宽录用条件。薪资待遇：底薪绩效奖金福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利等。

帮忙对接社区团长，群主我们产地发货